旷工罚款通告
旷工罚款通告1
xxx员工：
兹因你在xxxx（工作场所）工作期间于xxxx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xxxx公司《员工手册》xxx款xx条（或劳动合同xxxx款xxxx条）：xx。
情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知！
xxx公司
20xx年xx月xx日
旷工罚款通告2
xxx员工：
兹因你在xxxx(工作场所)工作期间于xxxx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xxxx公司《员工手册》xxx款xx条(或劳动合同xxxx款xxxx条)：xx。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!
此致
敬礼!
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20--年-月-日
旷工罚款通告3
xx同事：
你于xx年xx月xx日至xx月xx日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。
特此通知
xxxxxx公司
20xx年xx月xx日
旷工罚款通告4
致全体员工：
大家好!因公司油漆部员工XXX(工号XXXX)于20xx年3月24日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。
切记!
XXXX有限公司
3.24
旷工罚款通告5
生产二组员工xxx于xx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xxxx记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从xxxx账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
xxxxxx
xxxx年xx月xx日
旷工罚款通告6
兹有我厂职工XXX，男，现年XX岁，系XX车间XX工种。
该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂XX规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予XX同志罚款XX处分。
特此通知
XXX厂办
XX年XX月XX日
旷工罚款通告7
____________员工：
你于_____年_____月_____日至_____月_____日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于____年____月____日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。
特此通知
_______________公司
_____年_____月_____日
旷工罚款通告8
xxx员工：
兹因你在xxxx（工作场所）工作期间于20xxxx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xxxx公司《员工手册》xxx款xx条（或劳动合同xxxx款xxxx条）：xx。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
旷工罚款通告9
兹有我厂职工xx，男，现年x岁，系xx车间xx工种。该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予该同志罚款xxxx处分。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
旷工罚款通告10
________:
兹有我厂职工________________，男，现年________岁，系________________车间________________工种。该同志自________________年________月________日到________________年________月________日连续旷工________日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂________________规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予该同志罚款________________处分。
特此通知！
________________________
________________年________月________日
旷工罚款通告11
全体员工：
大家好！因公司油漆部员工xxx（工号xxxx）于20xx年3月24日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。
切记！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
旷工罚款通告12
xxx员工：
因公司油漆部员工XXX（工号XXXX）于20xx年3月24日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
旷工罚款通告13
车间全体员工：
为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的'规定，现对车间员工xxx旷工进行处罚决定：
1、根据员工手册上第条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的处罚;
2、员工XX在10月6日、10月7日、10月21日，未通知车间主任和综合管理部的情况下，没有到车间上班;
3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工XX旷工的行为，给予扣除六天日薪并处以罚款300元。
特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
旷工罚款通告14
兹有我厂职工xxxx，男，现年x岁，系xxxx车间xxx工种。该同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予该同志罚款xxxx处分。
特此通知！
xxxxxx
xxxx年xx月xx日
旷工罚款通告15
____________员工：
兹因你在________________(工作场所)工作期间于20________年________月________日未按公司规定执行正确的出勤，违法了____________公司《员工手册》____________款________条(或劳动合同________款________条)：________。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分。
特此通知!
____________
20________年________月________日
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