酒店工程部领班岗位职责

时间:2024-07-07 09:23:56 服务业/酒店/餐饮 我要投稿

酒店工程部领班岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编整理的酒店工程部领班岗位职责,希望对大家有所帮助。

酒店工程部领班岗位职责

酒店工程部领班岗位职责1

  1、负责酒店的工程部管理工作,对总经理负责;

  2、下属酒店的各种报修维修协调维修工作,定期上报本月各种维 修工作量以及维修费用;

  3、保证办公区的日常供水、供暖、供气、供电工作;

  4、协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的 外部环境;

  5、配合酒店其他部门做好消防、安全工作;

  6、组织安排维修人员的'当值工作,督促检查值班人员履行工作职责;

  7、负责办公运营设施设备的维修和改造养护工作;

  8、其他临时事项。

酒店工程部领班岗位职责2

  一、善于树立自己的威信全面提高自已的`素质

  二、发扬民主、重视与员工的沟通

  三、创造良好的人际关系

  四、秉公办事、不偏不待防止有亲有蔬,办事不公,做事有根有据,不感情用事

  五、关心员工工作和生活

  六、善于运用语言艺术(幽默)

  七、讲究批评的艺术

酒店工程部领班岗位职责3

  1、协助部门经理对工程部的工作全面管理,保证部门所负责的设 施、设备的正常运转。

  2、编制工程部值班人员名单,以确保全体人员合理有效的.轮班, 保证各班次没有人员浪费。

  3、合理制订维修计划并对设备保持恰当的控制,保证所有空调设 备、锅炉设备、供电设备、通风设备、各类水泵、各类风机、风机盘 管、冷却设备、厨房设备、配电间及各机房设施、设备的有效运转。

  4、建立一套高标准、有效的预防性维修保养程序并督促执行。根 据保养记录,编制有效的维修计划,保持设备和系统处于有效的工作 状态。

  5、督促并检查维修人员保养好各类消防和监控设施,保证该设备 处于正常状态并随时可用。

  6、督促并检查各运行操作人员保养好各类运行设施设备,定期检查设施运转情况,保证各类设备的正常使用。

  7、保证锅炉及相关受压设备、电梯运行设备,厨房设备的有效运 转,做好维修保养记录,定期向经理汇报。重大事故和问题应亲临现 场协助解决并及时上报经理。

  8、制订对饭店所有装饰物体的维修保养计划,使其正常投入使用。 对某些需要改进或更新的项目做出可行性报告并上报经理。

  9、检查各班组的工作情况和员工工作记录情况

  10、协助部门经理做好工程部内部员工的招聘、培训、考核、培 养和发展工作。

酒店工程部领班岗位职责4

  1.协助工程部经理开展工作。贯彻执行上级下达的各项指令,组 织落实工程维修项目,督导检查各班人员按岗位规范和操作规程做好 工程维修保养。

  2.检查重点部位的重点设备运行状况,技术状况,发现事故隐患立 即采取措施,排除故障,保证酒店正常营业需要.

  3.巡视检查各班组员工遵守纪律,完成工作任务,发现问题,及 时提出改进措施

  4.督导检查班组人员,作好设备运行记录,收集编制技术资料, 技术档案,为保证设备管理与运行提供依据。

  5.完成工程部经理交办的'其他工作。

酒店工程部领班岗位职责5

  1、主管向工程部值班工程师汇报工作,负责制定公共区域、客房、 餐厅的装饰、装潢、厨房、PA 设备等设备的维修保养计划,并保证 这些计划的实施。

  2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修,接受并组织实施工程部总监、值班工程师的运行调度指令和日常维修工作指令,检查维修质 量,保证满足对客服务要求。

  3、根据工程部总监的.要求,监督外单位承担大修、技术改造的工程项目,并组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求。

  4、协助工程部总监、值班工程师制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题,应及时向工程部领导汇报。

  5、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查,对查出的问题要及时发出维修通知,以保证这些区 域的设备设施处于完好的状况。

  6、负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。

  7、对各维修工的工作进行统计,编报每天的工作报表。

  8、 切实执行工程部领导的工作指令,认真贯彻落实岗位责任制 和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。

  9、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。

  10、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。

  11、 执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。

  12、接收并组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。

  13、对下属进行业务技术和服务意识培训,并负责检查考核,提出奖惩建议。

  14、严格执行设备的维修保养制度,按照三干净 设备干净、机房干净、工作场地干净;四不漏 不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;五良好 使用性能良好、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好的标准严格要求员工。

  15、当设备发生故障及时组织检修,发现隐患要及时处理把好技术关,保证所管辖系统设备经常处于优良状态,当重要设备发生故障时, 要迅速组织处理并及时向工程部领导汇报。

  16、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工

酒店工程部领班岗位职责6

  1、负责全酒店的各种能源的供应工作,保证各种能源按时、及时供应,并要求达到节能目的。

  2、根据预算管理和年度设施工作方针、目标、计划、负责制订实施方案和措施。

  3、根据设备设施和能源管理制度,负责制定相应的实施细则。

  4、负责全店锅炉、空调及所管辖设备维修保养,并按期组织实验。

  5、按照各岗位职责和操作规范,抓好现场管理和班组长的考核工作,督导各设备操作者严格遵守操作规范。

  6、根据供热、供冷、供水、供汽等规程规定和要求,以及总平面和设备装机容量、重点设备设施的`布局,绘制出图表,并根据变更情况,及时进行修改,并达到各营业部门的能源及时供应。

  1、定期组织检查设备的技术状态,对不完好的设备进行分析,制定和实施相应的设备更新、修复计划,确保设备处于良好的技术状态。

酒店工程部领班岗位职责7

  1、负责土建、内外装修工程现场施工的监督、维修和管理工作,培训、督导下属技工,确保工作顺利完成。

  2、制订建筑、装饰、装修的'年度、季度、月、周维修计划和工作标准,报部门经理审批。

  3、组织、实施对建筑装修面和家具的保养工作。

  4、培训装修技工,提高装修技能,保证装修准确,快捷达标。

  5、制订装修工技术考核标准,报部门经理审核。

  6、掌握装修、装饰最新发展动态,及时对酒店的装修装饰改造提出可行性方案。

  7、与仓库保管员密切配合,装订装饰、装修材料储备计划。

  8、经常对下属员工进行职业道德、专业技术知识的培训,考核下属员工的出勤情况,合理调配下属员工。

酒店工程部领班岗位职责8

  一、负责制订运行班员工的安全教育和技术指导,并且定期对下属员工进行培训;

  二、定期对下属员工进行考评,监督其工作表现;

  三、负责各设备系统图纸和资料的收集和分类;

  四、每天检查分析本大厦各设备系统(高、低压配电、发电机、环保、中央空调)的运行情况及记录,发现问题及时处理,对于重大问题及时报告工程部主任;

  五、安排跟进各外委保养单位的保养计划,监督保养进度和质量,定期对各外委保养单位的工作进行评估;

  六、每月底25日前向工程部经理提交月报表:

  七、用电报表

  八、用水报表

  九、用柴油报表

  十、设备运行情况报表

  十一、同期对照表(水、电、中央空调)

  十二、外判保养项目情况表

  十三、检查运行班交班本,对各设备系统出现的问题进行分析指导,并且采取有效的'措施给予处理;

  十四、负责编制运行班的年、月、周工作计划报工程部经理审核批准后实施;

  十五、全面开展节能挖潜工作,使各设备系统保持在“安全、可靠、经济、合理”的状态下运行,并且做到“三干净”、“四不漏”、“五良好”;

  十六、完成上级交办的其他工作。

酒店工程部领班岗位职责9

  1、负责编制设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备 计划,经公司审批后负责组织计划的实施,并检查计划的完成情况。

  2、负责检查设备的`使用、维护和保养情况,并解决有关技术问题, 以保证设备经常处于良好的技术状态。

  3、负责制定设备的运行方案并审阅运行记录,督导员工严格遵守 岗位责任,严格执行操作规程,保证设备的正常运行。

  4、组织调查、分析设备的事故,提出处理意见及措施并组织实施, 以防止同类事故的再次发生。

  5、负责制定设施的更新,改造计划,已完善原计划和施工遗留的 缺陷,并负责工程监督,以达到 安全、可靠、经济、合理 的目标。

  6、安排各项工程设备、设施及日常维护工作,督导员工按有关规定执行。

  7、每日巡查,按施工单要求验收。检查每日的工作交接记录,发 现问题,及时处理。

  8、记好工作记录,发现问题及时汇报、及时处理、及时解决。

  9、负责组织培训,不断提高员工的技术、思想素质及服务水平。

  10、完成上级交办的其他工作。

酒店工程部领班岗位职责10

  1、执行总经理下达的工作指令,向总经理负责并报告工作。

  2、按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、安全生产、劳动保护、环保管理和能源管理工作的有关规定,制订管理工作的年度计划和目标,经审定后组织实施。

  3、做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。

  4、负责酒店用能供应和维修费用的预算管理,制订全店能源消耗计划、节能措施,用能制度和技改规划,并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度,做好能耗控制和统计分析工作,抓好能源节约的考核与奖惩工作。

  5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。

  6、审核设备检修计划、设备更新改造计划、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告,并加强本部门的财产物资管理。

  7、定期召开设备管理,成本核算和费用控制工作会议,研究、改进和完善对设备设施的'科学管理方法,并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题。

  8、定期组织设备检查、评比工作,提高设备完好率。

  9、按照设备事故处理规定,负责处理主要设备和重大设备事故。

  10、掌握设备管理人员的技术业务状况,关心设备管理人员的技术业务提

  11、认真贯彻“让客人完全满意”的服务宗旨,使员工确立“后台为前台

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