客房部主管职务说明书

客房部主管职务说明书

　　仓储主管所属部门：

　　仓储部

　　文件编号：

　　LA-3-AD-012-01/A.0

　　工作关系：

　　直接上級:副总经理

　　下属：仓管员，账务员，

　　內部联系：各部门

　　外部联系：供应商

　　工作主要责任：

　　保证仓库运行正常，保证原材料、成品的进出库账、物料的管理及呆滞物料的处理。

　　工作內容：

　　1.仓储日常工作处理；

　　2.确保仓库收、管、发物料的工作正常完成；

　　3.定期检查仓库收、管、发流程运作与库存清理；

　　4.定期检查库存周期，对呆滞物料进行进行分析并提报处理，跟进。

　　5.贯彻落实公司人事、行政、财务等各项规章制度；

　　6.编写和修订本部门的程序文件或管理制度；

　　7.组织仓库盘点工作；

　　8.合理安排及调配仓管员，账务员的工作；

　　9.组织、安排下属思想教育、工作方法及培训工作；

　　10.掌握下属的思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作；

　　11.做好下属绩效考核和考勤；

　　12.仓库资产的管理；

　　13.督导下属做好5S工作；

　　14.完成领导交办的其他工作。

　　工作条件:

　　仓库，需配备必要的办公文具及电脑一台。

　　权限:

　　1.仓库人员罢免提报

　　2.下属人员绩效考核

　　3.仓库各类报表审核

　　4.工作分配及调度

　　任职资格条件说明：

　　1、年龄：25-35岁左右。

　　2、性別：性别不限

　　3、学历与专业：大专或以上，管理专业为佳。

　　4、培训经历：5S，仓库相关管理知识的培训。

　　5、工作经验：高中学历须有三年相关工作经验，大专或以上需有一年以上工作经验。

　　6、知识与技能：

　　1)对公司运行流程熟悉，有丰富仓储管理经验，熟ERP。

　　2)协调能力强，善于沟通，能及时正确果断处理事情，具有一定魄力，敢于承担责任。

　　3)头脑灵活清晰。

　　4)对新观念接受能力强，安全和品质意识强。

　　5)熟悉常用办公软件。

　　7、态度：工作细致认真，责任心强，积极主动，善于钻研创新；工作效率高，执行力强，具有团队精神。

　　8、相关证件：有个人身份证、健康证明、学历学位证等

　　直接下属仓管员、账物员、裁线员、送货员间接下属无晋升方向资材经理轮转岗位MC

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