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药品销售岗位职责

时间：2024-08-20 23:13:41 销售我要投稿

药品销售岗位职责(集锦15篇)

　　在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的药品销售岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

药品销售岗位职责(集锦15篇)

药品销售岗位职责1

　　1、根据团队的销售指标，带领团队完成销售任务。有效的指导和管理区域代理人，正确传递产品招商信息，完成产品售前、售后支持和疑难问题的解决；

　　2、了解并熟悉医院和药店的情况（容量、建制、效益、货源、成本、焦点）；

　　3、了解并熟悉经销商的状况（规模、诚信、队伍、关系、区域）；

　　4、及时完成客户信息档案，建立良好的客户关系，做好客户维护工作；

　　5、及时跟进和处理客户的异议，增加客户对公司和产品的满意度；

　　6、保证公司的资金安全，及时回款，诚信处理和客户的'资金往来；

　　7、了解并及时反馈竞品的销售情况和市场营销策略；

　　8、及时反馈会议召开情况和竞品的推广活动；

　　9、熟悉相关领域的学术动态，有能力解释客户提出的疑问，独立的组织产品知识演讲活、举办区域的学术推广会议及市场调研活动。

药品销售岗位职责2

　　一、药品业务员的岗位职责如下：

　　1、负责全院中西药品的采购工作，属招标采购品种按有关规定执行;

　　2、规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性，保证药品质量优质，价格合理;

　　3、保证临床用药，对临时需要或抢救急用的'药品要及时解决;

　　4、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性，退入库手续清楚，单据齐全，文件、单据妥善保存;

　　5、与医药公司互通信息，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作;

　　6、负责药品信息的维护，保证其准确性。维护计算机及其他设备，确保设备处于良好状态;7、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作;8、协助库管人员管理药品，做到帐物相符;

　　9、为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作;

　　10、完成其他与采购相关事宜，处理日常办公事务。

　　二、药品业务员的任职要求：

　　1、年龄 20 岁以上， 40 岁以下，身体健康，乐观开朗;

　　2、大专以上学历;

　　3、有药品销售工作经验，能吃苦耐劳，有责任心。

药品销售岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、完成公司下达的销售指标；

　　2、收集市场信息及客户对产品的反馈意见；

　　任职要求：

　　1、医药、市场营销等相关专业，大专以上学历；

　　2、有良好的.沟通能力和交际能力；

　　3、有责任心，良好的客户服务意识；

　　4、有医院工作经验的优先；

药品销售岗位职责4

　　1、负责销售业绩指标的`每日、每月、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；

　　2、及时核对应收帐款，做到货帐相符；

　　3、及时妥善处理客户的各项诉求，并有效跟踪及回复；

　　4、负责销售合同及其他营销文件资料的数据录入、分类整理、归档保管等工作；

　　5、负责公司市场行情信息搜集、整理、归纳，汇报工作；

　　6、协助领导完成其他销售工作事宜。

药品销售岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、针对全国市场负责集团销售队伍的建设,制定销售年度计划,并组织实施;

　　2、负责全国区域的销售任务的落实及回款工作;

　　3、及时解决市场存在的问题,为销售目标的实现提供保障;

　　4、总结月度全国销售工作,落实月度销售计划,反馈市场经营环境信息;

　　任职资格:

　　1.本科以上学历,药学、管理学相关专业优先(如个人能力优先可放宽学历)

　　2.从事药品销售行业五年以上工作经验,有丰富的OTC药品销售思路及团队管理经验、能够制定符合本公司发展路线的.战略方针;

　　3.有敏锐的医药行业市场敏感度,较强的市场分析及营销能力;有高管工作经验,对医药市场把控力强;

　　4.在全国省区有成熟的人脉关系及销售团队;

　　5.较强的事业心及责任感,具有良好的沟通及谈判技巧

　　6.能适应出差、承担压力、勇于完成工作目标

　　7.工作严谨、人品端正、爱岗敬业并具有前瞻性思维

　　8.富有拼搏创新精神,具有积极的创业心态。

药品销售岗位职责6

　　1、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

　　2、负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

　　3、负责收集、整理、归纳市场信息；

　　4、做好电话来访工作，及时处理、传达来电信息；

　　5、做好内务、内部会议记录等工作；

　　6、协助各片区销售经理完成销售流向信息的.收集、录入、统计、分析工作；

　　7、依据公司管理制度准确有效开展销售费用的会计核算的协助办理。

药品销售岗位职责7

　　职位要求：

　　1、畜牧兽医、市场营销等专业大专以上学历，农业类院校动物医学、宠物类专业优先；

　　2、1年以上宠物、兽药相关产品或快消品销售经历，熟悉终端销售技巧，有一定陌拜能力，有区域内宠物医院、宠物行业协会等资源者优先，有快销品工作经验者优先；

　　3、性格开朗，沟通能力好，极强的抗压能力，能适应新公司文化及政策要求；

　　4、擅于人际交往，较好的市场开拓能力，能快速完成任务，愿意投身宠物行业，开拓新市场；

　　5、优秀相关专业应届毕业生亦可。

药品销售岗位职责8

　　1、负责日常系统打单、归档、跟踪等

　　2、负责销售市场信息管理工作，与客户沟通协调等。

　　3、定期汇总、统计对口责任部门应收账款数据，跟进业务人员的收款工作，及时向对口责任部门经理汇报情况。

　　4、定期把对口责任部门的.销售数据进行统计，为营销管理提供依据和参考。

　　5、负责对口责任部门的合同协议、文档资料的整理、保管工作。

　　6、完成部门经理及对口责任部门经理安排的其它工作。

药品销售岗位职责9

　　1、在所辖区域内拓展产品销售渠道，完成销售任务；

　　2、按照公司计划和程序开展产品推广活动；

　　3、负责公司产品的销售业务、市场推广活动等；

　　4、建立客户资料及档案、向市场部提供销售数据进行统计和分析、完成相关销售报表；

　　5、参加公司召开的销售会议或组织的培训；

　　6、对已完成项目跟踪回款情况；

　　7、与客户建立良好关系、维护公司良好形象；

　　8、及时完成上级交付的`其他任务。

药品销售岗位职责10

　　1、负责辖区终端客户（药房/门诊）的开发和管理；

　　2、负责销售终端维护和促销推广工作；

　　3、负责辖区内药品销售档案的建立和管理；

　　4、定期拜访客户，定期对终端市场进行检查；

　　5、协助销售经理进行销售谈判、起草销售合同、做好定期结算和结款工作；

　　6、负责药品市场信息收集与反馈。

药品销售岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、医药团队较强的管理能力，参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略。

　　2、制定营销计划、分解销售目标；完成公司下达的任务指标。

　　3、根据市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

　　4、做好销售团队的建设及日常管理和培训及考核管理工作。

　　岗位要求：

　　1、高中及以上学历，男女不限，年龄在28—45岁之间；

　　2、3年或以上相关药品销售团队管理经验，业务能力强。在本地有一定的.人脉关系及客户资源更佳；

　　4、有创新意识，工作积极，执行力强；有优秀的沟通协调能力，能承受一定的工作压力。

药品销售岗位职责12

　　职位描述

　　1、维护已开发客户。

　　2、向客户介绍公司的新产品，促成客户下单。

　　3、收集市场动态与客户信息。

　　4、解答客户咨询，指导客户处方使用。

　　5、协助外勤完成客户开发。

　　任职要求

　　1、35岁以下，大专及以上学历。医学、药学专业，从事过药品销售行业者优先；

　　2、活泼开朗、形象气质佳；

　　3、能够熟练使用微信及excel；

　　4、有责任心，反应敏捷、执行能力强，具有较强的沟通能力、亲和力；

药品销售岗位职责13

　　1、协助销售经理完成各类资料的收集、录入、统计、分析工作。

　　2、负责对销售订单的`审核工作，同时开据出库单。

　　3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

　　4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

　　5、协助主管进行工作考核等内部管理工作。

　　6、协助进行部门费用管理和控制。

药品销售岗位职责14

　　1、协助销售经理处理OTC部日常事务；

　　2、接、发、处理和保管一切商务来电来函及文件，对客户反馈的.意见进行及时传递和处理；

　　3、协助全国各省区办理发货、开票、样品、委托书和各种资料等事宜；

　　4、协助业务员回款，提供应收账款及其相关信息；

　　5、每个月度对合同、费用、销售数据等情况进行统计；

　　6、协助其他部门与OTC部的沟通及相关工作；

　　7、完成领导交给的其它任务。

药品销售岗位职责15

　　1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；

　　2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

　　3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；

　　4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的`情况及市场动态、提出合理化建议；

　　5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

　　6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密；

　　7、有当地资源者优先。

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