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汽车销售部岗位职责

时间：2024-05-21 18:24:26 泽彪爱车我要投稿

汽车销售部岗位职责（通用12篇）

　　在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的汽车销售部岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

汽车销售部岗位职责（通用12篇）

　　汽车销售部岗位职责 1

　　岗位职责：

　　1、负责每周晚上5：00上交公司报表及库存量，如遇特殊情况可事先打招呼。

　　2、负责库存车辆的`帐面管理，及时进出库。

　　3、每月月底制定下月车型订单并报送相关责任人，订单需经总经理或销售经理签字，公司盖章后，方可发送东风标致。

　　4、负责DMS系统的录入，并确保数据的准确。

　　5、每月底负责所有内勤工作的汇总工作

　　汽车销售部岗位职责 2

　　岗位职责：

　　1、负责完成公司下达的相关经营指标；

　　2、负责销售部全面工作，就本部门各岗位职责：、工作标准适时提出修订建议；

　　3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；

　　4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训；

　　5、组织相关人员参加各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的`管理；

　　6、经总经理批准后，负责向厂家申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；

　　7、督促相关人员按规定要求及时厂家反馈各类信息、报表及公司领导所需报表；

　　8、负责组织客户座谈会、商品展示活动等；

　　9、负责客户投诉管理。

　　汽车销售部岗位职责 3

　　岗位职责：

　　1、当客户抵达展厅后，应立即按照公司接待客户的工作流程迎接客户

　　2、对自己售后的车辆，必须参照公司的流程进行跟踪服务

　　3、确保完成自己月度销售目标、毛利目标和KPI指标

　　4、每天填写和妥善保存客户信息(来电和来店)

　　5、准确及时填写所有销售文件(三表卡)

　　6、确保展车在任何时候都一尘不染和光亮如新

　　7、参加公司培训

　　8、熟练掌握车辆的`特点和性能：系列、规格、价格、车色、可选配件和装饰附件

　　9、了解竞争对手的产品知识

　　10、交车前6小时前，确保待售车辆状态完好，且配置和合同规定的一致

　　11、为车主介绍质量担保和维修保养条款

　　汽车销售部岗位职责 4

　　岗位职责：

　　1、保证销售部人流、物流、信息流的顺畅，主持部门的早会、周例会、月总结会。当地市场及竞争对手信息收集和销售顾问业务培训指导工作。

　　2、明确销售部各岗位职责：，落实各项规章制度的执行情况。

　　3、编制销售部工作计划，报公司领导(按月、季、年)。

　　4、督促和检查本部门各项工作完成情况，并加强日常工作的`管理。

　　5、掌握市场动态，及时采取相应对策并报公司领导。

　　6、调配公司商品车辆资源，并与厂家建立良好的业务关系。

　　汽车销售部岗位职责 5

　　岗位职责：

　　1、制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解；

　　2、检查、监督和授权所有的`交易和订单，以确保完成毛利目标；

　　3、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩；

　　4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标；

　　5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化；

　　6、每月制定销售分析报告

　　7、制定销售顾问人员名额需求计划

　　8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估

　　9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度

　　汽车销售部岗位职责 6

　　岗位要求：

　　1、熟悉新能源汽车行业，有销售经验。有新能源配件行业经验或传统汽车配件经验，熟悉主机厂供应商导入流程，能够独立开拓市场。

　　2、熟悉大电流连接器、充电枪、充电座、高压线束。

　　3、协助公司完成新市场的战略规划。

　　4、负责客户的`开发维护订单处理、报价、回款及后续跟踪。

　　5、客户投诉及抱怨处理。

　　任职要求：

　　1、有工作经验

　　2、熟悉新能源汽车和连接器行业优先。

　　3、较强的商务谈判技巧。市场营销策划；市场调研。

　　4、坦诚自信，有高度的工作热情，能够承受一定的工作压力，具有团队精神。

　　汽车销售部岗位职责 7

　　职责描述:

　　1、根据公司战略目标制定销售目标及策略并分解实施；

　　2、负责销售计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标、回款目标、利润目标；

　　3、督促和管理各部门业绩目标，协调部门间工作；

　　4、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；

　　5、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，有市场营销、企业运营管理等相关知识，懂国际汽车营销模式并且有实操经验优先；

　　2、具备2年以上销售总经理任职经验或5年以上同等岗位管理工作经验，过往销售业绩突出；

　　3、有独立开发或带领团队开发国内外市场(渠道)的`经验；

　　汽车销售部岗位职责 8

　　岗位职责:

　　1、协助总经理完成公司的发展战略，销售战略，实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

　　2、开拓新能源汽车业务，与客户、同行业间(新能源汽车行业)建立良好的合作关系；

　　3、建立新能源汽车行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；

　　4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

　　5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的.客户和新的市场领域。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

　　2、具有三年以上市场营销或管理工作经验；

　　3、表达能力强；

　　4、具有较强的市场开拓与销售技能；

　　5、具备优秀的沟通能力和团队管理合作能力，既往销售业绩良好；

　　6、有汽车行业经验和资源。

　　汽车销售部岗位职责 9

　　1、负责客户接待与洽淡。

　　2、负责为客户详细介绍商品车辆的性能、配置、价格付款方式等购车事宜。

　　3、维护客户关系，完成日常的市场及客户开发工作，挖掘潜在客户。

　　4、办理新车销售的`各项手续及公司交办的其他任务。

　　汽车销售部岗位职责 10

　　1、根据品牌定位，了解用户需求，依据消费者心理，挖掘产品背后的故事，进行直观、感性、富有吸引力的描述；

　　2、负责配合品牌策略，撰写各类文案。包括创意文案及编辑性文案，参与项目的创意讨论，提出合理化的.创意观点；

　　3、负责产品宣传册、产品包装、产品标签等设计文案和广告宣传文案策划；

　　4、参与配合公司其他部门的工作，完成上级领导交付的其他临时性工作；

　　5、参与从创作到执行的全过程。

　　汽车销售部岗位职责 11

　　1、根据公司年度整体目标分解月度目标，制定销售计划，完成公司经营目标；

　　2、充分把握市场现状，制定科学有效的市场分析体系，确定产品销售模式及销售政策；

　　3、组织落实所辖专营店营销方案、促销计划、培训计划及各类研讨会；

　　4、落实部门架构、人员调整设置，制定部门内部各项KPI指标，完善部门内员工的培训工作；

　　5、负责市场策划、客服、销售管理工作的'跟进考核；

　　6、本部门与其他业务部门的外部协调及部门的内部协调及重大投诉。

　　7、完成上级领导下达的其他各项工作指标。

　　汽车销售部岗位职责 12

　　岗位职责：

　　1、深入了解汽车配件行业的特征；

　　2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

　　3、解决客户提出的问题和提出的投诉；

　　4、从销售和客户需求的角度，对公司产品研发提供指导性的'建议。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业；

　　2、3年以上汽车配件、用品的销售工作经验；

　　3、性格外向，反应敏捷，沟通能力强；

　　4、具备市场分析及判断能力；

　　5、良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力；

　　6、身体健康，无不良工作记录。

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