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汽车4S店岗位职责

时间：2023-05-01 08:24:36 爱车我要投稿

汽车4S店岗位职责汇编15篇

　　随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的汽车4S店岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

汽车4S店岗位职责汇编15篇

汽车4S店岗位职责1

　　1、来电、来客的前台接待；

　　2、展厅流量登记；

　　3、引导来访用户给销售顾问接待；

　　4、日检查展厅额的营业设施和环境状况；

　　5、交车用户的`交车字幕及恭贺播报工作；

　　6、完成客户总监、展厅经理交待的其它工作。

汽车4S店岗位职责2

　　1. 根据国家相关财务制度的`要求，负责设置核算账簿体系，协助相关部门建立必要的台账

　　2. 认真审核原始凭证，正确编制记账凭证，准确登账

　　3. 按规定进行成本核算，月末进行存货盘点核对

　　4. 负责定期核对各项往来账款，如发现差异，查明差异原因

　　5. 按规定进行费用控制，开展费用分析

　　6. 按时编制相关会计报表，保证及时性与准确性

　　7. 依法进行纳税申报工作，严格按照发票管理条例进行发票管理工作

　　8. 负责会计档案的收集、整理、归档工作

汽车4S店岗位职责3

　　1、部门费用审核、监控。

　　2、本部门员工定岗定编及工作职责的.确定。

　　3、本部门员工绩效考评方案的草拟及最终考核。

　　4、领导开展部门员工业务培训。

　　5、领导开展部门员工业务培训。

　　销售市场分析、销售策略制定。

　　1、掌握当地的汽车市场动态，合理制定、完善、调整销售策略。

　　2、制定公司的销售计划，完成公司销售目标。

　　3、分析车辆销售数据并向上级提交分析报告。

　　4、资金、库存情况监控。

汽车4S店岗位职责4

　　岗位职责

　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

　　2、负责整理各车型的销售资料；

　　3、按照公司的销售流程，完成车辆销售目标；

　　4、了解车辆的性能和利益，熟悉竞争车型的'信息；

　　5、寻找潜在客户，并跟进接触，保持联系。

　　任职条件：

　　1、中专以上学历，30岁以下，应届毕业生优先；

　　3、热爱汽车行业，有亲和力，应变能力强，能承受较强的工作压力；

　　5、工作认真，责任心强，主动热情，具有较强的协调及沟通能力；

　　6、有驾照者优先考虑。

汽车4S店岗位职责5

　　1、在总经理的领导下，参与拟定年度预算大纲，并提交董事长审批。

　　2、根据年度预算大纲，在总经理的领导下拟定年度财务预算，并提交董事长审议。

　　3、根据董事长审定的年度经营目标，开展财务工作，并对集团财务目标负责。

　　4、主持制定集团月度、季度的资金计划，并负责督导调整，实施工作。

　　5、负责公司融资管理工作。

　　6、负责管理整体的财务成本，并对最终结果负责。

　　7、主持公司财务管理体系的`建设，拟订制度，并监督实施。

　　8、主持公司的会计核算与财务分析工作。

　　9、参与审定市场计划/预算文件。

汽车4S店岗位职责6

　　1、在汽车营销行业协助项目经理和公司，针对客户需求完成方案的设计和开发。

　　2、利用在产品、流程、技巧、销售管理、市场管理、服务管理或流程优化、绩效管理等方面四种以上专长赢得客户信赖并提交计划书。

　　3、利用掌握的.咨询项目的流程、相关工具和考评方法为客户独立完成阶段性任务。

　　4、可以独立完成现场辅导工作并提交有价值的报告。

　　5、主动和其他团队配合完成整合解决方案的设计、实施。

　　6、主动对项目新成员进行TTT，并保证项目实施的质量。

汽车4S店岗位职责7

　　一、每日工作内容

　　1、提取备用金(各种面额)支付日常报销及节能补贴，并记帐编号(最迟不超过次日下班)

　　2、按付款通知单通过网银支付款项并打印单据并记帐，每周去银行取回单，粘贴完毕交成本做帐或者先交成本做帐取回单据次日要全部粘贴完毕。

　　3、与收银交接当天营业款，收取收银交款时在交接单上签字(一式两份，收银留一份存档)并将当时的营业款交存银行(如有收银代垫报销款，开现金支票抵现)当日结清与收银帐，不允许相互之间欠款。

　　4、按销售部请款解押，并打印付款凭证并记帐，并记录解押台帐。

　　5、及时支付各部门的付款申请，及时清理各种付款业务。

　　6、每周至少去一次银行取各种单据，处理各项收款业务凭证。

　　7、每日报帐。

　　8、员工报销冲以前个人借款时，开收据冲帐，员工借款单与报销时间相隔二天以上的，借款必须做帐。

　　二、周工作内容

　　1、每周至少去一次银行取回单并处理帐务

　　2、每周至少自盘一次现金与现金日记帐是否相符，若有不符及时报告部门经理。

　　3、每周清理手上单据，是否有未付报销单据，未付款请款单，未付配件款，及时补办上述业务。

　　三、月度工作内容

　　1、次月3日前必须到银行将上月所有回单取回，次月5日前必须处理完所有现金与银行业务，次月8日前编制完银行余额调节表。

　　2、与成本核对完现金与银行日记帐后，将当月的现金与银行帐做月结处理。

　　3、由于不可抗力因素，无法取得单据的，在取得单据的三个工作日内将单据粘贴到原始附件后。

　　4、次月5日下班前，做好财务经理现金盘点的准备工作，并进行现金盘点。

　　四、岗位职责

　　1、监督核查公司现金及转票据等各项收入的到帐情况，如发现不符，及时查明并提出纠正;

　　2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;

　　3、及时准确编制记帐凭证并逐笔登记总帐及明细帐，定期上缴各种完整的`原始凭证;

　　4、及时与银行及时对帐;

　　5、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表;

　　6、严格执行以收款收据换开汽车销售发票的规定，做好发票的使用、登记及保管工作。必要时，协助收银人员做好收款工作。

　　7、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;

　　8、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作;

　　9、要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙。

汽车4S店岗位职责8

　　1、每天早晨清扫前台卫生，准备、整理、摆放好销售顾问接待客户所需的洽谈卡、算价单、车辆订购单、试乘试驾单等资料。

　　2、随时监督展厅经理值班情况，同时监督前台销售人员到岗情况，一般状况下，每天保证前台有一名展厅经理维护秩序，两名销售顾问负责接待客户，一名销售顾问负责接听客户来电。

　　3、督促销售顾问每次迎接客户，是否是出门迎接，是否把客户送出大门。

　　4、配合销售顾问导出销售流程录音，按日期有秩序的存放在E盘，并正确录入《销售顾问录音检查表》。按销售顾问要求准确录入《经销商展厅客流量表》。

　　5、使用ipad准确将顾客信息录入D—cars系统，顾客信息必须与《经销商展厅客流量表》保持一致。

汽车4S店岗位职责9

　　1、建立与客户的良好沟通，按照厂家及工作流程要求，完成对来店维修车辆的问诊、估价、结算工作。

　　2、保证顾客满意度、积极开发维修资源，增加管理内用户，提高售后维修收入。职责范围：

　　1、接车问诊，详细了解维修客户的要求，对来店维修车辆的问诊、估价、结算工作。

　　2、安排修理，制作修理工单进厂维修。

　　3、缺货下定单，维修车辆缺货下定单给零部件定件。

　　4、修理结算，根据修理卡实际内容制作结算单。

　　5、接听救援电话，仔细记录客户资料车辆情况。

　　6、尽快安排救援车辆及人员、必要时报主管协调。

　　7、回收救援费用，保证救援单据齐全、费用回收要及时。

　　8、随时掌握各进店维修车辆的维修进度，及时向顾客提供最新维修情况。

　　9、妥善回答及解决顾客提出的'各种问题，建立与顾客良好关系。

　　l0、握及控制所接待维修车辆的结算工作。

汽车4S店岗位职责10

　　1、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核;

　　2、负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等;

　　3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;

　　4、负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高;

　　5、负责向广州本田销售部申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系;

　　6、根据要求组织相关人员参加广州本田的各类培训，并负责转训、培训结果的.检查和培训人员的管理;

汽车4S店岗位职责11

　　1、对进店客户进行第一时间接待，记录进店客户信息；

　　2、接听展厅来电，并进行电话转接；

　　3、掌握公司基本信息，第一时间为客户咨询提供解答；

　　4、将客户意见准确、完整的传达给相关部门和人员；

　　5、完成上级委派的其他临时性工作。

汽车4S店岗位职责12

　　1、协助总监制定、分解年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解;

　　2、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的'调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩;

　　3、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;

　　4、为销售部和销售顾问制定短期销售和毛利目标，控制成本费用;

　　5、制定销售顾问人员名额需求计划，建立和维护员工培训、发展、激励制度;

　　6、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估;

汽车4S店岗位职责13

　　1.根据公司年度整体目标分解月度目标，制定销售计划，完成公司经营目标;

　　2.充分把握市场现状，制定科学有效的市场分析体系，确定产品销售模式及销售政策;

　　3.组织落实所辖专营店营销方案、促销计划、培训计划及各类研讨会;

　　4.落实部门架构、人员调整设置，制定部门内部各项KPI指标，完善部门内员工的培训工作;

　　5.负责市场策划、客服、销售管理工作的.跟进考核;

　　6.本部门与其他业务部门的外部协调及部门的内部协调及重大投诉。

　　7.完成上级领导下达的其他各项工作指标。

汽车4S店岗位职责14

　　一、坚持原则忠于职守自觉维护公司的权益，认真贯彻执行财经纪律和公司的各项规定。

　　二、负责设计公司适当的帐务处理办法使其既符合会计制度规定又满足税收法规的要求。

　　三、细化会计核算办法，使核算结果既能满足公司外部的需要，又能最大限度地满足公司内管理的.要求。

　　四、负责记帐凭证、会计报表的复核工作，并在每月初对公司的各种明细帐薄进行例行检查和必要的实物抽查，以保证帐帐、帐表、帐实的准确衔接。

　　五、监督并协助会计人员完成凭证汇总，帐薄登记，报表编制及纳税申报工作。

　　六、负责各项业务付款及费用报销的审核工作;

　　七、配合上海通用有限公司对各经销商的季度、年度审计工作，并准备其审计过程中所需的一切资料。负责上海通用有限公司企业财务状况表的审核工作。

　　八、负责审核上海通用有限公司给我公司销售返利的准确性及兑现与否。

　　九、负责上汽通用汽车金融有限公司每月库存审计的接待工作及年审上报资料的准备工作。

　　十、每月末对公司经营情况做出财务分析，并上报有关领导。

　　十一、负责财务部日常管理，协调本部门和公司其他部门的工作关系。

　　十二、负责税务检查和审计的接待工作。

　　十三、编制公司年度决算报告和财务预算报告。

　　十四、不定期组织部门工作例会。

　　十五、定期组织员工的业务培训。

　　十六、完成上级领导临时交办的其他工作。

汽车4S店岗位职责15

　　销售顾问

　　1、负责展厅顾客的接待、维护展厅的清洁卫生、秩序及环境清洁、完整以及展厅车辆的管理保养及包干区域的；

　　2、在销售主管的领导下，积极开展整车销售业务，努力完成或超额销售经营计划。

　　3、在部门月工作计划的指导下，根据市场主管拟定的开发计划和实施方案，制定个人销售日、周工作计划，明确销售渠道，客户来源，并定期跟踪计划完成情况，分析并落实计划的实施，同时完成月度总结与计划分析报告；

　　4、负责完成与客户在交车流程中的工作，同时与相关部门配合好相应的`工作；

　　5、负责新客户的开发和老客户的巩固以及对客户的意见进行解决并回馈；

　　6、做好客户管理、基盘管理、报备管理；

　　7、深入了解本行业，及时把握信息，能够分析市场、竞争对手的销售情况与政策、竞争车型，对其负责区域内的市场竞争格局进行有效的分析和判断，为销售主管销售决策提出合理化建议和信息依据；

　　8、其它：上级交办的其它临时性工作；

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