旷工的通告

时间:2023-05-02 13:49:14 通告范文 我要投稿

旷工的通告

旷工的通告1

xxx员工:

旷工的通告

  兹因你在xxxx(工作场所)工作期间于20xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤,违法了xxx公司《员工手册》xxx款xx条(或劳动合同xx款xx条):xx。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分。

  特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

旷工的.通告2

xxx小姐:

  你好!

  你于xx年x月x日口头提出辞呈x月x日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的'旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于x年x月x日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。

  特此通知!

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

旷工的通告3

  市场部员工XXX。身份证号码:XXXXX,于XX年12月30日起,未向单位请假,私自离岗,截至今日仍未返岗,鉴于、已连续旷工72天,该两名员工的行为已严重违反法律法规以及相关规章制度,故对该员工作出视为自动离职解除劳动关系处理。

  XXXX市网络科技有限公司

  XX年3月13日

旷工的通告4

  兹有我职工xx,男,现年xx岁,系xx车间工种。

  该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。

  特此通知。

xx厂

  20xx年xx月xx日

旷工的通告5

xxx员工:

  兹因你在xxxx(工作场所)工作期间于xxxx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤,违法了xxxx公司《员工手册》xxx款xx条(或劳动合同xxxx款xxxx条):xx。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

此致

  xxxx公司

  日期

旷工的'通告6

______公司全体员工:

  公司____________________部员工___________________________________在____________________年__________月累计旷工__________次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款_______________元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

  特此通报!

  _____有限公司

  20____年____月____日

旷工的通告7

  生产二组员工**于**月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予**记旷工四小时,4小时*3=12小时,报财务核算,从**账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

  ***制衣办公室

  20xx-1-27

旷工的通告8

公司全体员工:

  公司xxxx部员工xxxx在xxxx年xxxx月累计旷工xxxx次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款xxxx元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

  特此通报

  xxxx公司行政部

  x年x月xx日

旷工的通告9

各部门:

  兹有我厂职工xxx,男,现年xx岁,系xxxx车间xxxx工种。

  该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xxxx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xxxx处分。

  特此通知

  xxxxxx厂办

  20xx年xx月xx日

旷工的通告10

  生产二组员工xx于xx月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予xx记旷工四小时,4小时x3=12小时,报财务核算,从xx账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

  xxx制衣办公室

  ______年___月___日

旷工的通告11

  员工请(休)假审批流程的通知华程公司各项目部、各部门:为强化公司基础管理工作,规范企业各项管理制度,进一步理顺员工请(休)假流程,特对公司员工请(休)假审批流程进行规范,具体通知如下:

  一、适用范围

  公司内所有员工

  二、请(休)假审批流程

  1、公司员工

  本人填报请(休)假审批单----部门经理审批----报公司行政部审批-----公司考勤备案

  2、项目部员工

  本人填报请(休)假审批单----项目部总工审批----公司项目负责人审批----报公司行政

xxx

  20xx年x月x日

旷工的通告12

公司全体员工:

  公司xx部员工xxx在xxxx年x月累计旷工xx次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款xx元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

  特此通报

  xx公司行政部

  xxxx年x月x日

旷工的通告13

致全体员工:

  大家好!因公司油漆部员工xxx(工号xxxx)于20xx年3月24日无故旷工,其行为严重违反公司规章制度,现处以200元/天罚款以示警告,在当月工资中扣除,望全体员工引以为戒,遵守公司各项制度。

  切记!

xx

  20xx年x月x日

旷工的通告14

致全体员工:

  大家好!因公司油漆部员工XXX(工号XXXX)于20xx年3月24日无故旷工,其行为严重违反公司规章制度,现处以200元/天罚款以示警告,在当月工资中扣除,望全体员工引以为戒,遵守公司各项制度。

  切记!

  XXXX有限公司

  3.24

旷工的通告15

刘xx:

  你于xx年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于xx年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.

  旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知

  xx金碧电子有限公司

  3月7日

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