学期教科研工作计划

时间:2023-05-03 16:46:58 工作计划范文 我要投稿

学期教科研工作计划范文锦集六篇

  时间过得太快,让人猝不及防,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,为此需要好好地写一份计划了。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编帮大家整理的学期教科研工作计划6篇,希望能够帮助到大家。

学期教科研工作计划范文锦集六篇

学期教科研工作计划 篇1

  本学期,我校教育科研工作将立足课程改革和学校办学理念,本着教科研工

  作“为学校教育改革发展服务;为解决学校教育发展中重大实际问题服务;为促进教师的专业发展服务;为发展教育科学服务”的宗旨,紧紧围绕学校中心工作,以课堂教学为主阵地,使教科研“源于教学,高于教学,指导教学”引导教师开展教育教学研究,促进学校教育教学质量的提高。

  一、普及与推广工作

  1、利用网络、研修、会议、报告、课题研究等形式宣传、推广教科研知识,强化教科研意识;强调理论学习的重要性,理论指导工作的必要性。

  2、开发利用学校校园网,构建教科研交流平台。

  3、根据老师的教育教学需要(调查、访谈)举办1——2次有针对性的教科研讲座;

  4、加强与新区教科室、高校以及兄弟学校的交流,促进学校教科研研究和管理水平的提高。

  二、管理工作

  1、制订《东昌东校教科研管理制度》,进一步规范学校教科研工作;

  2、各级各类课题管理规范化、程序化、资料化;确保按期完成,出好成果。

  3、与档案室合作建立课题档案资料。

  4、做好区教科室布置工作的通知、宣传、动员、落实工作。

  三、研究工作

  1、依据我校新的'四年发展计划,积极申报区级课题,在总课题统领下根据学科特点确立若干子课题,并完成开题立项工作。

  2、组织完成xxxx年青年教师教育教学研究课题的申报工作。以此加强和促进青年教师的培养。

  3、加强校本研修。本学期将邀请专家进行校本研修公共必修课专题讲座1-2次;组织教师通过教育网络资源库开展自主研修学习累计达20学时;加强教研与科研的整合,通过教研活动进行研修,累计达20学时。

  4、筹备开展校内“优质课观摩”和“青年教师课堂教学竞赛”活动,通过赛课和评课,推动课堂教学改革,提高教师课堂教学水平和课程效能。

  5、进一步推进特色课程的建设,促进校本课程的实施,争创精品课程。

  四、具体工作安排

  第一周

  1、对学校上学期教科研工作进行总结;

  2、做好参加xxxx年春季教师继续教育培训教师的落实和动员;

  3、积极筹备区级课题的申报;

  4、反馈上学期校本研修手册的完成情况,布置本学期校本研修任务;

  第二周

  1、做好参加xxxx年春季语文教师全员培训的教师工作;

  2、邀请专家指导学校区级课题申报工作;

  第三周

  1、讨论学校教育科研管理制度(草案);

  2、xxxx年青年教师教育教学研究课题的申报;

  3、xxxx学年度校报第3期筹备

  第四周

  1、校本研修(教育理论)个人自主网络学习(校园网发布);

  2、区级课题的申报筹备;

  3、xxxx学年度校报第3期筹备;

  4、学校“优质课观摩”工作讨论

  第五周

  1、xxxx学年度校报第3期出版、下发;

  2、xxxx年青年教师教育教学研究课题申报情况检查;

  3、区级课题的申报

  第七周

  1、学校教育科研管理制度定稿;

  2、学校“优质课观摩”工作安排;

  3、学校“青年教师教学竞赛”活动筹备;

  第九周

  1、校本研修手册阶段检查;

  2、学校各学科研究项目讨论:

  3、学校“青年教师教学竞赛”活动安排

  第十周

  1、xxxx年青年教师教育教学研究课题申报情况汇总;

  2、学校“优质课观摩”、“青年教师教学竞赛”(部分教师)

  第十一周

  1、校本研修(教师德修养)个人自主网络学习(校园网发布);

  2、各学科研究项目立项;

  3、学校“优质课观摩”、“青年教师教学竞赛”(部分教师)

  第十六周

  1、校本研修(心理辅导技术专题讲座);

  2、课题研究阶段成果整理;

  3、学校“优质课观摩”、“青年教师教学竞赛”工作汇总;

  4、校本研修手册汇总、检查、上报。

  注:第十二周——第十五周,按计划开展课题以及校本教研的有关工作

学期教科研工作计划 篇2

  一、指导思想

  根据县教育局、教科所、学校工作意见,本学期的教育科研工作坚持科学发展和以人为本的理念,以注重研究、强化过程、提升质量、促进教我师的专业成长和学校现代化管理为目标,进一步营造教科研工作氛围,鼓励更多的教师参与和主持课题研究。强化课题研究过程管理,不断调整、实施研究策略,及时积累研究素材,创生优质案例、优质论文、优质课题成果,提升教育科研服务教育教学的执行力。

  二、工作要点

  1、加强教科研培训指导

  教科研指导小组成员要做好“传、帮、带”工作,加强教科研骨干和新秀的培养。要善于发现教学中的困惑,帮助提炼成有研究价值的问题,以现象描述、案例积累为手段,在教师培训活动中组织专题交流,内容可以是班级日常管理,可以是学科教学。严格要求原创,培养他们的问题意识,问题解决意识,逐步打通他们的个人经验与现实教育教学现象的联系,提高他们执教的理性成分,丰富教育教学策略、内容的设计、实施的体验。适时开展市、县、校级课题结题,市第九届教科研优秀成果申报,以及县xxxx年度教育学会教育教学论文撰写等指导培训活动。

  2、推进课题组长负责制。课题组长要珍惜课题立项研究的机会,大胆负责。期初认真、及时完成课题研究计划。课题组长对组员的任务分配要具体,督促、引导、帮助他们完成好。督促、指导组员上好研究课,写好课题研究案例、论文,积累有价值的研究素材。作为学校领导切实做到“有求必应”,教科研分管领导、学科分管领导要身体力行,引领各学科教师在教育科研上迈出新步伐,取得新业绩,切实为教师的专业发展提供积极的指导、帮助。根据学科特点落实好课题联系领导,重在对各课题过程研究的检查、指导。

  3、落实课题研究课(活动)。科研活动可与教研活动紧密结合。学科类课题确保每个教师一学期开出一节研究课,确保在实践中研究,在研究中实践。课题论文、案例应该是对这些实践活动的记录、反思、概括。课题组长分阶段落实好每位组员的研究课,时间要靠前,组长要提前通知组员参加听课活动,组员如有特殊情况必须事先向组长请假。课题研究课必须要有相应的`案例反思等验证材料,各组员要及时撰写听课案例分析材料。

  4、强化研究与反思的质量。学校及时把xxxx年课题、论文等撰写、评比事项上传在校园网上,让老师们早构思、早成文,以保证有充足的修改时间,也确保课题、论文、叙事等的质量。教育教学中值得反思的地方很多,课题研究课设计可以写,听课之后可以写,因此要鼓励教师多撰写论文或案例。建议课题组长尝试推行课题论文、案例组内互评互改制,加强反思材料的组内交流、提高,促进组员之间的相互借鉴。

学期教科研工作计划 篇3

  指导思想:

  以《规程》、《纲要》和先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,进一步加强幼儿园常规工作管理,优化一日活动的组织,加强园本课程研究,提高教师教研水平,培养幼儿自主学习、自主探索和广泛的兴趣爱好,发展幼儿的语言表达能力和创新思维能力,凸显办园特色。

  工作目标:

  1、加强幼儿园常规工作管理,优化一日活动的组织。

  2、加强教师培训,扎实开展园本课程(区域活动)研究。

  3、以级部为单位深入开展课题研究。

  主要工作措施:

  一、细化一日活动常规管理。

  一个班的常规好不好,直接关系到幼儿的成长和教师组织活动的.质量。如果常规没有建立好,幼儿无法形成良好的习惯,教师也在组织各环节的活动时分散精力去维持秩序,因此,常规教育是教育过程中不可忽视的一部分。

  1、建立完善科学的一日活动作息时间及各活动环节的规定要求。

  2、严格执行一日活动作息时间,并遵守各活动环节的规定要求。

  3、检查落实,发现问题及时解决。

  二、加强教师培训,扎实开展园本课程(区域活动)研究。并且积极参加历下区托幼办组织的教研活动,寻求真问题、抓住真问题、解决真问题。

  1、组织教师学习培训,制定区域活动研究计划。

  2、充实、丰富区域活动材料。

  3、组织幼儿进区域活动,教师做观察记录,发现问题并寻找解决的办法。

  4、研究教师如何指导区域活动。

  具体安排:

  1、每周二组织一次教研活动。保证时间、保证人员、保证质量。

  2、家园配合,丰富区域材料。

  材料投放遵循以下几个原则:与教育目标达成一致、有层进行、有趣味性、注意丰富性、益于幼儿的创造思维。

  3、善于寻求真问题、抓住真问题、解决真问题。实实在在为孩子的发展服务。

  学期末,每位教师根据教研实际情况撰写论文。

  三、以级部为单位深入开展课题研究。

  本学期开展三个课题研究:幼儿一日常规管理研究、幼儿安全教育研究、幼儿心理健康教育研究。保证时间、保证人员、保证质量。

  每周三组织教研。具体分工:

  《幼儿一日常规管理研究》:

  研究班级:大大班、大一班、大二班、中一班、中二班、小一班

  负责人:李冉

  《幼儿安全教育研究》:

  研究班级:大三班、大四班、中三班、中四班、小二班

  负责人:侯晓静

  《幼儿心理健康教育研究》:

  研究班级:大五班、大六班、大七班、中五班、小三班

  负责人:张秀秀

学期教科研工作计划 篇4

  一、指导思想:

  围绕市局“活力教育,生态校园,幸福师生”教育理念及外中“高品位、有特色、国际化”办学目标,坚持“为学生的发展服务,为教师的成长服务”的思想,巩固与深化现代化提升工程建设成果,在市教科室的指导下,在校长室的领导下,务实奋进,开拓进取,全面推进“科研促进质量”的科研兴教战略,围绕学校提出的工作目标,聚焦课堂,研培结合,以课题研究为载体,着眼于教师综合素质、专业水平的提高,充分发挥教科研的先导、引领和服务功能,不断提高教师的教科研水平,从而推动学校的可持续发展,全面提高学校的办学水平和教育质量。

  二、主要目标:

  1、完善课题管理办法,进一步深化主课题研究,促进学校主课题研究上一个新台阶。同时,积极开展以基础教育课程改革为内容的课题研究。充分发挥教科研的引领作用,加强对各级各类课题的管理与调控,关注课题研究过程,抓落实,求实效,切实掌控课题研究动态;

  2、教学质量再创新高。以“少教多学”课题为龙头,继续依托“模式推进”,抓实校本教研、网络教研,立足“现实课堂”,着眼“行为改变”,提高课堂效率,打造魅力课堂。

  3、深化教研组、备课组活动,全面提升教师的教科研能力。

  4、鼓励教师的读书学习活动,努力构建读书氛围浓厚的校园文化。

  5、继续深化青年教师传帮带工作,促使青年教师的专业成长。

  三、工作措施:

  1、健全教科研制度,规范过程管理。本学期,学校将进一步健全和完善我校科研管理的规章制度和管理条例,并组织教师学习,使科研课题负责人、组长和研究人员明确自己的工作职责,使学校的科研工作有章可寻,有条可依,逐步正规化,稳步健康发展。各课题组要围绕课题研究主题和内容,定期开展活动,做到研究有计划,活动有记录、总结,并及时做好各类资料档案的整理和积累,课题组成员要有物化的课题成果。学期末,学校将对各课题组进行评估考核,考核结果与教师的绩效联系。教科室开展的各项活动将纳入对教师及教研组、备课组的考核,评选“十佳备课组”,十佳学习型教师“。各备课组每周集体备课要定时间、定地点、定中心发言人,备课组长不仅上传集体备课预案,还要将每周活动具体情况在校园网上公示,每个备课组都有蹲点行政参加并做好备课组考核工作,统计并公示教师集体备课情况。

  2、加大教师继续教育力度,本着”关心教师、尊重教师、为了教师、服务教师、发展教师“的原则,立足学科,围绕”计划实施检查总结“四个环节,实实在在分段、分层开展培训,促进教师专业发展,提高教师教学水平。

  3、充分利用校园网、教师书吧、图书馆、教研沙龙等营造教科研氛围,开展教学技能竞赛等,多渠道、多形式提高教师尤其是青年教师的综合素养和教学水平。同时发挥名师示范、引领、指导和辐射作用,以”名师工作室“为载体,开展”头脑风暴“、”学科沙龙“和”主题教研“等多种形式的展示、交流活动,帮助教师提高教科研水平。

  4、推行主题教研活动制度。开展以课例为载体进行行动研究活动,变集体备课为集体研课,每次教研确定研究主题,将关键要素作为重要主题:初一年级组侧重思考”如何有效的做好小学与初中衔接教学“;初二年级组侧重思考”如何有效的防止两极分化现象“;初三年级组侧重思考”如何有效的做好提高与普及两方面的工作“。学校将在本学期组织课堂教学研讨月活动,围绕活动主题,共设课堂教学、论坛论文、教师培训以及教学基本功比赛及总结表彰等项目。

  5、强化教学管理。本学期,学校将进一步明确各学科的'教学”五认真“的基本要求,由教研组长给出蓝本,教师依据蓝本认真实施。继续通过推门听课、日常巡课和常规普查等手段,切实抓好教学五环节,即备课、上课、批改、辅导、检测工作,进一步规范教学行为,使教学常规管理进入规范化、科学化轨道,提高常规管理的档次和水平。每次检查打出等级、给出分数、上网公布,其成绩作为教师教学”五认真“的考核结果。

  6、组织各类各级教研活动。为进一步提升常态课教学的有效性,本学期,学校将制定常态课考核方案,成立校内常态课考核组,采用”随机听课、分类观学;对照备课、及时反馈“的方式,打造”精品课堂“。把常态课的备课质量看作教师的实际备课质量,把常态课的实施水平看作是教师的实际教学水平,把常态课所观察到的作业设计、实施、批改、反馈的水平看作教师的作业处理的实际水平,从而真正保障常态教师教育教学质量。

  学校还将继续组织全校性的对外公开课活动,与兄弟学校交流我校课改成果,促进教师对教学过程的反思与研究,使我校的课堂教学整体上水平。

  7、营造教科研氛围,组建研究队伍。学校将举办各种形式的学习、培训、研讨活动,对教师进行教育科研理论知识和教育科研方法的指导,使教师认识教育科研的重要意义,掌握科研的基本方法,提高教育科研的能力。每位教师都要树立”教师即研究者“的观念,有成为科研型教师的志向。每人每学期要写一篇个案、一个教学设计、一篇研究论文、一份研究报告,上一堂研究课。

  8、立足课堂教学,提高教科研成效。本学期,学校将把教研工作和科研工作紧密结合起来,引导教师基于教学中的现实问题,结合具体的教学内容、课时特点、学科个性、学生现状等选择恰当的课题进行研究,服务教学,提高研究实效。

  9、打造”外国语“特色建设。充分利用外籍教师资源,成功编撰”常用英语“培训手册,加强全校45周岁以下非英语教师进行英语口语培训。

  10、搞好校本课程的开发,完善校本课程体系。不断完善原有校本课程(GBR课程),再开发2至3种新的校本课程,彰显我校特色:一是根据语文、英语学科特点,对名家教材、名著进行开发整理,形成”双语“校本课程;二是开发校内传统资源,建设以科学探索为核心的理科实验操作类校本课程;三是建设以学生个人兴趣为基础的技能类课程和活动类、综合类课程。

  11、支持教师互助学习。抓好”一人学习,众人受益“式培训。骨干教师或青年优秀教师外出学习、培训考察,回校归来要利用校本培训时间对全员教师进行培训,传达学习精神,产生一人学习,多人受益的效应。充分发挥学校的”师徒“结对作用,举行新一轮师徒结对仪式,并加强师徒开展活动的过程管理,完善师徒工作常规制度和师徒结对考核制度。青年教师要认真钻研教育教学理论,认真执行教学常规,主动争取指导老师的帮助,虚心学习,有疑必问。每周至少听2节课。其中1节为师傅的课,1节为其他老师的课。提倡多听课,特别是同教材的课,做到取一家之本,采众家之长,创自己风格;每学期上汇报课1节,撰写教育教学论文1篇。

  要参与一项课题研究,阅读1本教育理论专著,并认真做好读书笔记;积极参加教研活动和备课活动,积极参加学校的各项竞赛和研讨活动。要主动请指导教师协助分析学生情况和班级现状,制定班级管理措施,多向指导教师请教班级管理的方法和艺术。学期结束时作好一份工作学习的汇报总结。指导教师要在师德、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。每学期初指导青年教师订出学期教学计划,帮助审核教案;课后及时评析,共同研究改进教法的措施;指导青年教师上汇报课1节以上。每月为徒弟上1节示范课,指导青年教师参与课题研究,学习一本教育教学理论书籍,并指导青年教师结合实践写一篇教育教学论文。每学年写好一篇关于做好青年教师业务培养的专题总结。

  12、及时传达各级论文评比通知,并针对我校具体情况提出明确要求。

  13、组织青年教师集中参加交互式电子白板应用培训等。

  14、每周集体备课定时间、定地点、定中心发言人,备课组长不仅上传集体备课预案,还要将每周活动具体情况在校园网上公示,每个备课组都有蹲点行政参加并做好备课组考核工作,统计并公示教师集体备课情况。

  15、每周、每月统计并公示教师学习考核积分和听课记载情况,进一步规范各类表格的填写。

  在新的一学年里,教科室将进一步解放思想,务实求真,立足本职,勇于创新,走教师专业内涵式发展之路,再创我校教育科研工作新辉煌!

  四、具体工作安排:

  9月份:

  1、制定学校本学期教科工作计划。

  2、和教务处协商安排本学期教科研活动计划。

  3、教研课、教学反思等检查汇总,备课组考核,个人考核积分公示。

  4、举行”拜师结对“活动。

  10月份:

  1、教研课、教学反思等检查汇总,备课组考核,个人考核积分公示。

  2、对各课题组长进行培训。

  3、组织青年教师集中参加交互式电子白板应用培训。

  11月份:

  1、组织青年教师集中参加交互式电子白板应用培训。

  2、教研课、教学反思等检查汇总,备课组考核,个人考核积分公示。

  12月份:

  1、教研课、教学反思等检查汇总,备课组考核,个人考核积分公示。

  2、45周岁以下非英语教师进行英语口语培训。

  3、组织参加论文评比活动。

  1月份:

  1、完成教科工作总结。

  2、完成各级课题研究年度阶段总结。

  3、各课题组按照任务书要求汇总上交各种材料,教科室进行资料归档。

  4、对全校教师进行教科工作考核。

  5、评选”十佳备课组“,十佳学习型教师”。

学期教科研工作计划 篇5

  一、指导思想

  在xx市教科室工作计划和学校学期工作安排的基础上,以“生活化教育”指导思想,以情境教育为抓手,以课题研究为中心,以科研活动为载体,引领教师在培训中提升,在研究中成长,促进教师专业化发展,力争使教科研工作成为学校发展的助推器。

  二、工作目标

  1.结合绩效考核完善科研制度,激发教师科研意识,营造科研氛围。

  2.扎实开展常规性科研活动,努力创新活动模式,提高活动效果。

  3.加强各级各类课题研究,规范过程管理。做好苏州市级课题的实施工作,做好xx微型课题的结题工作。

  4.做好20xx年校本培训工作。

  三、具体措施

  (一)完善科研制度,规范管理

  为促进学校科研工作进一步发展,加强教师队伍建设,激发教师科研意识,激励科研热情,促进专业成长,根据xx市教师发展中心《xx市教育科研项目经费管理办法》制定的《xx市特殊教育科研课题管理办法》,定期开展科研活动,完善过程性资料。

  (二)优化常规活动,扎实开展

  常规科研活动,作为教科室常态性的工作,需要规避零散、随意的活动方式,使各项活动统筹有序地服务于学期科研的工作中,以提升教研科研工作的实效。

  1.做好常规工作

  继续做好《燃荻》文章推荐和《xx教育》征稿工作。《燃荻》按照发展中心科研处要求,每月5日前推荐一篇主题一篇非主题,撰写推荐理由,按照要求进行排版。《xx教育》每学期两次征稿,一次是开学以后两周,一次是期中考试后一周,请老师积极投稿。

  2.强化理论学习

  理论学习应成为教师提升素养的重要方式。本学期将继续引导全体教师开展理论学习,潜心读书。

  本学期重点阅读教师发展中心组编的《燃荻》和教科室推荐的一本教育理论书籍刘全礼编写的《个别教育计划的理论与实践》,并撰写读后感。同时教科室制定读书活动计划,结合学校主课题,依据需求编写校刊,引导教师读好书,激发教师好读书。

  3.加快队伍建设

  一是教科室主任建设。以发展中心科教融合“七个一”工程的要求为依据,扎实开展相关工作,即:订好一份计划、参与一个课题、开展一次活动、读好一本书、做好一次讲座、带好一个团队、推荐一批成果。

  二是科研骨干建设。以骨干教师为重点培养对象,以课题研究为载体,搭建研训平台,培养更多理论素养好、研究思路清、机会能力强、研究方法准、实践操作优、总结提炼勤、成果水平高的科研骨。以科研活动活动为手段,重点培养科研新苗。

  (三)着力课题研究,推进实效

  开展课题研究,是学校教育科研最重要的内容。本学期,教科室将对学校、个人多个层级的课题齐抓共管,注重过程,关注实效。

  1.做好学校主课题的过程性管理

  学校主课题《走向回归:创新培智学校多向融合“走学”方式的实践研究》是苏州市前瞻性项目,是苏州市“十三五”教育科研课题,同时也是xx市教育科研项目。本学期主要根据不同项目的不同要求做好过程性管理工作。学期初,各自课题组长制定学期阶段计划,以课堂观察为途径,以融入引导课程为抓手,开展课题课的课堂研究,扎实开展课题研究工作。同时,教科室牵头,组织教师围绕课题撰写论文,举行校级论文评比活动,颁发证书并择优做好推荐工作。

  每周五上午学前学生与陆渡幼儿园融合,和中班的孩子一起上课、活动,融合活动从开学后开始进行。每周与陆渡小学学生融合,本学期课务调整。融合教师制作好微课,对学生进行融入引导。每周四上午开设陶艺课,由功夫小瓷的老师来校上课,调整上课学生,杨星童老师全程听课学习,协助老师管理好学生,配合老师制作陶艺作品。职高班开设汽车美容、烹饪、酒店服务、咖周一次,一次半天三课时,本校一名教师第一节课的时候随班上课,认真听课,做好记录,配合上课老师管理好职高班的学生,并在上课老师不能来校上课的时候代替老师给学生上课。

  期初与陆渡小学、陆渡幼儿园和省太中专老师召开座谈会,商讨一学期的教学计划,期中进行阶段小结,期末进行学期总结,平时注意多沟通多联系,发现问题及时调整,每次融合拍好照片做好记录,对学生做好跟踪记录。

  2.做好课题网络化管理

  本学期继续做好课题网络化管理,及时更新计划总结、科研制度、科研信息、理论学习、研究活动、科研成果等栏目内容。迎接教科研网络管理年度检查。

  3. 做好课题的结题工作

  (1)为确保课题研究工作的顺利进行,每周三各课题组举办课题研究活动。

  (2)如时间不够,在与校本培训活动不冲突的前提下,可继续申请周五继续举行课题研究活动。

  4.继续推进课堂观察工作

  (1)已经申报成功的课题,需由课题组领题人组织每学期不低于两次的课题研究课活动。

  (2)课题研究课活动时间不得与校公开课和评优课时间一致;

  (3)课题研究课要求针对课题研究过程当中存在的真问题,设定基于该问题思考解决策略的课题研究课。

  (4)课题研究课不等于校级公开课和评优课,但可申报为校级公开课和评优课,即抵消该学期参与校公开课活动,并纳入到校级评优课活动中。

  (5)课题研究课要求具有课题研究课课例,课堂观察表,不低于20xx字的'课堂观察汇总,课堂观察汇报活动及课题研究进展情况介绍。

  (四)汇集科研成果,加强成果推广

  教科研阵地建设是学校外塑形象的重要途径之一。学校凭借这一途径,把自己的教育理念、改革措施传递给社会、同行、家长,从而得到他们的理解和帮助,更好地推动学校的工作。

  1.丰富科研窗口

  借助学校科研网站和公众号及时介绍学校的教育科研动态和教科研信息,为教师提供最新的科研信息,同时每月向老师们推送给好文、好书,供老师们选择学习。

  2.推广教师成果

  教科室积极发挥中介桥梁作用,及时做好上级论文赛事的改、送、荐,为提升教师科研论文的质量做好服务工作。主要做好江苏省和苏州市教育学会、陶研会等的参赛工作。

  (五)开展校本培训,验证继续教育

  按照20xx年校本培训方案开展校本培训,继续开展备课组活动,开展行政展示课、教师公开课、青年教师汇报课,开展读书活动、金属画培训,做好教师学时统计,收集整理好材料,保证每位老师学时满。县市级满50学时,校本培训满50学时。

  四、月工作计划三月份:

  1.制定教科室工作计划。

  3.做好《燃荻》文章推荐工作。

  3.做好课题网站建设。

  4.按计划通过网络开展校本培训。

  7.子课题组长会议。

  8.做好各类评比竞赛组织工作。

  科研工作:

  四月份

  1.做好各类评比竞赛工作。

  2.组织教师开展《燃荻》阅读工作

  2.做好平时月考核。

  3.按计划开展校本培训。

  五月份

  1.做好各类评比竞赛工作。

  2.组织教师开展《燃荻》阅读工作。

  3.组织教师向《xx教育》投稿。

  4.组织教师阅读《个别教育计划的理论与实践》并撰写读书心得。

  5.通过教科研训融合,借助教师公开课,进行课堂观察研究。

  6.准备好课题结题工作。

  六月份

  1.检查做好课题结题工作。

  2.做好课题网站建设工作。

  3.做好平时月考核工作。

  4.做好20xx年上半年论文统计上报工作。

  七月份

  1.制定教科室各类工作总结。

  2.完善课题网站。

学期教科研工作计划 篇6

  一、指导思想

  本学期在认真学习贯彻国家和省教育中长期发展计划纲要的基础上,紧紧围绕深化课程改革、推进素质教育、提高教育质量的目标,落实市教育局提出的“精致化管理”的工作要求为指针,发挥教科研的先导作用,以课堂教学研究为突破口,打造新附中教学特色,以课题研究为抓手,打造新附中科研特色;通过扎实有效的教研活动,打造高效课堂教学,创一流教育教学质量。通过形式多样、富有成效的培训活动,引领和促进教师专业水平提升;通过进一步细化工作过程、充实工作内容、优化工作方法、创新工作思路,力争使学校的教科研工作能有特色、上层次,引领广大教师走内涵发展之路。

  二、工作目标

  1、健全课题研究管理机制,发挥课题研究的作用,促进全校教科研水平的提升。

  2、拓宽教学研究思路,创设各种教学研究平台,扎实开展课堂教学研究工作。

  3、优化激励机制,营造科研氛围,努力提高教师论文写作的质量与数量。

  4。促进教师专业发展,开展形式多样的校本培训活动,引领教师走内涵发展之路。

  三、工作内容与措施

  1、以课题研究为平台,把课堂教学与科研有机结合起来,研究教学过程,突破教学瓶项,实现通过科研来提高教学质量的目的。

  科研是全校教学工作的先导,为教育教学工作服务,为学校管理工作发挥参谋作用。通过课题研究可以使教学上品位,显特色,使教师专业素养得到提升。要通过课题研究增强教师的教科研意识,提高教师的课题研究能力。各备课组继续通过省、市、校级课题研究的形式研究课堂教学行为,以教学中的瓶颈问题为研究对象,以行动研究为手段,先进行理论研讨提出设想,通过课堂实践研究形成初步成果。然后请专家引领、同行观摩,提出修改意见,最后再进行教学展示,通过反思形成理论成果发表。本学期要重视十二五课题申报工作,继续做好省教学研究课题、省市教育学会等各级课题申报工作。对在研的各级课题加强管理与指导,条件成熟的部分课题进行结题申报工作,完成校级课题的结题与新课题的申报工作。

  2、细化校级公开课的管理,充分发挥研究课的示范指导作用,开展同题异构等赛课活动,激励教师进行课堂教学研究。

  本学期继续开展校级公开课等研究活动,要充分利用校级公开课集中进行本学科全校性的教学研讨活动,学科组全体教师先听课,再研讨,所有教案、研讨记录都要上传网站发布,对成功开设公开课的教师及时颁发证书,同时还要公布出勤情况,所有参加研讨的教师都要在学校教研平台上跟帖发表自己的研究成果,教科室在做好组织服务工作的同时,要加强过程考核,考核结果作为绩效考核的依据之一。继续做好各级赛课的磨课活动,发挥全校教师智慧,力争在各级赛课中能再创佳绩。本学期各学科要开展同题异构课堂研究活动,通过说课、上课、评课比赛来引导教师重视教学研究工作。

  3、进一步优化激励机制,营造科研氛围,努力提高教师论文写作的质量与数量。

  附中拥有优秀的师资队伍和先进的教学设施,但回顾过去的一学年工作,由于分校区办学,教师教研活动的组织受到限制,加上考核方法的变化,部分教师撰写论文还停留在功利化、任务型,许多高级教师出现了高原期现象,参加教研活动和撰写论文的积极性不太高,全校的发表的论文质量和数量与附中的学校地位不相称。本学期全校要营造浓厚的教学研究氛围,扎实开展教学研究活动,要通过真正有效的研讨提供研究的素材,通过修订完善考核办法提高教师写作的积极性,学校将加强与全国相关出版机构的联系,为教师提供作品发表机会,力争全校的教科研成果在质量与数量上有质的飞跃。

  4、开展形式多样的'校本培训活动,引领教师走内涵发展之路。

  教师的专业发展要靠各种活动去引领。本学期计划开设教师论坛,通过专家讲学、教师自由研讨,给广大教师提供学习交流的机会,引导青年教师关注教学、关注学习、关注自身专业的发展。组织教师外出观摩先进学校的教学管理经验,通过现场听课、面对面交流,校际联系等手段引领教师开阔视野、促进自身的专业发展。进一步优化读书活动,通过专题读书、围绕问题读书,召开读书报告会,引导教师阅读、思考、实践,把个人阅读与集体阅读相结合,在阅读的基础上反思教学行为,研讨教育规律,积极撰写论文。教科室建立教师继续教育台帐,教师外出赛课、培训回校后要向校内教师展示赛课成果、分享培训收获,向教科室提交活动总结材料,通过发表在学校校园网平台等手段,让全体教师共享活动成果,放大活动效率。

  5、加强教研常规管理,把教研管理重心下移到学科组、备课组,充分发挥教研组、备课组的管理职能,强化三级教研管理体系。

  学校的教科研工作除了制定计划外,还要细化到日常的备课听课等教研活动中,要充分发挥教研组、备课组的教研职能和引领作用。除了学期初的工作布置会、期中的检查会、期末的总结会外,还要和教务处一起开展推门听课活动,并及时就听课中存在问题与备课组长、教研组长研究落实整改措施。在各备课组开展各级课题研究的基础上,不断改进集体备课形式,提高集体备课效率。学期末通过检查备课组活动记录、教师听课笔记等形式强化过程管理,提高研究效率。

  6、利用现代教育技术优势,搭建网络交流平台,扩大宣传效果。

  为了加强教科研信息的交流共享,教科室拟开通附中教科研专门网页,努力学习先进学校的数字化校园工作经验,通过网络化研究平台拓宽教科研形式。如校级公开课活动除了上传教案与评课记录外,还要开设专题研究,每位参加活动教师都要发帖参与讨论,其他如课题管理、教研活动管理、继续教育管理、论文写作辅导与发表、教师专业发展论坛、各地教科研信息动态等内容,都可以实现日常管理网络化、部门工作公开化、教师发展自主化,通过网站达到宣传学校办学特色,及时与兄弟学校交流教科研成果的作用。

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