办公室后勤岗位职责

时间:2024-08-29 00:21:33 办公/印刷/造纸 我要投稿

办公室后勤岗位职责(7篇)

  随着社会不断地进步,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编收集整理的办公室后勤岗位职责,欢迎大家分享。

办公室后勤岗位职责(7篇)

办公室后勤岗位职责1

  1、负责客户订货单据的收集,输入,核单,改单等工作

  2、负责核对所有客户的电脑订单的准确性

  3、负责客户改单及改单数据的准确记录

  4、负责在审单过程中发现的注意事项做好详细的备忘录

  5、负责7点前核对所有客户的订单是否到齐,对没有来单的客户及时联系,特殊情况联系市场部,客服部相关负责人跟进处理。

  6、负责客户的信息收集及时上报(例如客户的个性需求,客户节假日的放假时间收集等)

  7、负责客户异常情况(投诉,终止合作)的记录,及时上报

  8、负责客户的加单补货的信息反馈

  9、负责客户周期订单对采购部的知会工作

  10、负责客户每日的.送货单的打印,盖章,以及检测资料,等需要给到客户的资料的装订

  11、负责客户与公司内部沟通的信息记录,传递,知会

  12、完成部门给与的相关工作

办公室后勤岗位职责2

  1、通过我们系统回访已经办理过业务的优质客户,了解客户需求,解决客户疑虑;

  2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

  3、不需要出去跑业务,也不需要自己开发客户,不用强制销售;

  3、维护、整理老客户资料,协助部门领导挖掘老客户转介绍的潜力;

  4、完成上级交代的`任务;

办公室后勤岗位职责3

  负责客户订货单据的收集,输入,核单,改单等工作

  负责核对所有客户的电脑订单的准确性

  负责客户改单及改单数据的准确记录

  负责在审单过程中发现的注意事项做好详细的备忘录

  负责7点前核对所有客户的订单是否到齐,对没有来单的客户及时联系,特殊情况联系市场部,客服部相关负责人跟进处理。

  负责客户的信息收集及时上报(例如客户的个性需求,客户节假日的放假时间收集等)

  负责客户异常情况(投诉,终止合作)的记录,及时上报

  负责客户的加单补货的信息反馈

  负责客户周期订单对采购部的.知会工作

  负责客户每日的送货单的打印,盖章,以及检测资料,等需要给到客户的资料的装订

  负责客户与公司内部沟通的信息记录,传递,知会

  完成部门给与的相关工作

办公室后勤岗位职责4

  1、负责人员招聘工作:招聘需求确定,刷选,预约/接待者;

  2、新员工手续办理,培训等;

  3、负责公司办公环境维护及办公用品、日常用品采购订购;

  4、负责固定资产购买登记入库等资产管理工作;

  5、负责行政相关制度监督执行(考勤,报销,差旅等);

  6、负责日常员工福利落实(大型活动、节假日礼品);

  7、协助行政经理安排的日常工作;

办公室后勤岗位职责5

  1、负责对客户资料进行核实进行网签录入,规范房屋的填写,跟进买卖双方签名、盖章等整套资料准备与手续办理;

  2、负责客户资料文档整理、录入、存档;

  3、负责房管局网签系统的`维护及管理,与客户保持良好的沟通;

  4、协调部门之间的工作内容,完成领导交办的其他任务。

办公室后勤岗位职责6

  1、协助处长工作,主管餐饮、后勤社会化服务项目的监督、检查及工作计划的.制定和总结。

  2、负责餐饮卫生管理办公室的全面工作,领导和组织员工努力完成学院、总务处交给的各项任务,保证各项工作按计划、顺序有序开展。

  3、负责制定餐饮卫生管理办公室的长期发展规划和年度工作计划。

  4、加强科学管理,建立健全各项规章制度,开拓创新,引进先进的管理理念和方法,不断提高整体管理水平。

  5、组织员工和餐厅负责人认真学习《食品卫生法》及食品卫生基本常识,提高防范意识,坚决杜绝食物中毒等食品类不安全事故的发生。

  6、认真做好民主管理伙食工作,定期听取广大就餐者的意见,制定整改措施,及时改进工作,经常深入餐厅了解情况,帮助指导餐厅提高管理水平和服务质量。

  7、努力加强自身学习,不断提高管理水平,勇于创新,以身作则,奉公守法,勤政廉洁,努力完成上级交给的各项工作任务。

办公室后勤岗位职责7

  1.协助办公室主任处理日常后勤事务;

  2.管理车队,保卫,食堂等事宜;

  3.参与集团相关接待事务;

  4.完成集团领导交办的其他工作;

  任职要求:

  1、相关工作经验5年以上,其中有3年以上从事过企业办公室的领导工作。

  2、技能要求:能够熟练使用日常办公软件、有较好的文字能力和语言表达能力;

  3、适应能力强,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。

  1.协助办公室主任处理日常后勤事务;

  2.管理车队,保卫,食堂等事宜;

  3.参与集团相关接待事务;

  4.完成集团领导交办的.其他工作;

  任职要求:

  1、相关工作经验5年以上,其中有3年以上从事过企业办公室的领导工作。

  2、技能要求:能够熟练使用日常办公软件、有较好的文字能力和语言表达能力;

  3、适应能力强,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。

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