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机械主管岗位职责

时间：2024-08-07 18:29:40 宜欢机械/重工/工业自动化我要投稿

机械主管岗位职责（通用13篇）

　　在我们平凡的日常里，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的机械主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

机械主管岗位职责（通用13篇）

　　机械主管岗位职责 1

　　1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。

　　2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。

　　3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。

　　4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。

　　5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。

　　6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的.设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患

　　7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。

　　8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。

　　机械主管岗位职责 2

　　(1)研究和开发工艺技术；

　　(2)编制工艺规划，设计平面布置方案；

　　(3)进行工艺设计和编写工艺文件；

　　(4)进行工艺管理；

　　(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；

　　(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；

　　(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；

　　(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；

　　(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；

　　(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的'标准；

　　(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；

　　(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。

　　机械主管岗位职责 3

　　1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

　　2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;

　　3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

　　4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

　　5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

　　6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;

　　7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;

　　8、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的'质量评估;

　　9、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;

　　10、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;

　　11、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

　　机械主管岗位职责 4

　　1、开发与设计装配生产线设备、工装等;

　　2、编制设备、工装的机加工零件清单、钣金件清单、标准件清单、气动元件清单等;

　　3、做好与项目搭配电气工程师的设计协调工作;

　　4、和电气工程师配合，按时高效地完成设备的`验收;

　　机械主管岗位职责 5

　　职责描述:

　　1、负责雷达产品的技术调研、技术预研及竞争对手研究;提出产品改进建议和有创新性的技术方案，积极推动项目开发;

　　2、负责雷达产品的'机械结构设计、车辆改装方案设计、站房设计和图纸审核;

　　3、负责机械结构设计规范和技术文档的编写;

　　4、负责机械结构模块的技术平台建设;

　　5、负责机械结构团队的培养与管理工作;

　　6、负责完成领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、硕士及以上学历，机械设计及其自动化或机电一体化等相关专业;

　　2、具有5年以上机械结构设计经验，具有仪器仪表产品开发经验者优先;

　　3、熟悉钣金、机加、塑胶产品结构设计，具有独立设计并成功投产的项目经验;

　　4、熟悉表面处理、材料选型、机加和钣金加工工艺、生产装配工艺等。

　　5、熟练使用机械制图软件pro/e/solidworks，熟练使用有限元分析软件ansys/abaqus或其他分析软件;

　　6、具有领导力与团队合作精神，有良好的沟通和协调能力，工作责任心强。

　　机械主管岗位职责 6

　　1、协助产品经理，学习、吸收rtt全球新产品信息，对于国内有需求的产品，做好产品的消化、转化及前期技术推广工作;

　　2、跟踪国内及本行业产品发展趋势、实施新技术和新工艺项目攻关以及新产品开发等工作，负责公司新产品和新技术的.开发，

　　3、协调新产品开发相关部门的关系，组织参与新产品、新项目技术难点的攻关，组织编制新产品技术资料文件，参与新产品的上市推广工作等事项，

　　4、负责新产品技术资料、工艺规程资料、工艺方案的整理和保管，并做好保密工作。

　　5、负责对公司内部员工、经销商做好产品技术理论培训;

　　6、产品技术跟踪。新产品技术攻关、新技术开发、旧技术改进工作，负责新产品技术资料整理和保管，并做好保密工作。

　　机械主管岗位职责 7

　　岗位职责：

　　1、评估专家需求、把握科研动态，提出新产品开发方向

　　2、组织项目预研立项、预研工作、立项调研

　　3、组织科研合作

　　4、组织科研服务

　　5、配合转化中心-提供项目可行性评估(成本、周期)

　　6、配合研发部-提供立项的项目

　　7、储备项目负责人:进行立项调研工作，随时调入研发部成具体立项项目成员，协助完成研发项目，积累一线研发经验

　　任职资格:

　　1、硕士以上电子自动化、电子通信等相关专业

　　2、2年以上科研/产品开发经验;

　　3、独立负责项目的'能力，能够完成项目的关键/核心任务，能独立撰写项目实施方案和计划，以及任务分解，有完整项目经验优先

　　4、科技调研、良好沟通、良好逻辑思维、良好的项目设计能力

　　5、创新、真诚、职业、尽责

　　6、目光长远，有理想、有抱负

　　机械主管岗位职责 8

　　职责描述:

　　1、主要负责非标机械画图;

　　2、处理机械图纸

　　3、安排激光切割机生产

　　任职要求:

　　1、机械类或机电类专业本科以上学历，

　　2、熟练使用auto-cad、solidworks或proe等设计软件精通，对机械加工设备及工艺十分了解，有成功案例;精通产品参数;

　　3、良好的团队协作能力，沟通能力及良好的学习能力和解决问题能力;

　　4、从事过钣金设计者优先

　　机械主管岗位职责 9

　　1、贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策。贯彻执行国家科技政策和上级颁发的施工规范、规程、条例规定和技术标准。

　　2、负责编制安装和维修有关技术文件、施工方案、安全设计（安全措施），组织施工技术部门对已批准的施工方案、安全设计（安全措施）进行实施。

　　3、组织施工技术、科研、安全监察、劳动保护人员，研究推广安全生产、防尘、防毒新技术，开展安全生产和劳动保护科研生产工作。

　　4、组织干部、工人的`安全技术教育，提出预防措施，保证安全生产。

　　5、按分级要求，参加伤亡事故的调查处理。

　　机械主管岗位职责 10

　　工作职责:

　　1、带领机械及工艺开发工程师团队进行可穿戴医疗器械相关的机械，材料以及生产工艺的开发及验证。

　　2、负责测试或生产用各种治具的机械设计及零部件选择。

　　3、负责硅胶、塑料、金属等零部件的设计及可生产性评估确认。

　　4、组织相应的设计审核并提供完整的支持文件。

　　5、管理各类产品的设计文档，包括图纸，零部件规格书，实验数据等。

　　6、支持产品的工艺开发，生产测试，可靠性测试，医疗认证以及生产维护。

　　7、对下属员工进行指导及培训。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，机械设计、材料、化学等专业优先。

　　2、七年以上相关工作经验，三年以上团队或者项目管理经验。

　　3、具备很强的研究和开发能力，包括材料的特性分析，设计，生产，供应链及客户技术支持。有医疗设备整体开发经验者优先。

　　4、熟悉医疗电子产品的制造工艺，比如pcb/fpcb，smt，注塑，硅胶成型，胶布模切，胶水粘合，以及各种治具的'机械加工工艺，材料性能的测试方法等。

　　5、会熟练使用ug，proe和autocad，coredraw，ai等软件，至少一种精通。

　　6、具有良好的数据统计知识和经验，比如spc、doe等。

　　7、熟练操作办公软件，能适应短期出差。

　　9、英语水平六级以上，至少保证读写熟练。如果以上其他条件优秀，可以放宽这条要求。

　　机械主管岗位职责 11

　　岗位职责：

　　1、负责汽车座椅，门锁，机构类产品的研发主导工作；

　　2、负责完成项目方案的拟定、设计，出图；

　　2、协助生产工艺部产品生产，与各部门沟通，负责完成项目各环节实施进度；

　　3、负责相关部门沟通联系，及时提出解决阶段性问题的'方案并组织实施；

　　4、及时汇报项目进度，对接甲乙方，建立与合作方的良好关系。

　　职位要求：

　　1、熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识；

　　2、统招大专学历，车辆工程或机械设计相关专业优先；

　　3、良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；

　　4、有较强的学习能力和学习欲望；

　　5、爱岗敬业，诚实守信，性格开放。

　　6、需要熟练应用ug，proe等3d软件，cad等2d软件。

　　7、具有汽车座椅，机构类相关研发经验者优先

　　机械主管岗位职责 12

　　1、开发与设计装配生产线设备、工装等;

　　2、编制设备、工装的机加工零件清单、钣金件清单、标准件清单、气动元件清单等;

　　3、做好与项目搭配电气工程师的`设计协调工作;

　　4、和电气工程师配合,按时高效地完成设备的验收;

　　机械主管岗位职责 13

　　职责描述:

　　1、根据公司的发货计划和现有机床的加工能力，合理安排整个公司的生产计划，提升生产效率;

　　2、定期召开生产会议，分析生产现状，协调解决生产中出现的诸如质量、加工程序、人员安排、设备故障等各种问题，保证公司生产任务顺利完成;

　　3、组织车间技术力量，做好公司各类新产品、新工艺的试生产及批量生产工作;

　　4、督促设备部门按照生产的需要，做好机床的维修/抢修/保养工作，提高设备完好率和利用率，降低设备对生产的`影响;

　　5、落实质量整改计划;

　　6、主持所在车间的的精益活动，推动标准化工作和持续改进项目。

　　7、研究分析生产现场的工作实际，提升生产现场的效率，确保生产的有序可控运行。

　　8、主导现场各管理环节的改善，减少浪费，降低生产成本。

　　9、对相关人员进行培训和教导，提升团队的精益生产水平。

　　10、主导现场的布局环境的改善，提升5s和安全生产。

　　11、为基层管理和一线员工提供精益生产工具的培训。

　　12、认真研究每月车间主任的考核数据，如产出工时、质量损失、ncr数量等)，发现有异常及时查找原因，制定改进措施;

　　13、监督外协单位按照我公司生产计划要求完成加工任务;

　　任职要求:

　　1、机械制造或数控类专业，大专及以上学历;或者工业工程相关专业背景

　　2、机械制造加工类8年以上工作经验，任职生产车间，或者5年以上生产经理工作经验

　　3、熟悉数控镗铣床/数控立车/龙门加工中心/数显镗铣床等机床的性能、加工步骤、加工能力，熟悉西门子系统/发那科系统;

　　4、熟练使用各类精益生产工具如vsm/线平衡分析/均?生产/流动与布局设计/看板拉动系统/5why/8d等。

　　5、有极强的抗压能力、沟通能力、组织协调能力，工作责任心强;

　　6、有相当的统筹全局的能力;

　　7、有吃苦耐劳的精神，能适应相当程度的加班。

　　8、具备一定的英语读写能力优先

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