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服装师岗位职责

时间：2024-08-30 22:14:12 服装/纺织/皮革我要投稿

【热门】服装师岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的服装师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

【热门】服装师岗位职责

服装师岗位职责1

　　职位描述

　　1、负责按照公司的要求完成服装样板制作;

　　2、根据人体实测数据,进行特体数据的打版测试,并在此测试过程中不断进行版型数据调整达到最满意效果;

　　3、负责解决版型与工艺质量问题;

　　4、负责参与生产过程的`质量控制工作。

　　任职资格:

　　1、服装设计等相关专业中等或以上学历;

　　2、3年以上制版相关经验,能够独立完成服装打版。

　　3、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件;

　　4、具有相关技能培训资格者优先

服装师岗位职责2

　　1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;

　　2、独立完成系列产品款式的'开发和改进;

　　3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、设计部门的其他工作。

服装师岗位职责3

　　1、负责休闲女装打版。

　　2、根据设计图纸及版单要求定尺寸、定图纸。

　　3、根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，及时反馈、恰当调整。

　　4、跟进、核查版衣制作效果（含工艺与尺寸）。

　　5、根据修改意见，对版式改进和进行确认。

　　6、负责与生产部门衔接，监控大货投产的质量。

　　7、时尚触觉敏锐，能把握公司产品风格定位和设计师意图，灵活地将工艺制作与设计相结合。

　　8、更高要求还有：学过立体剪裁；学过版型设计；既会照样衣照片打纸样，又会cad制图。

服装师岗位职责4

　　职责：

　　1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

　　2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;

　　3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

　　4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的'款式开发调整。

　　任职要求：

　　1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验;

　　2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势;

　　3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;;

　　4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作;

　　5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发;

服装师岗位职责5

　　1、掌握当季的母板尺寸，掌握当季面料的性能，样衣的基本尺寸和余位数。

　　2、根据不同的样板衣形，推算出不同的尺寸比例。

　　3、收到板单后，与设计师沟通，做到所出的纸样与设计师要求的效果相符。

　　4、如觉得图形的部位车工有问题，必须进行试片，再定纸样的.做法。

　　5、当样衣做出来后，必须去复查洗水后尺寸和审核样板，发现有不协调的地方，马上做出修改，并记录清楚。

　　6、对批板后的样板进行修改更正，在当季批板中尽快找出相应的面料母板，重新确认同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。

　　7、当落单时，必须再重新审核各样板、纸样的裁片、布料的种类等。

　　8、车板员不明白的工艺、纸样细节，必须对其进行解释、指导。

　　9、完成板房主管交办的其他工作。

服装师岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、协助设计师完成面辅料搭配;;

　　2、电脑绘制款式图及相关图片;

　　3、收集面料信息及流程资讯;

　　4、参与审版、货品拍摄及订货会协助工作

　　职位要求:

　　1、大专以上学历,服装设计或美术类相关专业;可接受应届毕业生

　　2、了解各类时装面、辅料的应用,对板型及缝制工艺有一定的了解;

　　3、对色彩、款式的'流行趋势和元素敏感;

　　4、能独立制图,熟练使用photoshop、coredraw等服装设计软件。

服装师岗位职责7

　　1、根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;

　　2、了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

　　3、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

　　4、根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

　　5、为营销部门提供产品设计明确的.市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

　　6、负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装师岗位职责8

　　1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的.设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

　　2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

　　4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;

　　5、学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

　　6、个性化设计方案的制作。

服装师岗位职责9

　　工作内容与职责工作内容：

　　1、主要负责品牌部分产品品类的研发；

　　2、与营销人员沟通、交流，收集市场反馈意见；

　　3、对服装的线条、色彩、质感要有敏锐的洞察力，注意市场流行趋势；

　　4、做企划案，确定初步设计定型；

　　5、以服装的功能性、专业需求以及时尚元素为设计基础，确保设计产品满足公司定位以及市场需求；

　　6、不断提高自己的审美能力，树立起自我审美观。作为设计师，培养和提高审美能力是非常有必要的，只有发现了美，才能创造出美的'设计；

　　7、重设计、重工艺、重版型。很多学设计的人对工艺和版型一无所知，这都是错误的，一个好的设计师必须是精通版型和工艺的，在工作之余，要多学习下工艺制作及版型；

　　8、重创意、重实用。研发样衣不能只考虑到服装的创意性，还要结合市场需求，在实用的基础上做一些创意的东西；

　　9、善于收集资料，看到好的颜色搭配、工艺细节、款式等，都要细心收集起来，平时注意资料的积累。

　　工作职责：

　　1、负责某一品类服装从市场调研——企划案（包括产品生产时间、节点的把控）——绘制图稿——工艺单——制版—原、辅料准备——初版样衣——二次样衣确定的整个流程。

　　2、善于在模仿中提高自己。许多成功的发明或是创造都是从模仿开始的，模仿应该被看做是一种好的学习方法。只有在模仿别人的基础上提高了自己，学会举一反三，才是卓有成效奥的模仿。

　　3、注重市场调查，了解公司产品销售的动态，了解穿着者的生活状态与消费心理，在此基础上进行产品研发。

　　4、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重颜色、手感，用新型的服装辅料，设计创造出新颖的服装款式，把握成本基数。

　　5、团结设计组的其他人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

服装师岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、纱线、款式企划，款式绘图；

　　2、跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；

　　3、辅料配料的确定，定样的`沟通，确认主产纱的颜色；

　　4、色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

　　任职要求：

　　1、服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；

　　2、可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；

　　3、熟练操作设计绘图软件；

　　4、敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；

　　5、对时尚产业非常敏感。

服装师岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

　　2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

　　3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;

　　4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

　　5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

　　6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

　　7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

　　8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

　　9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

　　10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

　　11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的`意见,为下次的产品开发做准备。

　　12、完成上级领导安排的其他工作事项。

　　任职要求:

　　1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;

　　2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;

　　3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;

　　4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。

　　(面试请携带相关作品)

服装师岗位职责12

　　职责：

　　1、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;

　　2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

　　3、联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;

　　4、与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;

　　5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;

　　6、协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;

　　7、听取其它部门的'意见，共同调整方向。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，服装设计、艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;

　　2、良好的美术功底及计算机操作能力;

　　3、有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

　　4、熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

　　5、能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;

　　6、对服饰色彩、流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。

　　7、要求3至5年相关工作经验。

服装师岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作;

　　2、定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作;

　　3、做好店铺内各类展示陈列活动;

　　4、编写陈列手册,做好各类陈列展示的`后续档案工作;

　　5、协调并执行店铺内所有与视觉相关的事务,负责陈列道具管理和分发;

　　6、根据公司要求,负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。

　　任职资格:

　　1、艺术设计类、服装设计等专业,大专以上学历,形象好,气质佳;2年以上品牌服装陈列工作经验;

　　2、对店铺陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解;对零售市场时间波段有一定的敏感度,能掌握商品陈列的市场趋势;了解消费者购物习惯;

　　3、能够适应不定期出差;

　　4、做事要有主动性、积极性和热情。

服装师岗位职责14

　　职责：

　　1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;

　　2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

　　3、跟进出版制作完成;

　　4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求;

　　5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，服装设计类专业毕业;

　　2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握;

　　3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩;

　　4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的`风格要求;

　　5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识;

　　6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达;

　　7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。

服装师岗位职责15

　　1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

　　2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

　　3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查;

　　4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

　　5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

　　6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议;

　　7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

　　8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;

　　9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

　　10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向;

　　11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的'意见，为下次的产品开发做准备。

　　12、完成上级领导安排的其他工作事项。

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