4s店销售部岗位职责(精选4篇)
在不断进步的社会中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的4s店销售部岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
4s店销售部岗位职责1
1、保证销售部人流、物流、信息流的顺畅,主持部门的'早会、周例会、月总结会。
2、明确销售部各岗位职责,落实各项规章制度的执行情况。
3、编制销售部工作计划,报公司领导(按月、季、年)。
4、督促和检查本部门各项工作完成情况,并加强日常工作的管理。
5、掌握市场动态,及时采取相应对策并报公司领导。
6、调配公司商品车辆资源,并与厂家建立良好的业务关系。
4s店销售部岗位职责2
岗位职责:
1、负责每周晚上5:00上交公司报表及库存量,如遇特殊情况可事先打招呼。
2、负责库存车辆的帐面管理,及时进出库。
3、每月月底制定下月车型订单并报送相关责任人,订单需经总经理或销售经理签字,公司盖章后,方可发送东风标致。
4、负责DMS系统的录入,并确保数据的'准确。
5、每月底负责所有内勤工作的汇总工作
4s店销售部岗位职责3
1、当客户抵达展厅后,应立即按照公司接待客户的工作流程迎接客户
2、对自己售后的'车辆,必须参照公司的流程进行跟踪服务
3、确保完成自己月度销售目标、毛利目标和KPI指标
4、每天填写和妥善保存客户信息(来电和来店)
5、准确及时填写所有销售文件(三表卡)
6、确保展车在任何时候都一尘不染和光亮如新
7、参加公司培训
8、熟练掌握车辆的特点和性能:系列、规格、价格、车色、可选配件和装饰附件
9、了解竞争对手的产品知识
10、交车前6小时前,确保待售车辆状态完好,且配置和合同规定的一致
11、为车主介绍质量担保和维修保养条款
4s店销售部岗位职责4
岗位职责:
1、根据公司年度整体目标分解月度目标,制定销售计划,完成公司经营目标;
2、充分把握市场现状,制定科学有效的市场分析体系,确定产品销售模式及销售政策;
3、组织落实所辖专营店营销方案、促销计划、培训计划及各类研讨会;
4、落实部门架构、人员调整设置,制定部门内部各项KPI指标,完善部门内员工的.培训工作;
5、负责市场策划、客服、销售管理工作的跟进考核;
6、本部门与其他业务部门的外部协调及部门的内部协调及重大投诉。
7、完成上级领导下达的其他各项工作指标。
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