酒店行政办岗位职责

时间:2023-05-08 17:53:21 服务业/酒店/餐饮 我要投稿

酒店行政办岗位职责5篇

  在生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的酒店行政办岗位职责,欢迎大家分享。

酒店行政办岗位职责5篇

酒店行政办岗位职责1

  1、提高酒店客人的入住体验,提升客人的入住满意度;

  2、发现并按照SOP组织协调解决影响客人入住体验的.问题;

  3、处理客人投诉,跟进、整改入住客人的差评;

  4、对OTA网评给予100%实名回复(携程、美团、大众点评等);

  5、做好酒店差异化特色化服务、礼遇服务;

  6、协助酒店做好会议室的管理工作。

酒店行政办岗位职责2

  —协调管理整个厨房部门的行政工作

  —要确认所有的行政管理工作完成得准时,正确和最有效率

  —填写品牌准则表格,30点卫生准则,或者任何对于将来具有重要意义的`报告

  —参加会议并且做好签到记录,分发任何与厨房工作有关的文件

  —在需要的情况下中英文翻译菜单,报告,文件

  —分发宴会预定单(如果预定单非常紧急,需要亲自分发至每个区域),与部门有关的文件

  —负责管理临时工,使他们得到相应的工资

  —负责正确填写与新员工有关的表格

  —发出请购单

  —发放附件(便携式温度计,内置式温度计等等)并且做好记录

  —归档重要的厨房文件例如每月的BSA检查,卫生检疫报告;A1,A2,A3文件;食品成本报告;……

  —考勤报告,假期申请,确认厨房部门领班按时确认考勤至准确

  —按照酒店要求在系统中正确填写各个部门的班次

  —按时确认外籍员工的考勤报表至准确

  —流畅及准确地负责部门内部的财物

  —任何其他内部和外部部门所需要处理的事务

酒店行政办岗位职责3

  1、负责协助部门负责人起草公司有关行政管理规章制度,并组织落实;

  2、负责公司内外文件收发工作;

  3、负责公司行政后勤日常管理工作,并进行监察考核;

  4、协调与公司各职能部门的工作关系处理,协调和处理相关的公司外部的`公共关系及涉外事件。

酒店行政办岗位职责4

  1、负责各种影音材料的存档。

  2、负责各项政策制度的监督执行落实。

  3、负责滴滴用车的`管理,钉钉权限的管理,合同的管理。

  4、负责员工食堂,员工宿舍,办公区域,固定资产,会议,接待,文件,档案的管理。

  5、对行政版块相关事务有丰富的实操经验,并具备一定的管控能力。

酒店行政办岗位职责5

  1.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。

  2.管理和控制所有客房运行管理,分配和监督领班的工作并在需要时提供帮助。

  3.处理,登记和跟踪借出物品,每月盘点一次出借物品,手机。

  4.记录所有管家部员工出勤的.情况。

  5.按要求准备月报表。为管家部各部分,即布草房,楼层,公共区域,洗衣房准备月度报告和盘点提供帮助。

  6.更新管家部月度人力报告。

  7.熟练掌握电脑,为管家部办公室工作提供帮助。

  8.同其他部门协调工作。

  9.培训并激励员工,对他们的工作进行评估。

  10.协助稳定员工,控制流失率。

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