【精】汽车岗位职责
在当今社会生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的汽车岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
汽车岗位职责1
岗位要求:
1、全日制大专以上学历
2、形象气质佳,无不良记录
3、有车位或汽车信贷产品销售经验者优先
4、同行业有分期经验者优先
薪资待遇:
1、无责底薪加提成,月薪万元以上
2、五险一金
3、年底奖金,节日福利
汽车岗位职责2
岗位职责:
1、负责接待到店客户,详细讲解公司产品,宣导简单、透明、精致、高性价比的产品理念;
2、了解客户的真实需求,并根据客户的'诉求,提出大体装修方案与合理预算,引导用户下订;
3、及时将产生的订单提交给销售部经理,做好与设计师的订单交接,协助设计师实现合同转化;
4、及时向销售部经理反馈退订信息,核实退订原因,控制退订;
5、总结、分析每日销售数据,并以报表的形式提交给销售部经理;
6、参与订单客户的施工管理,包括但不限于在微信群内及时回答客户的问题;
7、参加各类销售技能、产品知识培训,提升自身职业素养。
任职要求:
1、大专(含)以上学历,专业不限;
2、两年以上店面销售经验,装修、建材、房产、汽车、金融、教育培训等行业优先考虑
3、具备良好的excel技能、销售技能、沟通与谈判技能;
4、热爱销售工作,能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、富于亲和力与情绪感染力、具备良好的合作精神及服务意识。
汽车岗位职责3
1、服务公司客户,为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。
2、通过与客户沟通,了解客户的购车、换车和财务方面存在的各方面的'缺口,并提供建议方案。
3、定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据客户需求,向客户提供专业的汽车金融理财方案和建议。
4、建立和维护已有的客户关系,并不断开发新客户。
5、维护VIP客户关系,及时跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。
6、向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。
汽车岗位职责4
1、负责加工车间班组生产与管理。
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量操纵方面的辅助培训,并使其获得相应技能。
3、参与生产作业,指导并检查操作人员的工作,确保操作人员按照工艺流程进行操作。
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的'产量指标。
5、对设备、工装进行基本的调整,对设备进行常规维护,使设备处于良好的工作状态。
汽车岗位职责5
职责描述:
1、制定精品的销售计划(销售额和销售利润预测)
2、开发和谈判精品供应商
3、经销商培训(产品,安装,商务政策)
4、纯正精品广告、宣传、促销及精品展柜设计
5、精品销售:制定各产品销售模式,分解目标
6、接收和处理精品订单,跟踪精品发运物流情况
7、精品市场管理(监控经销商外采情况,精品打假)
8、市场调研和竞争力调查
任职要求:
1、本科及以上学历
2、具有汽车配件及经销商管理培训经历者优先
3、精通韩语
汽车岗位职责6
1、负责车辆销售及咨询服务,开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
2、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
3、维护并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;
汽车岗位职责7
1、根据销售部接待室时代少销售流程,做好DMS系统管理、商品车状态管理、客户资料整理销售表单汇总、分析。
2、协助销售经理完成车辆的订购、付款、调配,对车辆状态跟踪、物流、入库。
3、向销售团队传递市场讯息,并做好广告宣传的管理工作以及理亏促销的数据统计工作。
4、及时将整体销售情况和客户信息情况反馈给部门经理,便于上级了解销售进度和销售团队的'工作状态。
5、按照集团、厂家的相关销售管理要求,准确地汇总销售绩效核算及相关制度表。
6、协调销售部与各部门的关系,同其它部门保持密切的协作联系,为销售顾问及时、准确地提供销售信息。
7、协助公司其它部门做好各项联合活动的准备工作,完成上级领导交办的日常事务。
汽车岗位职责8
职责描述:
1、负责汽车天窗控制器(ecu)硬件电路原理设计;
2、负责汽车天窗控制器(ecu)硬件pcb设计;
3、负责调试和焊接;
4、负责硬件电路测试。
任职要求:
年龄:28—35岁;
专业:电子信息、通信、自动化等;
英文:具备读写能力。
有3年以上开发经验。
熟悉模拟电路,数字电路,熟悉单片机开发;熟练掌握硬件电路设计和相关软件工具。
了解mcu单片机,有硬件设计基础,熟悉电子元器件,具备设计多层pcb电路板能力,能熟练使用protel,pads等pcb设计相关软件
了解ts16949管理体系,熟悉汽车电子产品相关标准和实验。
有freescale、infineon等硬件开发经验,熟悉can、lin等通信协议者优先
个性积极开朗,有团队精神。
汽车岗位职责9
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、熟悉销售市场,能够独立接洽客户;
3、参与产品市场推广,从中发掘客户资源;
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
汽车岗位职责10
职责描述:
1、负责为4s店进行车展前的销售技能培训,并制定培训计划及现场集客kpi;
2、对4s店销售人员在现场执行中的进行辅导和监督,做好过程管理,指导和激发销售的执行热情;
3、对培训和现场执行过程中,整理产品需求和现场执行过程中遇到的`问题,并提出合理化建议;
4、对培训的效果进行定性和定量的评估并制定改善计划,能够开发新的教学方式;
任职要求:
1、掌握优秀的汽车销售技巧,能对销售们进行强化辅助培训;
2、有控场能力,把握性强,具备大型线下活动企划、主持执行经验
3、三年以上汽车销售相关经验,熟悉4s店的销售及运营管理;
4、勇于挑战高薪,执行和抗压能力强,形象气质佳,能适应全国出差
5、掌握商务礼仪及心理管理学等;
汽车岗位职责11
职责描述:
1、主持售后服务部日常工作,向直接领导汇报工作;
2、负责建立、完善售后服务部管理体系;
3、负责建立、完善售后服务网络,满足业务线发展需要;
4、负责售后维护团队伍建设、管理、考核工作;
5、负责产品质量事件的`反馈、处理工作;
6、负责内部资源整合、调度工作;
7、负责售后服务工作成本控制;
8、负责产品线备品备件计划、管理、调度工作;
9、负责出保产品的收费维护工作;
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、电力电子相关专业,本科
2、3年以上新能源汽车相关工作经验;
3、有大型车企工作经验者优先;
汽车岗位职责12
【岗位职责】:
1、为个人购车客户提供汽车分期金融服务;
2、维护已合作汽车品牌4S店面:定期巡店、驻店,为店面员工提供培训,解疑答惑;
3、开拓新的汽车品牌合作店面;
【岗位要求】:
1、男女不限,23—28岁,全日制本科及以上学历,有驾照者优先;
2、热爱销售,表达流利,承压能力强;
1、负责推广本行信用卡消费信贷产品,做好客户关系维护,开发及维护合作商户
2、根据业务发展要求,完成上级分配的其他任务
汽车岗位职责13
岗位职责:
1、客户拜访及维护;
2、及时准确了解客户需求,并达成销售;
3、订单客户及时沟通,准确执行订单、明细、物流及汇款;
4、及时处理客户售后服务及相关问题;
5、认真执行公司促销政策,完成销售指标。
任职要求:
1、男女不限,汽车用品销售相关工作经验者优先;
2、良好的沟通及表达能力,持续的`学习能力强;
3、具备市场分析、推广、营销和解决问题的能力;
4、较强的事业心和进取心;
汽车岗位职责14
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职要求:
1、有汽车销售经验或对汽车熟悉,形象好,气质佳优先考虑;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的.事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业优先。
汽车岗位职责15
1、为公司进行潜在、业务的开辟工作。
2、为公司获得新业务。
3、负责已获定点项目开发运作、中的商务问题。
4、负责分管客户现生产产品的营销业务。
5、协助市场分析人员收集汽车市场、主机厂、竞争对手的相关信息,并对市场分析人员的整理、分析工作提供支持。
6、定期访问客户并择时拜访潜在、客户,进行客户满足度调。
7、安排客户来访的接待、演示、参观工作;作为客户的.代表,在、涉及质量要求的过程、中代表顾客的需求,并阐明质量要求。
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