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汽车岗位职责

时间：2024-08-04 03:59:36 爱车我要投稿

汽车岗位职责18篇

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的汽车岗位职责，欢迎大家分享。

汽车岗位职责18篇

汽车岗位职责1

　　1.负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

　　2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的咨询

　　3.负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料，提出分析报告。为部门业务人员领导决策提供参考

　　4.定期、不定期对部门所辖客户进行回访，并上报完整、详尽的'客户信息及维护记录

　　5.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理

　　6.负责客户的投诉记录，协助有关部门妥善处理

　　7.协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录

　　8.妥善保管部门内部销售信息及客户信息，不泄露销售秘密

　　9.完成部门经理临时交办的其他任务

汽车岗位职责2

　　1、按照工艺流程完成车辆维修的`做底、喷漆工作，做到及时维修，及时交车；

　　2、负责前道工序的质量的检查，发现问题及时反馈；

　　3、负责维修区域环境的清洁和保持，5s管理达标；

　　4、认真做好油漆、喷漆用量统计核算工作，节约原材料；

　　5、完成领导交办的其他工作。

汽车岗位职责3

　　（一）协助部门经理制定与会计核算有关的各项规章制度，随时检查各项财务制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正；

　　（二）负责管理应收、应付等往来账、固定资产、无形资产，每月计提核算折旧等费用项目；

　　（三）负责车辆合格证的领取、发放、核对等日常管理，编制合格证库存日报表，并进行证（合格证）、物（商品车实物）核对。跟踪商品车库龄情况，将长库龄车辆信息及时反馈给销售部门；

　　（四）负责办理发票的.领购和核销等涉税事项，负责税务政策在公司的贯宣、指导与落实；

　　（五）做好网上银行支付的审核工作，定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账前的总帐与日记帐、明细帐的核对以及有关的账项调整事宜；

　　（六）负责月末做好商品车账实核对、现金支出核对以及往来帐项等的核对；

　　（七）负责协助金融公司做好每月的例行查车工作；

　　（八）负责根据售后服务的派工单、备件销售单、结算单、进帐单等进行审核、制证，正确确认和核算收入、税金；

　　（九）负责将仓库的各类入/出库单与系统进行核对，无误后进行分类整理、汇总，编制备件出库报表和会计记帐凭证；

　　（十）负责按会计核算办法，分工单核算成本，合理划分期间费用与成本的界限，正确归集成本、费用；

　　（十一）负责结转维修工单成本，每月编制工单收入、成本、毛利明细表，并按经营考核的要求提供售后业绩分类统计数据；

　　（十二）对售后应收帐款进行日常管理；

　　（十三）负责及时了解索赔申报、回款情况，并对索赔过程中的事件进行及时反映；及时检查工单结算纪律的的遵守情况，对异常工单进行财务性分析；

　　（十四）每月定期与备件仓库人员进行账务核对，负责每月总账、备件账与实物的核对，每月月底组织与督促仓库进行盘点、并监盘，对盘盈、盘亏情况及时处理；

　　（十五）负责售后会计核算资料的整理、归档和保管工作；

　　（十六）负责及时办理商品车的到后入库，保管好商品车的附件，发放附件要进行登记。每日下班前要清点商品车，要及时核对帐实是否相符。

汽车岗位职责4

　　1、建立、维护、更新和持续改进公司质量体系,组织实施公司质量体系内部审核,跟踪、协调改进措施,推动公司质量体系的'持续改进;

　　2、起草、维护、更新公司质量体系文件;

　　3、组织实施质量能力评审、第三方体系审核,跟踪、协调改进措施;

　　4、负责经验推广,推动生产体系持续改进;

　　1、本科及以上学历,5年以上汽车或相关行业工作经验;

　　2、熟悉iso9001、汽车行业iatf16949等标准及质量五大工具;

　　3、熟悉汽车整车厂的体系要求,能够独立建设公司质量体系,具备独立开展内部审核的能力;

　　4、优秀的团队协作能力、沟通能力和谈判技巧;

汽车岗位职责5

　　职责描述:

　　1、在知名汽车公司负责微信独立运营,制定完整的微信产品方案,包含定义、设计和运营;

　　2、根据总体策划方案与数据要求,完成微信部分线上交互性活动设计,并对覆盖人群基数以及活动参与度负责;并根据微信线上设计,对接技术部门和活动执行部门;

　　3、负责微信公众平台的推广传播,提升微信平台的'关注度,制定推广方案并负责分配实施,并对推广效果进行评估;

　　4、负责多业务板块和团队协调,管理;

　　5、制定相应的营销策略,产品策略,负责产品定位和推广

　　任职要求:

　　1、了解汽车营销和后市场业务,有5年以上相关经验,熟悉微信公众平台及其运营方式;

　　2、精通微信订阅号,服务号以及小程序产品定义,设计及运营;

　　3、有项目经理的经验,能完成多业务板块和团队协调,管理;

　　4、有运营经验和产品经理经验;

　　5.、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯,汽车行业经验优先

汽车岗位职责6

　　工作职责:

　　1.商业管理

　　2.客户满意度

　　3.客户车辆交付

　　4.存货监控和订单管理

　　5.市场发展

　　6.汽车金融和保险销售支持

　　7.报表汇编及销售激励政策申报

　　8.信息管理

　　9.人员管理

汽车岗位职责7

　　1、组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈。

　　2、领导销售顾问完成展厅销售目标，做好展厅内的销售工作，进行绩效考核。

　　3、跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问、销售助理工作进行监督和指导;

　　4、主持销售培训，包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的.工作能力、服务水平;

　　5、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;

　　6、汇集销售信息，并督促销售顾问建立和更新客户信息卡，并对客户进行分级与分类;

　　7、协助处理客户抱怨。

　　8、完成上级领导的工作安排。

汽车岗位职责8

　　pm项目经理(美资汽车零部件一级供应商)负责oem客户美资独资一级零部件供应全流程项目经理

　　地点张江要求英语流利

　　预算45万以内世界五百强公司

　　负责oem客户美资独资一级零部件供应全流程项目经理

汽车岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

　　2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

　　3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

　　4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

　　5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

　　任职要求:

　　1、有汽车销售经验或对汽车熟悉,形象好,气质佳优先考虑;

　　2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;

　　3、有较强的.事业心,勇于面对挑战;

　　4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

　　5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

　　6、有销售经验或市场营销专业优先。

汽车岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、向客户介绍汽车贷款业务内容及流程；

　　2、跟进客户贷款申请进度；

　　3、负责做好所管辖车行的日常维护工作，促进与合作伙伴之间的良好合作关系；

　　4、积极向客户推广公司业务，协助做好公司的对外宣传工作。

　　任职要求：

　　1、具备强烈的事业心和责任心，能承受较大的工作压力。

　　2、具备良好的敬业精神和职业道德，有较强的.团队合作精神。

　　3、具备良好的风控管理意识和风险识别能力，熟悉汽车按揭贷款业务运作流程。

　　4、具备较强的市场开拓能力，有客户资源和自备车的优先。

汽车岗位职责11

　　1、完成GD&T与工程图纸，协助进行各种工程支持工作。

　　2、根据二维截面进行3D数据建模，完成项目建模、图纸等总结。

　　3、按照公司脑管？狐事？管虹作。

　　4、协助完成产品描述表、维修手册等文本工作。

　　5、负责零件3D数据各项检查（如A面检查、出模检查、动态干涉检查等）。

汽车岗位职责12

　　工作职责:

　　1、热情主动的接待来访客户,并积极的引导客户,根据客户需求详细介绍车辆价格、性能、配置等购车事宜;

　　2、记录来店客户信息并及时跟进,做好详细记录回访情况,掌握客户的动向,促成成交,

　　3、完成当月的'销售任务;

　　任职要求:

　　1、形象气质佳,有汽车相关专业、汽车销售经验的优先录取;

　　2、有良好的团队合作精神和敬业精神;

　　3、有良好的沟通能力及说服能力

汽车岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.财务管理

　　贯彻执行集团的财务规章制度

　　组织编制和执行预算

　　在月末制订次月财务工作、资金需求及回款计划并能有效合理的使用资金

　　建立完善经济核算制度,利用会计资料进行经济活动分析

　　协助总经理对公司的经营活动、业务发展等问题做出决策,参与重大合同和经济协议等其他工作

　　负责集团财务与子公司财务的正常衔接工作,完成集团财务部交办的其它工作

　　定期对公司资产进行清查核资,并对出现的盘盈盘亏现象查清原因,追究责任,以确保资产的保值、增值

　　负责主持财务系统日常工作

　　2.跨部门合作

　　及时将集团财务部的要求传达给公司相关人员

　　及时了解其他部门确定的制度及操作流程并在财务工作中落实

　　配合公司各部门上报所需数据

　　参与重大合同和经济协议的'研究、审核、执行

　　3.与外部单位的沟通

　　负责与银行的沟通工作

　　负责与主要厂家及经销商的沟通

　　负责协助工商、税务监查部门以及一些正常工作的沟通

　　4.部门管理

　　定期组织部门财务人员参加财务相关知识的培训,增强财务人员的综合财务水平

　　组织各部门人员进行财务制度的学习,及时了解集团财务政策

　　任职要求:

　　1.财务或会计专业大专及以上学历,会计中级以上职称(cpa)

　　2.5年以上财务相关工作经验

　　3.熟练掌握会计工作流程和国家各项财务,税收政策

　　4.具有优秀的组织协调能力、沟通能力;熟练使用财务软件,电脑操作熟练;具备一定的管理能力和处理复杂问题的能力

汽车岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

　　2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

　　3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

　　4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

　　5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

　　任职资格:

　　1、中专及以上学历,形象好,气质佳;女身高160cm以上;

　　2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;

　　3、有较强的.事业心,勇于面对挑战;

　　4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

　　5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

　　6、有销售经验或市场营销专业者优先。

　　我司提供五险一金、话费补助、加班奖金、带薪年假、免费班车、全勤奖、年底双薪;

　　公司正在逐渐壮大,销售部门一直是我司的重要部门,重中之重,公司全力配合销售部,并给予销售很大的平台和晋升空间,培养更多优秀的汽车销售人员。

汽车岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、定期进行客服回访，售后跟踪，客户邀约等工作

　　2、负责并带领团队完成月度、季度、年度目标的分解及达成工作

　　3、负责外呼性呼叫中心的.运营与管理工作

　　4、负责定期或不定期对服务工作进行监督检查；发现问题及时纠正

　　5、妥善解决各类突发事件

　　任职要求：

　　1、1—3年4s点工作经验

　　2、熟悉各项业务操作流程，具备售后管理能力

　　3、较强的服务意识和责任心，附有耐心和热情

汽车岗位职责16

　　1、为公司进行潜在、业务的开辟工作。

　　2、为公司获得新业务。

　　3、负责已获定点项目开发运作、中的`商务问题。

　　4、负责分管客户现生产产品的营销业务。

　　5、协助市场分析人员收集汽车市场、主机厂、竞争对手的相关信息，并对市场分析人员的整理、分析工作提供支持。

　　6、定期访问客户并择时拜访潜在、客户，进行客户满足度调。

　　7、安排客户来访的接待、演示、参观工作；作为客户的代表，在、涉及质量要求的过程、中代表顾客的需求，并阐明质量要求。

汽车岗位职责17

　　1、负责应对客户咨询、受理投诉

　　2、收集、整理和分析客户投诉，并按公司要求分别归类，存档

　　3、按公司要求及时联系、通知客户个案处理情况

　　4、及时有效地将各类客户投诉以公司要求形式报告给相关部门

　　5、及时跟进和通报个案处理状态，对数据库加以更新，处理后要及时进行客户回访，并建立投诉归档资料；

　　6、进行客户满意度调查和售后满意度调查；

　　7、客户管理和客户活动的管理；

　　8、协调与市场、销售等其他部门的`工作，提供客服工作的支持。

汽车岗位职责18

　　1.全面负责销售部日常事务管理，对销售部客户满意度及业绩负责;

　　2.根据厂家布置的销量任务，制定部门年度预算计划，根据销售店年度/月份销售目标，拟定并实施订货、销售及库存计划;

　　3.根据总经理布置的KPI各项考核目标(销售毛利、按揭、延保、用品等任务)编写部门年度/月度工作计划与工作总结;

　　4.分析市场动态，制定调整销售运营政策，争取厂家___返利;

　　5.规范及完善销售部门日常管理的相关规定流程，掌握合理的.库存结构，规避销售风险，应对突发事件;

　　6.根据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案;指导、协助客服部处理个案客户投诉

　　7.甄选、培训以及指导下属人员，对销售部的人才梯队建设负责;

　　8.完成上级交办的其他事项。

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