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个人合同

时间：2024-09-12 00:00:55 合同范文我要投稿

实用的个人合同4篇

　　在当今不断发展的世界，合同的地位越来越不容忽视，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编帮大家整理的个人合同4篇，欢迎阅读与收藏。

实用的个人合同4篇

个人合同篇1

　　卖方：_______________(简称甲方) 身份证号码：_____________________

　　买方：_______________(简称乙方) 身份证号码：_____________________

　　根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。

　　第一条　乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。

　　第二条　上述房产的.交易价格为：单价：人民币________元/平方米，总价：人民币___________元整(大写：____佰____拾 ____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。

　　第三条　付款时间与办法：

　　1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付

　　首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人

　　民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在

　　缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。

　　2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支

　　付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款

　　人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。

　　第四条　甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。

　　第五条　税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。

　　第六条　违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。

　　第七条　本合同主体

　　1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。

　　2.乙方是____________，代表人是____________。

　　第八条　本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。

　　第九条　本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。

　　第十条　本合同发生争议的解决方式：在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。

　　第十一条　本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。

　　第十二条　双方约定的其他事项：

　　出卖方(甲方)：_________________ 　　　　　　购买方(乙方)：__________________

　　身份证号码： __________________　　　　　　身份证号码： ___________________

　　地　　　址：___________________　　　　　　地　　　址：____________________

　　邮　　　编：___________________ 　　　　　　邮　　　编：____________________

　　电　　　话：___________________　　　　　　电　　　话：____________________

　　代理人(甲方)：_________________ 　　　　　　代理人(乙方)： _________________

　　身份证号码: ___________________　　　　　　身份证号码： ___________________

　　鉴证方：

　　鉴证机关：

　　地　　址：

　　邮　　编：

　　电　　话：

　　法人代表：

　　代　　表：

　　经办人：

　　日　　期：　　年　　月　　日

　　鉴证日期：_______年____月____日

个人合同篇2

　　出租方(以下简称甲方)：_

　　承租方(以下简称乙方)：_

　　甲、乙双方根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定，按照平等，自愿，有偿的原则，经友好协商就以下各条款达成协议并共同遵守。

　　一、租期

　　甲方同意专门为乙方提供_一_辆__车租给乙方使用。车辆车牌号_。租赁期自_201_年__月__日起至____年__月__日止。如本合同到期，双方同意续租，且除时间外的内容无变化时可自动顺延有效。

　　二、租金及付款

　　1、租金总共人民币_3500_元。(大写：叁千伍佰元整)

　　2、乙方须在租车前向甲方交付押金_30000_元，在合同到期后甲方须扣除资金后退还给乙方。押金可做为租金抵扣。

　　三、甲方职责

　　1、提供整车与行驶证、保险单。

　　2、协助办理汽车相关手续，(如年审，保险，环保标等)。

　　3、如因国家政策无法办理年审业务，可中止合同。

　　四、乙方职责

　　1、自行支付车辆保险费(含交强险与第三者责任险50万)，年审，高速公路过桥过路费、燃油费、停车费、维修保养费由乙方承担。

　　2、乙方应爱护车辆及其设备，需保持车辆清洁，车内无异味，车辆各项性能完善，原车原貌归还。

　　3、乙方应严格遵守国家各项法律法规，并承担由于盗失、违章、肇事、违法等行为所产生的'全部责任及经济损失。

　　4、乙方不得把所租车辆转借或转租给任何第三者使用。

　　5、车辆在租赁期间内如发生与保险事故，乙方应立即通知甲方，协助甲方向保险公司报案，协助甲方办理此事故的相关事宜，并支付因此产生的一切费用。

　　五、其他

　　1、合同自盖章签字之日起生效。

　　2、本合同文本一式贰份，甲，乙双方各执一份。

　　3、本合同如有未尽事宜，由甲，乙双方首先友好洽谈解决。

　　甲方(盖章)：_________代表(签字)：__________________年____月____日

　　乙方(盖章)：_________代表(签字)：__________________年____月____日

个人合同篇3

　　用人单位（甲方）：有限公司

　　地址：联系电话：

　　被担保人（乙方）：**，女，*年*月*日生，身份证号码*，

　　现住**，联系电话：

　　担保人（丙方）：张某某，女，*年*月*日生，身份证号码*，

　　现住**，联系电话：

　　为明确各自的权利义务关系，甲、乙、丙三方业经友好协商，就丙方为乙方因其在甲方任职期间的违法失职行为给甲方造成损失的损害赔偿责任事宜，自愿达成如下担保协议：

　　一、担保范围

　　丙方愿意就包括但不限于乙方的如下违法失职行为给甲方造成损失所应承担的损害赔偿进行担保：

　　（1）乙方侵占、挪用甲方资产的；

　　（2）乙方故意或过失给甲方造成经济损失的；

　　（3）乙方违反公司规章制度给甲方造成经济损失的；

　　（4）乙方未办理工作交接而擅自离职给甲方造成经济损失的`；

　　（5）乙方任职期间的其他违法失职行为给甲方造成经济损失的

　　因被担保人的上述违法失职行为致使甲方财务和商誉等经济利益蒙受损失的，丙方愿意以其本人物权财产、现金财产及工资薪金等财物承担连带担保责任，按照三方约定或甲方的规章制度给予甲方经济赔偿。

　　三方一致确认，丙方对于乙方的上述违法失职行为的担保，并非保证乙方任职期间不会出现违法失职行为的信用担保，而是当乙方出现违法失职行为应给以甲方赔偿时的债务担保，是一种损害赔偿之债的清偿责任。

　　二、担保期限

　　自甲乙建立劳动关系之日起至甲乙双方劳动关系解除或终止时止。。

　　三、担保的形式：

　　连带担保，即当乙方产生因其违法失职行为给甲方造成损失的损害赔偿责任时，甲方可直接请求丙方代为偿还。

　　四、担保人资料：

　　（一）担保人身份证复印件（建议要求担保人签名）；（二）担保人所在单位或部门出具的担保人该年度的薪资水平证明。

　　五、其他事项：

　　5.1 丙方的薪资及其他财物发生变更时，丙方或乙方应当及时通知甲方。如甲方认为丙方不再符合担任担保人条件的，甲方有权要求解除本协议,并要求乙方重新提供担保人。

　　5.2 本担保协议书一式三份，甲方、乙方、丙方各持一份。

　　5.3 本担保书未尽事宜，三方可签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。

　　甲方：被担保人：担保人：

　　年月日年月日年月日

个人合同篇4

　　一、目的

　　为规范员工合同续签的管理，使之规范化、合法化，特制定本规定。

　　二、适用范围

　　本规定适用于XXXXXXXX和XXXX股份公司（下简称院（公司））所有员工。

　　三、规定内容

　　（一）合同期满终止劳动关系的类型

　　院（公司）提出终止:是指合同期满，院（公司）不再与员工续签劳动合同的行为。

　　员工提出终止:是指合同期满，员工不愿与院（公司）续签劳动合同。

　　（二）合同续签通知时间要求

　　1、综合管理部人资提前45日邮件通知合同到期员工所在部门负责人；提前30日通知合同到期员工办理相应手续。

　　2、部门负责人必须于5日内回复综合管理部人资合同续签意向；

　　3、合同期满解除劳动关系：员工和公司双方均需提前30日通知。

　　4、院（公司）提出终止：

　　（1）如员工系严重违反劳动纪律或院（公司）规章制度的；严重失职、营私舞弊，对院（公司）利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任；法律、法规规定的其他情形的，没有提前通知期；

　　（2）如员工除上述原因之外，院（公司）提前30天向员工发出《工作交接通知函》，员工需签字确认；若员工拒绝签收，公司以电子邮件、短信以及EMS快递的.形式通知至员工。

　　（三）合同续签审批手续办理流程

　　1、合同期满续签劳动合同流程：综合管理部人资邮件通知员工所在部门负责人

　　→所在部门负责人回复续签意向→综合管理部人资发起《合同续签审批表》→员工签署续签意向并提交《合同续签员工自评表》→综合管理部人资发放《员工续签合同评估表》给部门负责人评分并给出续签意见→人事汇总结果并给出续签意见→分管领导、院长（总经理）审批→综合管理部人资办理劳动合同续签。

　　2、合同期满终止劳动合同流程：综合管理部人资邮件通知员工所在部门负责人→所在部门负责人回复续签意向→综合管理部人资发起《合同续签审批表》→员工签署续签意向提交《合同续签员工自评表》→综合管理部人资发放《员工续签合同评估表》给部门负责人评分并给出续签意见→人事汇总结果并给出续签意见同时通知工会→分管领导、院长（总经理）审批→综合管理部人资联同部门负责人约谈员工→合同期满前综合管理部人资向员工发放《工作交接通知函》→员工办理工作交接→综合管理部人资办理统筹终止等相关手续，15个工作日内办理档案转档事宜。

　　（四）合同续签审批权限

　　1、总监（含副总监）及以上人员合同续签审批权限：综合管理部→分管领导→院长/总经理。

　　2、副总监以下人员合同续签审批权限：部门负责人→综合管理部→分管领导→院长/总经理。

　　（五）薪资结算

　　1、员工劳动合同终止当月的工资结算项目包括:劳动合同终止当月的基本工资及绩效工资以及法律法规规定的应支付或个人应承担的费用。

　　2、员工劳动合同终止当月的工资于15个工作日内通过银行划账的方式发放。

　　3、员工终止劳动合同当

　　月办理社保中止。

　　（六）注意事项

　　1、审批结果未出据前，严禁不续签劳动关系员工出现消极怠工或不服从管理的现象，院（公司）有权追究责任。

　　（七）工作交接内容及要求参考《离职管理规定》。

　　四、附则