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市场销售经理岗位职责

时间：2024-10-03 00:55:06 销售我要投稿

市场销售经理岗位职责【精】

　　随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的市场销售经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

市场销售经理岗位职责【精】

市场销售经理岗位职责1

　　1、协助市场营销中心总经理开展渠道建设及大客户销售管理日常工作；

　　2、统筹渠道部及大客户部业务工作，对各渠道和大客户拓展、维护及业务情况进行监管、指导；

　　3、根据公司经营目标及长期计划制定年度营销预算指标，并负责相关任务分解情况的监督、检查；

　　4、定期组织所属部门会议，了解重要工作的推行情况，汇总需要协调解决的问题，并就发现问题提出改正及优化要求；

　　5、审核并指导下级部门提交的'各类工作计划、方案，并就重要工作项目做配合性协调；

　　6、关注并参加下级部门的培训或会议，鼓励员工培养发现问题、解决问题的能力；

　　7、定期参加与经营部门的业务沟通会，协调各类待解决或待优化的工作事项；

　　8、定期审核下属部门的预算及工作任务完成情况，并督促问题事项的整改工作；

　　9、完成上级领导交待的其它工作。

　　工作要求

　　1、全日制统招本科及以上学历，市场营销、旅游管理专业；

　　2、10年以上工作经验，至少5年大型主题公园或旅行社销售管理工作经验；

　　3、具备极强的风险评估能力和判断能力、组织和协调管理能力；

市场销售经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　协助制订并执行公司的经营计划;负责进行船舶设备及备件供应商的开发工作,与供应商建立合作关系,并协助供应商在公司网站上进行店铺管理及销售。

　　岗位要求:

　　1、2年及以上的`船舶、机械、贸易或相关行业经验,具有船舶设备或备件采购、销售经验者优先;

　　2、具备较强的独立工作能力、沟通协调能力,能适应出差,有良好的团队合作精神和高度的责任感。

市场销售经理岗位职责3

　　职责要求：

　　1、严格执行销售政策，开发符合公司发展原则的经销商，签订经销协议，完成年度销售目标，控制销售费用及其他管理费用；

　　2、制定工作周报、双月报和周工作计划、双月工作计划并实施；

　　3、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的业务水平及品牌忠诚度；

　　4、支持经销商销售活动，协助制作项目标书，组织安排样板制作、议标、唱标等工作，确保经销商项目投标工作的顺利进行；

　　5、安排好经销商的进货和回款工作，协助经销商进行项目施工管理，监控工程质量和材料的正确使用，维护公司品牌形象；

　　6、维系经销商及重点项目客户的.客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况；

　　7、定期、不定期地开展市场调查，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析报告；

　　8、定期将完工项目的图片及文字资料整理并发送公司企划部，做好本区域的公司品牌建设与市场推广工作；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，具备市场营销、管理、工民建等相关知识；

　　2、三年以上建材销售工作经验，主动性强，有渠道开发和建设经验；

　　3、熟练掌握电脑操作，具备一定专业知识者优先；

　　4、较强的组织能力、沟通协调及谈判能力，良好的语言表达能力和市场开拓创新能力；

　　5、有涂料、建材行业工作经验者优先。

市场销售经理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.负责客户的开拓和业务跟进;

　　2.负责跟踪市场动态,收集日常市场信息,不断拓展新的市场领域,拟订相应的策略方案;

　　3.了解客户的经营情况及信用程度,收集并建立完整的.客户档案;

　　4.负责项目的初步筛选、考察、洽谈,对确定项目进行详细市场调查,并组织相关部门编制项目可行性研究报告,对项目的成本核算和投资收益等提出全面的建议;

　　5.加强与同行业的合作及业务联系,构筑互助互利的业务网络;

　　6.负责活动前期的联络协调工作,跟进学生及沟通协调管理工作;

　　7.建立客户维护网络,做好客户关系维护;每年定期回访客户。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专)形象气质佳;

　　2.具有良好的的人际关系能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力;

　　3.较强的商业谈判能力,写作能力和分析能力;市场洞察力、分析研究能力、项目协调能力,能够熟练撰写项目报告并清晰表达;

　　4.有教育行业市场销售经验者优先。

市场销售经理岗位职责5

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作并完成公司产品年度销售计划;

　　2、通过与客户沟通了解客户需求,寻求销售机会;

　　3、配合维护设计院工作，开发新客户，建立和维护客户档案;

　　4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息;

市场销售经理岗位职责6

　　职责描述：

　　1、有效传递公司产品信息，实现销售目标；

　　2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

　　3、简历地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标；

　　4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作，及时反馈市场、竞品信息；

　　5、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作；

　　6、参与制定市场推广活动及计划。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，生物、动医、市场营销等相关专业优先；

　　2、在宠物行业有1—3年的经验，有一定经销渠道优先；

　　3、热爱销售工作，乐于接受挑战，有良好的.沟通能力；

　　4、吃苦耐劳，抗压力强；

　　5、能够适应出差。

市场销售经理岗位职责7

　　职责描述:

　　1、根据公司产品,制定市场开发计划,维护和开拓新的销售渠道和新客户;

　　2、结合行业、市场、公司的.综合信息,编制月度、季度销售政策,营销方案并实施;

　　3、负责开展市场调研工作,及时掌握市场信息,对相关产品的性能、价格等信息的收集、整理和分析;

　　4、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案,组织参与行业内的展会;

　　5、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;

　　6、负责新产品上市的推广宣传,及相关的营销方案制定;

　　7、领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　男,30-45岁,本科以上学历,市场推广销售经验3年以上

市场销售经理岗位职责8

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的.制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

市场销售经理岗位职责9

　　1、负责施耐德品牌在北京地区的线下零售及批发业务

　　2、施耐德产品的市场信息收集及市场分析，从而调整公司施耐德产品的销售目标

　　3、提升公司代理品牌在北京市场的知名度及占有率、拓展线下市场

　　4、了解竞争品牌的销售及动态，做出及时有效的.反应及对策

　　5、负责月业绩及年度整体目标的达成

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作关系

市场销售经理岗位职责10

　　工作职责

　　销售拓展：能够带领团队，通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标；

　　团队激励：能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标，营造一个积极向上的环境，使员工潜能得到充分发挥，使业绩得到持续增长；

　　业务培训：负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；

　　团队协作：协助店面总经理招聘销售人员和支持人员，能与各支持部门保持良好的.沟通与合作，共同完成年度总目标。

　　任职资格

　　1、28—38岁，大专及以上学历，专业不限；

　　具有4年以上成功的零售管理经验；

　　至少具有1年直接管理6人以上零售行业团队工作经验，家具、汽车、奢侈品等行业优先；

　　有明确的职业规划，较强的沟通和组织能力；

　　热爱生活，喜欢关注时尚及品味生活。

　　市场营销经理

　　岗位职责：

　　一、营销计划管理

　　（1）根据公司、区域营销及促销日历，完成城市全年营销工作计划，明确工作重点方向，合理利用营销费用；

　　（2）以全年重要促销期为节点，在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划，并实施落地。

　　二、营销活动申请、策划、执行与反馈

　　（3）根据营销计划或销售情况发起营销活动，在系统中申请营销活动；

　　（4）基于城市经营情况分析，提出城市范围内的营销活动策划思路，组织评审会对策划思路进行调整落实，并参与营销方案评审会进行确认；

　　（5）保证营销活动执行准备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据，完成评估报告并提交区域。

　　三、渠道开拓及维护（楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业）

　　（6）重点楼盘进行跟踪维护；样板间、楼盘活动洽谈及落地执行；销售营销、物业项目合作的开展；随需随聘人员的签署；

　　（7）通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作；

　　（8）高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。

　　四、市场调研与反馈

　　（9）进行城市市场调研与信息分析（市场、楼盘、竞品），制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息；

　　五、数据日常统计工作

　　（10）日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。

　　六、公众平台的维护与合作

　　（11）微信平台信息的发布及活动推广；

　　（12）做好媒体公关，维护与各个公众媒体的关系，创造合作机会。

　　任职要求：

　　1、28—38岁，大专以上学历，市场营销类相关专业；

　　2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力；

　　3、有3年以上营销销售管理工作经验；

　　4、在所辖城市有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛；

　　5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作；

　　6、责任心强，能吃苦耐劳。

市场销售经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责拓展国内做海外移动互联网的客户（印度/越南/日本市场）；

　　2、跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；

　　3、负责国内市场跟国际市场信息的收集和竞争对手的.分析；

　　4、参与日常与合作方之间的商务谈判，合同签订。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，专业不限，语言—印度/越南/日语；1年以上相关工作经验；

　　2、工作积极主动、严谨细致，为人诚信，责任心强，富有开拓精神；

　　3、具有高度的数据敏感性，能够从数据中挖掘和关联信息；

　　4、热爱互联网及移动互联网，对于移动互联网商务模式有初步的认识，一定的互联网广告从业经验。加分。

市场销售经理岗位职责12

　　职责:

　　1.了解相关政府行业或电力行业发展趋势和方向;

　　2.能够及时维护客户关系,跟踪客户需求,深层次挖掘与客户的业务合作;

　　3.完成公司规定的.各项销售业绩指标;

　　4.开拓新市场,发展新客户,拓宽产品销售范围,建立和发展客户关系;

　　5.负责市场信息的收集及同行业和竞争对手的情况分析。

　　要求

　　1.市场营销相关专业全日制本科及以上学历,

　　2.15年以上相关工作经验,具有电力行业工作背景者优先;

　　3.有电力行业工作背景,具备一定的良好客户资源(有国网系统的客户资源) ;

　　4.10年以上的团队管理经验

市场销售经理岗位职责13

　　招聘信息:

　　1.在微信“拜师有道”公众号平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

　　2.填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品\业绩展示等);

　　3.薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

　　4.师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

　　5.师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

　　6.师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

　　任职资格:

　　1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

　　2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

　　3、有较强的学习能力,能解决学生的`各种疑问;

　　4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

市场销售经理岗位职责14

　　本岗位为物业区域公司的市场拓展专业经理岗位,目前承接东三省、内蒙及国内不限制区域的物业项目,提供住宅、商业、公建类、案场等全业态物业服务。

　　职位描述:

　　1、根据公司战略要求负责完成客户的搜集、挖掘、开发与优化客户进行重要分级;

　　2、根据公司提供的意向客户名单,通过电话沟通、资料互发、面谈等方式,了解客户合作初衷和招商项目基本情况;

　　3、邀约客户前来公司面谈或进行上门拜访,对项目前期进度进行整体把控;

　　4、给客户的`招商项目进行简要论证及提供简要项目参考建议;

　　5、完成公司/部门下达的业绩指标,签订合作合同,完成上级交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历(学信网可验证),28-40岁之间,物业行业市场拓展经验尤佳;

　　2.熟悉物业行业,有一定客户资源,有招投标经验尤佳;

　　3.谈判能力强,性格外向,团队合作精神、结果导向;

　　4.认同企业文化,服从公司工作安排,遵守公司规章制度。

市场销售经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、拓展、建立、维护与加强同各级政府、体育局等相关部门的良好关系，为公司营造有利的政府支持与商业运营环境；

　　2、积极关注国家政策与国内外趋势等方面的最新情况，提供政府事务、商业市场等方面的高效策略与整体实施计划；

　　3、根据公司规划与不同区域的具体情况，提升公司的认知度与品牌形象，建立深入的`市场关系网络与工作机制，制定详细的工作规划与流程，务实把控进度与效果；

　　4、定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作，对具体业绩进行考评与激励；

　　5、做好各项工作的应急预案，及领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、具有5年以上的政府公关、市场拓展、销售管理等相关工作经验，具备丰富的人脉资源，善于挖掘市场与客户需求点，妥善处理相关问题；

　　2、为人忠诚、敬业，熟悉政府部门的相关管理流程与操作程序，对机关文化有深入了解，具备较强的政治敏感度与统筹规划、沟通协调、商务谈判、应急处理、资源整合等能力；

　　3、在体育健康、文化旅游、特色小镇、城市规划建设等领域具有大型项目的实操经验者，或具有政府部门工作经验者优先。

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