【推荐】销售渠道主管岗位职责
在当今社会生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编收集整理的销售渠道主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
销售渠道主管岗位职责1
职责:
1、负责机构项目的销售及推广;
2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围,根据销售计划,完成部门销售任务;
3、根据公司销售政策及分解的销售任务,深刻了解和分析区域市场状况,提交分析报告;
4、负责本区域客情维护,协助导师、维护人员对客户开展客户关怀;
5、负责管理本区域人员。
任职要求:
1、学历:高中或者中专以上,熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式;
2、掌握营销管理业务知识,了解公司经营项目产品行业动态,了解公司产品技术专业知识,掌握美容院管理等知识;
3、具备较强的`市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力强,形象气质佳;
4、热爱医疗美容事业,吃苦耐劳,可经常出差;
5、有相关经验3年以上,管理团队1年以上经验
销售渠道主管岗位职责2
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;
3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、影响力、客户导向意识
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大专以上,熟悉广东省教育行业,2年以上从事教育相关行业的工作经验
2、具有较强的.组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
销售渠道主管岗位职责3
岗位职责:
1、负责市场和渠道销售管理,区域客户经销商、合作商、进行商务洽谈和合同协议签订;
2、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护,与上游资源洽谈。
3、了解渠道合作模式、熟悉招投标的方式、具备渠道自拓展能力;
4、制定、组织执行当地的市场推广计划及方案,并跟进渠道合作业务拓展情况,实现产品线行业市场覆盖及营收KPI指标;
5、与渠道合作者共同推动本区域产品的.销售工作;
6、根据公司营销方针和策略,完成既定渠道任务指标;
7、对区域内重点客户实施开发、服务与管控,定期对重点客户进行拜访、调查、维护计划;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,有3-5年以上区域渠道销售管理经历;
2、熟悉教育行业的行业特点;
3、具有较强的商务谈判、处理和丰富的渠道经销商开拓、沟通、协调能力,解决问题的能力;对市场的变化敏感度高,具有分析及预测能力,及时准确的应变能力;
4、思维和表达有优秀的逻辑性;具备很强的执行力和抗压力;
5、具有良好的职业心态和团队协作精神。
销售渠道主管岗位职责4
1、根据本部门业务拓展指标计划、安排,完成相关工作。
2、不断开拓新业务渠道,优化现有业务渠道。
3、组织社区、公园、超市等各个端口的义诊活动。
4、负责辖区内客群渠道资源的开发。
5、建立及维护客群关系。
6、管理团队日常工作(出勤、会议、培训等).
7、完成部门领导交代的'其他工作内容。
任职资格:
1、有业务拓展或销售团队管理经验。
2、学习能力强,能够快速的接受并适应新生事物。
3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣,具备很强的沟通能力。
4、有较强的市场渠道开拓能力,能维护现有客户及挖掘潜在客户,有客户资源者优先。
销售渠道主管岗位职责5
1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行
3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系
5、负责与营销部各口沟通、协调工作
任职要求:
1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟悉九江市市场
2、敏锐的市场判断能力、较强的`语言沟通能力和突发事件的处理能力
3、有强烈的敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励
销售渠道主管岗位职责6
职责:
1、制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况;
2、负责建立本区域的渠道网络,并做好后期关系的维护工作;
3、与市场部配合,策划并执行各类渠道拓展活动;
4、与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;
5、负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;
6、组织本区域渠道开发人员的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力。
任职资格:
1、市场营销相关专业大专以上学历;
2、3年以上渠道工作经验,2年以上渠道管理工作经验;
3、熟悉本行业的'市场动态,熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务;
4、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;
5、具备良好的协调沟通能力,能与其他部门或者外部单位良好的沟通;
6、具有良好的职业道德素质。
销售渠道主管岗位职责7
职责:
1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标,
2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导,
3、负责拓展公司销售渠道,做好渠道的公关维护,
4、向上门的`客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐,通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售,
5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求:为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,
6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求,
7、完成上级交办的其他业务。
任职资格:
1、具有良好的人际沟通表达能力,优异的销售能力及销售技巧,抗压能力强
2、思维敏捷,有较强应对和解决突发问题的能力
3、亲和力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,良好的团队协作精神:
4、熟练使用各种办公设备及相关软件
5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先,有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳
销售渠道主管岗位职责8
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的.管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
销售渠道主管岗位职责9
岗位职责:
1、根据辖区内各渠道特性,根据要求走访市场,摸排市场各渠道情况;
2、定期走访客户,查访客户库存;
3、负责客户网点的建设和维护,并及时向区域经理反馈市场信息并提出营销策略建议;
4、与办事处各部门保持良好的沟通和协作,提高团队协作效能。
岗位要求:
1、5年以上快消品行业销售经验、有管理工作经验者优先;
2、20-33岁,大专以上学历,市场营销等相关专业优先;
3、工作认真勤奋,能吃苦耐劳,表达沟通能力佳,有良好的`团队合作精神,能承受较大的工作压力;
4、具备较强的执行力和时间管理能力。
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销售渠道主管岗位职责10
职责:
1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作,带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系;
2、协助领导搞好对各渠道考察评估,并根据情况适时提出改进建议方案;
3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作;
4、积极参加并组织的各种业务培训和演练;
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、热爱旅游行业,从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上,熟悉各大oTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作,熟悉重庆及周边旅游资源的.尤佳;
2、沟通协调能力佳,超强的执行力和市场开拓能力,赋有工作激情,抗压能力强;
3、能持续不断挑战超越目标,熟悉电话营销的优先;
4、年龄28—35岁,大专及以上学历,旅游、营销专业优先录用。
销售渠道主管岗位职责11
1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;
4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
5、配合上级完成其他的日常工作。
任职资格
1、大专及以上学历,XX相关专业;
2、3年以上跟单相关领域管理工作经验,有外企工作经历者优先考虑;
3、电脑操作熟练;
4、具有较强的.管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。
销售渠道主管岗位职责12
职责:
1、通过电话和网络及面销发展各省市区县的.经销商和代理商;
2、邀约客户来公司或展台洽谈,刷选出重点客户让领导拜访;
3、通过电话和网络找出各省市区县的代理商销售产品;
4、通过公司客户系统和政府采购网站及行业展会寻找代理商;
5、采用电话、邮件、微信等营销方式,与客户沟通后完成销售任务;
6、对联系好的意向客户进行跟踪,邀请客户上门介绍产品来促成签单。
岗位要求:
1、诚信勤奋、吃苦耐劳、愿意加班、有电话销售和会销面销经验者优先;
2、如果愿意上门拜访,经领导同意可以到外地出差拜访经销商(自愿原则);
3、大专以上学历,1年以上销售或客服经验,认同公司理念、产品及服务模式;
4、声音动听,普通话标准,愿意加班和出差,具有良好的表达能力和沟通能力;
5、工作积极、勤奋、主动,敢于承受压力,挑战高薪,有开拓进取精神和事业心;
6、具有办公设备、办公用品、政府采购等经验者优先。
销售渠道主管岗位职责13
岗位职责:
1、执行公司销售计划,完成销售目标(输注耗材产品);
2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;
3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
4、维持与重要客户以及经销商的紧密联系,确保提供高质量的.服务和客户满意度
4、搜集、完善客户及竞品资料,充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施地区业绩计划,组织医院内各种推广活动;
6、在必要时参与招聘和培训新加入的销售代表。
岗位要求:
1、有输注耗材类销售和管理经验优先考虑;
2、有良好的职业操守、敏锐的洞察力,站在行业高度思考问题;
3、勤奋、感恩,沟通能力强,执行能力好;
4、有礼貌,乐于助人,具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力,为人真诚诚信,做事脚踏实地;
5、有1-3年的销售管理产品培训经验优先考虑;
销售渠道主管岗位职责14
职责:
1、管理职位,负责组建和管理渠道队伍,定期进行团队人员的培训计划,总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进;
2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护;
3、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估;
4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控;
5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销专业,具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验;
2、具有较高的.综合素质和独立处理事务的能力,适应能力强,能承受较大的工作压力;
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀优先录取;
销售渠道主管岗位职责15
职责:
1、所负责区域和渠道的新客户开发;
2、已合作客户的可持续发展和服务,包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等;
3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成;
4、市场维护和管理,包括控价、窜货等;
5、定期行业和市场调研分析;
6、统计销售数据并及时反馈。
任职要求:
1、大学专科及以上学历;
2、3年以上母婴用品销售工作经验,业绩突出者优先;
3、良好的组织协调及谈判能力,具备良好的.合作精神;
4、熟悉所在区域分销商,具备客户开拓及管理能力;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
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