美发店合同

时间:2024-09-27 15:45:06 合同范文 我要投稿

美发店合同汇编8篇

  随着法律知识的普及,合同的类型越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编精心整理的美发店合同8篇,希望能够帮助到大家。

美发店合同汇编8篇

美发店合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方店之 (职位),为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下:

  1、乙方需认真细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应。

  2、本合同于年日正式生效,至 日止。如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。

  3、合同期内,乙方作息时间必需按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者,甲方将按相应规章予以处罚。

  4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。

  5、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

  6、乙方合同期满离开公司,不得在甲方经营店三公里范围内同性质之经营店工作。

  7、甲方每月20-25日之间支付给乙方工资,元。工资提成如下:乙方指定客户产生之业绩按 %提成,非指定之客户业绩按 %提成。

  8、合同期内如因其它原因需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。

  9、为保证甲乙双方的利益,乙方受聘上岗前需向甲方缴纳 元人民币风险金,待甲乙双方顺利履行完合同后,再予以退回。如合同期内乙方未按正确程序请辞离职,甲方将没收此保证金。

  10、员工在本店聘用满两年者,学费报销一半;满三年者,学费全部由本店承担。

  11、乙方本人已详细阅读了此合同书的内容,深入了解了在合同期内本人应该尽到的.责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的所有款项,如有违反,甘愿承担责任。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。如有未尽事宜,则经由双方协定修改。

  甲方签署: 乙方签署:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

美发店合同 篇2

  甲方: 身份证号:

  乙方: 身份证号:

  甲乙双方本着诚信,友好,互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

  一、入股时间:自20xx年4月11日起至20xx年4月11日止,共计2年,地点位于:xx剪美发店。

  二、入股金额:乙方出资共计人民币贰万元,计30%股。

  三、入股金资计算,按人民币元为总资产(以签约当日起算计)共计100股(此为原始股),甲方占股70%,乙方占股30%。

  四、分红,按一个月的业绩发放工资,房租及一切费用除外,有多少利润(纯利)即于次月5日以前分到乙方手中。

  五、纯利润,每月总业绩,扣除所有应支出后,再如扣除行政管理费,折旧提摊费:作为装修及硬件设备更新之用,是为当月纯利润。

  六、合作期间创立的品牌等属于甲方持有。

  七、乙方在与甲方合作期内,不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

  八、乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设美发店或在同等性质的场所上班。

  九、合同到期日前半年,甲乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。

  十、卡金在未消费前,不列入每月业绩帐,由公司保管保存,以维护顾客信用。

  十一、每月财务,由甲方保管,乙方监督,每月核算签字后,分红。

  十二、解除合约的处理方案。

  1、因天灾,国家政策或拆迁等各自承担损失,并解除合约。

  2、因乙方无故要求解除合约要承担对甲方造成的.一切经济损失,并无条件退股。

  3、因出现其他贪污行为。甲乙双方自动解除合约,并双倍赔偿对方的投资以及盈利的收入。

  4、若门市转让,甲方应无条件退还乙方所投入的所有股资贰万元整。但转让所得的一切费用于乙方无关。

  5、如合同到期乙方不在续约,甲方将退还乙方股金贰万元整,如乙方续约,将不退还股金。乙方在合同期内不得退股,如退股将返还所剩合同内的百分比股金。本合同如有未尽事宜,甲乙双方协商决定。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字后立即生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

美发店合同 篇3

  甲方合伙人姓名:

  乙方合伙人姓名:

  丙方合伙人姓名

  甲。乙。丙三方本着公平。平等。互利的原则在不违法的前提下拟订合伙协议如下:

  第一条合伙经营项目:

  美发美容

  第二条合伙期限出资额,方式

  合伙期限为3年,自20*年12月1日起,至20xx年11月30日止

  各合伙人都以现金方式出资,每人出款金额为相等,计人民币()元小写()每人占(33%)的股份。

  第三条盈余分配与债务承担

  1工资分配:按合伙人在工作中以提成的方式来计算,经三方商议按个人所做营业额的30%来提成。

  2盈余分配,除去日常开支,员工工资,奖金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。

  3债务承担:如在合伙期经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人出资为据,按比例承担。

  第四条退伙、出资的转让

  退伙必需有所有合伙人认同方可退出,不得在合伙不利时推出,未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿,创业初期的'出资充公,不予退还。出资的转让:如合伙人转让自己的出资,转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,必须经所有合伙人同意,否则以退伙对待转让人。

  第五条纠纷的解决

  合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

  第六条法律负责人

  经甲。乙。丙三方商议决定由()方来做发如雪的法律负责人,如以后甲。乙。丙三方共同投资的发如雪美发店出现什么意外必须要甲。乙。丙三个合伙人共同承担。

  第七条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

  第八条本合同正本一式3份,合伙人各执一份。本协议自合伙人签字之日起生效。

  甲方合伙人:

  乙方合伙人:

  丙方合伙人:

  20*年11月日

美发店合同 篇4

  甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本美发店股份制入股合同。甲乙双方均得按美发店股份制入股合同条款执行双方职责,履行此约:

  一、入股时间:自年月日起,至年月日止,共计年。

  二、入股金额:乙方出资共计人民币 元,计 股。

  三、入股金资产计算:按人民币元为总资产(以签约当日核算计),共计100股(此为原始股)。甲方占股,乙方占股。

  四、分红:①每月日为分红日,同时召开股东会议。②红利按每月纯利润之金额分配。

  五、退股、中途退股。A、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还,已分红利亦按1/3计算。B、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还,已分红按2/3计算。

  六、纯利润:每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。

  七、其他:①乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在区域内做任何营利性投资。②乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设美发、美容店。③合同到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。④卡金在没有划掉前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用。⑤每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。

  九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  签约日:年月日

美发店合同 篇5

  甲方(用人单位) 法人代表 委托代理人

  单位地址

  乙方(劳动者) 性别 文化程度

  身份证号码

  户口所在地

  根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致,诚实信用的基础上订立本合同。

  第一条 劳动合同期限(根据下列第 种方式执行)

  1、固定期限:自 年月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:自 年 月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

  3、以完成一定工作为期限:自 年月日起至 终止。

  实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定试用期从 年 月日起至 年月 日止,共 个月 天。试用期包括在合同期内。

  第二条 工作内容和工作地点

  根据工作需要,乙方同意甲方安排从事 工作,工作地点在 。乙方根据甲方工作需要,完成甲方分配的正常工作任务。在合同期内,根据甲方工作需要,可以变更乙方工作岗位、工作地点。

  第三条 工作时间和休息休假

  工作时间按下列第项确定:

  1、实行标准工时制,每周至少休息一天。

  2、不定时工作制。

  3、综合计算工时工作制。

  第四条 劳动报酬

  1、乙方的工资实行提成制、或底薪加绩效工资、或底薪加提成,具体按甲方的工资制度执行。乙方在签订本合同前,应详细了解甲方规定的工资制度。本合同签订时,视为乙方已充分知晓、并同意按甲方制定的工资制度执行。乙方在延长劳动时间、休息日、法定休假日工作的情形下,工资标准与其它工作时间相同。

  2、乙方试用期间的基本薪资为 元/月, 岗位工资元/月,绩效工资元/月。

  3、乙方试用期满后,甲方根据本单位工资制度,确定乙方正常工作情况下基本薪资为元/月,岗位工资 元/月,绩效工资 元/月,每满一年增加工龄工资 元/月。

  4、甲方每月 10-20 日(节假日顺延)以银行转账或现金形式足额支付乙方的工资。

  第五条 劳动保护

  1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,并对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及劳动规章制度的教育培训。

  2、乙方应严格遵守甲方依法制订的劳动规章制度和各项安全操作规程,有权拒绝违章指挥、冒险作业。

  3、劳动条件和职业危害防护,按国家有关部门规定执行。

  第六条 劳动合同变更、解除、终止

  一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

  二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

  三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

  四、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反甲方的规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

  6、被依法追究刑事责任的。五、下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除本合同:

  1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更劳动合同内容达成协议的。

  六、有下列情形之一的,劳动合同终止:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  3、甲方被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  4、法律、行政法规规定的其他情形。

  第七条 商业秘密保护

  乙方在劳动关系存续期间,对其知悉或使用过的甲方的'商业秘密,负有保密义务。未经甲方书面许可,乙方在上述期限内披露、自行使用或允许他人使用甲方的商业秘密,造成甲方经济损失的,乙方应承担赔偿责任。若该损失难以计算的,赔偿金额按《反不正当竞争法》第20条第1款的规定计算。

  第八条 专业技术培训及服务期

  乙方接受甲方对其进行专业技术培训的,甲方有权要求乙方与其签订培训及延长服务期协议,约定培训结束后乙方的服务期限及违约金。乙方违反服务期的,应当依照《劳动合同法》第22条第2款的规定,向甲方支付违约金,具体事宜由双方另行签订培训协议约定。

  第九条 其他

  1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。

  3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。

  4、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。

  5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  6、乙方已阅甲方的各项制度,并保证遵守,如有违反,接受甲方的相关处理决定。

  第十条 双方需要约定的其他事项

  1、乙方考虑到社保转移困难及在甲方工作的不确定性,自愿放弃参加各项社会保险。

  2、乙方因工作疏忽为甲方造成一定经济损失的,按实际损失金额赔偿。

  3、乙方入职后岗位调动及薪资变动等各项表格、文件、制度视同本合同附件,具有同等法律效 力。

  4、乙方岗位薪资标准详见《员工薪酬管理制度》。

  5、甲方从 年 月 日起至 年 月 日共计 个月,每月给予乙方保底工资 元整。(详细保底方案见《员工薪酬管理制度》)

  6、乙方入职开始须按月缴纳伙食费 500 元整,共缴纳满 个月为止,甲乙双方合同期满,缴纳的伙食费将作为忠诚奉献奖励一次性返还给乙方。

  7、乙方未做满合同期离职(含自离、辞职、辞退、开除),不享受忠诚奉献奖励;

  乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如该地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

  甲方(盖章):

  法人代表(代理人)签名:

  签约日期:

  乙方(签字):

  签约日期:

美发店合同 篇6

  ____________美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系。

  ____________美发店(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工,职位____________身份证号码:___________________。

  一、合同有效期:

  合同期限为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

  二、职责要求:

  1、乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美发店的制度,努力做好工作。

  2、、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

  3、、乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。

  三、劳动报酬:

  1、固定工资____元/月

  2、按多劳多得的报酬方式

  3、甲方每月 日如期发放货工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

  四、续订、变更、解除、终止劳动合同:

  1、合同期满即告终止。如经双方协商同意可以续订合同。

  2、如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.

  3、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,

  (1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密。

  (3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。

  4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。

  五、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同:

  1、乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。

  2、劳动合同约定的解除条件的。

  六、本合约期满,如果双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。

  七.下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

  1、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  八.乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方。否则须以15天薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。

  九、乙方承担的赔偿责任的范围包括:

  1、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。

  2、甲方为乙方支付的教育、培训费用。

  3、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

  4、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。

  5、乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。

  十、保密和不竞争

  1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密,包括甲方的`供应商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。

  2、在本美发店期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

  十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将美发店的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美发店,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

  十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。 本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。

  十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

  甲方:

  盖章:

  日期:

  乙方(签署): 员工姓名(正楷):

  日期:

美发店合同 篇7

  出租方:________________,以下简称出租方。

  承租方:________________ , 以下简称承租方。

  为了搞活经济,充分发挥美容美发室场地的经济效益,经双方协商,由出租方将其美容美发室场地租给承租方经营,特订立本合同。

  第一条 租赁的内容包括出租方________________,及其现有设施设备一套。(详细清单附后)

  第二条 租赁期限为壹年,自____年____月____日至____年_____月___日止, 承租方经营范围限于酒店美容美发的服务项目。

  第三条 年租金为____元,在签定本合同时,由承租方先支付给出租方半年租金____元,余款由承租方在第二季度末前支付给出租方。

  第四条 承租方的权利、义务

  1、承租方在约定的经营范围内所从事的经营活动,不受出租方干预。

  2.承租方有权要求出租方提供一切开展正常营业活动所必需的条件。

  3.承租方对于租用的租赁场所只有使用权,没有所有权,不准以任何形式进行转租,转让。

  4.承租方不得利用租赁场所从事非法经营,其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围,也不得超出出租方的经营范围。

  5.承租方的服务和商品销售活动必须实行现货交易,不准开展预收款式的预售或代购、代销业务,并独立承担其租赁期内的`经济和法律责任。

  6.承租方必须爱护租赁场所设施设备,在租赁期间如损坏所租赁租赁场所设施设备,必须承担修复或赔偿责任。

  7.承租方必须遵守出租方的店堂纪律,端正经营态度,文明经商,礼貌待客,遵守安全消防规则,维护店容卫生。

  8.应出租房要求,出租方向承租方提供5人员工就餐卡。

  第五条 出租方的权利、义务

  1.出租方有权要求承租方不得有欺骗消费者的行为发生,以及以不正当的价格和手段牟取利益的行为。

  2.出租方有权要求承租方上报各种报表,有权对承租方的经营活动是否合法、是否遵守店堂纪律和有关规章制度等进行监督。

  3.承租方有下列情形之一时,出租方有权解除合同:

  (1)擅自改变美容美发室的使用性质或损坏设施设备且并不能及时恢复者。

  (2)擅自转租、转让美容美发室或利用美容美发室从事非法经营活动;

  (3)承租方严重违反店堂纪律的有关规章制度,影响出租方声誉者。

  (4)承租方不按时向出租方支付租金。

  4.出租方应尊重承租方的经营权利,不得任意干涉承租方的正当经营活动。

  第六条 合同期满、停租或承租方迁走时,承租方应将美容美发室内所有设备设施和物品向出租方交接清楚,并对破损和短缺物品进行赔偿。

  第七条 本合同自签订之日起生效,合同正本一式两份,订立合同各方各执一份。

  第八条 合同中如有未尽事宜,应由订立合同各方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

  第九条 在双方共同执行本合同期间,任何一方违约,由违约方赔偿另一方经济损失肆万元。

  出租方:____________________________ 承租方:

  ______________________________

  地址:______________________________地址:

  ______________________________

  电话:______________________________电话:

  ______________________________

  ___________年____月____日 ___________年____月____日

美发店合同 篇8

  第一条

  1、店名:

  2、地址:

  第二条

  1、店的总资本元人民币。

  2、在增加资本时,股东认缴新增资本的出资,按照本章程的有关规定执行。

  3、在增加或减少资本时,股东应办理变更登记。

  第三条 股东名称

  1、姓 名:

  地 址:

  身份证:

  2、姓 名:

  地 址:

  身份证:

  3、姓 名:

  地 址:

  身份证:

  第四条

  一、股东的权利:

  1、参加股东会并根据出资额行使表决权。

  2、有权查阅股东会议记录。

  3、股东按照出资比例分取红利,(个人劳动工资另外结算,不包括在红利中)。

  4、监督经营提出建议质询意见。

  二、股东的义务:

  1、遵守章程

  2、股东应足额缴纳章程中规定的各自所认缴的出资额,不按规定缴纳所认缴的'出资,应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。

  3、股东在登记股份后,股份不得抽回出资,合作直至结束,不得中途退股,未经其他股东同意,不能转让给他人股份。

  4、股东有义务为经营提供便利。

  第五条 股东的出资方式和出资额

  1、%(包括固定资产、库存、货币)。

  2、%(包括)。

  第六条 股东转让股份的条件:

  1、股东可以相互转让全部或部分股份。

  2、经营累计方损达到总资产的50%,股东可以选择退出投资。若其他股东不愿意接受其股份,可以选择解散经营。

  入股协议期间股东相应权益,每天账务由甲方保管,乙方监管,每月核单后签字分红。

  第七条 红利分配

  1、每月15日为分红利日

  2、每月总营业额扣除所有相应费用后为当月纯利润。

  第八条 禁止行为

  双方不得在入股期间与任何个人或团队做与双方业务相竞争工作。双方不得从事有损公司利益的活动

  第九条 违约责任

  双方应按本协议规定及进支付流动资金,若指定时间内资金不到位给任何一方造成重大损失,应对其进行赔偿或减少其持股比例赔偿。

  本协议一式三份,三方各执一份。

  以上规定若以修正按三方同意后修改。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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