服装市场督导岗位职责（精选14篇）
在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的服装市场督导岗位职责，欢迎阅读与收藏。
服装市场督导岗位职责 1
1、区域销售目标管理：制定区域工作计划、销售目标并组织实施和报告。完成所辖区域各项费用的审核工作（店铺工资、报销、对账、开票）。
2、区域人员管理：对售卖人员的培训（陈列、产品知识、售卖技巧等）。
3、区域货品管理：对所负责区域的店铺进行订货、补货和调货控制，降低店铺库存，保证货品安全，组织盘点并核对清楚。
4、区域商场沟通：竞品信息收集、分析报告。负责市场装修跟进。各类促销和广告计划实施和报告。商场合作条件的.谈判。
5、完成其他临时性任务。
服装市场督导岗位职责 2
1、执行公司营销战略及策略，根据公司对市场要求并对区域市场进行规范指导。
2、制定本区域营销计划，分解销售目标，并协助管辖店铺完成销售目标。
3、收集提供男装品牌服装市场流行趋势和需求、竞争对手和客户反馈方面的`准确信息。
4、对店长、店员的入、离职、转正及晋升的初步提议给上级领导审核。
5、对所属区域市场员工进行培训、指导。
6、代表公司与所在区域商场和客户做好沟通协调工作。
服装市场督导岗位职责 3
1、监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。
2、监督招募和人员保留活动，以维持适当的人力，以使顾客满意活动可热烈专注的执行。
3、监督专卖店内执行新产品推出。
4、负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
5、举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。
6、监督市场性的行销活动以及全国性促销活动。
7、确认专卖店内递交的各项报表的`准确性。
8、监督、指导直营店、加盟店的销售。
9、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。
10、协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。
服装市场督导岗位职责 4
1、根据公司年度经营计划，制定公司年度培训计划，对终端店长、导购进行培训与业务知识指导。
2、负责终端的店铺管理、店堂氛围、面料知识、商品陈列、导购服务、橱窗陈列、货品销售技巧的跟踪指导工作。
3、协助公司举办导购、店长、经销商的`集训工作。
4、按照装修进度安排，规划并跟踪道具安装情况，并进行装修指导。
5、定期进行市场巡检，给予经销商货品陈列、货品堆放、货品整理、广宣品的应用等方面的指导，以提高经销商的终端管理能力。
服装市场督导岗位职责 5
1、完成上级交给的各项调查任务。
2、编制市场调研报告，确定调研项目。
3、根据市场状况，提供科学有效的促销方案。
4、协助加盟商调查市场编写调查报告。
5、协助招商人员调查加盟商背景资料。
6、协助加盟商选择店址并确定。
7、指导、监督加盟店装修等事宜。
8、协助加盟店的.综合培训。
9、编制加盟店开业手册。
服装市场督导岗位职责 6
1、跟进每日所辖终端数据上报的准确性、及时性。
2、货品到货信息、发布到各终端并跟进配货。
3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的终端进行单店分析其原因。
4、掌握所辖终端每日销售、下单配货情况，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行销售动态管理。
服装市场督导岗位职责 7
1、跟进每日店铺数据上传的正确性、及时性。
2、货品到货信息、宣布到各店铺并跟进配货。
3、对逐日销售与上周同期销售数据进行对照剖析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其起因。
4、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货，并核实其配货数目与其销售、库存是否公道，进行准确下单。
5、到店检查相关工作，随时懂得店铺情况。
服装市场督导岗位职责 8
1。负责公司货品的规划组合。
2。提供数据分析帮助研发制定全年开发计划。
3。负责货品信息分析，及时为营销部做出建议方案。
4。负责货品调配、新品上市计划的规划。
5。负责制定备货计划，零售督促、库存控制、货品调配，定期对公司库存做出评估，并给出建议解决方案。
服装市场督导岗位职责 9
1、懂店铺/专卖店的营业流程，具有一定店务管理经验，有一定终端销售经验，有敬业精神，有长期工作的稳定性。
2、有商品陈列基础。
3、能随时洞悉竞争品牌销售策略，并提出合理的.建议。
4、监督终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估。
5、定期巡铺店铺/专柜，收集终端店铺/专柜的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案。
6、监督、指导终端店铺/专柜促销活动。
7、敢于挑战，做事认真、负责，沟通能力强，有亲和力。
服装市场督导岗位职责 10
1、跟进每日店铺数据上传的准确性，及时性。
2、货品到货信息，发布到各店铺并跟进配货。
3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
4、对无电脑专柜每日进行销售录入，下单配货，并核实其配货数量与其销售，库存是否合理，进行正确下单。
5、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。
服装市场督导岗位职责 11
1、负责支援店铺的销售工作。根据培训结果和销售业绩，提出相应的实地指导计划或活动计划，并组织实施。
2、负责新开店铺开业各项工作。包括店铺人员招聘、培训安排、货品物料配置、上货陈列的实际指导、销售活动策划及组织等，协助指导开业前准备事项。
3、负责新开店铺销售管理工作。确保新开店铺日常的正常运营和经营。跟进指导各类销售活动的`开展。全面掌握新开店铺的销售动态，提出应对建议。
服装市场督导岗位职责 12
1、协助、指导店铺的销售工作开展，达成销售目标。
2、监管店铺的.店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估。
3、监督、指导店铺商品陈列，对店铺进行技能、陈列等相关培训、激励、评价和考核。
4、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案。
5、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售能力。
服装市场督导岗位职责 13
岗位职责：
1、负责所辖区域人、货、场管理。
2、具备较强的沟通协调能力，负责商场沟通维护。
3、负责店铺年度及月度销售指标达成，执行公司下达的各项任务。
4、完成上级安排的其他工作事宜。
职位要求：
1、25-35岁，大专及以上学历，服装销售管理经验优先。
2、具备较强的'内驱力及自我学习能力。
3、能接受出差，可独立开展工作。
4、责任心强，能承受工作压力。
服装市场督导岗位职责 14
1、在公司办公室领导下，负责公司所辖范围工作的巡视督察。
2、认真贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守各项规章制度，使后勤督导工作进一步规范化、制度化。
3、组织督导人员加强政治和业务学习，不断提高综合素质和工作水平。
4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排，定期召开督导会议。
5、巡视督察公司所辖范围的工作状况，对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查，发现问题及时向主管部门反馈，重大事件同时书面报告公司领导。
6、负责对发现问题的'情况调查，并针对存在的问题及时向领导提出建议。
7、负责督察工作的落实情况。
8、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。
9、认真完成领导交办的其他工作。
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