服务保险岗位职责13篇
在快速变化和不断变革的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的服务保险岗位职责，欢迎阅读与收藏。
服务保险岗位职责1
岗位职责：
1、负责分配名单下各渠道的保单进行续期电话催缴工作；
2、对各渠道进行续期报表支持及续期方面的培训宣导；
3、负责客户亲访接待及上门催收安排；
4、完成主管交办的`其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有寿险行业工作经验优先；
3、有续期催缴工作经验或者电话外呼经验优先。
服务保险岗位职责2
【任职要求】
1.大专及以上学历,有志于保险金融行业长期发展。
2.有亲和力和较强的人际交往能力。
3.遵纪守法,能接受严格的专业培训,具有敬业精神及团队合作意识。
【我们能给你提供的】
1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!
2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训!
3、晋升是不拼爹的:公司每三个月都有一次公开公正的晋升考核,有能力你就升!
【透明的晋升通道】
1、完善的职业晋升计划及空间(收展员→组经理→部经理→区域总监);
2、全面的保险业务知识培训(保险法,各类保险产品分析,营销实战技巧等),全程带薪培训,专人一对一指导,老人带新人;
3、优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”,助你一步步成为优秀领导者!
4、代理人制度,让优秀的.中国人寿精英成为自己的老板!
【我们需要这样的你】
1、本科及以上学历,年龄20-45周岁;
2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;
3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念;
4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们(我们注重内部培养人才)!
【入职后你需要做的】
1、新人入职:迅速熟悉各类险种及相关保险知识
2、积累并开发客户与公司资源——公司系统里有海量而完善的客户信息,善用积累资源;
3、根据客户需求意向,为客户推荐保险产品
4、为客户提供最优质的服务
服务保险岗位职责3
岗位职责：
1、智慧社区日常售后问题受理及协调解决，对客户满意度负责；
2、对客户进行物业管理平台（智慧社区）培训；
3、配合客户经理完成展厅内技术交流、应用系统演示等工作；
4、配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作；
5、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作；
6、领导安排的'其他工作事项。
任职要求：
1、大专以上文凭，有1—2年智慧社区或智能楼宇售前技术支持或客服工作经验者优先；
2、有较强的学习能力，对新产品接受能力较强，需要定期进行学习培训；
3、能够熟练word、excel、pdf等办公工具；
4、沟通能力强，责任心强；
5、工作效率高，协调能力较强，团队意识较强。
晋升方向：客服——客服主管——客服经理——客服总监
ICT业务部为公司新拓展的商业领域，结合公司现有业务优势，前期主要以智慧社区及楼宇智能化为先导，未来成长空间广阔，目前急需有志者加入团队，与公司新业务共同成长。
服务保险岗位职责4
岗位职责：
1、熟练掌握保险公司续保政策；
2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划；
3、了解掌握汽车保险市场情况，对未续保客户做出分析；
4、根据公司要求按时做出统计报告。
任职资格：
1、大专以上学历，保险或统计等相关专业毕业；
2、熟悉投保流程，了解车险基本条款，有4S店续保工作经验；
3、可以熟练使用各种办公软件；
4、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决；
5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。
时间：早九晚五双休
服务保险岗位职责5
岗位职责：
1、制订计划：为续期服务专员制定日常工作计划，定期地检视执行情况，提出需要改进的地方；
2、人员培训：对表现欠佳的服务人员进行辅导，并提供所需要的培训，提高团队成员续期追踪及业务的处理能力；
3、人员管理：负责保续期管理专员的招募和培训、日常活动的督导和绩效的`考核，保证部门所直接负责续收保费目标的达成；
4、续收督导：与分公司渠道保持密切的联系，追踪提醒续期目标的达成，保证分公司续收保费目标的达成；
5、沟通协调：注重与总公司续期管理部的沟通协调，确保续期管理政策与计划在分公司的实施。
岗位要求：
1、大学本科或以上学历；
2、保险、经济、金融、管理等相关专业3年以上寿险公司的客服、续收、督导、培训等岗位工作经验；
3、熟悉寿险核保、保全、理赔等业务流程和规则，对业务的销售过程和续期业务运作了解；
4、良好的客户服务意识、良好的沟通协调能力、业务培训能力、辅导能力及良好的团队协作能力。
服务保险岗位职责6
职责描述：
公司提供老客户名单，根据名单进行有效跟踪客户，做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作，并负责礼品发放维护客户关系，通知客户参加公司活动等。
任职要求：
1、中专及以上学历，年龄22—40周岁；
2、学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的`理念；
4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们（我们注重内部培养人才）！
服务保险岗位职责7
岗位描述：
1、负责受理并处理权限范围内的客户投诉；
2、负责实施公司开展的各项客户服务工作；
3、负责策划附加值以及客户关怀等服务项目；
4、负责对员工进行客户服务政策、规则及实施规范的培训；
5、负责客户的电话理赔报案接收工作；
6、负责超权限投诉件的转交，并负责投诉件的统计和分析；
7、负责客户满意度调查。
任职资格：
1、高中及以上学历，年龄在25—45周岁；
2、具有组织协调、沟通能力和敏锐的.风险意识；
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识；
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
6、具有良好的责任心和团队协作精神。
服务保险岗位职责8
岗位职责：
1、保险的报价以及出单工作，单证管理岗，初级核保；
2、完成公司基本的核保与理赔工作；
3、企业客户的定期回访及新产品的'推介；
4、积极提出一些实际工作中存在的问题，和流程化的改善，总结工作中客户的需求和如何能够提供给客户最好的服务。
岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上保险理赔或客户服务岗位工作经验；
2、良好的沟通能力，工作细心且有耐心；
3、熟练使用办公软件，扎实的保险理赔相关知识。
服务保险岗位职责9
1、时间是自由的：
2、收入是不封顶的。
3、培训是免费的：没经验？No Problem！公司提供专业系统的.培训！
4、晋升是不拼爹的：公司每三个月都有一次公开公正的晋升考核，有能力你就升！
5、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、节日福利，让你生活工作两不误！
服务保险岗位职责10
职责描述：
1、通过面见拜访或者电话微信联系客户了解客户保险需求，筛选客户，维系客户关系；
2、负责建立客户档案；
3、接洽联系面见客户并为客户建立保险保障，投资理财和财税规划体系，达成保险合同，以及售后服务工作还有太平洋保险贷款业务；
4、配合上级主管的有关工作。
5、认真执行各项管理制度和遵守职业操守，为客户保守有关秘密。
6、大客户公司提供销售平台，平时做好客户关系经营和维护，有合适的'公司销售平台负责邀约客户参会。
任职要求：
1、大专以上学历，25—45岁。
2、良好的职业道德。
3、勤于拜访和维系客户关系。
4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。
5、热爱销售，认同保险。乐于帮助别人，有团队发展意愿。
6、有自己经营过相关行业优先。
服务保险岗位职责11
岗位职责：
1、负责公司实验室仪器的维修、保养、回访；
2、负责新装仪器的`安装、调试、培训、技术支持；
3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
4、制定并实施辖区医院的售后服务计划，搜集意向信息；
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、1年以上仪器售后服务工作经验；
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
4、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。
服务保险岗位职责12
岗位职责：
公司提供老客户名单，进行有效跟踪客户，做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作，并负责礼品发放维护客户关系，通知客户参加公司活动等。
1、客户档案管理，需求分析，提供全方位、多种类、科学的.保险产品计划。
2、为客户提供保险理赔，保单管理保全等相关服务。
3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营，客养渠道的使用与运营。
应聘要求：
1、中专/高中及以上学历，年龄20—45周岁，品行端正，身体健康。
2、普通话标准，语言表达能力佳，有亲和力，做事认真负责。
3、敢于挑战高薪，有销售意识，具有开拓精神。
4、有电话销售、金融保险类工作经验，客户服务工作，了解保险等人员优先录取。
服务保险岗位职责13
岗位职责:
负责软件系统和停车场设备等售前售后的技术支持工作,从事过售后技术,为客户解决技术售后问题。
任职资格:
1.了解安防产品,如停车场系统,人行通道设备等。了解安防施工程序,如综合布线,系统安装与调试,维护等。
2、熟悉电脑基本操作,做事利索不拖拉,能有效率的.完成上级交办的任务。
3、有责任心,细心其他可以培养。
4、具有良好的职业素质,做事认真负责,有条理,有责任心。热爱本职工作。
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