汽车配件岗位职责9篇
现如今,岗位职责起到的作用越来越大,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编为大家整理的汽车配件岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
汽车配件岗位职责1
1、负责汽车配件产品的国外市场开发工作;
2、负责开发新客户,制定销售目标及销售策略,分解销售目标、完成销售目标
3、负责制定市场销售计划和相应市场策略(包括广告、展会、杂志等等)
4、负责制定商业策略提升销售业绩;
5、负责定期回访客户、挖掘新潜力、及时向上级反馈市场走访和进展报告
6、负责定期提交客户投诉、反馈和意见汇总建议
7、负责定期开展团队营销会议,及时提交月度、季度、半年度和年度工作总结
8、负责关注团队成员的业务开拓情况,及时给予支持和辅导,进行培训和经验分享。
汽车配件岗位职责2
职责描述:
1、乘用车补胎液套装的市场推广,4s店、各类修理店、各大经销商销售拓展工作。
2、设定合理的销售目标,并能够根据时间节点,完成销售节点工作。
3、定期汇报销售进展,反馈市场动态,调整销售策略。
4、有效组织销售行为,有效实施销售动作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销类相关专业优先;
2、五年及以上相关工作经验,熟悉轮胎行业或有4s店相关合作人脉优先。
3、熟练掌握办公操作软件,有新产品市场推广成功经历。
4、积极上进,聪明好学,对销售工作有想法、有热爱;
汽车配件岗位职责3
岗位职责:
1、为所辖区域内客户提供专业性支持工作;
2、在本辖区内通过分销网扩大公司产品覆盖率,完成既定任务指标;
3、按照企业计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
4、对所管辖的`经销商进行产品宣传、培训、促销等工作;
5、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;
6、参加公司召开的销售会议或组织的培训;
7、与客户建立良好关系,以维护企业形象;
8、完成领导交办的其他临时工作。
任职资格:
1、大学专科以上,汽车运用工程、经济、市场营销相关专业;
2、三年以上汽车行业或相近行业销售经验;
3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备网络知识;
4、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。
汽车配件岗位职责4
1)根据公司制定的销售目标,完成个人销售业绩;
2)定期统计、分析各项销售数据,确保实现销售目标;
3)维护和发展经销商客户关系,及时跟踪客户订单的`执行;
4)全面掌握公司产品知识,积极拓展与客户合作中的增长点,推动销售计划的达成。
汽车配件岗位职责5
岗位职责:
1、负责汽车配件销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各汽车配件的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、中专以上学历,汽车相关行业;
2、从事过同行业销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责、担当。
4、具有汽车行业服务意识有志向业务方面发展;
5、机敏灵活,具有较强的.沟通协调能力。
6、可接受优秀应届毕业生。
7、对汽车配件浓厚的兴趣
汽车配件岗位职责6
1、根据经营战略,负责公司产品的销售及推广,实现销售目标
2、负责市场信息、产品推广、客户拓展和服务联工作,挖掘市场潜力
3、及时响应客户需求,建立与维护客户关系
4、客户订单的处理,确保客户满意度(查号、报价、下单、发货、售后等问题)
5、定期总结门店及市场相关问题,反馈落实,跟踪处理结果
汽车配件岗位职责7
岗位职责:
1、根据公司产品制定销售策略,建立完整的销售计划。
2、能够开拓汽车电子产品后装业务,与客户、同行建立良好的合作关系;
5、建立汽配各行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、有多种销售手段,能完成销售计划及回款任务;
8、可参与重大营销合同的.谈判与签订工作;
9、会开展客户分析、挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;
岗位要求:
1、25-35岁,大专以上学历,具备良好的职业操守,品行优秀;
2、五年以上销售经验,三年以上汽车电子后装市场、渠道代理商等销售相关工作经验;
3、熟悉汽车电子市场的行业特点,熟悉汽车集团、汽配厂家、渠道代理商客户运营流程;
4、熟悉汽车后装市场销售模式,在产品销售、市场开发等方面有着丰富的经验;
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力,抗压性好、可接受出差;
6、关注汽车电子,特别是自动驾驶领域,有良好的汽车电子行业相关资源。
汽车配件岗位职责8
岗位职责:
1、负责汽车零部件询价、采购、质量检验、入库、汇款、定价、库房安全等管理工作;
2、依靠维修经验,控制零部件质量和快速有效地供应零部件;
3、对零部件进行定期盘点,抽查,落实事故车零部件报价,审核;
4、负责配件库日常5s管理工作,制定清洁计划并监督落实。
任职要求:
1、管理或汽车专业大专或以上学历;
2、国内中高端4s店同等工作经历2年以上;
3、较强的工作责任心及沟通技巧;
4、热爱本职,诚心应聘者;
5、有驾照者优先。
汽车配件岗位职责9
岗位职责:
1,深入了解汽车配件行业的特征;
2,开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3,解决客户提出的问题和提出的投诉;
4,从销售和客户需求的角度,对公司产品研发提供指导性的建议。
任职要求:
1,专科以上学历,市场营销、汽车工程等相关专业;
2,3年以上汽车配件、用品的销售工作经验;
3,性格外向,反应敏捷,沟通能力强;
4,具备市场分析及判断能力;
5,良好的.客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力;
6,身体健康,无不良工作记录。
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