销售区域岗位职责
随着社会不断地进步,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的销售区域岗位职责,欢迎阅读与收藏。
销售区域岗位职责1
岗位职责:
1、负责海外区域内经销商的开发,协议签订,做好维护工作;
2、拓展和培养所辖工程类型的销售网络;
3、支持经销商的.销售活动,进行片区活动的策划,提升公司品牌形象,促进销售;
4、负责片区的市场分析,门店变化分析,信息充分,KA区域数据详实,广告投放建议;
5、制定本辖区的阶段销售计划,制定可执行落地的销售方案直到终端。
任职要求:
1、大专学历以上,精通英语及其他小语种,有两年以上的渠道管理经验,有建材家居经验优先录用;
2、具备较强的语言组织,沟通能力与吃苦耐劳精神;
3、执行能力强,时间观念以及自我管控力强;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、团队协作精神,善于挑战自我。
销售区域岗位职责2
1、根据公司年度市场发展总体战略规划,协助完成负责省市年度销售任务。
2、根据公司年度市场发展总体战略规划,维系本区域内客户关系,发展潜在客户。
3、及时了解客户最新需求,并及时反馈。
4、了解本区域的'行业信息,密切关注区域内市场动态,定期分析本区域内市场发展方向,撰写市场分析报告并提交。
5、随时了解项目进展,跟踪并完成应收未收款项的回款工作。
6、完成本区域内竞标标书的撰写
7、完成上级领导交办的其他任务。
销售区域岗位职责3
岗位职责:
1、总结梳理业务市场模型,制定市场岗位标准化,为分管校区提供参考;
2、负责新校区的启动、培训、业务监控等工作
3、负责基础岗位培训及示范工作,提升分管校区的.市场工作能力;
4、支持分校区市场工作,为小区提供实际的问题解决方案;
5、做好总部运营中心外部资源对接工作;
6、服从领导安排的其他工作。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,专业不限;
2、三年以上教育行业市场工作经验,具备运营管理经验者优先;
3、有一定的商务或招商工作经验,沟通能力强;
5、具备销售业务培训能力,有新项目启动经验者优先;
6、逻辑思维能力强,能提炼总结对应工作;
7、能接受出差。
销售区域岗位职责4
职责描述:
1、确定区域内终端开发与销售目标;
2、维护与发展现有宠物医院、宠物用品店;
3、配合代理商,开发新渠道,覆盖新区域。
任职要求:
1、动物医学、动物医药相关专业背景或行业工作背景;
2、两年以上工作经验;
3、能够适应出差。
薪水:
一般情况下,第一年8-10万,第二年10-18万
销售区域岗位职责5
对于零售企业零售商来说销售经理工作的好坏直接影响到企业的利益,那么销售经理具体有哪些职责呢?作为管理层在挑选人才时也可以做参:
销售经理的具体工作职责一:完成区域销售目标
1、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同客户的销售回款目标。
2、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标。
销售经理的具体工作职责二:拓展客户
1、根据公司各产品线及各品牌,制订合理的销售网点建设方案。
2、通过合理合法的手段,拓展客户,完成空白区域市场的`开发。
3、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作。
4、引导和协助客户拓展下游渠道客户,建立良性,合理与足够的销售终端。
销售经理的具体工作职责三:推广与促销
1、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案
2、负责区域的市场公司品牌形象的宣传与推广,树立终端形象,提高品牌知名度。
3、根据区域市场状况及客户状况做出并实施有效的促销方案,提高销量。
4、协助客户制定其下游渠道的市场拓展和促销方案,拓展终端市场,提高终端销售。
5、熟练掌握公司的各项产品资源状况,产品知识,熟练操作,发掘更适合公司产品的卖点,加以推广。
6、组织或协助区域市场内客户召开经销商订货会议。
销售经理的具体工作职责四:客户管理
1、协助客户对其销售人员对公司状况,产品知识,销售方法等相关技能的培训。
2、负责管理并控制客户提出的各项费用及政策申请,并监督各客户合理使用公司的各种费用或政策支持。
3、协助处理相邻客户之间由于窜货产生的问题与摩檫。
4、掌控区域市场内各客户的的进销存状况,确保客户的货源准备充裕,提高销量。
销售经理的具体工作职责五:客户服务
1、每天24小时随时保持与客户良好的沟通状态,并须对重点客户进行主动密切的联系,确保客户的合理建议,问题,要求及时解决。
2、负责区域市场内各客户的订货,出货,换货,返修,退货,并通过与公司各部门沟通及时处理和解决客户的问题.顾虑,树立客户对公司及产品的信心。
3、客户的订货,出货,换货,返修及退货的信息,须及时向客户沟通和反馈。
4、客户的换货,返修和退货,要及时与相关部门沟通并要求快速处理。
5、及时与各客户进行往来帐目核对,以解决公司与客户之间出现帐目不清产生的呆帐,坏帐,减少双方损失,增加双方互信。
销售经理的具体工作职责六:市场调研
1、调查及了解当地市场人口,经济等市场环境状况,并找出适合公司产品销售的机会点与问题点。
2、调查与了解当地市场销售渠道,及各种不同销售渠道的市场容量。
3、调查所负责区域市场主销品牌或主要竟争对手的价格,机型,功能,外观,卖点及政策,售后服务等状况,便于公司及时做出合理的调整方案。
4、了解所负责区域市场竟争对手品牌所使用的推广方案,促销手段及方法。
销售区域岗位职责6
职位描述:
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.参与制定各类市场推广方案并实施;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
7.建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。
任职要求:
1.对所从事的酒类产品的市场情况及竞争环境有充分的了解;
2.熟悉酒类产品在市场上的各高中低端销售模式和情况;
3.有所从事的酒类产品的终端销售经验,有丰富的销售团队和经销商管理经验;
4.能独立完成酒类产品的.市场开拓;
5.具有优秀的组织、协调及沟通交流能力;
6.具有高度的责任感和团队合作精神。
入职门槛:
区域销售经理的工作,是负责公司在每一个区域的业务发展和组织建设。“经理”职位不可能一步登天而达到,除了要拥有出色的销售业绩之外,管理能力、学习能力、全局观包括人脉资源,都是晋升区域经理的重要砝码。由于中层管理岗位和普通销售的职责范围有很大区别,如果只是埋首于业绩中,那么即使成为销售明星,最终也未必能成为一个管理者。所以,不要一味浮躁地追求功利,不断地学习,多看多思考多了解市场和自身,是获得成功的必要前提。
职业晋升通道:
销售—销售主管—区域销售经理—区域销售总监
销售区域岗位职责7
1.、根据全国区域市场发展和企业战略规划,执行销售总监制定的销售任务;
2.、开拓、沟通和管理负责区域的客户,执行区域销售及推广工作,及时反馈市场信息,做出处理建议;
3、.负责所管辖区域的'客户和订单的售前跟踪和资料准备,售中发货和回款、售后服务工作;
4、.收集市场信息,总结市场开发经验,为部门制定正确销售策略提供决策依据;
5、.进行销售合同的签订,做到合理合法,降低产品销售和售后风险;
6、.执行各地区招投标工作;
7、.参与所辖区域客户的技术和商务谈判;
8、.跟踪客户特殊订单,及时向上级领导汇报订单完成情况;
9.负责收集和审核客户提供的资质、文件;
10、.与客户建立良好关系,以维护企业形象。
销售区域岗位职责8
1.协助营销部经理制定总体的网点拓展计划。
2.负责所辖店铺/客户的'开拓、接洽、考核、评估等工作。
3.负责所辖直营店铺的日常营运管理指导、监督工作。
4.负责跟进、监督所辖店铺/客户目标的达成情况,客户回款情况。
5.督促加盟客户制定销售计划,指导加盟客户经营管理,提高加盟客户运作能力。
6.负责所辖内店铺/客户信息建档、更新。
7.负责对其他部门与店铺/客户之间工作进行协调、协助落实工作。
8.负责市场、消费者信息的搜集工作并提交相关部门。
9.完成领导安排的其它工作。
销售区域岗位职责9
职责:
1、负责所辖区域市场渠道客户的开拓与维护管理工作,了解客户需求并提供解决方案。
2、负责全国大型工程项目的信息搜索和收集,及时跟进项目进展情况,配合经销商做好项目推进工作,开拓与维护发展商、施工单位、设计院关系。
3、组织本岗位的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨。
4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提出建设性建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,有建材行业销售经验,有大型房地产公司资源、给排水、空调暖通、环保工程、机电、机械、建筑、工程管理营销等相关专业者优先。
2、性格外向,有激情,有干劲,良好的沟通能力和语言表达能力,能适应出差。
3、具有丰富的客户资源和客户关系,较强的'市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、热爱销售工作,有责任心,积极向上。
销售区域岗位职责10
职责描述:
1.负责所辖区域的市场开拓、客户维护、市场信息的收集跟踪反馈、销售合同的签订执行;
2.根据公司销售策略,结合个人销售任务和所辖区域实际情况,制定工作计划并落实;
3.负责国际展会的参展,国际市场的客户拜访等;
4.根据国外社交平台(如google等)联系意向经销商或代理商,做有针对性的.市场开发及拓展。
5.有冲劲有干劲、乐于接受挑战,有很强的进取心及成就动机、沟通协调能力及抗压能力。
任职要求:
1、俄语专业,熟练运用俄语
2、负责、具有创新意识,不断了解开阔俄语市场
3、对外贸工作有浓厚的兴趣,长期至于从事外贸工作
4、良好的敬业精神,坚持不懈的拼搏精神,较强的团队协作能力
5、优秀的应届毕业生亦可
销售区域岗位职责11
1、区域项目客户信息收集整理工作;
2、区域内客户的维护、项目进程了解,交货协调,应收帐款催要;
3、跟据客户项目进展与公司相关人员协调配合处理客户需要解决的相关问题;
4、协助完成公司产品报价、项目标书制作、现场答疑等投标相关工作。
销售区域岗位职责12
负责西南市场,开发与维护代理商,开发新楼宇玻璃幕墙,以及门窗玻璃项目,推广与销售透明隔热纳米涂料:
1.进行区域市场信息收集,掌握行业市场动态,及时了解区域内同行业竞争对手和竞争产品的情况;开发区域内的客户;根据销售的进程,完善区域销售团队的建设
2.积极开发区域内工程项目资源和渠道需求资源,收集新楼盘等项目信息、整理和发掘新的开发商、承包商、设计院以及各门窗加工商户资源;开发和维护代理商,挖掘有潜力的客户;
3.根据项目积极配合终端客户和渠道代理进行需求论证和跟踪服务,提出合理化建议,并及时将项目进展情况通报给上级领导。
4.在本区域行业建立销售网,跟合作代理商沟通玻璃隔热涂料产品信息并做好工程和涂料销售以及通过大卖场进行销售;同时针对既有建筑改造、汽车贴膜、汽车美容等客户进行持续开发并建立客户群;
5.市场分析:熟悉玻璃涂膜、涂料市场行情,尽可能分析市场;清楚公司的库存状况
6.负责代表公司与客户进行商务谈判和业务洽谈,负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项;及时准确的将全部信息反馈给公司或各销售部门的销售内勤人员。
7.负责客户信息的搜集、客户档案的整理、客户信用的评价以及客户满意度的调查工作,充分了解客户需求,建立与维护项目关键人员良好合作关系;
8.做好年度季度销售计划,根据销售计划的完成情况,对每周的销售状况做出书面的.汇报分析;
9.遵守公司业务规范及流程,积极参加公司组织的各项培训活动、产品推广活动,进行产品宣传和促销等工作;
10.完成公司下达的销售任务;完成公司ERP每日工作;完成月报、季报和年报;
完成由上级领导分配的其他业务
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上渠道开发经验;有从事过建材、涂料销售渠道者优先
2、有Low-e玻璃销售经验,了解玻璃隔热行业者优先
3、有涂料相关产品销售网络和销售关系;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
5、有责任心,能承受较大的工作压力,敢于挑战
6、适应出差;
销售区域岗位职责13
一、岗位职责:
1、熟悉红酒类产品消费市场需求,掌握经销商信息,渠道客户及消费者;
2、积极开拓业务,按时保质完成上级下达的'任务指标、签订相关年度合同、反馈市场;
3、维护重要客户关系及处理和跟进订单以及回款情况;
4、制定客户拜访计划,收集客户对公司各项政策等相关意见;
5、认真填写并提交工作计划、总结、相关报表、日报表;
6、完成上级交办的各项工作任务;
二、任职要求:
1、28-40岁,高中或以上学历,有过两年以上带团队及销售管理工作经验;
2、有从事红酒类、食品和消费品的同类岗位经验;
3、对进口红酒产品有一定的了解,能驾驭客户;
4、为人品行端正、诚实、勤奋、细心、有团队合作精神;
5、热爱学习、积极主动、有良好的沟通及谈判能力;岗位职责
销售区域岗位职责14
岗位职责:
1、负责所属销售区域的业务开拓及跟进事宜,完成销售任务指标,并完成应收货款的回收工作;
2、联系当地经销商,协助其进行销售策划及市场开拓;
3、负责销售产品的当地广告推广策划并作评估调整;
4、完成上级交代的其他事宜。
任职要求:
1、男女不限,中专以上学历;
2、三年以上大型机械销售经验,有电梯销售经验优先考虑;
3、性格积极有上进心,具备良好的心理承受压力;
4、对负责区域有一定市场认识,有相关市场基础优先考虑。
1、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;
2、管理和监控所辖区域重点销售项目的'计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;
3、管理所辖区域重点销售合作伙伴;负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。
销售区域岗位职责15
1、负责公司xx产品在区域内的全面招商工作;
2、组建和带领区域营销团队开发和管理维护酒水销售的各类渠道,包括批发(分销)经销商类、酒店餐饮类、团购类、商超类、郊县、名烟名酒店等渠道,进行品牌推广和产品销售;
3、根据公司的整体经营策略制定区域内各渠道的销售政策和销售体系;
4、与市场部共同组织执行产品品牌的策划、推广、品鉴等市场活动,提升公司品牌知名度、美誉度,同时促进各渠道销售方略的达成;
5、有效进行客户关系的`维护和管理,保证区域内销售及时回款,建立和完善客户资源档案信息;
6、安排管理区域内销售团队的日常业务工作的正常运作。
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