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销售区域岗位职责

时间：2024-10-01 04:03:10 销售我要投稿

销售区域岗位职责(集合15篇)

　　在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的销售区域岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售区域岗位职责(集合15篇)

销售区域岗位职责1

　　1、对本区域的销售任务与回款负责，按计划完成销售目标；

　　2、经销商的开发与维护，建立本区域内完整顺畅的销售渠道；

　　3、地区促销活动的策划与组织；

　　4、总部销售政策的落实；

　　5、市场信息的.调研与反馈；

　　6、下级销售人员的培训与管理；

　　7、客情关系的维护与协调，销售报表与工作计划提交；

　　8、代表公司处理好本区域内政府、媒体、金融等机构关系，树立公司良好形象。

销售区域岗位职责2

　　1、在所管辖的区域中，维持公司各项标准。

　　2、协调公司与各加盟商关系，在双方共同获益的前提下，使各加盟商与公司保持一致的行动。

　　3、根据公司的管理模式，给加盟商提供管理与经营支持，帮助他们进入正确的分店发展道路。

　　4、传达并追踪公司的新政策、新产品实施和促销活动。

　　5、确保特许经营合作过程中公司利益不受损失。

　　6、执行人员发展计划，培养公司所需的管理人员(此条通常限于直营店督导)。

　　7、督导具备的基本素质。

　　8、极高的工作标准。

　　9、良好的'沟通能力和人际关系技巧。

　　10、良好的计划能力和追踪能力。

　　11、相应的业务及管理知识及技能。

　　12、掌握分店的营运管理模式。

销售区域岗位职责3

　　1、负责指定区域的.市场开发，客户维护和销售管理工作，适应省内出差;拓展系统集成项目、服务项目，按期完成销售任务;

　　2、制定自己的销售计划并按计划拜访客户和开发新客户，负责发掘、培养、维护客户关系;并协助直接主管建立客户档案;

　　3、制定销售费用的预算，控制销售成本、提高销售利润，负责项目及时回款;

　　4、熟悉商务谈判、写投标文件、签署销售合同等业务，履行与管理相关工作，以及协调处理各类市场问题;

　　5、协调客户与供应商关系，负责与原厂商沟通，处理好与原厂商的关系

销售区域岗位职责4

　　岗位职责

　　1、销售管理职位，负责建立销售方向的主要目标和计划；

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的`政策和制度；

　　3、负责部门的日常工作

　　4、负责销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

　　5、建立和管理销售队伍，并合理利用公司支持，完成销售目标；

　　6、分析和开发市场并搞好售后服务；

　　任职资格

　　1、大专以上学历；

　　2、2年以上建材行业销售管理经验，涂料行业优先录取；

　　3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

　　4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

销售区域岗位职责5

　　1、负责分管区域的市场工作，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。

　　2、建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，满足客户需求，提高客户满意度。

　　3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案，对公司的新项目开发提供市场支持，提出销售策略、销售政策的修订建议。

　　4、掌握市场一手信息、所在区域市场的客户量、同类产品的'优点和缺点、区域的客户情况。

　　5、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

　　6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；

　　7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关产品的市场信息。

　　8、负责客户管理，为客户服务，加强渠道忠诚度和销售能力，避免市场风险。

　　9、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

　　10、上级领导交待的其他工作。

　　11、控制市场开发与销售费用预算和支出，确保费用支出的合理性

销售区域岗位职责6

　　1、负责销售区域内销售活动执行，完成销售指标；

　　2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　3、维护及增进已有客户关系；

　　4、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流；

　　5、负责收集市场和行业信息，加深了解。

　　6、定期回访区域内的'重要客户和老客户，及时了解客户的要求，挖掘新的销售机会。

销售区域岗位职责7

　　岗位职责：

　　制定完善的地区销售计划并实施;

　　关注并推进地区内重大意向关键阶段的工作;

　　拓展地区内的'销售盲点，开发新客户，维护大客户关系;

　　制定合理的长期、短期人才培养计划;

　　配合市场部和产品部开展线上、线下的品牌及市场推广工作。

　　任职资格：

　　硕士学历，生物、医学相关;

　　2年以上相关工作经验;

　　良好的沟通和组织能力，具备全局掌控能力;

　　具备营销类相关知识，具备一代、二代、三代测序相关知识及分子生物学知识;

　　具备较强工作主动性，积极乐观，抗压能力强，纪律性强。

销售区域岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责海外市场开发、拜访客户、商务谈判；

　　2、负责接收订单、样板信息、送样承接；

　　3、负责海外客户关系管理，跟催货款回笼；

　　4、负责市场调研，参与各大产品展示会；

　　5、负责收集同行业市场信息，市场开发趋势的.把握；

　　6、负责客户满意度调查，客户投诉处理；

　　7、负责订单评审，参与体系审核与评审，贯彻方针目标执行，负责客户验厂的引导与陪同。

　　职位要求：

　　1、日语可以无障碍和客户对接，英语CET-6及以上，口语优秀，大专以上学历；

　　2、熟悉外贸操作流程，具备外贸领域专业知识以及有外企工作经历者优先考虑；

　　3、有带团队经验优先，有海外实地市场开发经验优先；

　　4、能长期跟随公司发展；

　　5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

销售区域岗位职责9

　　1、以区域内大客户为主线和重点，独立开展市场业务;

　　2、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;

　　3、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;

　　4、完成所在区域内的'销售推动和业绩目标;

　　5、完成部门领导交代的其他临时事宜。

销售区域岗位职责10

　　1、负责公司产品在所辖市场区域内的专业化推广、维护及上量销售工作;

　　2、了解所属区域内的市场竞争状况，确保销售指标的完成，不断提高产品的市场份额;

　　3、能独立完成公司产品的销售、回款与后期维护的`的全过程;

　　4、能独立完成投标、合同谈判、合同签署与执行的全过程;

　　5、完成各项销售计划、报表和工作汇报。

销售区域岗位职责11

　　1、开发，维护区域内重点客户;制订相应方案和计划;

　　2、制定年、季度销售目标和计划;

　　3、专业的产品知识和与客户的`沟通技巧;

　　4、具备直销、分销的能力和经验;

　　5、挖掘客户的需求;

　　6、负责所辖区域内与客户的商务谈判，签订并执行销售合同，完成公司各项销售指标;

　　7、组织区域内目标客户参加公司举办的展会、学术会议及新产品上市等推广活动;

销售区域岗位职责12

　　1.负责华东、华北区域的xx业务，主要集中在医疗、包装、汽车电子等行业。

　　2.负责在医疗、包装及汽车电子行业发展潜在的新客户，提供给客户良好的xx解决方案，并建立良好的'业务关系。

　　3.设定区域销售计划，根据公司的销售预测，完成销售任务。在销售预算下，控制销售成本。负责销售合同的谈判、签订与跟踪，保障公司应收款项。

　　4.按照公司要求，与公司内部生产、技术部门沟通，协调设备的发运，安装、技术支持及售后服务

　　5.保持与客户的业务关系，及时响应客户的需求和投诉；

　　6.根据客户实际需求，为公司提供产品的改进建议；

　　7.负责向上级报告工作进展，并及时参加销售会议。

销售区域岗位职责13

　　岗位职责

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的`管理、指导、培训及评估；

　　4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

　　5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

　　6、分析和开发市场并搞好售后服务；

　　7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

　　任职资格

　　1、大专以上学历；

　　2、3年以上岩土工程或园林绿化行业销售管理经验；

　　3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

　　4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

销售区域岗位职责14

　　1、执行销售计划和市场推广方案;

　　2、制定渠道公关策略，提供渠道服务支持;

　　3、开拓、维护和管理行业经销商、工程和系统集成商，胜任客户顾问的角色;

　　4、及时沟通行业重点客户，收集市场情报及竞争者动态，反馈市场信息;

　　5、跟踪行业重点客户、配合区域销售跟踪行业重点项目.;

　　6.、准时完成要求的销售报告等。

销售区域岗位职责15

　　职位描述：

　　1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;

　　2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式;

　　3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;

　　4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行;

　　5.参与制定各类市场推广方案并实施;

　　6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况;

　　7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

　　任职要求：

　　1.对所从事的酒类产品的'市场情况及竞争环境有充分的了解;

　　2.熟悉酒类产品在市场上的各高中低端销售模式和情况;

　　3.有所从事的酒类产品的终端销售经验，有丰富的销售团队和经销商管理经验;

　　4.能独立完成酒类产品的市场开拓;

　　5.具有优秀的组织、协调及沟通交流能力;

　　6.具有高度的责任感和团队合作精神。

　　入职门槛：

　　区域销售经理的工作，是负责公司在每一个区域的业务发展和组织建设。“经理”职位不可能一步登天而达到，除了要拥有出色的销售业绩之外，管理能力、学习能力、全局观包括人脉资源，都是晋升区域经理的重要砝码。由于中层管理岗位和普通销售的职责范围有很大区别，如果只是埋首于业绩中，那么即使成为销售明星，最终也未必能成为一个管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不断地学习，多看多思考多了解市场和自身，是获得成功的必要前提。

　　职业晋升通道：

　　销售—销售主管—区域销售经理—区域销售总监

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