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高中语文老师岗位职责

时间：2024-10-06 19:39:41 教师我要投稿

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高中语文老师岗位职责7篇

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的高中语文老师岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

高中语文老师岗位职责7篇

高中语文老师岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责教研等方面的工作；

　　2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

　　3、参加编写、审议新教材和教学讲义，主持或参与教学方法研究；

　　4、参加学术活动，组织分析学生的学习情况，并与家长及时沟通，提高学生学习效率；

　　5、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

　　6、完成教学部门主任安排的其他任务，配合学校的招生工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，师范类院校优先；

　　2、具有丰富的教学经验和议定的教学研究工作经验优先；

　　3、熟练掌握办公软件和互联网的'使用技巧；

　　4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；

　　5、具有很强的中文表达能力，普通话标准；

　　6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

　　7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

　　1、本科学历师范专业毕业、有教师资格证等相关证件者优先；

　　2、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流；

　　3、熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；

　　4、热爱教师工作，有授课、辅导、家教经验或培训机构任教者优先；

高中语文老师岗位职责2

　　1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的.特点，制定适合的个性化学习计划和方法；

　　2、能独立的给学生制订出有效的个性化辅导方案；

　　3、对语文有着深厚的专业功底，记录学生的课堂表现，保证教学质量；

　　4、根据校区课程安排准备教案及教学设施；

　　5、定期与家长沟通，及时向家长反馈学生的学习效果；

　　6、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平

高中语文老师岗位职责3

　　1、认真做好备课、上课、作业批改、学科测试等常规教学工作；

　　2、帮助学生提高学习兴趣、养成良好的学习习惯、提升学生学习能力和学习成绩；

　　3、积极参加学校组织的培训和教研活动，提升自己的`教学水平。

高中语文老师岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授

　　2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的`成效

　　3、参与学科教研交流，集中备课

　　4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯

　　5、关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法

　　任职资格：

　　1、师范类本科以上学历，非师范类优秀毕业生也可

　　2、热爱教师工作，熟悉沪教版教材，有相关授课、辅导经验者优先

　　3、熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学

　　4、有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流

高中语文老师岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、根据学员需求议定授课时间及授课频率；

　　2、在议定的范围内，保证授课进度。

　　任职资格：

　　1、普通话标准，相貌端庄，人品正直，能够因材施教，能够启发孩子的思维；

　　2、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强；

　　3、有强烈责任感，良好的'职业操守，诚信守时。

　　4、在校大学生均可、家教经验者优先。

高中语文老师岗位职责6

　　1、针对学生自身情况制定个性化教学方案。

　　2、邀约及接待家长，为其提供专业的教育咨询。

　　3、通过线上活动、微信、QQ及学思堂内部办公软件等自媒体与家长建立密切联系。

　　4、及时反馈学生学习情况，做好续费、转介工作。

　　5、定期开展教研交流，提升学科知识和教学技能。

　　6、定期与学生家长反馈学员情况，并制定阶段性辅导计划。

　　7、关爱学生身心健康，关注学生成绩快速提升，定期陪读答疑。

高中语文老师岗位职责7

　　岗位描述:

　　1.对课程有深入研究,在教学上有所特长;

　　2.根据考纲考点要求,对大班、小班、一对多及一对一的课程进行讲授,在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;

　　3.针对中高考考点进行教材及讲义的'开发编写与优化工作;

　　4.认真参加公司组织的教研活动,不断提升自己的专业水平和授课技巧;

　　5.服从教学部的工作安排。

　　任职要求:

　　1.经验:有多年初高中或培训机构任课经验,有完整的教学体系;熟悉浙江初高中教材,了解所教科目知识体系,对快速提高学生成绩有独特的方法;对所教科目有深刻研究,有授课经验者优先;

　　2.能力素质:注重学员综合能力和考试成绩的全面提高,普遍话标准,讲课流利、思路清晰,上课生动、风趣;了解中学生心理,能调动学生的学习热情;应变能力强,富有影响力和感染力;有责任心和毅力;表达能力强,有个人魅力,能够很好的与学员沟通,从而在教学中对学生进行引导;

　　3.学历要求:专科或以上学历,有教师资格证者优先(优秀教师可适当放宽)。

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