人事的通告合集15篇
人事的通告1
尊敬的xx：
您好！感谢贵公司长久以来对某某公司的.大力支持和厚爱。随着公司的管理和发展需要，近期对我公司的相关业务人员进行了调整，具体调整如下：
原联系人：
联系电话：
现联系人：
联系电话：
从xx年x月x日起，某某不再负责我公司任何业务，若他们以后与贵公司发生的新业务与本公司没有任何关系。之前与贵公司联系的所有业务，从xx年x月x日起全部移交由新调整的业务人员负责，如有其它问题，敬请及时联系我司。
由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解，在此我们深表歉意！同时，对于贵公司一直以来给予我公司的鼎力支持表示由衷的感谢，希望贵我双方继续保持密切联系，相互支持，合作共赢！
特此通告！
某某公司
xx年x月x日
人事的通告2
经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:
1、任命xxx为营运发展部审计监察经理新聘
2、免去xx审计监察经理的职务调集团。
特此决定!
广东xx集团xx事业部
二0xx年二月九日
人事的通告3
尊敬先生/小姐：
感谢您加入本公司，根据公司岗位需求以及公司领导商议，现将您的`工作岗位调到部门，职位，请您于x年x月x日上午8：00上班携带此通知书到部门报到，接受新的岗位工作安排。
通知部门：行政部被调动人（签名）
x年x月x日
人事的通告4
集团直属各部门、分公司、办事处：
经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整：
1、李xx员工为集团公司总裁;
2、免去刘xx员工集团公司总裁职务;
3、石xx员工为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部;
4、徐xx员工为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;
5、樊xx员工为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;
6、王静员工为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;
7、刘xx员工为总裁助理。协助总裁建立市场部。
请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。
以上调整自公布之日起生效!
特此通知!
xx公司
xx年xx月xx日
人事的通告5
各部门、门店：
目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，___总部；___女子百货；___超市；___区___；___餐饮公司。经公司研究决定：
任命___为___执行总经理；免去______超市有限公司副总经理职务。
任命___为巩义区___超市区域总经理；免去______超市有限公司营运部、企划部经理职务。
任命___为巩义区___超市区域副总经理，负责协调巩义区___超市及___女子百货所有外协事务；免去______超市有限公司防损部经理职务。
任命___为___女子百货总经理；免去______女子百货店长职务。任命___为__、上街区__区域总经理；免去___金好来超市有限公司商品部经理职务。
__餐饮公司总经理由董事长___兼任。原办公室、行政职能转巩义区___超市。
xx有限公司
xx年xx月xx日
人事的通告6
公司全体员工：
我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升为科长，从x年xx月xx日起执行，望其在以后的.工作中再接再励，再创佳绩。
各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为x科长。
总经理：
x年xx月xx日
人事的通告7
兹有陈 xx、 李 xx、 陶 xx 一行三人在工作中任劳任怨、 勤勤恳恳、 业绩突出， 依据公司人事晋升制度， 经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升 为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人 员培训工作。
希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领 部门成员共同奋进，再创佳绩! 以上晋升自 20xx.12.5 日立即生效!
特此通告!
xxx
xxxx年xx月xx日
人事的通告8
各部门：
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、吴xx、王xx调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张xx员工调入计划财务部;
三、孙xx员工调入物业管理部;
四、张xx员工调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;五、吕迎丰、吴跃敏员工派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位员工调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。
公司其他人员岗位不作变动。
特此通知!
xx公司
xx年xx月xx日
人事的通告9
各部门：
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张敏同志调入计划财务部;
三、孙调入物业管理部;
四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
xx
xx年xx月xx日
人事的通告10
局属各处、中队、科室：
依据仑监决〔20xx〕4号文件《关于给予方广才行政撤职处分的决定》，经局党委研究，决定：
方xx为xx市xx区综合行政执法局(城市管理局)新碶中队副主任科员。任职时间从20xx年11月算起。
xxx综合行政执法局(城市管理局)委员会
xxxx年10月26日
人事的通告11
公司为了加强z花园管理处客户服务工作的`实施力度，并结合公司今后发展的需要，现就z花园管理处客服部工作人员作出如下调整：
1、原z花园管理处物业助理z小姐现调至z花园管理处客服部，主要负责客服部门相关工作。
2、现任命z小姐为z花园管理处客户助理，协助z小姐开展客服部门相关工作。
3、原z花园管理处主管z小姐，因个人原因离职。其管理职权由z花园管理处物业助理z先生暂代。
特此通告
xxx
xxxx年xx月xx日
人事的通告12
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命***女士为总经理助理，免去***女士***分公司总经理职务。
任命***先生为***分公司总经理，免去***先生****部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
一月二十八日
人事的通告13
全体员工：
兹有陈、李、陶一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!以上晋升自20xx.12.5日立即生效!
特此通告!
x人事部
12月4日
人事的通告14
姓名： 工号：
调动前
部门： 职位： 部门： 职位：
调动后
部门调转 部门内调动 晋升 加薪 降职 降薪
接收人
原岗位交接记录
交接内容 交接情况
调动生效日期： 调动生效日期： 调动前 部门签核
xxx有限公司
年 月 日
人事的通告15
尊敬的：
您好!感谢贵公司长久以来对某某公司的大力支持和厚爱。 随着公司的.管理和发展需要，近期对我公司的相关业务人员进行了调整，具体调整如下：
原联系人: 联系电话：
现联系人： 联系电话：
从 年 月 日起，某某不再负责我公司任何业务，若他们以后与贵公司发生的新业务与本公司没有任何关系。之前与贵公司联系的所有业务，从 年 月 日起全部移交由新调整的业务人员负责，如有其它问题，敬请及时联系我司。
由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解，在此我们深表歉意!同时，对于贵公司一直以来给予我公司的鼎力支持表示由衷的感谢，希望贵我双方继续保持密切联系，相互支持，合作共赢!
特此通告!
某某公司
年 月 日
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