人事的通告13篇
人事的通告 篇1
姓名: 工号:
调动前
部门: 职位: 部门: 职位:
调动后
部门调转 部门内调动 晋升 加薪 降职 降薪
接收人
原岗位交接记录
交接内容 交接情况
调动生效日期: 调动生效日期: 调动前 部门签核
xxx有限公司
年 月 日
人事的通告 篇2
公司为了加强z花园管理处客户服务工作的实施力度,并结合公司今后发展的`需要,现就z花园管理处客服部工作人员作出如下调整:
1、原z花园管理处物业助理z小姐现调至z花园管理处客服部,主要负责客服部门相关工作。
2、现任命z小姐为z花园管理处客户助理,协助z小姐开展客服部门相关工作。
3、原z花园管理处主管z小姐,因个人原因离职。其管理职权由z花园管理处物业助理z先生暂代。
特此通告
xxx
xxxx年xx月xx日
人事的通告 篇3
先生/小姐:
您好!很高兴地通知您,通过对您任职期间工作表现的综合考核,您的`人事变动申请已经顺利通过了公司领导的审核。
现将审批结果通知如下:
1、变动情况:□转正□调薪□晋升□调职□其他
2、工作岗位为:xx部门xx职务
3、薪资调整为:原工资x元/月,调整后x元/月
4、生效日期为:xx年x月x日
希望您再接再厉,在自己的工作岗位上做得更好,发挥您最大长处为公司做出贡献。
XXX行政人事
12月25日
人事的通告 篇4
尊敬的xxx:
您好!感谢贵公司长久以来对某某公司的大力支持和厚爱。随着公司的管理和发展需要,近期对我公司的'相关业务人员进行了调整,具体调整如下:
原联系人:
联系电话:
现联系人:
联系电话:
从xx年xx月xx日起,某某不再负责我公司任何业务,若他们以后与贵公司发生的新业务与本公司没有任何关系。之前与贵公司联系的所有业务,从xx年xx月xx日起全部移交由新调整的业务人员负责,如有其它问题,敬请及时联系我司。
由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解,在此我们深表歉意!同时,对于贵公司一直以来给予我公司的鼎力支持表示由衷的感谢,希望贵我双方继续保持密切联系,相互支持,合作共赢!
特此通告!
xx公司
xx年xx月xx日
人事的通告 篇5
xxx先生/女士:
鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。请于____年____月____日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的.权利。
特此通知。
xxx股份有限公司
20xx年x月x日
人事的通告 篇6
各部门、门店:
目前根据门店不同业态及不同区域的分布,现对公司架构作以调整,实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分,___总部;___女子百货;___超市;___区___;___餐饮公司。经公司研究决定:
任命___为___执行总经理;免去______超市有限公司副总经理职务。
任命___为巩义区___超市区域总经理;免去______超市有限公司营运部、企划部经理职务。
任命___为巩义区___超市区域副总经理,负责协调巩义区___超市及___女子百货所有外协事务;免去______超市有限公司防损部经理职务。
任命___为___女子百货总经理;免去______女子百货店长职务。任命___为__、上街区__区域总经理;免去___金好来超市有限公司商品部经理职务。
__餐饮公司总经理由董事长___兼任。原办公室、行政职能转巩义区___超市。
xx有限公司
xx年xx月xx日
人事的通告 篇7
兹有陈 xx、 李 xx、 陶 xx 一行三人在工作中任劳任怨、 勤勤恳恳、 业绩突出, 依据公司人事晋升制度, 经公司管理层协商决议,即日起三人均由销售主管晋升 为客户经理一职,分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人 员培训工作。
希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干,不断提升自身业务能力,带领 部门成员共同奋进,再创佳绩! 以上晋升自 20xx.12.5 日立即生效!
特此通告!
xxx
xxxx年xx月xx日
人事的通告 篇8
局属各处、中队、科室:
依据仑监决〔20xx〕4号文件《关于给予方广才行政撤职处分的决定》,经局党委研究,决定:
方xx为xx市xx区综合行政执法局(城市管理局)新碶中队副主任科员。任职时间从20xx年11月算起。
xxx综合行政执法局(城市管理局)委员会
xxxx年10月26日
人事的通告 篇9
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命xx为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
任命xx为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。
任命xx为人事部总经理,主持人事部的`日常工作;
任命xx为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
xx有限公司
xx年xx月xx日
人事的通告 篇10
各部门:
公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:
一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张敏同志调入计划财务部;
三、孙峰同志调入物业管理部;
四、张元斌同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕迎丰、吴跃敏同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘友财、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吴海平等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
二○二0年八月三十一日
人事的通告 篇11
各部门:
公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:
一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张敏同志调入计划财务部;
三、孙xx同志调入物业管理部;
四、张xx同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕xx、吴xx同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
年月日
人事的通告 篇12
经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:
1、任命xxxxxx为营运发展部审计监察经理新聘
2、免去xxxx审计监察经理的职务调集团。
特此决定!
广东xxxx集团xxxx事业部
二0xxxx年二月九日
人事的通告 篇13
各部门:
公司20__-20__年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:
一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张敏同志调入计划财务部;
三、孙调入物业管理部;
四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20__年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
__公司
年 月 日
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