人事的通告

时间:2023-05-19 19:14:03 通告范文 我要投稿

人事的通告13篇

  人事的通告 篇1

  姓名: 工号:

人事的通告13篇

  调动前

  部门: 职位: 部门: 职位:

  调动后

  部门调转 部门内调动 晋升 加薪 降职 降薪

  接收人

  原岗位交接记录

  交接内容 交接情况

  调动生效日期: 调动生效日期: 调动前 部门签核

xxx有限公司

  年 月 日

  人事的通告 篇2

  公司为了加强z花园管理处客户服务工作的实施力度,并结合公司今后发展的`需要,现就z花园管理处客服部工作人员作出如下调整:

  1、原z花园管理处物业助理z小姐现调至z花园管理处客服部,主要负责客服部门相关工作。

  2、现任命z小姐为z花园管理处客户助理,协助z小姐开展客服部门相关工作。

  3、原z花园管理处主管z小姐,因个人原因离职。其管理职权由z花园管理处物业助理z先生暂代。

  特此通告

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  人事的通告 篇3

先生/小姐:

  您好!很高兴地通知您,通过对您任职期间工作表现的综合考核,您的`人事变动申请已经顺利通过了公司领导的审核。

  现将审批结果通知如下:

  1、变动情况:□转正□调薪□晋升□调职□其他

  2、工作岗位为:xx部门xx职务

  3、薪资调整为:原工资x元/月,调整后x元/月

  4、生效日期为:xx年x月x日

  希望您再接再厉,在自己的工作岗位上做得更好,发挥您最大长处为公司做出贡献。

  XXX行政人事

  12月25日

  人事的通告 篇4

尊敬的xxx:

  您好!感谢贵公司长久以来对某某公司的大力支持和厚爱。随着公司的管理和发展需要,近期对我公司的'相关业务人员进行了调整,具体调整如下:

  原联系人:

  联系电话:

  现联系人:

  联系电话:

  从xx年xx月xx日起,某某不再负责我公司任何业务,若他们以后与贵公司发生的新业务与本公司没有任何关系。之前与贵公司联系的所有业务,从xx年xx月xx日起全部移交由新调整的业务人员负责,如有其它问题,敬请及时联系我司。

  由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解,在此我们深表歉意!同时,对于贵公司一直以来给予我公司的鼎力支持表示由衷的感谢,希望贵我双方继续保持密切联系,相互支持,合作共赢!

  特此通告!

xx公司

  xx年xx月xx日

  人事的通告 篇5

xxx先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。请于____年____月____日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律责任的.权利。

  特此通知。

  xxx股份有限公司

  20xx年x月x日

  人事的通告 篇6

各部门、门店:

  目前根据门店不同业态及不同区域的分布,现对公司架构作以调整,实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分,___总部;___女子百货;___超市;___区___;___餐饮公司。经公司研究决定:

  任命___为___执行总经理;免去______超市有限公司副总经理职务。

  任命___为巩义区___超市区域总经理;免去______超市有限公司营运部、企划部经理职务。

  任命___为巩义区___超市区域副总经理,负责协调巩义区___超市及___女子百货所有外协事务;免去______超市有限公司防损部经理职务。

  任命___为___女子百货总经理;免去______女子百货店长职务。任命___为__、上街区__区域总经理;免去___金好来超市有限公司商品部经理职务。

  __餐饮公司总经理由董事长___兼任。原办公室、行政职能转巩义区___超市。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

  人事的通告 篇7

  兹有陈 xx、 李 xx、 陶 xx 一行三人在工作中任劳任怨、 勤勤恳恳、 业绩突出, 依据公司人事晋升制度, 经公司管理层协商决议,即日起三人均由销售主管晋升 为客户经理一职,分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人 员培训工作。

  希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干,不断提升自身业务能力,带领 部门成员共同奋进,再创佳绩! 以上晋升自 20xx.12.5 日立即生效!

  特此通告!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  人事的通告 篇8

局属各处、中队、科室:

  依据仑监决〔20xx〕4号文件《关于给予方广才行政撤职处分的决定》,经局党委研究,决定:

  方xx为xx市xx区综合行政执法局(城市管理局)新碶中队副主任科员。任职时间从20xx年11月算起。

  xxx综合行政执法局(城市管理局)委员会

  xxxx年10月26日

  人事的通告 篇9

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  任命xx为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

  任命xx为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

  任命xx为人事部总经理,主持人事部的`日常工作;

  任命xx为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

  人事的通告 篇10

各部门:

  公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

  一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;

  二、张敏同志调入计划财务部;

  三、孙峰同志调入物业管理部;

  四、张元斌同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

  五、吕迎丰、吴跃敏同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

  六、潘友财、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吴海平等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

  上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

  特此通知

  二○二0年八月三十一日

  人事的通告 篇11

各部门:

  公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

  一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;

  二、张敏同志调入计划财务部;

  三、孙xx同志调入物业管理部;

  四、张xx同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

  五、吕xx、吴xx同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

  六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

  上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

  特此通知

年月日

  人事的通告 篇12

经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:

  1、任命xxxxxx为营运发展部审计监察经理新聘

  2、免去xxxx审计监察经理的职务调集团。

  特此决定!

  广东xxxx集团xxxx事业部

  二0xxxx年二月九日

  人事的通告 篇13

各部门:

  公司20__-20__年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

  一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;

  二、张敏同志调入计划财务部;

  三、孙调入物业管理部;

  四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

  五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

  六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

  上述人员调入时间从20__年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

  特此通知

__公司

  年 月 日

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