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培训老师岗位职责

时间：2023-05-22 09:35:11 教师我要投稿

培训老师岗位职责(集合11篇)

　　在现实社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的培训老师岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

培训老师岗位职责(集合11篇)

培训老师岗位职责1

　　一、培训班班主任岗位职责

　　为加强培训班学员的管理，确保培训质量，在培训期间各培训班要选派一名思想进步、作风正派、工作认真负责，具有一定管理、组织能力的同志担任班主任。为加强班主任工作责任心，增强服务意识，特制定班主任岗位职责如下：

　　一、了解学校管理规定，领会国家有关成人教育的方针、政策，组织学员学习有关文件和规章制度。

　　二、协助继续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。

　　三、注重个人仪表和言行，做到以身示范，严格管理，热情服务，关心爱护学员;抓好班级建设，组建班委会，制定班级工作计划，并指导班委会做好各项工作。

　　四、负责学员上课考勤，维持教学秩序。每月向培训部报一次考勤表。

　　五、负责维持学员自习课纪律，提高自学效率。

　　六、负责做好学员的政治思想教育工作，督促学员自觉遵守各项规章制度。

　　七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生，并定期进行检查。

　　八、做好调查研究，及时掌握和了解学员的.学习、生活和思想状况，帮助学员排忧解难，积极主动地协调好各方面的关系。

　　九、负责检查教师上课情况，了解教师授课效果，及时与继续教育学院保持联系。

　　十、负责做好对学员的安全教育，确保学员的财物和人身安全。

　　十一、按照学校和继续教育学院要求组织学员参加各项政治、文艺、体育活动。

　　十二、负责召集培训班各类会议，总结、布置班级工作。

　　十三、组织学员进行结业总结，填写结业登记表、出国留学登记表及其它有关表格。

　　十四、学员学习结束后，及时做好工作总结，并写出书面材料报继续教育学院培训部。

　　十五、班主任因病、因事不能参与工作时，必须提前向培训部请假，否则依据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。

　　十六、班主任必须加强工作责任心，尽职尽责地做好每项工作，如因班主任不负责任而使学员出现严重问题时，将视其情况扣发相应工资以至于解聘。

　　二、培训学校讲课老师的职责

　　1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

　　2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划;

　　3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库;

　　4、讲授培训课程，解答疑难问题等;

　　5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;

　　6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

　　三、就业技能培训班教师工作职责

　　为了加强对职业技能培训工作的管理，提高职业技能培训质量，增强培训教师的工作责任心，特制定本职责。

培训老师岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.岗位正式确定后负责全国范围内终端门店的培训事项实施工作;

　　2.培训对象:终端门店导购、设计师等一线工作人员以及终端门店经销商;

　　3.培训内容:产品知识、门店经营管理政策、大型活动政策、公司政策等;

　　4.推进区域门店培训工作顺利开展,发现问题时及时提出解决方案或建议;

　　5.负责调研、挖掘适合大范围推广的区域优秀经营管理或培训经验,并推广实施;

　　6.开发线上、线下适合面向全国终端工作人员或消费者的课程。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,对培训有信心,有兴趣,有终端培训经验者优先;

　　2.具备基本的'培训演讲能力,课程开发能力;

　　3.具备良好的沟通、应变能力,具备一定的抗压能力;

　　4.思维活跃,有较强的理解领悟能力、学习能力和工作责任心;

　　5.逻辑条理性强,思路清晰,考虑问题全面细致;

　　6.可适应国内性出差,可熟练运用office等办公软件。

培训老师岗位职责3

　　1、能够调动课堂气氛，让孩子在轻松愉快中学习。

　　2、深入理解教案要求，学习教案的精髓。

　　3、课前充分备课和准备教学材料。

　　4、深入了解每个孩子的特征，激发孩子创意潜能。

　　5、完成月度、季度和年度教学任务。

　　6、定期布置教室，让教室充满创意。

　　7、整理教室，保持教室干净整齐。

　　8、与家长沟通孩子的学习情况。

　　9、整理归档学生作品。

　　10、参加教学培训与交流，理解教学理念和分享经验。

　　11、配合公开课及各类市场招生活动。

　　12、完成上级安排的.其它工作任务。

培训老师岗位职责4

　　1. 3-12岁儿童乐高课程的教学；

　　2.安排和调整教学计划/方案，做好课程安排和跟进；

　　3.负责对学员的个性化教学，掌握学员动态，及时与家长进行反馈沟通；

　　4.负责教学材料及教具（器材）的管理；

　　5.协助相关部门进行品牌推广及各类亲子活动等；

　　6.为每个学员建立成长档案。

　　职位描述：

　　1、负责6-16岁幼儿的乐高课程培训；

　　2、参与课程教学的教研工作，提供新思路、新方法，开发新课程；

　　3、课后完成教学记录，撰写课程进度，定期与家长沟通学员情况，维护客户关系；

　　4、管理维护好教室及教学器材；

　　5、定期参加中心组织的教研活动；

　　任职资格：

　　1.年龄30岁以下，专科及以上学历，物理、机械、电子、师范类、理工科专业优先；

　　2.擅长沟通和表达，有团队协作和敬业精神，性格开朗，普通话标准；

　　3..具有亲和力，积极热情，有丰富的想象力和创造力，有较强的动手能力和学习能力；

　　4.较强的授课能力，有机器人培训或少儿教育经验者优先，有机器人相关社团经验或比赛经验者优先；

　　工作描述：

　　1、负责3-12岁乐高课程教学，按教案备课，管理课程材料（器材），课后教学经验总结；

　　2、负责学员课程的'安排与跟进，帮助孩子提高学习兴趣；

　　3、定期与家长进行沟通并维护良好会员关系；

　　4、配合课程开发团队老师开发相关课程；

　　5、领导交办的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1、学历本科以上，专业机械、电子类相关专业，有乐高比赛经验优先；

　　2、相关工作经验2年以上；

　　3、良好的语言表达能力，喜爱孩子，热爱幼儿教育事业，能与孩子融洽相处；

　　4、性格开朗乐观，热爱生活，做事踏实稳重，可信赖；

　　1.负责3-12岁儿童乐高机器人课程教学；

　　2.课前的备课、教案编写、作品搭建、器材准备；

　　3.担任一门或以上乐高课程的讲授工作，组织课堂讨论，指导学生的作品搭建和作品展示；

　　4．要能保证课程完整度及课堂氛围的把握，按服务标准保证授课的质量；

　　5.积极做好学员的满意度回访工作，尽量避免延课现象的发生，达成带教学员100%续费率。

培训老师岗位职责5

　　职责描述:

　　1、专业仪器培训课程

　　2、美容专业知识资收集汇总

　　3、线上培训视频录制

　　4、美容师考核及物料的申请

　　任职要求:

　　1、具备美容相关专业知识、5年以上美容行业的.从业经验;

　　2、5年以上舞台的讲课经验;

　　3、形象气质佳、大方;

　　4、口齿清晰,较好的语言组织表达能力,良好的交流沟通能力,独立工作能力强;

　　5、具有敬业精神,良好的团队合作精神。

培训老师岗位职责6

　　岗位职责：

　　国际幼儿园、亲子活动中心负责0—6岁幼专业儿美术教学、专业艺术教室的日常管理工作。

　　职位要求：

　　1、热爱幼儿教育事业，有强烈责任心和饱满的教育激情，遵纪守法，师德高尚、身心健康，专业基础扎实。

　　2、性格活泼开朗、有耐心、有爱心、有责任心、具有较强的团队合作意识和自我学习的能力。

　　3、完成教学任务，在授课过程中拥有具有良好的.引导能力，帮助孩子观察、探索，启蒙儿童创造思维与艺术思维。

　　4、擅长艺术创作，具备美术教育基本功和一定的专业知识。有动漫、素描、水彩、油画、书法、陶艺、手工艺等特长优先。

培训老师岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.负责线下3—12岁学生(小班课)的英语教学及独立教学工作;

　　2.协助外教上课、负责整个课堂的管控和协调;

　　3.熟练操作办公软件,独立做好课前备课;

　　4.运用电话教学、日常沟通等方式对学生的学习效果进行及时跟踪;

　　5.参与公司定期安排的.教研活动和教学培训。

　　我们希望您:

　　1.大专及以上学历,口语较流利,英语发音标准者专业可适当放宽;

　　2.热爱小朋友,热爱教育培训事业;

　　3.形象气质佳,有亲和力,口齿伶俐,语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力。

　　我们给予你:

　　1.专业系统的岗前教学技能培训,提升教学能力,“小白——助教——主教——教学副校长“阶段成长,专业的带薪培训,定期的教研会议;

　　2.签订正式劳动合同,缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金);

　　3.每月免费语言培训(英语,日语,德语,西语任你选),协同外教授课,每天和外教工作接触,大量机会自我提升;

　　4.全国标准统一,提供专业的职场发展环境,不会因为城市而限制自己的发展;

　　5.定期员工旅游+员工聚会+团队建设活动等,拥有轻松、人性化的工作氛围和单纯团结的同事关系

培训老师岗位职责8

　　职责描述:

　　1、对学生的作品和基本情况进行评估;

　　2、根据评估结果、学生申请目标院校要求及pins教育体系要求,制定教学计划和教学方案;

　　3、对申请国外艺术、设计类学生进行专业方向的作品集指导,解决学生作品集制作过程中遇到的'问题,保证在规定时间内完成;

　　4、针对国外艺术专业相关院校进行研究,帮助学生整理完成相关艺术院校的申请资料等,为咨询部门提供学术和专业支持;

　　5、发掘学生的艺术设计能力、思维方式及表现技法等,积极提高教学质量,完成教学目标。

　　任职要求:

　　1、1、海外院校本科及以上学历,有艺术、设计相关专业留学背景;

　　2、专业:插画、油画、珠宝设计、平面设计、纯艺、视觉传媒、室内设计、景观设计、建筑设计、摄影、产品设计、交互设计、动画制作、服装设计、影视、汽车设计等专业均可;

　　3、热爱教育事业,工作积极努力,责任心强,有良好的沟通能力和课堂掌控能力及一定的教学研究工作经验;

　　4、有艺术留学培训的工作经验优先,了解国外艺术院校作品集准备、制作、申请流程;

　　5、应聘请提供作品集或相关项目成品(请标注申请职位)。

　　职位亮点:

　　学术性,艺术氛围,高薪,工作气氛赞到飞起来!

培训老师岗位职责9

　　1、热爱儿童教育事业，喜欢孩子。

　　2、美术或艺术院校毕业，持教师资格证优先。

　　3、良好的绘画功底和技能技巧，熟悉艺术及相关艺术理论。

　　4、良好的口语表达能力，随机应变能力，可以自如掌控课堂突发情况。

　　5、配合市场进行相关的课程宣传活动。

　　6、能独立的根据总部提供的教案进行备课，备料，上课。

　　7、为孩子提供专业的学习体验课程。

　　8、引导孩子创作，更重要的是引导孩子创意的思考。

　　9、课后实施全方位的跟踪服务。

　　3小学少儿美术老师岗位职责

　　（1）认真履行任课教师岗位职责。

　　（2）掌握《义务教育小学少儿美术教育指导纲要》意图，制定好学期教学计划，分课时备课，教学目标明确，格式规范。

　　（3）能根据美术课的特点及学生具体情况，采用适当的教学手段，灵活开展课堂教学。学生作业布置适当，及时认真批改，重视教学反馈并能当堂讲评，总结。

　　（4）制定好教研课题，积极开展课堂教学研究，努力提高理论和业务水平，积极运用先进的教学手段，优化课堂教学。

　　（5）摆正普及与提高的关系，有计划、有步骤地进行校级美术、书法兴趣组的训练，提高学生的.技能与技巧水平，争取在各级比赛中出好成绩。

　　（6）组织全校的书法、美术比赛。

　　（7）教育学生爱护美术、书法专用教室的设备，做好清洁工作。

　　（8）协同其他艺术老师组织好校内艺术节。配合学校各项重大活动，搞好校园美化宣传工作，做好黑板报、宣传橱窗的排版、美化工作。提高自身素质，参加各级各类美术教师竞赛活动。

培训老师岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责新教师从内功(小学或初中英语)和外功(教姿教态)的培训;

　　2、开展新教师入职的`相关培训工作,以及师资培训部其他相关工作;

　　3、通过入职培训和带教工作提升新入职老师的岗位胜任能力;

　　4、通过在职培训提升在职人员的专业技能和管理能力,为事业部储备各个层次的管理人才。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,有2年以上小学或初中英语英语学科的授课经验;

　　2、有英语竞赛经历者、教师培训经验者优先;

　　3、普通话及英语标准,声音洪亮,能吃苦耐劳,有良好的沟通与演讲能力;

　　4、能良好适应集中培训的工作要求。

培训老师岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、针对新入职员工培训公司产品及技术相关内容；

　　2、定期组织美甲门店老板或美甲师在康醇中心进行技术培训；

　　3、定期下市场，进入会员门店进行美甲技术下店指导；

　　4、定期设计和制作美甲款式，用于市场推广；

　　5、了解市场一线信息，特别是竞品信息；

　　6、对产品的研发和发展提出建设性建议；

　　7、对美甲门店服务能力的提升，提出建议；

　　8、上级领导交代的其他工作。

　　职位描述

　　1、负责高端医疗美容项目仪器的操作、治疗工作；

　　2、内部员工的.技术和专业知识理论培训

　　3、外部代理商的员工专业知识培训

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