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项目合同

时间：2023-05-24 09:46:46 合同范文我要投稿

关于项目合同模板汇总10篇

　　在人们的法律意识不断增强的社会，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编精心整理的项目合同10篇，希望能够帮助到大家。

关于项目合同模板汇总10篇

项目合同篇1

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　签订日期：__________年__________月__________日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条甲方__________

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人__________注册地址__________

　　经营地址__________

　　第二条乙方__________ 性别__________户籍类型（非农业、农业）__________

　　居民身份证号码__________

　　或者其他有效证件名称__________ 证件号码__________

　　在甲方工作起始时间__________年__________月__________日

　　家庭住址__________ 邮政编码__________在京居住地址__________ 邮政编码__________

　　户口所在地__________省（市）__________区（县）__________街道（乡镇）

　　二、劳动合同期限

　　第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

　　本合同于__________年__________月__________日生效，本合同于

　　____________________________________________________________________________________工作完成时终止。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任

　　__________________________________________________________________________________岗位（工种）工作。

　　第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为__________

　　第六条乙方工作应达到

　　_________________________________________________________________标准。

　　四、工作时间和休息休假

　　第七条甲方安排乙方执行__________工时制度。

　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________

　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

　　第八条甲方对乙方实行的休假制度有

　　_____________________________________________________

　　五、劳动报酬

　　第九条甲方每月__________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为__________元或按

　　________________________________________________________执行。

　　甲乙双方对工资的`其他约定

　　_______________________________________________________________________________________________第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__________元或按

　　____________________________________________________执行。

　　六、社会保险及其他保险福利待遇

　　第十一条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按

　　_______________________________________________支付乙方病假工资。

　　第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

　　第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇

　　_____________________________________________________________________________________________

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

　　第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

项目合同篇2

　　摘要：合同管理是项目管理的重要组成部分，能够对业主方和承包方的权责进行明确的界定和划分，是处理经济纠纷的主要参考依据，可以说，合同管理的实际效果将对业主方和承包方的经济利益产生重大影响，因此加强项目合同管理也就变得尤为必要。本文将对EPC模式下煤化工项目合同管理的要点加以探讨和分析，以期全面提高合同管理质量，从而为煤化工项目的顺利、高效开展奠定坚实的基础。

　　关键词：EPC模式;煤化工项目;合同管理

　　引言：

　　众所周知，EPC即总承包模式，指的是对工程项目的设计、采购、施工、试运行等阶段进行部分承包或者全过程承包，并对所承包工程的施工成本、质量、进度和安全承担全部责任，这种新型的工程建设模式可以保证工程设计方案的科学性和合理性，工程项目各个阶段的密切衔接，同时对工程成本和质量进行了有效的控制，工程项目的综合效益因而得到了大幅度的提升，EPC模式深受业主方和承包方的支持和信赖，在我国的工程项目中应用的十分广泛。为了进一步强化EPC模式的应用效果，下面将对EPC模式下合同管理的要点加以阐述，以供广大业主方参考和借鉴。

　　一、招标阶段的合同管理要点分析

　　1.做好招标前的准备工作在EPC模式中由总承包商实施项目管理工作并承担大部分的风险，虽然变相的降低了业主承担的风险，但是这并不意味着业主要完全放权，而是要将管理重心适当前移，尤其要做好招标阶段的管理工作。招标阶段是选择总承包商的关键时期，要根据工程的建设目标、工艺技术、设备配置、验收标准来择优挑选优秀的总承包商，确保投标方能够明确项目设计要求，精心设计施工方案。具体而言，业主方需要做好以下几点工作：第一，设置科学合理的技术方案，结合国内外在建和已建工程的技术标准和最新的科研成果，为煤化工项目制定科学合理、成本低廉、切实可行的技术方案，使用的材料和设备都要完全符合工程项目的实际建设要求。第二，对材料和设备的数量和价格予以检查和核对，鉴于设备和材料费用在投资中所占比例较高，价格的核实应作为招标准备的重中之重，要与材料生产厂家保持密切的交流，做好市场询价工作，将调查结果清晰的记录下来，作为评标的重要依据。第三，对投标方的资质进行综合评估，从施工资历、经验、经济实力等多个角度出发，给投标方预留充裕的准备时间，在此过程中要加强与投标方的沟通，确保投标方能够了解业主方的理念，明确项目风险，且具备承包项目的资格，然后由业主方要编纂招标文件，应严格按照合理划分标段、编制项目招标方案，并成立招标文件编制小组，协同招标代理公司编制招标文件和技术规格书，并根据化工装置复杂程度和特点，将工艺技术方案、消耗指标及装置运行等列入评审范围，制定合理的评标办法，同时根据项目特点和国内化工行业现状预测潜在投标人，为规避围标、串标、虚高报价等招标风险，设置合理的最高限价。2.招标阶段重点做好清标工作在招标阶段还要做好清标工作，设立专门的工作小组，根据预先制定的技术方案和市场调研结果，有计划、有目的的进行清标。若发现投标方的工作范围与标书存在差异，要立即要求投标方作出解释，并针对超出的工作范围作出书面说明，防止工程施工中恶意加价行为的发生。与此同时，业主方的技术方案要与投标方提交的方案进行全方位的对比，如果投标方的方案更加完善，质量更高，则选择投标方的技术方案；如果投标方的方案存在错漏之处，也要及时加以澄清。除此之外，对工程费用和进度计划进行对比，既包括与业主方的调研结果对比，又要将各个投标方标书中的材料和设备的数量和价格对比，找出其中的数值差异。对于清标中发现的问题要由投标人现场澄清，最终落实到书面上，在清标之后由评标专家进行综合性的评定。

　　二、合同谈判阶段的要点分析

　　合同谈判阶段的主要工作为，在招标文件和澄清文件的基础上，将煤化工项目的建设内容细化，制定具有法律效力的合同文件，对业主方和承包方的权责进行划分，保证双方的合法利益不受侵害。与普通承包合同相比，EPC总承包合同的专业性更强，对合同条款的语言表述要求更高，由清标小组和合同管理部门共同组成谈判小组，按照费用、技术、设备等要素划分为不同的专业小组，以保证煤化工项目的建设标准和相关要求落实到位。要想保证业主利益的最大化，就要对承包商的报价进行反复的核实，与市场价格相比较，在保证工程技术工艺和施工质量不变的前提下，最大限度的降低项目成本。谈判小组应具备敏锐的眼光，能够用发展性的'思维看待工程成本问题，在市场价格波动时选择最为有利的材料供给方案，通过控制材料和设备的采购成本来达到缩减投资成本的目的。在煤化工项目中还要实施标准化的管理，具体的管理标准也要在合同中有所体现，再加上煤化工项目的施工周期较短，需要承包商制定合理的施工进度计划并严格落实，避免工期的延误造成工程无法在规定时间内投入使用。为了提高合同条款的专业性，谈判小组要与承包商对合同细节逐字逐句的审核，以便及时发现合同中不够严谨之处，通过谈判将这些问题加以解决，从而获得最为理想的谈判效果。

　　三、合同履行阶段的要点分析

　　EPC合同与业主方全体成员的利益有着十分紧密的联系，需要全体成员能够真正认识到合同管理的重要性，积极参与到合同管理中，深入研究合同条款，将合同作为强有力的武器，对EPC总承包商进行严格的管理和控制，防止违规行为的出现。在合同签订后合同管理部门要与项目组的其他部门召开交底会议，对合同的内容加以解析，确保煤化工项目的全体成员都能够了解和履行合同条款，从安全、质量、进度和投资的角度实施对项目的总体管控。第一，业主方和承包方应共同拟定标准、完善的安全质量管理体系，这将作为项目安全和质量管理的指导依据；第二，提高施工方案的设计标准，严把材料和设备的质量关，在设计阶段、采购阶段和入场阶段都要进行严格的审查和检验；第三，在保证工程质量和安全的前提下，加强对工程的进度管理，合同执行的前期抓长周期设备订货、设计进度和现场开工率，中后期抓长周期设备制造进度和现场施工的进度；对关键长线设备采购，根据项目总体进度计划的要求编制关键、长线设备采购计划，同时，委托第三方检验机构对重点设备或长线设备驻厂监造确保设备制造质量。第四，严格审核分包管理，总承包单位应根据项目特点和总体施工进度计划，制定施工分包方案，明确分包范围，合理划分建安工程施工分包标段，报业主方审批，以确保施工质量。第五，在煤化工项目中设计变更的控制是投资控制的重点，要按照合同对变更进行严格的控制。此外，工程款支付也是合同管理中重要的一环，除了常规的付款管理外，还要本着履行社会责任，确保工程建设稳定的理念，延伸对工程款支付的管理。四、建立合同履行监督机制煤化工项目实行“招标之前有审批、招标过程有监督、招标结果有汇报、合同执行有考核”全过程跟踪监督的立体式监督考核机制。为了保障合同管理到位，项目建设一开始就应制定《招标管理规定》《合同管理规定》《招标准备工作标准》《合同谈判工作标准》等规章制度，实行规范化、标准化的管理。同时将合同管理工作纳入绩效考核体系。为规范招标及合同管理工作，建立由公司高层、各相关职能部门及纪委审计人员组成的招投标领导小组，其主要职责是确定招投标有关工作流程，审查招投标过程是否符合规定要求，评议招标结果。招标和合同签订前，各项招标文件、合同文件通过OA程序流转审核，由招投标领导小组成员层层审核、严格把关，有效规避招标、合同管理过程中风险；合同履行中，按照公司制度对合同执行效果进行考核，及时兑现到个人收入中。

　　结语：

　　综上所述，EPC模式下煤化工项目要做好招标阶段、谈判阶段和履行阶段的合同管理工作，制定规范、严谨的合同，对合同条款进行反复校验，同时以合同为依托，树立全员合同管理意识，加强对总承包商的管理，进而实现工程质量和效益的并举，将安全事故的发生概率降到最低，为煤化工项目的实施提供强有力的支持和保证。

　　参考文献

　　[1]刘要治.煤化工项目风险管理分析与研究[J].化工中间体.20xx(03)

　　[2]罗永恒.关于大型现代煤化工项目管理模式分析[J].科技创新与应用.20xx(17)

　　[3]王强,韩一杰,张军.现代煤化工项目的技术和经济评价[J].现代化工.20xx(05)

项目合同篇3

　　委托方(甲方)：

　　受托方(乙方)：

　　甲方委托乙方实施项目。在合法、平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》有关规定，经双方友好协商达成以下协议：

　　一、甲乙双方的权利和义务：

　　1.甲方为乙方提供完成项目所必要的条件和资料。

　　2.未经双方协商一致，均不得无故变更合同条款。

　　3. 甲方不得委托乙方从事违法的委托事项。

　　(1)招标代理的内容：填写申请表格，编制招标文件(包括编制资格预审文件);审查投标人资格;组织投标人踏勘现场和答疑;组织开标、评标、定标;提供招标前期咨询等业务。

　　4.乙方在甲方指导意见下，负责委托项目的具体实施。并严格按照甲方的.要求完成项目其他各方面工作。

　　5.乙方应按照合同约定方式和标准，交付项目实验成果。

　　二、相关酬劳及给予方式：

　　双方约定本项目合格完成后，甲方转让百分之三十的公司股权给乙方，自项目完成后个月之内完成股权交割登记。

　　三、违约责任：

　　如果因一方原因导致项目不能按期完成，则由其承担相应违约责任，如有约定违约金应按照约定进行赔偿。

　　四、合同纠纷的解决方式：

　　合同履行中如果发生争议，双方应首先通过友好协商解决。如果双方不能协商解决，则由进行仲裁或向法院提起诉讼。如对项目完成质量发生争议，应由双方共同约定的鉴定机构进行鉴定。

　　五、其它：

　　1.本合同自签订之日起生效，合同履行期间，双方均不得随意变更或解除合同。

　　2.如有未尽事宜，双方本着诚实信用、公平友好的原则共同协商，以书面形式做出补充规定，补充规定与合同具有同等法律效力。

　　本合同壹式份甲方执份，乙方执份，从正式签订之日起生效。

　　委托方：受托方：

　　日期：日期：

项目合同篇4

　　项目名称：_________

　　项目来源：_________

　　资助金额：_________

　　合同编号：_________

　　项目资助方（甲方）：_________

　　项目承担方（乙方）：_________

　　一、主要研究内容：_________。

　　二、成果提供形式：_________。

　　三、甲方的权利和义务：

　　（1）甲方有权依据《_________》，在项目执行过程中检查监督研究进展和经费开支情况，要求乙方按甲方规定及时提供项目进展报告，结题总结报告和经费决算报告等全套资料。在项目完成后，甲方依据《_________》的规定和本合同对项目进行结题验收。

　　（2）若乙方违反本合同规定或因不可抗拒因素，造成本项目不能正常实施和完成时，甲方有权终止合同，并追回剩余经费。

　　四、乙方的`权利和义务：

　　（1）乙方有权按照本合同的规定获得甲方项目拨款。

　　（2）乙方将根据项目研究成果的具体情况及时进行转化。在以成果技术转让，技术入股和联合生产等有偿方式转化本项目成果时，须先征得甲方同意，并与甲方协商好所获纯收益的分配。

　　五、本合同自签字之日起生效。本合同一式两份，甲方存一份，乙方存一份。

　　六、合同有效期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　项目负责人（签字）：_________ 项目负责人（签字）：_________

　　项目经办人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

项目合同篇5

　　_______________________________与某某某某某某有限公司（工程项目：_____________________________________），于____年___月___日签订的合同《____________________________》（合同编号：__________________），合同金额____________元，结算金额__________元，合同已经履行完毕，款项已结清，不存在债务纠纷，现终止此合同，特此证明。

　　单位（盖章）：________________________

　　月日

　　经办人（签字及电话）：________________________

项目合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：________________

　　年龄：________________

　　性别：________________

　　出生年月日：__________

　　学校：________________

　　专业：________________

　　学历：________________

　　学号：________________

　　身份证号码：__________

　　乙方已经通过甲方_______________项目的初步面试和考核。甲方可以为乙方提供__________项目培训。

　　一、甲方的权利和义务

　　甲方于______年________月______日－______年______月________日为乙方免费提供半年的__________项目培训。

　　甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料、交通、住宿或其它经过双方协商的费用，报销标准由甲方制定，原则上给予全额报销。

　　乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺利进行，甲方有权利终止乙方的培训资格，并收回为乙方报销的和gmc培训有关的所有费用。

　　乙方在培训过程中如果擅自退出，甲方有权利收回对于乙方的所有投入费用，并保留采取进一步措施的权利。

　　培训结束后甲方有责任推荐并接纳乙方到甲方会员集团工作

　　二、乙方的权利和义务

　　乙方自接受培训起至培训结束，在甲方规定的`培训日内，不得无故旷课、迟到或早退。

　　乙方在__________培训过程中，不需支付和__________培训有关的培训资料、交通、住宿等费用。

　　乙方需做好在培训期间接受的培训内容，甲方公司机密和相关资料，甲方公司会员集团资料的保密工作。如果因乙方泄密而导致甲方利益受损，甲方将采取法律手段追回损失。

　　培训结束后乙方需优先考虑甲方提供的工作机会。

　　三、协议项目服务期限

　　从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、争议与仲裁

　　在协议执行过程中如产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。如果不能解决，由乙方所在地人民法院进行解决。

　　甲方：_______________乙方：

　　签约代表：___________签名（章）：

　　联系方式：___________联系方式：

　　______年_____月____日______年______月_____日

项目合同篇7

　　甲方：赤峰中城建设集团有限责任公司

　　乙方（受聘人）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：

　　一、合同期限：自年月日起至工程结束。

　　二、岗位职务及工作内容

　　1、乙方从事担任

　　2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。

　　3、领导临时安排的其他工作任务。

　　三、工资发放： 日记月结下发制。

　　四、奖罚制度

　　1、指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度，由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

　　2、在外地施工的项目管理人员、每季度报销一次路费、实报实销、（限火车票、汽车票）、确因工作需要不能休假回家的、公司将路费以现金的形式发放给本人，以示奖励。

　　五、试用期：试用期为3个月，试用期工资为元，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。

　　六、工资

　　1、乙方工资元/月（税后），工资已包括医疗医药费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。社会保险按国家规定执行。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的'不发放工资。

　　2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。交通费及电话费报销标准按公司规定执行。在本市乙方上班和回家的交通费用自理。

　　七、劳动纪律

　　1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

　　2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。

　　3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。

　　4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

　　八、聘用合同的变更、解除、终止和续签

　　1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。

　　2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

　　（1）试用期内不合格；

　　（2）违反本合同有关规定的；

　　（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

　　（4）被追究刑事责任的；

　　（5）乙方不能胜任工作。

　　3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。

　　九、违约及其他

　　1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：

　　（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。

　　（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

　　（3）在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不移交办理完手续，甲方拒发乙方应得工资。

　　（4）乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。

　　（5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

　　2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。

　　3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。

　　甲方：（章）乙方（签字）：

　　身份证号码（附复印件）：

　　负责人：家庭住址：

　　签订日期：年月日

项目合同篇8

　　雇用方(甲方)：劳务方(乙方)：

　　法定代表人：身份证号：

　　地址：法定联系地址：

　　法定联系电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，经甲乙双方充分了解本协议约定的权利、义务后，甲乙双方自愿平等协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

　　一、劳务协议期限

　　1、劳务协议期：自年月日至年月日止，其中试用期为月（天），至年月日。

　　2、本劳务协议期限届满，如果甲乙双方均期望续延本协议，可在本协议期限届满前三十天内续签；如果甲方不再与乙方续订下一期《劳务用工协议书》，甲方应在本协议期满前三十天内以书面形式通知对乙方。

　　3、本劳务协议期限届满或约定条件产生后，甲乙双方既未续订新的劳务协议又未办理终止劳务协议手续，且乙方仍然继续在履行本劳务协议的，应视为本劳务协议的沿续。甲乙双方任一方需终止劳务关系时必须提前三十天以书面形式通知对方。

　　二、工作内容

　　1、甲方安排乙方从事_______________________岗位工作。乙方正式进入施工现场或工作场地前甲方须对其进行安全保护方面的教育和重大安全隐患部位的实地勘探。

　　2、乙方的岗位职责及工作（任务）内容、标准规范、质量要求、考核验收等事项按照甲方现行的有关规定执行。

　　3、乙方应严格执行甲方制定的岗位职责，保质保量的完成正常范围内的工作。

　　4、甲方由于生产经营状况或乙方自身原因不能保证本劳务协议【二、1，2】的约定，甲乙双方应在十五日内协商一致，对本劳务协议【二、1】及相关条款实行书面形式的变更；乙方岗位变更后，乙方有义务在十五日内将所有遗留事宜以清单形式汇报甲方，甲方确认后双方继续履行本协议。

　　三、工作时间和休息休假

　　1、甲方实行不定时工作制或综合计算工作时间制度，劳动时间根据甲方实际工作情况而定，甲方有事随时联系乙方，乙方应立即到场解决。

　　2、甲方根据建设工程施工的特点，对乙方延长的工作时间，除了在劳动报酬得以充分体现外，还应结合施工进度等具体情况有序地安排乙方休息。

　　3、甲方应根据项目工程的工期要求制定保证乙方充分休息的作息时间。

　　四、劳动报酬及相关待遇

　　1、劳务报酬，按国家有关规定和甲方的实际情况，根据乙方的岗位和承担的任务，甲乙双方协商同意，劳务费为每月￥________元（人民币_________圆），当月支付70%，余下的30%年终考核后一次性支付。

　　2、甲方支付给乙方的劳务费中已含乙方个人和甲方应承担的各项社会保险费用，由乙方本人到社会保险部门办理缴纳手续。

　　3、甲方为乙方办理人身意外伤害保险，费用由甲方承担。

　　4、其他待遇：______________________________________________________

　　_________________________________________________________________

　　五、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方依法应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工作规范，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。

　　2、甲方应乙方定期进行劳动安全、卫生健康教育，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，防止安全事故发生，减少职业危害，保证安全文明生产。

　　3、乙方应服从甲方的各项规章制度及安全管理，接受甲方安排的岗位技能培训及其他培训，不断提高业务素质和安全意识，严格遵守安全操作规程。

　　4、乙方确认：在签署本劳务协议之前，甲方已明确告知其在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、安全操作规程、应当进行的防护措施等。

　　4、乙方工伤、非因工负伤、患病等相关待遇，由第三方保险公司负责承担，甲方参照国家法律、法规及有关规定执行。

　　六、劳动纪律

　　1、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。

　　2、乙方应逐日诚实地记载或汇报自己出勤情况；甲方有权对乙方的出勤情况采取不定时的抽查；任何虚报、补报考勤的行为一经发现，甲方有权对乙方采取符合规章制度规定的惩

　　戒性的处罚。

　　3、乙方应尽职尽责做好本职工作，甲方有权根据乙方的表现或行为，依据国家的法律、法规和甲方对乙方的考核责任书，给予乙方适当的奖惩。

　　4、乙方应按时按质完成甲方规定的工作任务，服从甲方按规章制度进行的治理；

　　5、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度；服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业秘密。乙方确认：本合同签订时，乙方已详细阅读甲方现行的规章制度。

　　6、乙方外出办理业务或外出办理其他事情前需向甲方相关部门或负责人申明外出原因及返回时间，否则按规定处理；影响了施工甲方有权追究乙方的经济责任。

　　7、乙方有权在工作相对松闲的时期内向甲方提出调补休申请，甲方应在总计划的指导下予以批准；乙方除特殊情况不得拖延返岗时间。

　　8、乙方因公出差，需事先填写《出差派遣单》，由人力资源部存底备案，凡无不可抗拒的原因而超过出差归来的时间，超出部分时间折算成工日视作为调补休，但影响了施工甲方有权追究乙方的经济责任；确因情况特殊，事后须以书面报告形式报甲方，核实后予以全程出勤工作日记载。

　　9、乙方在施工作业（办公）开始时间不得怠慢拖延，应全神贯注；不得任意翻阅不属自己负责的文件、账簿表册或函件；不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。

　　10、乙方应对甲方的客户或参观来宾保持谦和礼貌、诚恳友善的态度。对客户委办事项应力求周到机敏处理，不得草率敷衍或任意搁置不管。

　　11、甲方严禁乙方在工作中看与业务无关的杂志、电视、报纸或上网聊天、打游戏。

　　12、除经营业务需要，甲方严禁乙方在工作时间喝酒。同事之间应通力合作，同舟共济，在工作时间内不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱正常的工作秩序。乙方应遵纪守法，不参与任何违反国家法律法规的活动。乙方所发生的任何司法责任均由乙方自行承担。

　　七、劳务协议变更、解除、终止

　　1、甲、乙双方经协商一致，可以变更本劳务协议中部分内容。变更劳务协议内容必须采取书面形式，否则，视为未变更。

　　2、甲乙双方经协商一致，本劳务协议可以提前解除。甲乙双方提前解除劳务协议的，均应提前三十日书面通知对方。

　　3、劳务协议到期或双方约定的终止条件出现，劳务协议即行终止。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务协议：

　　1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2）不能胜任本岗位（工种）工作的；

　　3）因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作的；

　　4）因违法、渎职、失职给甲方造成损失的；

　　5）严重违反甲方规章制度的；

　　6）违反国家或地方法律法规的；

　　7）劳动协议订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动协议无法履行，经甲乙双方协商不能达成协议的；

　　8）同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方任务造成严重影响的，或是经甲方提出，拒不改正的；

　　9）乙方由于自身原因不能履行本劳务协议义务的'，经甲方确认后，本劳务协议可终止。

　　5、本协议解除、终止，乙方应按甲方的规定办理相关财物、文件资料的交接手续。同时甲、乙双方对遗留的事宜也需以书面形式界定其处理的办法、时间期限及最终结果的责任承担方式等。

　　6、本协议终止、解除后，乙方应在3天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，甲方将保留对乙方追究民事和刑事责任的权利。

　　八、违约解除劳务协议责任

　　1、乙方违约解除本劳务协议，若经甲方出资培训的，乙方应向甲方支付培训费用。

　　2、乙方有履行保守商业秘密的义务，遵守甲方的保密制度；对于甲方的技术和经济秘密不得泄漏给甲方管辖范围以外的任何企业和组织；更不能利用业务或职务上权限将甲方的秘密在外获取非法利益。一经核实乙方确有上述行为，甲方有权与乙方解除本劳务协议，同时甲方将保留对乙方追究民事和刑事责任的权利。

　　九、特别约定

　　1、甲方与乙方的关系是劳务合同关系而非劳动法律关系。

　　2、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。

　　3、鉴于甲方支付给乙方的劳务费中已包含乙方个人和甲方应承担的各项社会保险费用，且本劳务协议中约定由乙方本人自行到社会保险部门办理缴纳手续，因此甲方不需为乙方缴

　　纳任何社会保险。

　　4、双方解除、终止本劳务协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

　　5、解除本劳务协议的程序：双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的：

　　1）提出书面通知；

　　2）乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产，如有遗失、损坏应予赔偿；

　　3）甲乙双方交接工作；

　　4）若有违约行为，支付违约金和赔偿金；

　　5)本劳务协议终止。

　　十、其他

　　1、因本劳务协议引起的或与本劳务协议有关的任何争议，均提请甲方所在地方法院处理。

　　2、本劳务协议中乙方法定联系地址及法定联系电话发生变化，乙方应3日内书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　4、其他约定条款：_____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________

　　甲方（盖章）：乙方：

　　签订日期：签订日期：

项目合同篇9

　　合伙人：

　　×××（以下简称甲方），居住地：××× 身份证号码：×××

　　×××（以下简称乙方），居住地：××× 身份证号码：×××

　　甲、乙双方经平等协商，就合伙承包河南焦作南水北调工程事宜，达成如下一致，供各方信守。

　　一、合伙宗旨

　　在合法合理的前提下，搞好工程建设，进而实现各方利润最大化。

　　二、合伙经营项目和范围

　　合伙项目以福建×××公司中标合同确认的项目内容及范围为准；

　　甲、乙双方合伙承包的项目，对外以福建×××公司名义出现。

　　三、合伙期限

　　合伙期限至合伙施工的项目完工，各方结算完毕为止。

　　四、出资额、方式及比例

　　1．甲方以现金出资，出资额为人民币万元。该款为起动项目的前期费用，占全部出资比例 %。

　　2．乙方以设备出资（含当地协调社会关系），占 %。

　　五、盈余分配与债务承担

　　1．盈余分配，以出资为依据，按比例分配；

　　2．合伙如产生债务，先由合伙财产偿还；合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为依据，按比例承担。

　　六、退伙

　　合伙期间，一方退伙将严重影响合伙项目建设进行的.，不得退伙；

　　退伙需经对方同意，方可实行；

　　未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

　　七、权利与义务

　　1．甲方为合伙期间的财务负责人，合伙项目的一切财务收入、支出均需经甲方同意方可支出与进帐；同时，甲方参与合伙项目的日常管理；

　　2．乙方负责项目的工程管理、设备维护及当地社会关系的协调，并参与日常管理；

　　3．甲、乙双方共同决定合伙重大事项。

　　八、禁止行为

　　1．未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；

　　2．禁止合伙人在合伙不利时退伙。

　　九、合伙期满

　　合伙期满，双方按合伙协议进行结算，盈亏均按比例承担、分配。

　　十、纠纷解决

　　若双方有纠纷则协商解决，签订的补充协议与此协议具有同样法律效力。若协商不成，则×××所在地法院解决

项目合同篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　时间：

　　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲、乙双方在自愿、平等的基础上，就乙方为甲方提供企业培训咨询服务事宜，经协商一致，乙方接受甲方的委托，为甲方提供企业培训咨询服务，为明确双方的权利和义务，特签订本协议。

　　一、服务内容：

　　乙方为甲方提供管理者领导力提升培训咨询服务，具体内容以双方签字认可之《镇江鼎胜铝业管理者领导力提升培训项目建议书》(本合同附件)为准。

　　二、服务周期：

　　1、经初步规划在20x年11月1日至20x年10月30日以内完成本协议所规定的全部工作。乙方将在项目每一阶段工作正式开始前编制具体的工作日程计划，并与甲方达成共识。双方项目小组将依照达成共识的工作计划密切配合，协调工作。

　　2、一方根据项目的实际进程，认为确需较大幅度(时间计划调整幅度达2周以上)延长工作计划和项目总体执行周期时，必须在原计划日程范围内尽早向另一方提出正式的建议，并与另一方达成共识。

　　三、乙方的义务和权利：

　　1、负责组建专门的咨询项目小组，为甲方提供依《镇江鼎胜铝业管理者领导力提升培训项目建议书》的约定而进行的培训咨询服务。

　　2、乙方的工作小组在咨询服务过程中，应注重与甲方管理层及项目协调小组的充分沟通和交流，必须确保在充分调研的基础上，为甲方量身设计适合甲方实际情况的管理方案。

　　3、乙方在为甲方提供管理咨询方案的同时，还应提供有计划的实施辅导，并且在咨询服务的过程中，通过合适的方式，为甲方管理层人员及相关员工分别提供有针对性的管理培训或辅导。

　　4、乙方应预先向甲方提供项目每一个阶段的具体工作计划，以方便甲方有关人员有效配合咨询服务工作的开展。

　　5、乙方对于甲方提供的一切资料和信息、或者乙方在咨询服务过程中了解到的有关甲方商业秘密的信息，负有保密的义务，乙方不得因本项目以外的任何用途，以任何形式或方式、使用或传播这些资料和信息。

　　6、乙方为甲方提供的咨询方案草案和正式报告的关键内容以及敏感信息，在没有得到甲方负责人明确同意之前，不能向外界作任何形式的披露;凡需要对外披露或提交甲方内部集体讨论的方案内容，必须事先经过甲方负责人签字同意，并明确规定可披露的对象范围，乙方只能在此规定范围内征求意见和进行讨论，不得擅自扩大范围。

　　7、乙方承诺在本项目结束后的一年时间以内，应甲方的要求，可以就本次咨询方案实施方面的问题，为甲方免费提供累计6个工作日以内的后续辅导服务，乙方咨询人员因此而发生的差旅费用由甲方承担。

　　四、甲方的权利和义务：

　　1、负责组织由甲方管理层人员参加的项目协调小组，按照乙方预先提交、并经双方协商一致的每一阶段的工作计划，配合乙方咨询小组的工作，并提供必要的工作便利。此项工作便利包括但不限于：现场必要的办公条件、办公设施、工作午餐、人员联络、活动组织、时间协调、演示设备、资料提供以及在乙方对甲方所属机构或同行企业进行调研时、提供内外部协调和相关安排等。

　　2、负责提供乙方为执行本咨询项目而要求提供的一切信息和资料，对于其中属于商业秘密的内容，应事先明确提示乙方咨询人员注意保密。

　　3、甲方拥有对乙方培训咨询服务过程和方式的建议权，拥有对乙方提交咨询报告内容的质疑权，对于甲方所提出的建议或质疑，乙方应及时回应，及时以合适的方式与甲方有关人员充分沟通并达成共识。

　　4、甲方拥有本项目咨询报告(包括阶段报告和最终报告)的专属使用权;乙方拥有本项目咨询报告(包括阶段报告和最终报告)的知识产权;甲方只能在本公司范围内传播和使用本项目咨询报告内容，未经事先征得乙方的正式书面同意，甲方不得在其他任何场合与范围传播、复制或使用本项目咨询报告全部或部分内容;自本项目结束之日起三年内，未经事先征得甲方的正式书面许可，乙方不得以任何方式在本公司以外公开传播本项目咨询报告的全部或部分内容。

　　5、甲方不得以乙方咨询方案给本公司经营造成损失或者任何类似的理由，要求乙方给予任何赔偿或补偿。

　　五、项目的实施：

　　1、本项目的实施按照《镇江鼎胜铝业管理者领导力提升培训项目建议书》的安排分阶段进行;《镇江鼎胜铝业管理者领导力提升培训项目建议书》所规定的'每一阶段工作成果经甲方验收，即表示本阶段工作结束。

　　2、在本项目任何一个阶段工作结束时，甲方可以根据本方的判断，做出是否继续进行下一阶段工作的决定。一旦甲方决定不再继续进行下一阶段工作，应在乙方尚未正式启动下一阶段工作之前，以书面的方式正式告知乙方。

　　3、每一阶段工作正式启动之前，双方应签署《阶段工作启动认定书》;该阶段工作一旦正式启动，甲方不得再提议中断本阶段工作。

　　六、培训咨询费用及支付：

　　项目：镇江鼎胜铝业管理者领导力提升培训项目费用支付

　　七、违约责任：

　　1、因任何一方原因致使项目不能如期进行，应取得对方的同意。

　　2、任何一方若未经对方同意而擅自更改或取消原定的项目，违约方必须全部承担因违约原因造成的损失，并向另一方支付本次服务费用的30%作为赔偿金。

　　八、免责条款：

　　1、因战争、地震、火灾、雪灾、暴风雨等不可抗力事件，或不可归责于任何一方的情形，如意外事件，致使一方不能履行本协议约定的全部或部分义务的，该方不承担责任。但该方应在上述事件发生之日起1日内通过最快捷的方式书面通知另一方，并出具上述事件发生的证明文件。