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安全合同

时间：2024-09-21 22:24:09 合同范文我要投稿

【精华】安全合同模板汇总10篇

　　随着人们法律观念的日益增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编精心整理的安全合同10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

【精华】安全合同模板汇总10篇

安全合同篇1

各科室、队组：

　　为进一步加强我矿的安全管理，体现安全生产人人有责、人人有为的思想，杜绝井上、下各类安全隐患和“三违行为”，为职工创造一个良好的安全生产环境，克服以往那种“别人违章，与我无关”的错误思想，形成以“自保、联保、互保”三为一体的安全管理机制，养成全矿职工人人参与安全管理，在安全管理中互相监督、互相管理、互相制约、互相提醒、互相帮助，形成人人事事讲安全，群策群力保安全的良好安全氛围和安全管理目标，实现由“要我安全”向“我要安全”的本质性转变。经矿务会研究决定，特制定本联保合同。

　　第一条：合同约定

　　所有在矿职工必须遵照有关的安全生产法律、法规、规章制度、矿规矿纪，依法遵章守纪实现安全生产，对于职工在安全生产过程当中出现的违章违纪行为，矿方有按有关安全生产管理处罚条例对直接责任人及其联保小组的.其他成员根据我矿《职工安全管理奖惩条例》和其它有关规章制度的有关规定进行处罚的权利。

　　第二条：安全联保的目标：

　　以我矿全年安全目标为依据，实现全年无重伤以上人身事故，轻伤率不超过作业人员的2%，机电事故率不超过作业时间的3%。本联保小组成员无“三违行为”。

　　第三条：安全联保形式：

　　采用流动式的联保形式，打破科室、队组界限。所有在生产区域 50米范围内的所有作业人员，均为当班联保小组成员

　　第四条：安全联保小组职责是：

　　①互相监督、照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度。

　　②互相督促对方按规定穿戴好劳动保护用品；

　　③发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的发生；

　　④互相检查设备、环境是否符合安全要求；

　　⑤；联保组成员有责任对任何违章作业者进行警示、制止，有权拒绝、制止违章指挥，并向上级有关领导汇报。

　　⑥进行危险性作业时，进行监护；联保组成员有责任做好班前的安全思想互导工作，增强自主保安意识。

　　⑦凡发生事故和违章违纪行为，互相共同负有责任，承担处罚处分。

　　第五条：除直接责任者外，其它联保合同成员除承担处罚责任，影响到本人月度考核但不影响本人年度评模。

　　第六条：本合同一式二份，科室队组留存一份；安监科存档一份。

安全合同篇2

　　第一章总则

　　第一条为进一步规范企业与职工双方在生产经营活动中的行为，加强安全生产的管理和监督，防止和减少安全生产事故与职业病危害的发生，维护职工安全健康合法权益，促进企业的健康和谐发展。依据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《浙江省安全生产条例》、《浙江省集体合同条例》等法律法规及政策，结合本企业实际签订本专项集体合同。

　　第二条企业在生产经营活动中，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻劳动安全卫生法律法规，落实安全生产主体责任，牢固树立安全发展的理念，始终把企业安全生产和职工安全健康放在首位，完善和落实劳动安全卫生责任制与各项措施，努力提高劳动安全卫生管理水平。

　　第三条企业开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的工会主动参与安全生产工作，建立企业行政与工会就劳动安全卫生问题定期协商沟通的机制，不断改善职工作业环境和劳动条件。

　　第四条本集体合同由企业方与职工代表集体协商达成一致，经职工（代表）大会审议通过，由企业方(企业法人代表)与职工方代表(企业工会主席)签订。本集体合同签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行集体合同的规定。

　　第五条本集体合同所指的劳动安全卫生的主要内容：

　　1.劳动安全卫生责任制；

　　2.劳动安全条件和安全技术措施；

　　3.安全操作规程；

　　4.劳保用品发放标准；

　　5.定期健康检查和职业健康体检；

　　6.职业病危害防护；

　　7.劳动安全卫生培训；

　　8.安全生产和职业病防治经费；

　　9.工作时间与休息；

　　10.事故应急救援预案制度；

　　11.工伤事故调查处理。

　　第六条企业工会依法组织职工监督集体合同的履行，维护职工在劳动安全卫生方面的合法权益。职工有依法获得劳动安全卫生事项告知和安全生产保障的权利，并负有遵守企业劳动安全卫生规章制度和操作规程的义务。

　　第二章安全生产管理

　　第七条企业依法设立劳动安全卫生管理机构，并按规定配备专兼职劳动安全卫生管理人员。劳动安全卫生管理人员要认真履行职责，落实好劳动安全卫生承诺责任状。

　　第八条企业依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制、劳动安全卫生规章制度、安全操作规程、技术工艺规程、机械设备使用维护规程，制定实施事故应急救援预案等。严格按照国家劳动安全卫生法律法规、条例、标准组织生产经营活动，防止劳动过程中的事故发生，减少职业病危害。

　　第九条企业给职工创造符合国家标准的劳动条件(生产设备、设施、生产工具、作业环境)，每年年初制订年度安全技术措施项目方案，有计划地进行安全设备、设施的更新改造，并及时提供安全生产资金保证，确保专款专用。工会参与安全技术措施立项讨论，并代表职工监督实施情况。

　　第十条企业应对职工进行劳动安全卫生教育和培训，并建立安全生产教育培训档案，安全隐患、危险源点档案。认真落实“三级安全教育”制度，并建立健全职工转岗教育制度和台帐，结合企业实际对职工进行国家法律法规、政策教育；企业劳动安全卫生管理制度教育；有毒有害化学物质防护教育；职业病防治和工伤事故案例教育；易发生事故隐患的岗位及危险源点预防控制教育；防暑降温教育；安全操作规程、技术工艺规程、机械设备使用维护规程教育；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理教育等。未经劳动安全卫生教育和岗位技能培训合格的人员不得上岗。特殊工种作业人员必须经过国家有关部门培训后，取得相应资格操作证，方可安排其进行特殊作业。

　　第十一条企业支持工会开展多种形式的群众性劳动安全卫生宣传教育活动。

　　第十二条企业加强劳动安全卫生检查，行政、工会双方每月定期组织有关部门进行联合大检查；各职能部门不定期组织专业人员进行专项检查。对发现的事故隐患和职业病危害，下发《整改通知单》限期整改。企业各生产单位坚持每日检查制度，对发现的问题要及时整改。

　　第十三条企业在进行新建、扩建、改建和技术改造时，依照国家规定对劳动安全卫生设施与主体工程实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)，工会参与“三同时”验收，有权提出意见并进行监督检查。

　　第十四条企业根据各工种岗位的需要，为职工提供符合国家标准及行业标准的劳动保护用品，并教育职工正确使用。行政有权执行经职工(代表)大会通过的劳动安全卫生规章制度，拒绝不按规定穿戴和不正确使用劳动保护用品的职工上岗操作, 查处违反操作规程、违反劳动纪律的职工。企业按国家规定对直接从事有毒有害工种的职工每月发放有毒有害津贴，对特殊岗位提供保健补助食品。

　　第十五条企业严格执行《职业病防治法》，在涉及职业病危害岗位和作业场所设臵明显的警示标志和中文警示说明，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程及防护措施，定期对涉及职业病危害的.作业场所进行有害因素检测与评价，并向职工公布。对粉尘、有毒有害物质超标的作业点，要采取积极的治理措施，达到国家职业卫生标准和卫生要求。

　　第十六条企业对直接从事有职业病危害岗位的职工，安排到具有资质的职业病防治检查机构进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查，建立职业健康监护档案，并将职业健康检查结果如实告知劳动者。对有职业禁忌的职工，不适应在原岗位工作的，及时调离原岗位。对其他岗位的职工，按规定定期进行体检，确保职工身体健康。职工离开企业时，企业应如实、无偿告知职工的健康状况,并提供加盖公章的本人职业健康监护档案复印件。

　　第十七条企业依法参加职工工伤保险，及时申报、办理工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费用。职工因工伤亡或患职业病，按规定享受有关待遇。

　　第十八条企业执行《女职工劳动保护规定》，做好女职工特殊劳动保护工作。

　　第十九条企业安排职工每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。企业由于工作需要，经与工会和职工协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的前提下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。企业延长职工的工作时间，依法支付加班加点工资。

　　第二十条企业应根据夏季特点，做好防暑降温工作，为职工提供充足的防暑降温用品，合理安排生产工作时间，教育职工掌握预防中暑知识和急救办法，并按时足额发放高温补贴。

　　第三章工会与职工权利和义务

　　第二十一条工会应参加企业劳动安全卫生规章制度的研究制定和修改过程，涉及职工劳动安全卫生的重大问题，履行职工（代表）大会程序，经职工（代表）大会讨论审议通过。

　　第二十二条企业每年结合年终工作总结向职工（代表）大会报告有关劳动安全卫生情况，接受职工监督。

　　第二十三条工会有责任教育职工严格遵守企业的各项劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，协助企业教育和组织职工接受安全技术培训和管理，支持企业对危及企业和职工安全以及事故责任者给予惩处。

　　第二十四条工会支持企业加强劳动安全卫生管理，认真履行劳动保护监督检查职责，每季定期检查、监督劳动安全卫生法律法规、政策、制度的执行。工会有权纠正违章指挥，对强令工人冒险作业行为或发现明显事故隐患和职业病危害时，有权停止作业，并提出解决的建议，采取防护措施，行政方应当及时研究答复。

安全合同篇3

　　为加强幼儿园安全管理，落实安全措施，提高全园师幼的防范意识，证幼儿的人身安全，结合幼儿园实际，特签订如下责任书。

　　一、甲方责任：

　　1.甲方负责上级有关安全管理制度，及时查处违纪违规现象，落实安全责任。

　　2.甲方建立安全责任层层管理制度。后勤处主任对园长负责，清洁工对后勤处主负责。

　　二.乙方责任：

　　1.乙方负责全园校园卫生工作及男女厕所卫生工作。

　　2.师幼的一日垃圾，负责运送到垃圾屋。运送后及时把残留物清理干净，否则预以适当罚款。

　　3.讲究卫生，身体健康，勤洗衣服。

　　4.厕所及时冲刷(至少每天一次)，做到无臭气，无异味。

　　5.随时保证校园办公室，教学楼所有过道的`干净。 6. 如因工作失误或自然疾病(灾害)造成的安全后果，一切责任自负。以上责任书签字后生效，供双方共同执行。

　　校方盖章：责任人签字：

　　XXXX年XX月XX日

安全合同篇4

　　甲方:_________

　　性别:_________

　　地址:_________

　　乙方:_________

　　性别:_________

　　出生年月:_____

　　现住址:_______

　　身份证号码:___

　　为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商-致的基础上，订立本合同。

　　第一条劳动合同期限

　　本合同期限类型为________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中试用期为________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二条工作内容

　　1.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在________生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

　　2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

　　3.乙方的生产(工作)任务为：________________________________

　　4.甲方根据生产。(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。

　　第三条劳动保护和劳动条件

　　1.甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

　　2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

　　3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。

　　4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。

　　第四条工作时间和休息、休假

　　1.甲方安排乙方执行________工作制。

　　(1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　　(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。

　　2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。

　　3.法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。

　　4.乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。

　　第五条劳动报酬

　　1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为________工资报酬的标准和办法为________。

　　2.乙方试用期临时生活待遇每月为________元。

　　3.甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

　　4.甲方应当经济效益提高的'基础上逐步提高乙方的工资水平。

　　5.甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行。

　　6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工贴或生活费。

　　第六条保险福利

　　1.双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

　　2.乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

　　3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

　　4.三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。

　　第七条劳动纪律

　　1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。

　　2.乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

　　3.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予行政处分。

　　第八条劳动合同的终止

　　1.本合同期限届满应即终止执行;

　　2.签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行;

　　3.本合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行。约定的条件应在本合同约定事项中写明。

　　第九条劳动合同变更

　　具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容：

　　(1)甲方转产、调整生产(工作)任务的;

　　(2)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;

　　(3)由于不可抗力致使本合同无法履行的;

　　(4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;

　　(5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大

安全合同篇5

　　幼儿园工作安全第一，安全工作教师先行，为了加强管理，落实责任，杜绝幼儿园事故的发生，我校本着“安全工作，预防第一”的管理方针，特与教师签订安全责任书，幼儿园安全责任承诺书。

　　一、教师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责，教师是班级安全工作第一责任人，各班幼儿出现安全问题，教师负主要责任，教师要高度重视幼儿的安全教育，加强安全管理，认真督促落实好班级各项安全措施，发现问题及时处理。

　　二、课堂教学安全由任课教师负责，各教师必须重视每个孩子，让每个孩子在自己的视线之内，并及时清点各班人数。

　　三、严格执行接送制度，教师必须督促家长进行登记，否则，出现问题，后果自负。

　　四、户外游戏要确保幼儿安全，要有计划的组织指导幼儿活动，科学锻炼，确保每一个幼儿活动的.安全。

　　五、各班注意用电安全，严禁幼儿触摸各种电器，并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、安全等教育提高幼儿自我保护意识。

　　六、教师必须严格执行请假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼儿出现安全问题，后果自负。

　　七、各班教师应经常对幼儿进行安全教育，教育幼儿发现问题及时汇报，保证幼儿在园安全。

　　八、教师要作好班级卫生，消毒，晨检，午检工作，随时注意每一位幼儿的变化情况，杜绝安全事故的发生

　　九、在工作中，如果因教师管理不善，失职，在可避免性情况下造成对幼儿伤害，教师要负责。

安全合同篇6

　　弘景园项目部：（以下简称甲方）

　　承包负责人：（以下简称乙方）

　　中大御城—弘景园工程，经甲、乙双方协商，甲方决定将此工程的木模工程承包给乙方，为了明确甲、乙双方的安全责任和义务，确保该工程的质量和进度，特拟定此责任状。

　　一、工程安全目标

　　1．工伤死亡事故为0

　　2．重伤事故为0

　　3．工伤率必须保证在3‰以内。

　　二、甲方安全职责

　　1、甲方应按公司《安全生产管理细则》规定有权对乙方在本项目施工范围履行安全监督、检查和管理职能，相关主管部门也可以监督、检查和管理。

　　2、甲方应按照建设部《JGJ59-99建筑施工安全检查标准》、公司《文明施工现场管理办法》和工地所制定的安全生产规章制度进行检查执行，乙方必须积极配合甲方工作。

　　3、甲方要定期对乙方工人进行安全教育，向他们宣传、讲解国家、企业的安全生产方针、政策、法规和标准制度。

　　4、甲方负责给工人配备必要的劳保用品，负责搞好施工现场的所有安全防护。

　　5、甲方应建立健全安全保证体系和安全管理制度，保证安全、文明施工顺利有序。

　　三、乙方安全注意事项

　　1、模板的安装：支撑立杆应设水平拉杆和剪刀撑，立柱距地面0.5m设一道水平拉杆，以上每2m高设一道，两水平拉杆之间应用剪刀撑连接，立杆间距应根据上部结构荷载考虑，一般不超过1.2m。

　　2、本工程模板系统采用松木模板和复合模板、杉木支撑。

　　3、模板拆除应遵循先支后拆、后支先拆、先上后下的原则。安拆模板，应有组织有纪律，按具体的木模施工方案进行施工。严禁擅自拆卸或安装木模，拆卸模板应先向项目部申请，批准后方可施工。

　　4、模板拆除时，不得乱扔，应把所有模板及支撑上的钉子清理干净并分类码堆，否则每发现一次罚款100元，若因木模上钉子没拔干净而伤了人，由木工班长负责。

　　5、平板木模安装完毕，先将模内木渣及杂物清理干净；柱模安装前，应先将柱内所有杂物清干净。混凝土浇筑前，对模板进行浇水湿润；混凝土浇筑时，应派专人护模。

　　6、木模严禁出现暴鼓变形、移位、偏中等现象，若有发生，适当处罚。

　　7、严禁在木工房抽烟，严禁在楼面超载堆放物料，严禁在脚手架上堆放材料。

　　8、装模，不得使用不合格的材料。

　　9、高空作业必须系好安全带，穿防滑鞋。没有可靠的安全措施工人可以拒绝施工。

　　10、所有木工进场必须接受三级教育，必须遵守甲方制定的`规章制度，服从甲方的统一管理，乙方在施工中出现任何工伤事故，在2000元以内，由乙方负责，若因乙方违章指挥、违章作业造成工伤事故，除扣2000元以外后，乙方承担10％的经济责任。

　　11、工人进入施工现场必须戴好安全帽。发现一人一次不戴罚30元，木工班长连带罚50元。

　　12、木模工程所用机械必须由专人按其操作规程使用、保养。机械出现故障立即停止使用，并向现场管理人员报告，机械不使用时，应绝对断开电源。

　　13、在水平或垂直运输物料时要捆扎结实，防止碰人或撞物。人工在楼面运输时也应防止碰人或撞物，运输道路不畅通或不安全时，不得施工。

　　14、工人严禁打架斗殴、严禁偷盗行为，违者一人一次罚款200元，情节严重者送派出所。

　　15、工人严禁下河游泳，禁止随意生火取暖。严禁酒后上岗，严禁赤脚以及穿拖鞋上班作业。严禁擅自拆安电线。

　　16、施工现场严禁大小便，发现一次罚款100元；严禁乘坐塔吊上下，违者一人一次罚款100元。

　　17、如果发生安全事故应即时抢救，并同时报告管理人员。木工班长是施工现场安全应急成员之一，应随喊随到。

　　18、乙方应按规定装模，若安装不规范，每发现一项罚款100元。

　　此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效，工程完工后，本合同的法律效力自行终止。未尽事宜，由双方协商解决。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　年月日

安全合同篇7

　　合同又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。以下是“门头装修安全合同范本”希望能够帮助的到您！

　　甲方：XXX餐饮管理有限公司

　　乙方：

　　按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《装饰装修管理办法》及其他有关法律、行政法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，结合本装饰装修工程施工具体情况，双方协商达成如下协议。

　　第一条;工程概况

　　1、工程地点：XX。

　　2、工程内容：门头装饰装修。

　　3、承包范围：包工包料;

　　4、材质要求：(1)雨棚、标准槽钢200＃0.5厚，玻璃5*5双钢夹胶，(2)门头造型;标准100*50*1.9厚方管，标准0.6厚冷扎板。

　　5、开工日期：20年月4日;竣工日期：20年月13日;总工期(包括法定节假日)：10个工作日。

　　第二条;合同价款

　　1、装饰装修材料、人工费用总金额人民币大写：伍万壹仟肆佰元;￥：。(详细见明细表)

　　2、签订合同当日甲方支付装饰装修工程总费用的60%;￥：。

　　3、工程竣工验收合格甲方支付装修装饰费用38%，￥：。

　　4、乘于的2%做为工程质量保证金，保证金在工程竣工验收后的一年内支付，￥：。

　　第三条;双方权利

　　甲方：

　　1、向乙方提供门头安装位置并确保此位置无管道线路、可以施工。

　　2、负责施工现场业主及城管的协调。

　　3、按本合同第二条规定结算制作安装费用。

　　乙方：

　　1、自甲方通知之日起按甲方提供的安装地点制作施工并安装完毕。

　　2、严格按照甲方确认的施工方案图纸进行制作、安装。如现场条件与施工图纸方案不符，应及时报请甲方协商修改确定。

　　3.施工中出现所有的.人身安全问题均有乙方自行负责。

　　4、保修期限，自验收合格之日起，乙方制作的工程项目整体质保一年。

　　第四条;违约责任：

　　1. 甲方未能按本合同第二条规定时间付款，每逾期一日，应以合同总金额的千分之五计算，向乙方支付违约金并将合同工期顺延。

　　2. 乙方如无正当理由未能按本合同第四条规定按时制作、安装完成，每逾期一日，乙方应向甲方支付合同总金额的千分之五作为违约金。

　　3. 乙方应保证工程质量、结构牢固性、抗风力等指标达到国家标准。如未达标乙方应承担返工及相应损失.

　　4. 如属甲方原因，造成中途停工，停建，拆除等，均由甲方负责。并有权就实际施工情况要求甲方继续支付已完部分或全部的制作费。

　　第五条;其它事项;

　　1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

　　2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字后生效。

　　3、在履行过程中发生的争议，由双方协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的，可提交大连仲裁委员会仲裁;或依法向工程所在地人民法院起诉。

　　甲方：乙方：

　　电话电话

　　合同签订日期：20 年月日

　　合同签订日期20 ; 年月日

安全合同篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　经双方协商，就安全生产、治安消防管理等方面的问题，达成如下协议：

　　一、双方应共同遵守的法律、法规及其他要求

　　在与租赁房屋有关的施工生产、承包、承租经营和劳务承包过程中，双方应共同遵守下列法律、法规及其他要求：

　　二、甲方的职责与义务

　　1.及时传达相关管理单位有关安全生产方面新的法律、法规和其他要求;

　　2.甲方负责监督乙方建立安全制度及对工作人员的安全教育;

　　3.甲方负责将管理区域内的重点防范部位、安全设施(消防管线、安全出口等)告知乙方;

　　4.甲方有权对乙方在管理区域内的安全生产，消防保卫等情况进行检查，并要求乙方对所发现的不安全隐患及时进行整改。

　　5.乙方的经营活动不能影响甲方的正常工作，乙方工作人员未经许可，严禁到与其无关的甲方工作现场。

　　6.甲方负责对出租区域的安全设施(消防管线)进行检查。

　　三、乙方的职责与义务

　　1.遵守国家有关安全施工、生产方面的法律、法规和其他要求，以及甲方制定的规章制度和其它要求;

　　2.乙方不得利用租赁房屋从事非法生产、加工、储存、经营爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质和其他违法活动，不得损害公共利益或者妨碍他人正常工作、生活。

　　3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自迁移房屋内外的.水、电、煤气仪表及消防管线等。甲方同意迁移的，双方应当严格遵照国家有关规定及要求，迁移后的仪表及管线应符合安全规范。

　　4.乙方自行购置的电器或其他设备应当合格且符合安全要求，并与甲方提供的水、电、煤气接口及荷载相匹配，禁止乙方使用电炉、热得快等高负荷、高危险性设备或物品。

　　5.出租房屋做为居住使用的，应当以原设计的房间为最小出租单位，人均租住建筑面积不得低于北京市规定的最低标准。厨房、卫生间、阳台和地下储藏室不得做为住宿使用。

　　6.建立健全本单位安全生产责任制并设置安全管理机构，按规定配备专兼职安全管理人员，并报甲方备案;

　　7.负责承租区域内的治安防范措施的制定、执行和管理。制定本单位的生产安全事故应急救援预案;

　　8.负责本单位管理区域内重大危险源警示标志、安全设备(如灭火器材)的设置，并将重大危险源以及在紧急情况下采取的应急措施告知本单位员工;

　　9.负责将本单位作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施告知本单位员工;

　　10.负责开展本单位经常性的安全检查，积极消除安全事故隐患;

　　11.必须按国家有关规定，为本单位施工、生产人员配备合格的劳动防护用品及安全用具，并保证生产施工工具、器械的使用安全;

　　12.必须组织全体生产、施工人员进行安全和技能教育，使其熟练掌握本岗位安全生产技能;

　　13.雇用的员工或住宿人员必须按照当地派出所的要求履行登记备案制度并做好治安管理工作;

　　14.自觉接受甲方监督和指导，对甲方检查提出的安全整改通知，必须及时整改;一旦发生人身伤害或危及生产运行的不安全情况，及时报告事故隐患和生产安全事故。

　　15.租赁期间如因乙方采取的安全措施不当、违反有关安全规程、规定及本协议所列安全事项而造成的一切事故或对第三方造成损失或甲方受到处罚的，均由乙方承担赔偿责任及法律责任。

　　16.应按《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规定用工，不使用未成年工和有职业禁忌的人员进行施工、生产作业。

　　17.乙方接收租赁标的及租赁期间，租赁标的及设施的所有使用、保管、安全等责任和义务，包括但不限于安全、人员、电、水、暖气、燃气、消防、防火、通行、环境、卫生、设施设备等，均由乙方负责。若乙方使用不当或未尽安全职责导致责任事故时，乙方应承担全部责任。

　　四、其他

　　1.本协议自双方签字盖章起生效。

　　2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报上级安全管理部门备案。

　　甲方：(盖章) 乙方：(盖章)

　　代表：(签字) 代表：(签字)

　　签字日期：年月日

安全合同篇9

　　施工合同的实施过程中创造安全、高效的施工环境，切实搞好本项目的安全管理工作，本项目业主_________(以下简称“甲方”)与承包人_________(全称) (以下简称“乙方”)特此签订安全生产合同：

　　一、甲方职责

　　1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行工程承包合同中的有关安全要求。

　　2、按照“安全第一、预防为主”与坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结与评比。

　　3、重要的安全设施必须坚持与主体工程“三同时”的原则，即：同时设计、审批，同时施工，同时验收，投入使用。

　　4、定期召开安全生产调度会，及时伟达中央及地方有关安全生产的精神。

　　5、组织对乙方施工现场安全生产检查，监督乙方及时处理发现的各种安全隐患。

　　二、乙方职责

　　1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规、交通部颁分的《公路工程施工安全技术规程》(jtj076-95)与《公路筑养路机械操作规程》有关安全生产的规定，认真执行工程承包合同中的有关安全要求。

　　2、坚持“安全第一、预防为主”与“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构与安全生产管理制度，配备专职及兼职安全检查人员，有组织有领导地开展安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人员与具体操作人员，必须熟悉与遵守本条款的`各项规定，做到生产与安全工作同时的计划、布置、检查、总结与评比。

　　3、建立健全安全生产责任制。从派往项目实施的项目经理到生产工人(包括临时雇请的民工)的安全生产管理系统必须做到纵向到底，一环不漏;各职能部门、人员的安全生产责任制做到横向到边，人人有责。项目经理是安全生产的第一责任人。现场设置的安全机构，应按施工人员的1%～3%配备安全员，专职负责所有员工的安全与治安保卫工作及预防事故的发生。安全机构人员，有权按有关规定发布指令，并采取保护性措施防止事故发生。

　　4、乙方在任何时候都应采取各种合理的预防措施，防止其员工发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为。

　　5、乙方必须具有劳动安全管理部门颁发的安全生产证书，参加施工的人员，必须接受安全技术教育，熟知与遵守本工种的各项安全技术操作规程，定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、锅炉、压力容器、焊接、机动车船艇驾驶、爆破、潜水、瓦斯检验等特殊工种人员，经过专业培训，获得《安全操作合格证》后，方准持证上岗。施工现场如出现特种作业无证操作现象时，项目经理必须承担管理责任。

　　6、对于易燃易爆的材料除应专门妥善保管之外，还应配备有足够的消防设施，所有施工人员都应该熟悉消防设备的性能与使用方法;乙方不得将任何种类的爆炸物给予、易货或以其他方式转让给任何其他人，或允许、容忍上述同样行为。

　　7、操作人员上岗，必须按规定穿戴防护用品。施工负责人与安全检查员应随时检查劳动防护用品的穿戴情况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。

　　8、所有施工机具设备与高空作业的设备均应定期检查，并有安全员的签字记录，保证其经常处于完好状态;不合格的机具、设备与劳动保护用品严禁使用。

　　9、施工中采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须制定相应的安全技术措施，施工现场必须具有相关的安全标志牌。

　　10、乙方必须按照本工程项目特点，组织制定本工程实施中的生产安全事故应急救援预案;如果发生安全事故，应按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及其它有关规定，及时上报有关部门，并坚持“三不放过”的原则，严肃处理相关责任人。

　　三、违约责任

　　如因甲方或乙方违约造成安全事故，将依法追究责任。本合同正本一式二份，副本八份，合同双方各执正本一份，副本四份。由双方法定代表人或其授权的代理人签署与加盖公章后生效，全部工程竣工验收后失效。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　_______年_____月____日