述职报告写作技巧

述职报告写作技巧

　　随着社会一步步向前发展，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编为大家收集的述职报告写作技巧，希望对大家有所帮助。

　　述职报告写作技巧 篇1

　　一、写作前的准备工作

　　1、明确写作目的和受众

　　在写作之前，需要明确写作目的和受众。写作目的是指写作的目标和意义，受众是指阅读此篇文章的人。根据写作目的和受众的不同，写作风格和内容也会有所不同。

　　2、搜集相关资料和数据

　　在撰写述职报告过程中，需要搜集相关资料和数据。这些数据可以反映自己在工作中的'表现和成果，可以是项目进度、客户成功案例、销售额等。这些数据可以帮助你向上级汇报自己的工作成绩。

　　3、回顾和思考

　　在正式开始写作之前，可以回顾和思考过去一段时间的工作，总结经验和反思不足之处。这有助于你寻找写作灵感和话题，并增加文章的可读性和深度。

　　二、写作要点和模板

　　1、开头

　　开头部分需要简要介绍自己的职务和工作背景。同时，需要说明此次述职报告的目的和受众。

　　2、工作成果和经验

　　在这一部分，需要详细介绍自己在过去一段时间内的工作成果和经验。这些成果可以是你在工作中取得的任务完成率、业绩提升、项目进展等。同时也要对此类成功的原因进行分析和总结，帮助下属或上级更好地理解你的工作。

　　3、问题和解决方法

　　在工作中，难免会遇到一些问题和挑战。这里需要介绍你在工作中遇到的问题以及解决方法。同时，也要强调自己在面临问题时的解决能力和应变能力。

　　4、未来规划

　　在最后一部分，需要介绍自己的发展规划和目标。这些目标可以是短期、中期或长期的职业规划。这可以帮助下属或上级更好的了解你的未来发展计划，同时也能激励自己更好地学习和成长。

　　三、写作技巧

　　1、文风简洁明了

　　述职报告需要使用简洁明了的语言，避免使用冗长或太过专业的术语。这样会让阅读者更加容易理解你所描述的内容。

　　2、深度分析

　　在写作过程中，需要对工作的细节加以深度分析。这有助于让读者更好地理解你的工作内容，同时也能证明你在工作上的专业性和深度分析能力。

　　3、客观公正

　　在写作中，需要尽量客观公正，恰当体现自己的贡献和成功，同时也需要强调自己的不足和需要改善之处。

　　四、结尾

　　结尾部分需要总结自己的工作成果和经验，并再次强调自己的目标和发展计划。同时，也可以对未来的工作提出建议和期望，以表达自己对工作的热情和诚意。

　　总体来说，写作一份好的述职报告需要对工作进行深度分析，突出自己的优点和成功，同时也要客观公正地反思自己的不足之处。通过这些方式，可以让阅读者更好地理解你的工作，同时也可以更好地促成团队合作的发展。

　　述职报告写作技巧 篇2

　　总结及述职是指担任领导职务的干部或单位负责人，根据制度规定或工作需要，定期或不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工，陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。述职报告，按时间可分为年度报告、阶段报告和任期报告；按内容可分为个人报告、集体报告。

　　1、首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。

　　（1）标题。报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为报告，也可以在报告前面加上任职时间和所任职务；双标题由正标题和副标题组成，副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括，副标题与单标题的构成大体相似。

　　（2）主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的报告，应写明收文机关；向领导和本单位干部职工作报告，则应写明称谓。

　　2、正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。

　　（1）导言。包括两方面内容：

　　一是任职介绍，说明自己的任职时间、担任职务和主要职责，简要交代述职的内容和范围；

　　二是任职评价，扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分力求简洁明了。

　　（2）主体。这是报告的核心，主要陈述履行职务的情况，包括三个方面的`内容：一是任职期间的任务完成情况，取得的主要工作成绩；二是存在的问题及经验教训；三是今后工作的努力方向、目标或打算。

　　（3）结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文，采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。

　　3、落款。包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。

　　在写作报告时，要实事求是，严肃认真，客观公正。要注意论断准确，重点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标，又要分析概括，不能写成流水帐；既要突出政绩，又要评价正确、适当，不能故意夸大或缩小；缺点和不足的地方也要说够、说充分。

　　1、标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作，尤其要体现出个人的作用，不能写成工作总结。

　　2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩，又要讲失误；既要讲优点，又要讲不足；既不能夸大成绩，也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况，才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。

　　3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作，对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽具体，对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可。

　　4、个性要鲜明不同的岗位，有着不同的职责要求，即使是相同的岗位，也由于述职者个人的个性差异，其工作方法、工作业绩也不相同。因此，报告要突出个性特点，展示述职者个人风格和魄力，切忌千人一面。

　　5、语言要庄重。行文语言要朴实，评价要中肯，措词要严谨，语气要谦恭，尽量以陈述为主，也可写一些工作的感想和启示，但不得描写、抒情，更不能使用夸张的语言。

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