企业合同

【精品】企业合同范文集锦八篇

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的企业合同8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

企业合同 篇1

　　根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国 省 市，共同投资举办合资经营企业，特订立本合同。

　　第一章 合营公司的组成

　　１１ 本合同的合营各方为：

　　中国技术进口总公司（以下简称甲方），在中国北京市注册登记，其法定地址在：中国北京市西郊二里沟，法定代表：姓名 职务 国籍 ；

　　国 公司（以下简称乙方），在 国 地登记注册，其法定地址在 国 地，法定代表：姓名 职务 国籍 （如合营为多方者，可按丙，丁方依次排列）。

　　１２ 合营公司的名称和法定地址：

　　合营公司的名称 有限公司。

　　外文名称 。

　　合营公司的法定地址在中华人民共和国 省 市。

　　合营公司可以根据业务需要在国外或其它地方设立办事处，或分支机构。

　　１３ 合营公司是在中国境内建立的合资经营有限公司，是中国法人。公司的一切经营活动必须遵守中国的法律，法令和有关规定。

　　第二章 生产经营范围和规模

　　２１ 合营公司的生产经营范围是：

　　生产 产品； （主要根据具体情况写）

　　２２ 合营公司的生产规模如下：

　　２２１ 合营公司投产后的生产能力为年 。

　　２２２ 随着生产的发展，生产规模可增加至 。

　　（注： 要根据具体情况写）

　　２２３ 合营企业产品的销售由 公司为总代理。具体的销售办法另签协议。

　　第三章 投资金额，投资比例及资本转让

　　３１ 合营公司注册资本为 （人民币）元（或双方协商的另一种货币）。 其中：甲方出资 元。占注册资本 ％

　　乙方出资 元。占注册资本 ％

　　合营各方在合营期内。不得减少其注册资本。

　　３２ 甲，乙双方将以下列方式作为出资：

　　甲方：现金 元。厂房 元。土地使用费 元。

　　工业产权 元。其它 元。共 元。

　　乙方：现金 元。机械设备 元。工业产权 元。专有技术使用费 元。其它 元。共元。

　　３３ 合营各方在合营公司得到营业执照后 天内。分期缴足出资资金。其应付金额和期限规定如下：

　　任何一方对其出资额逾期缴付或欠缴均按 条办理。

　　３４１ 注册资本的增加，转让或以其它方式处置，均经董事会会议通过，并报原审批机关办理登记手续。

　　３４２ 合营一方向第三者转让全部或部分出资额，须经公司另一方同意，公司另一方有权优先购买其转让的股份。公司一方向第三者转让出资额的条件，不得比向公司另一方转让的条件优惠。

　　第四章 利润分配和亏损负担

　　４１ 合营公司利润在按中国税法纳税后，由董事会决定扣除公司的储备基金，企业基金和职工福利基金后，合营各方按出资比例分享利润或分担亏损或风险。

　　４２ 合营公司的资产负债，仅以合营公司的注册资本为限。

　　第五章 合营期限及终止合同

　　５１ 合营公司在领取营业执照后。即可以法人身份开始营业，期限为 年。合营期满，合营合同自行终止。

　　５２ 经合营各方同意延长公司合营期限。应在公司期满前六个月，向原申批机构提出延长申请。每次延长以 年为限。

　　５３ 在合营期满时，中国技术进口总公司将用 币购买外国投资者的股份，购买价格另行商定。

　　第六章 合营各方的责任

　　６１ 合营企业在正式开业前，应各负其责，完成以下各项事宜：

　　６１１ 甲方责任：

　　办理为建立合营公司向中国有关部门的申请。注册登记手续；

　　办理申请取得土地使用权的手续；

　　组织合营厂房的其它工程设施的设计，施工工作；

　　按 条的规定。提供现金，机械设备，厂房等（详见附件），协助外籍工作人员办理所需入境签证，工作许可证等手续，协助合营公司招聘当地中国籍的.经营管理人员，技术人员，和工厂所需的其它人员。

　　６１２ 乙方责任：

　　按第 条的规定。提供现金，机械设备，工业产权，专有技术，使用权（详见附件一）。

　　为使合营公司得到 产品的设计，生产，安装和维修的全部技术，为保证全部技术转让。乙方将提供：产品设计，制造技术和方法，生产和质量的管理方法，工厂的设计和改造及工厂的组织方法和安装维修方法等。

　　办理合营公司委托在中国境外选购机械设备，材料等事宜，培训合营公司的技术人员和工人。

　　６２ 在合营企业正式开业后各方将负责办理合营公司委托的其它事宜。（如：原材料供应，产品的销售，信息交换等可根据具体情况订立）

　　第七章 董事会

　　７１ 合营公司设立董事会，董事会为公司的最高权力机构。

　　董事会由 名董事组成，其中甲方 名，乙方 名。董事长由甲方委派。设副董事长 名，由 方委派。

　　７２ 董事长，副董事长及董事的任期为四年。任期期满如获继续委派，可以连任。

　　任何一方需要更换自己委派的董事长，副董事长时，必须事先通知合营公司和合营另一方。

　　７３ 董事会的职权，决议程序及董事会的开会时间均按合营章程规定执行。

　　第八章 经营管理机构

　　８１ 合营公司实行董事会领导下的总经理负责制。设总经理一名，由 方推荐，付总经理 名，由甲方推荐 名，乙方推荐 名，正副总经理任期为 年。

　　８２ 总经理的职责是负责执行董事会的决议，组织和领导合营公司的经营管理工作。副总经理根据合营章程的规定，协助总经理工作。

　　合营公司将根据本公司的业务需要，下设部门经理，负责部门业务的日常工作，并对总经理，副总经理负责。

　　８３ 正副总经理由合营公司董事会任命和免职，正副总经理不得兼任其它公司和企业的总经理和副总经理职务。各部门经理由总经理任命。

　　第九章 财务会计制度

　　９１ 合营公司的财务会计制度应根据中华人民共和国有关法律和财会规定，结合本公司的实际情况加以制定。合营公司注册登记后，应及时到当地财政部门和税务机关备案。

　　合营公司在中国银行开立人民币和外汇帐户。也可以在经批准和指定的国外其它银行开立帐户。

　　９２ 合营公司的财务会计年度，应采用日历年制，自公历每年一月一日起至十二月三十一日止。为一个会计年度。公司会计采用国际通用的权责发生制和信贷记帐法记帐。一切记帐凭证，单据，报表，帐簿必须用中文书写。（也可以同时用甲乙双方同意的另一种外文书写）

　　９３ 合营公司设总会计师，副总会计师各一名。总会计师的职权和责任按合营公司章程规定执行。总会计师由 方推荐，副总会计师由 方推荐，总会计师，副总会计师均由董事会任命。

　　第十章 劳动管理

　　１０１ 合营公司职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。

　　１０２ 甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题，由董事会议讨论决定。

　　第十一章 设备、原材料和配件的采购

　　１１１ 合营公司为生产和经营需要的原材料，燃料，配套件，运输工具和办公用品等，原则上由合营企业自行采购，在同等条件下，应优先在中国购买。对需要在国外采购的产品，一般应选择具有国际先进性和适用性的产品，其价格不得超出国际市场的合理价格。

　　１１２ 在采购上述设备和材料前，甲乙双方应充分酝酿协商并可派员实地考察，必要时可公开招标采购。

　　第十二章 纳税

　　１２１ 合营公司应按照中华人民共和国税法及有关规定缴纳各种税金。

　　１２２ 合营公司的职工应按照《中华人民共和国个人所得税税法》缴纳个人所得税。

　　第十三章 保险

　　１３１ 合营公司的各项保险，均向中国人民保险公司投保，合营公司成立后，由总经理，副总经理向董事会提出公司的保险计划。经董事会讨论决定后，以合营公司的名义办理投保手续。

　　第十四章 违约责任

　　１４１ 合营一方因不履行合同或履行合同义务不符合约定条件，造成合营另一方损失时，受损失一方有权要求赔偿损失或采取其它补救措施。补救措施采取后，尚不能完全弥补另一方所遭到的损失的，另一方仍有权要求赔偿损失。

　　１４２ 合营一方因违反合同所承担的赔偿责任，应相当于另一方因此而受到的损失。并支付一定数额的违约金。违约金的计算方法如下（详见附件）。

　　１４３ 合营一方未按期支付合同规定的应付金额，合营公司有权收取迟延支付金额的利息，从逾期第一个月算起。

　　上述逾期的利息以各自出资的货币支付。

　　第十五章 不可抗力

　　１５１ 合营各方因地震，台风，严重的水灾和火灾，战争及其它不能预见并且对其发生的后果不能阻止或避免的不可抗力事故，造成一方迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下，不当作违约处理。

　　１５１ １ 不可抗力必须是阻止，阻碍，迟延受事件影响一方履行合同的直接原因。

　　１５１２ 受事件影响的一方，在该事件发生时，已及时采取各种合理措施。

　　１５１３ 受事件影响的一方，在遭受事件时，已立即通知合营另一方，并在十五天以内，以书面形式提供事故及处理情况，以及迟延履行或无法履行本合同的理由，并由该事故发生地的有关机构出具证明。

　　１５２ 在事件影响已经克服或处理结束后，受事件影响的一方必须立即通知合营另一方。

　　第十六章 争议的解决

　　１６１ 发生合同争议时，合营各方应尽可能通过协商解决，或经第三者调解解决。当事人不愿协商和调解的，可以提交中国仲裁机构或双方同意的其它仲裁机构仲裁。在中国仲裁应遵守中国仲裁机构的仲裁程序，在其它仲裁机构仲裁应遵守该仲裁机构的仲裁程序。

　　仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。

　　１６２ 仲裁费用由败诉方负担，或由裁决裁定。

　　第十七章 适用法律

　　１７１ 中华人民共和国法律为本合同的适用法律。

　　１７２ 本合同的订立，效力，解释，履行，均受中华人民共和国法律的管辖。

　　第十八章 合同的变更与解除

　　１８１ 经合营各方协商同意后，可以变更或修改合营合同，但合营各方必须就此签署书面协议，经审批机关批准方能有效。

　　１８２ 有下列情况之一的，合营一方有权通知合营另一方解除合同：

　　１８２１ 企业发生严重亏损，无力继续经营。

　　１８２２ 另一方违反合同以致严重影响订立合同时所期望的经济效益。

　　１８２３ 另一方在约定期限内没有履行合同，在被允许延迟履行的期限内仍未履行合同。

　　１８２４ 发生不可抗力事件，致使合同的全部义务不能履行。

　　１８２５ 合同约定的解除合同条件已经出现。

　　１８３ 有下列情况之一的，合同即告解除。

　　１８３１ 双方商定同意解除合同。

　　１８４ 合营任何一方未征得合营另一方的书面同意，不能将本合同章程和合同附件规定的权利和义务转让给第三者，违反上述规定，以任何方式转让的合同均属无效。

　　第十九章 合同生效及其它

　　１９１ 按照本合同原则订立的如下附件，包括章程，协议，附件等均为本合同的组成部分。本合同条款与附件条款发生矛盾时，应以本合同条款为准。

　　１９２ 本合同经双方法定代表签字后，须经 批准，方能生效。

　　１９３ 本合同于一九 年 月 日由甲乙双方的授权代表在 地签字。

　　１９４ 本合同用中文和 文书就，两种文字具有同等效力。

　　中国技术进口总公司代表 国 公司代表

　　签 字 签 字

　　甲方见证人（签字） 乙方见证人（签字）

企业合同 篇2

　　甲方

　　法定代表人

　　企业地址

　　施工地址

　　工商注册机关

　　乙方

　　居民身份证号

　　出生日期 年 月 日

　　家庭住址

　　邮政编码

　　户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

　　1、有固定期限劳动合同

　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。

　　其中试用期至 年 月 日止。

　　2、以完成一定工作为期限的合同。

　　本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

　　3、无固定期限劳动合同

　　本合同于 年 月 日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。

　　其中试用期至 年 月 日止。

　　二、工作内容和工作时间

　　第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程 中担任 岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为 。

　　第三条 甲方安排乙方执行下列第 种工作时间制度。

　　1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。

　　2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超 67.4小时)。

　　3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。

　　第四条 实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的`，应支付不低于工资的 50%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资xx年 月 日

　　使 用 说 明

　　一、本合同书供在江西省境内的建设行业企业与农民工签

　　订劳动合同时参考使用。

　　二、建设行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约

　　定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条

　　中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳

　　动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方

　　应签字或盖章，其他人不得代为签字。

　　三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。

企业合同 篇3

　　摘要：企业合同管理是企业管理工作中的一个重要组成部分。本文系统分析了合同管理中存在的资格审核不严格、条款约定不详细、履约监管不到位、归档管理不规范等方面的风险，阐述了企业合同签订全过程中需要完成的主要工作，提出了加强人员培训、完善管理机构、健全管理制度、规范合同管理的对策建议。

　　关键词：合同管理；风险；防范

　　随着市场经济的迅猛发展，合同管理在企业中的地位及重要性日益凸显，防范合同管理中出现的各类风险，对企业的长期健康发展具有非常重要的意义。合同的内容及风险管理已经越来越被企业的高层管理者们所高度重视。为建立健全企业合同管理体系，提升合同管理水平，要对合同的审核、拟制、履约、归档等关键环节进行分析研究，制定规避风险的具体措施，确保企业在市场竞争中立于不败之地。

　　一、企业合同管理的重要性

　　在经济飞速发展的今天，市场经营活动给企业带来了无限的商机，这需要通过签订合同来规避其中的风险，并对合同进行有效的管理和控制，督促合同签约各方认真自觉的履行合同相关条款，安全真实的开展经营活动，因此合同管理就显得尤为重要。合同管理主要包括调研、谈判、草拟、签订、履约、变更、转让、终止，通过对合同的审查、监督和控制进行全过程、系统化、动态化的管理。合同管理能够让企业通过对合同条款的把控，及时调整市场策略，满足市场竞争需求，有效应对市场竞争中的各种风险，合同管理能加强企业的自身约束力，为企业的发展提供动力，使企业各部门在各个环节中有效地配合，从而使合同得到更加高效的履行，在激烈的市场竞争中，只有维护企业信誉、提高经济效益，加强合同管理，才能保证企业的合法权益不受侵害，有效的规避签约双方的各类风险，减少或避免合同各类风险给企业带来的不必要损失。

　　二、企业合同管理存在的风险

　　企业合同管理的风险蕴含在合同管理的全过程中，在全生命周期管理中的每一个环节都可能存在，其主要表现在以下几个方面：1.企业资格审核不严格如果合同签订前不严格审核对方资质，就无法了解对方的经营范围、信誉情况、履约能力、质量保证能力、是否具备特定资质、是否具备承担合同约定项目的能力，以及经营业绩是否符合国家级行业标准、经营业绩是否符合招标要求，委托代理人是否具备代理权、有无越权代理问题等，若在未审核资质的情况下，盲目签订合同，对方就有可能无法按照约定履行合同中的相关条款，使企业遭受巨大的经济损失，造成人力物力等资源的浪费。2.合同条款约定不详细企业在签订合同时，经常因为合同内容及条款约定的信息缺乏明确性和完善性，或者文字不严密、用词含糊不清、模棱两可，导致存在严重漏洞，容易使人产生歧义，引发争议或者重大误解，甚至基本条款缺失、其他条款遗漏，尤其是违约责任划分不明确、质量责任表达不清晰，造成事后扯皮现象。还有在合同变更时，为了图一时的省事，没有签订合同变更协议，只是口头约定，没有留存书面证据，一旦发生纠纷就难以取证，难以划分责任，这些因为合同本身存在的缺陷就会给企业带来不必要的麻烦或经济损失。3.合同履约监管不到位合同在执行过程中，可能会遇到一些变化，尤其是重大项目、条款复杂且数量较多、有效期限较长的合同会因为不同原因发生一些情况和形式的变化，虽然合同在签订之前通过了合同审查，但合同审查仅仅是合同管理中的一部分工作，然而有很多企业认为合同管理就是合同审查，缺乏对合同执行过程的监管，导致企业的相关管理部门不能在合同的执行过程中依据合同中的条款对具体实施部门进行有效的管理和控制。4.合同归档管理不规范合同签订后，合同文本应该交合同归口管理部门登记编号，将原件进行归档，由档案管理部门进行集中保管。但是在有的企业中，这些合同签署后的管理相对比较混乱，合同签署完成后，不能及时将合同文本交给归口部门，导致不能及时归档，可能会扩大合同内容的知悉范围或造成合同文本的丢失，甚至不进行正规的审批流程私自复印合同文本，存在失泄密等重大安全隐患；合同借阅时，借阅人必须按照借阅制度完成审批手续，否则就会存在合同中商业和技术秘密被泄露的'隐患。

　　三、加强企业合同签订全过程管理

　　为规避企业合同拟制、签订和履约全过程中的安全风险，企业必须做好以下工作：1.全面提供企业资格审核资料合同签订需要识别和防范合同风险，签约方需对企业资质和合同信誉等方面资料进行审查，企业应该在合同签订前详细提供企业基本情况、注册资金、财务状况、经营范围、经营现状、销售情况等方面的资料，确保签约方对企业资格审查不出漏洞，获得签约资格。2.详细拟制合同条款及内容企业应当根据自身业务特点和长期经营管理经验，在合同通用条款的基础上，修改适合本项目且用词恰当、条款清晰、责任分明、约束条件完善的专用条款，严格落实合同评审及审批制度，从而规避合同风险、使合同的准确性、严密性、合法性、有效性、可行性得到充分的体现，为企业的发展带来良好收益。3.完善合同履约监控和管理合同管理部门必须高度重视合同履行过程中的监管。企业在合同履约过程中，当遇到对方执行能力发生变化、对方或者本方违约等各种突发情况时，应及时签订相关补充、变更协议或解除合同，确保企业权益不受侵害，努力将各类风险降到最低。

　　四、企业合同管理风险的防范对策

　　1.加强合同管理人员教育培训教育培训是企业管理中的一项重要基础工作，也是企业实现“以人为本”管理理念的一项重要举措，通过定期组织教育培训，邀请相关法律专家对合同管理人员和相关业务人员进行授课指导，可以使他们的素质和管理水平在学习中得到大幅提升，掌握《合同法》的相关知识，提高法律意识和风险防范意识，也有助于强化相关业务人员对合同中存在的问题进行处理的能力和技巧，有效的规避合同实际操作中的风险，教育培训必须长期坚持不懈的进行，才能保证培训效果、达到教育的真实目的。2.建立完善合同管理机构有效的合同管理必须要有完善的合同管理机构作为前提保障，也是企业能够正常经营、提高经济效益的必备途径，完善合同管理机构要设立专门的合同管理部门，行使法律事务咨询、商务事务咨询、合同日常管理、合同风险管理等职能，进行全方位、智能化的有效管理，涉及合同的审批、签订、履行、监督、控制等环节，切实保证企业的相关政策、规程与合同法的法律法规相一致，企业经营活动顺利进行，有效的防范合同管理风险的产生、规避企业在市场竞争中的各类风险。3.制定健全合同管理制度制定符合企业自身特点、严密齐全的合同管理制度是企业合同管理实施的坚实基础，合同管理制度包含企业合同管理制度和合同风险防范内控制度两方面内容，合同管理制度使合同管理的全过程有法可依、有据可循，明确划分合同管理机构职责、确立合同审批及评审制度、完善法人授权书制度及合同专用章申请使用制度，有效的规范合同管理过程中各步骤的操作，而完善的防范合同风险内部控制制度则可以对企业经营的全过程进行监管和控制，通过改善企业内部管控的优良环境，使企业合同管理制度持续不断地完善和创新，为企业发展壮大创造有利条件。4.落实合同规范化管理合同的规范化管理，是提升合同管理效率的主要途径，只有规范化的管理，才能使合同有效、如期履行，因此就要求企业内部相关部门严格落实合同管理的相关制度和规定，任何人都有合同保密工作的义务。在合同归档时，应该及时，确保合同安全完好的交给档案管理部门，借阅使用时，必须认真办理借阅审批手续，使用完毕及时归还，控制合同内容的知悉范围，杜绝失泄密事件的发生。

　　参考文献

　　[1]秦亚秋，李洁.企业合同管理的风险分析及对策[J].企业改革与管理，20xx，9（上）：15-16.

　　[2]赵吉春.企业合同管理中常见风险及防范[J].工业c，20xx，（8）：39.

　　[3]肖志英.浅析合同管理流程及其主要风险分析与控制研究[J].科技创新导报，20xx，13（35）：214-215.

企业合同 篇4

　　发包方（以下简称甲方）：

　　承包方（以下简称乙方）：

　　法定代表人：

　　住址：

　　地址：

　　联系方式：

　　邮码：

　　居民身份证号：

　　电话：

　　甲乙双方经平等、自愿协商，就乙方承包甲方生产车间流水线组装工段，特订立本合同，以资共同遵守。

　　一、合同标的

　　1、甲方将杭州XX公司内的生产车间流水线组装工段承包给乙方经营，乙方根据本协议书约定享有经营管理权和承包受益权。

　　2、乙方对甲方所属的标的资产现状已有充分了解，愿意承包经营甲方的上述资产，并保证合法经营，并切实维护甲方的商誉。

　　二、经营方式 乙方承包经营期间，乙方所用原材料由甲方提供，经乙方加工的成品经甲方验收合格后，由甲方接收，结算方式及结算单价以工作联系单方式结算。

　　三、承包期限

　　1、承包期限为年，即从____月＿____日起至＿月＿日止。实际承包期限自甲方移交之日起算。

　　2、根据法律规定或本合同书约定，提前解除或终止协议书履行的，不受上述期限的限制。

　　四、承包风险金及交纳方式 为保障甲方资产安全，乙方需要向甲方交纳承包风险金人民币元。本合同效力终止时，如乙方无违约行为，承包风险金由甲方全额归还乙方。

　　五、承包收益分配 承包期内，乙方在向甲方交纳全部管理费后，盈亏自负。

　　六、双方权利、义务

　　1、在承包期限内，甲方有权利监督乙方经营使用甲方资产的情况，乙方有责任保证甲方所属资产安全。

　　2、在承包期限内，甲方有责任为乙方提供一定的生产订单，有关甲方给乙方的加工订单，订单价格经双方友好协商，以双赢为原则，达成共同发展。乙方应优先考虑甲方提供的`订单生产，如有空余时间安排可接外来订单进行生产。

　　3、在承包期限内，乙方雇佣或解聘员工，完全自主，一切费用和责任由乙方承担与甲方无关。

　　4、在承包期限内，乙方须遵守国家政策，合法经营，科学经营，结合实际制定具体制度，实施合理的措施，安全生产。

　　5、在承包期内，标的资产所属权归甲方，乙方对标的资产无权行使任何形式的处置权，不得向第三人转让承包资产，不得允许第三人参与承包经营；

　　6、在承包期限内，为配合乙方经营，甲方无偿支持乙方部分岗位人员工作，如门卫、维修工、电工。

　　7、在承包期限内，乙方需承担经营中产生的员工工资、水电费，与承包经营直接相关的成本费用，以及除前款约定应由甲方承担的费用之外的所有费用；

　　六、违约责任 甲乙双方任一方违反本合同第五条约定，未造成对方重大损失的，应当承担违金元，甲方可以从乙方承包风险金中优先扣除，乙方应当及时向甲方补足承包风险金；如果造成对方重大损失，则按照实际产生的经济损失要求对方赔偿。

　　七、合同解除、续展

　　1、本合同经甲乙双方协商同意，可以解除。

　　2、本合同期满后，经甲乙双方协商，可以书面方式延长承包期限，也可以另行签订合同。

　　八、争议解决 在履行本合同产生争议，甲方双方应当先行协商，协商不成的，任一方可向人民法院提起诉讼。

　　九、其他约定 本合同自甲乙双方签字盖章后生效。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签字盖章）：

　　乙方（签字盖章）：

　　年月日

　　年月日

企业合同 篇5

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条 甲方________________________法定代表人__________

　　施工工地地址 住所地通讯地址

　　第二条乙方________ 性别____居民身份证号___________________上岗证号码为_____________

　　家庭住址_________________________________________邮政编码________________________

　　户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡（镇）______村

　　乙方工作起始时间_____年_____月______日

　　二、劳动合同期限

　　第三条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

　　（ ）1、以完成一定工作为期限的合同： 本合同生效日期为______年____月____日；乙方完成________________工作任务时本合同终止。

　　（ ）2、有固定期限劳动合同：本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期至 年_____月_____日止。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条 甲方招用乙方在_____________（项目名称）工程中担任_______岗位（工种）工作。

　　第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____________。

　　四、工作时间和休息休假

　　第六条 甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）________工时制度。

　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。

　　第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。

　　第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　六、劳动报酬

　　第十一条 乙方工资标准为 元/（ ） 或按______________________执行。

　　甲乙双方对工资的其他约定

　　第十二条 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

　　七、保险福利待遇

　　第十三条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

　　八、劳动合同的解除、终止

　　第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及浙江省有关规定执行。

　　九、当事人约定的其他内容

　　第十五条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十六条 甲乙双方约定的其他内容：

　　十、劳动争议处理及其它

　　第十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的'，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

　　第十八条 本合同未尽事宜或与现行、今后国家、浙江省有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（签字或盖章）

　　签订日期： 年 月 日

　　使 用 说 明：

　　一、本合同书供船舶修造施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用，一式三份，甲乙双方各持一份，另外一份留农民工务工的工地备查。劳动合同是证明劳动关系的有效依据，农民工和施工企业双方必须依法签订劳动合同。

　　二、船舶修造施工企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第三条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

　　三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。

企业合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　为了把食堂进一步市场化、社会化，使其更加完善，更好地为师生提供优质的服务。现甲乙双方就食堂承包事宜达成如下共识：

　　承包方式：全包

　　承包期限：

　　一、 甲方履行的职责：

　　1、提供现有的食堂场所、用具给乙方，不收任何费用。

　　2、甲方对现有食堂进行安全维修，通水、通电。

　　3、甲方对乙方乙方承包的食堂进行宏观管理，维持用膳秩序。

　　4、食堂《卫生许可证》由甲方负责办理。从事人员体检费由乙方负责。

　　5、尽量动员住宿生在校内用餐，禁止外来商贩在校内出售饭菜和早点。

　　6、教学日如有变动，甲方必须提前通知乙方。(突发情况除外)

　　二、 乙方履行的职责：

　　1、持有县卫生防疫站签发的《健康体检合格证》。

　　2、自愿参与承包，签订合同时一次性向学校交纳押金3000元。

　　3、保证师生(含初三补课，以下都包含)三餐按时用膳，早餐供应稀饭、早点，中晚餐提供米饭，确保师生每餐的饭量供应，不以任何理由少弄或不弄、出现向学生出售其他代替食物现象。

　　4、饭菜保质保量，让学生吃好吃饱，对师生、家长反映的正确意见和建议作出合理的解答，并做出改正。

　　5、供应物美价廉、可口的饭菜吸引学生在校园内用膳。价格不得高于市场价格。不得运用非法的手段强制学生在校内用膳，更不得出售变质腐烂的饭菜和早点，否则承担由此引起的一切费用和责任。

　　6、要妥善保管大米，控制库存量，防止大米发霉、生虫，尽量少吃或不吃生虫的大米做的'饭，做到每学期清仓一次。

　　7、负责饭卡的印刷、剪、清点和水票的发放，学生称米收取每市斤0.5元的饭卡工本费。

　　8、每天提供学生饮用水一瓶，保足学生早晚生活用温水，饮用水可收取每瓶0.3元/小瓶、0.5元/大瓶。

　　9、承担食堂燃料及学校承担维修以外的其他用具维修、添置。

　　10、 甲方提供给乙方食堂场地后，内部设施改建经甲方同意方案后由乙方投资，甲方不提供任何费用。

　　11、 承担除《卫生许可证》以外其他工商、税务等部门收取的一切费用和由于管理不善导致有关部门所做的处罚，并在甲方指导下改进。

　　12、 不得在校园内饲养家畜、家禽，更不得以任何理由组织学生参与有关食堂的经营活动或变相经营以及搬运物品等劳动行为。

　　13、 自收自支，自负盈亏，在合同期满前，不能因为内部管理不善影响学校正常工作，否则应自行退出承包方，相应的押金不退，同时追究相应的责任。

　　14、 乙方不得向学生出售烟酒，不得违反学校的作息时间任意开饭，容留学生看电视、购物，不得向学生赊账，不在校园内出售零食。

　　15、 乙方向学生提供的有废除物的食品，如快餐盒、一次性筷子等，由乙方回收处理，食堂及周边卫生由乙方负责打扫并保持清洁。

　　16、 购买油、盐、酱、醋等材料要有厂家的合格证。

　　17、 关心爱护学生，爱护学校公共财产，与学校共同承担维护学校安定、师生利益的责任。

　　本协议一式两份，双方各持有一份，签字有效。以上内容双方必须遵守，单方不得违约。否则承担相应的责任。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

企业合同 篇7

　　第一章　总则

　　第一条　为规范合伙企业行为，保护合伙企业及合伙人的合法权益，根据中华人民共和国合伙企业法和有关法律、法规规定，结合本合伙企业的实际情况，特制订本协议。

　　第二条　合伙人的姓名及家庭住所：________________________________________

　　第三条　企业依法在________________工商行政管理局登记注册，取得营业执照，取得合法经营资格。合伙期为_________年。

　　第四条　企业名称为：____________________________________________________

　　企业住所：______________________________________________________________

　　第五条　本企业由各合伙人共同出资，合伙经营，共享收益，共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。

　　第二章　合伙目的及经营范围

　　第六条　合伙的目的、宗旨：共同劳动、共同经营、互利互惠。

　　第七条　经营范围：______________________________________________________

　　第三章　出资方式、数额、期限和盈亏分担方法

　　第八条　各合伙人的出资方式和数额为

　　(一)以_________(此处填出资方式，如常货币或实物)出资，为人民币_________元，占_________%。

　　(二)以_________出资，为人民币_________元，占_________%。

　　第九条　各合伙人应当在本协议签字、申请注册登记前，按照前条约定的数额比例足额缴付各自的出资。

　　第十条　合伙企业的利润和亏损，由合伙人按照各自出资比例分配和分担。

　　第四章　合伙企业事务的执行

　　第十一条　合伙人共同委托一名执行合伙企业事务人，执行合伙企业的事务人，对外代表合伙企业。委托为本企业执行合伙企业事务人。

　　第十二条　执行合伙企业事务人由出资大的为事务执行人，其他合伙人不执行合伙企业事务。

　　第十三条　不执行事务的合伙人有权监督执行事务的合伙人，检查其执行合伙企业事务的情况及合伙企业的经营状况和财务状况，有权查阅帐簿。

　　第十四条　合伙企业的下列事务必须经全体合伙人同意

　　(一)处分合伙企业的不动产;

　　(二)改变合伙企业名称;

　　(三)转让或者处争合伙企业的`知识产权和其他财产权利;

　　(四)向企业登记机关申请办理变更登记手续;

　　(五)以合伙企业名义为他人提供担保;

　　(六)聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员;

　　(七)新合伙人入伙及合伙人的退伙;

　　(八)合伙人与本合伙企业进行交易;

　　(九)合伙人增加对合伙企业的出资，用于扩大经营规模或弥补亏损。

　　第五章　入伙与退伙

　　第十五条　入伙

　　(一)新合人入伙，应当经全体合伙人同意，并依法订立书面入伙协议;

　　(二)入伙的新合伙人与原合伙享有同等权利，承担同等责任;

　　(三)新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

　　第十六条　退伙。有下列情况之一的，合伙人可以退伙

　　(一)合伙协议的经营期限届满;

　　(二)经全体合伙人同意退伙;

　　(三)发生合伙难于继续参加合伙企业的事由;

　　(四)其他合伙人严重违反合伙协议定的义务。

　　第十七条　退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任。

　　第十八条　有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名

　　(一)未履行出资义务;

　　(二)因故意或者重大过失给合伙企业造成损失;

　　(三)执行合伙企业事务时有不正当行为。

　　第十九条　合伙企业因退伙、入伙、合伙协议修改而发生登记事项需变更或重新登记的，应于作出变更决定或发生变更事由之日起十五日内，向企业登记机关办理有关登记手续。

　　第六章　合伙企业解散与清算

　　第二十条　合伙企业有下列情形之一时，应当解散

　　(一)合伙协议的经营期限届满，合伙人不愿继续经营的;

　　(二)全体合伙人决定解散;

　　(三)合伙人已不具备法定人数;

　　(四)合伙协议约定的合伙目的已经实现或无法实现;

　　(五)被依法吊销营业执照;

　　(六)出现法律、行政法规规定的合伙人企业解散的其他原因。

　　第二十一条　合伙企业解散决定后十九日内由全体合伙人或者指定一名合伙人，或者委托第三人担任清算人，并通知和公告债权人

　　第二十二条　清算结束后，应当编制清算报告，经全体合伙人签名后，在十五日内向企业登记机关报送清算报告，办理合伙企业注销登记。

　　第七章　违约责任及合伙人争议解决方式

　　第二十三条　合伙人违反合伙协议擅自退伙，应当赔偿由此给其他个别伙造成的损失。

　　第二十四条　合伙人违反合伙协议，不履行出资义务，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名。

　　第二十五条　执行事务的合伙人对本协议约定必须经全体合伙人同意始得执行的事务，擅自处理，给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。

　　第二十六条　不具有事务执行权的合伙人，擅自执行合伙企业的事务，经合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任

　　第二十七条　合伙人履行合伙协议发生争议的，合伙人通过协商或者调解解决。协商、调解不成，向人民法院起诉。

　　第七章　附则

　　第二十八条　本协议经全体合伙人签名，在企业注册后生效。

　　第二十九条　本协议一式三份，合伙人各执一份，工商局一份。

　　合伙人(签字)：_________　　合伙人(签字)：________

　　_________年_____月_____日　　________年_____月_____日

企业合同 篇8

　　订立合同双方：

　　甲方：_________________________________（单位）

　　代表人：_______________________职务：____________________

　　乙方：______________，性别_________________，出生年月____________．

　　根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动．乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守．

　　一， 停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年．

　　二， 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄．

　　二， 停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行．

　　三， 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的'手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员．

　　四， 停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇．

　　五， 停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳．逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理． 六， 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。

　　七， 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除．

　　八， 停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理．

　　九， 本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行． 十， 其它：_____________________________________________________________． 本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力． 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，交____主管部门，（如经公证，应交公证机关）······各留存一份． 甲方：________________单位（盖章）

　　代表人：_________________________（盖章）

　　乙方：____________________（盖章）

　　一九____年____月______日订

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