劳动竞赛总结

时间:2023-05-30 18:25:39 总结范文 我要投稿

劳动竞赛总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,为此我们要做好回顾,写好总结。那么总结有什么格式呢?以下是小编整理的劳动竞赛总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

劳动竞赛总结

劳动竞赛总结1

  20xx年xx月是锻压车间发展史上的重要里程碑,车间完成了历史性的新高,产量达xx万件。在这个阶段里,车间在公司、分厂两级领导的正确领导下,以建立现代企业制度为契机,坚定不移地围绕着“安全第一、预防为生”的方针,充分发挥领导班子的政治核心作用和领导干部的模范带头表率作用,自3月份以来,在车间内大力开展劳动竞赛,最大限度地调动全体职工的积极性,激励职工奋发向上,比贡献、比智慧、争先进、争荣誉,为今年全面完成公司下达的各项生产计划作出了巨大贡献。

  一、 提高职工素质,明确奋斗目标

  今年三月以来,车间任务特别紧张,这种时期,有一支思想觉悟高、技术过硬、能打硬仗的职工队伍,就显得尤为重要。在这一特别时期,我们首先想到的是怎样让全小组团结一心,群策群力,凝聚成最大的力量,共渡难关。而让全小组参与的有效途径,就是在车间范围内开展全员劳动竞赛。通过竞赛,激励职工奋发向上,鼓励职工在工作中比贡献、比智慧、争先进、争荣誉;通过竞赛,提高职工的技术素质,强化职工的工作责任心;通过竞赛,职工团结协作的精神得到了加强,集体荣誉得以增强;通过竞赛,领导班子团结务实,有了奋斗的目标。

  二、明确责任,规范制度,公平竞争

  锻压车间的工作方针是“安全第一、预防为主”,抓安全、查违章、反“三违”,变被动为主动。截止xx月xx日,已实现连续安全生产xx天的好成绩,与开展的劳动竞赛密不可分。明确责任,规范制度,必须坚定不移地坚持“安全第一,预防为主”的方针,落实车间和班组各范围的生产责任及第一责任人,严肃劳动纪律并实行安全生产重奖重罚制度。这样一来,全体小组人员心往一处想,劲往一处使,在各自的岗位上按时、保质、保量地完成各自的任务,为连续安全运行提供了可靠的保障。

  三、 竞争出成绩,竞赛结硕果

  劳动竞赛的开展,对我们小组在任务重人员少的特殊时期起到了特殊的作用。以班组为单位,在班组与班组之间进行激烈的.竞争,各班组在组长的带领下,在强化安全生产、确保设备安全的基础上,大力开展岗位培训,加强技术练兵。至5月底,车间已保质保量完成249万件任务,经过全小组的努力我们共生产15万件。班组间的竞争推动了整个车间的劳动竞赛机制,使整个车间在各方面的素质得以提高。通过竞赛也鼓舞着全体职工在下半年里以更高的起点迈向新的高度的步伐,在工作中勇于探索,比贡献、争先进,把我们公司建设得更加繁荣富强机而全力以赴。

劳动竞赛总结2

  20xx年我校区工会在学院党政的领导和大力支持下,结合我校区的特点,围绕学院的中心工作,制定并实施了扎实可行的劳动竞赛计划和措施。做到领导组织、参赛荣誉、实施方案和活动经费四落实,深入开展多种形式的劳动竞赛活动,促进了教育教学质量的提高。

  一、深入组织岗位练兵活动

  结合学院教学实际情况,开展了教师“优质课”、“公开课”、“研讨课”的教学竞赛活动;教师们的积极性很高,共有xx名教师参加了预赛,xx名教师进入决赛,评委由xx专家和领导组成,最后分别评出了一、二、三等奖,并分别给予了奖励。通过此次活动,促进了我院教师现代教学技术水平的提高,调动了教师备好课、讲好课的积极性。此活动也得到了学生的关注,受到了学生的欢迎。

  二、广泛开展评教活动

  学院生存的核心条件是教学质量,教学质量的好坏,不能只是老师们的自我感觉,而应该由用户说了算,由顾客说了算,我们的直接顾客就是学生。因此,为了检验老师的教学质量,我校区工会和行政一道,于今年下半年,开展了大规模的学生评教活动,全院有xx名学生参予了对xx名教师的学生评教活动,以及xx名教师与教师之间的互相评教活动,活动目前正在进行之中。此项活动的结果将与教师的`年终考核和年终评先相挂钩。

  三、继续实施“青蓝工程”

  针对我校区年轻教师多、教学新手多、新分来的大学生多的“三多”特点,广泛开展“拜师学艺”、“一帮一结对子”活动,以老带新,充分发挥中老年教师在培养新教师工作中的传、帮、带作用。让更多的年轻教师尽快成长,最终达到“青出于蓝而胜于蓝”的效果,促使我院教学水平再上一个新台阶。我们采取的措施是,每位新分来的新老师,必指定一名教学经验多、教学水平高的中老年教师作导师,要求新教师必须定期听导师的课,从中吸取营养;鼓励导师也听新教师的课,从中找出不足。然后新教师还必须试讲一次,试讲过关后方可正式登上讲台。

  四、大力开展“学先进,赶先进”活动

  我校区工会利用各种形式大力宣传本校区的先进典型,弘扬在学院教学、管理、后勤服务和班主任工作中涌现出的先进集体和先进个人,推动学院精神文明建设的不断深入。今年教师节我校区就有xx名教师被评为学校“优秀教师”,今年“七一”有xx名教师评为优秀共产党员。同时,我校区工会还表彰了一批在校外各类活动中获奖的进行集体和个人,鼓励先进集体和先进个人为学院争荣誉。

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