检验科年终总结

时间:2024-11-07 11:43:13 总结范文 我要投稿

检验科年终总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编为大家收集的检验科年终总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

检验科年终总结

检验科年终总结1

  20xx年,在医院领导和主任正确领导下,同事的帮忙下,我们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素养,能够积极协作主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了肯定的成绩,也存在肯定问题。现总结如下:

  积极要求进步,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,积极参与医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合,提高自身思想熟悉和效劳技能,坚固树立效劳意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。树立全心全意为人民效劳的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革进展大局,仔细完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全大局,和同事能和谐相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关怀,相互帮忙。

  具有剧烈的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意为病人效劳。吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题,都能积极协作临床,根据院里临床医生的要求,不做任何解释工作。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无承受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时订正和改正,时刻与各科室保持联系,发觉两次因病人标本留取有问题,并准时通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,避开了过失事故的发生。在工作上,注意各种学问的学习与积存,坚持独立思索,大胆实践,不断提高综合素养和工作力量。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务力量比拟强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。

  积极参与医院和科室组织的各种业务学习,通过学习与回忆,加强自身素养的提高。今年下半年在熊教师离开无人带教,在学习和工作任务比拟繁重的现实状况下,能积极主动的协作谭主任和同事按时完成工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,仔细履行科里的`各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责,时刻以慎重的工作态度处理好每一个待检标本,仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向各位教师反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的精确性,准时与临床医生联系,供应有利的诊断依据。严格遵守危险值报告制度,能准时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作,将临床生化的参考值发给各个科室,便利各位医生和护士。

  面对新形势、新机遇、新挑战,能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论学问,积极参与本学科的各种学习讲座、网上连续教育等,学习最新学问、新进展。争取明年一次通过检验技师的考试。

  只留意仔细做好自己的工作,为领导分忧不够,对同事帮忙缺乏。有时工作不够细致,存在急躁心情,开拓创新不够。在总结成绩的同时,本人认为在以下方面还做得不够:近一段时间的学习有所放松,强调明年要职称考试的问题,放松了思想改造。有时在工作比拟忙的状况下,会表现出急躁心情,给工作带来了一些负面影响,考虑还不够认真,工作不够严谨。

  在新的一年里,我肯定高度重视实践和理论学习,进一步坚决抱负信念,发扬理论联系实际的学风,边学习,边总结,边提高,解决工作中的实际问题,力求在学习的质量上有新的提高。时时到处看到自己的缺乏,连续发扬优点,改正缺点,努力做好各项工作。要努力加强共性修养和熬炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里以更加饱满的热忱,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。

检验科年终总结2

  一、检验科在人员少,工作压力大的状况下,努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日校准,质控,定标等工作,确保检验结果的精确。在质量治理方面,在仔细做好每一天的室内质控同时,专心参与省内室间质控。从而保证了每一天检验工作的精确性。

  二、检验科全体工作人员始终持续专心,勤恳,节省的工作作风,在保证结果精确及提高经济效益的前提下,能省则省,绝不由于怕麻烦,而把能刷洁净在用的一次性耗材扔掉,比方:血凝试验,一次性耗材血凝杯很贵,一箱的价格是一万元,一个月用大半箱,耗材就近一万元,刷洗后再用也不影响结果,从而降低了本钱,避开了铺张。让节省成为一种习惯!

  三、检验科坚持“急病人所急,想病人所想,检验质量重于泰山”为效劳宗旨,热忱对待来每一位来我院的患者。也做到了从标本理解、检验工程统计、检验结果、危险值上报、报告单发放、标本处理等各个环节的质量治理及记录建立。对工作中发觉的问题准时订正,以慎重的工作态度对待每一个待检标本,处理好工作中遇到的疑难结果,确保发出的每份检验报告的精确性。为临床带给精确牢靠的诊断依据。

  四、检验科每一位员工都严格遵守院里及科里制定的各项规章制度,上班不迟到,不早退,不串岗,不旷工,不干私活,科里坚持一周一次业务学习,月底考核。大家平常也非常留意各种学问的学习和积存,不断的提高综合素养和业务工作潜力,一年来无医疗过失的发生。

  五、今年检验科新开展检验工程9项,包括糖化血清蛋白,心肌损伤系列,凝血四项,电解质分析。院里还投巨资为检验科新增了4台大型检验仪器,极大的增加了检验科检测范围,提高了检验科的整体效劳质量。同时也给医院制造了可观的收益。

  六、20xx年工作规划:

  1、明年我们科要高度重视提高员工综合素养,业务潜力,操作技能,效劳理念。

  2、连续发扬节省传统观念,把耗材试剂本钱降到最低。

  3、充分发挥新进进口仪器的`成效,确保检验结果精确牢靠,提高我院检验科在市里各大医院检验上的知名度。

  4、加强与临床的沟通,期望能建立与临床科间的协调会议机制。

  20xx年马上过去,20xx年也款款向我们走来,我们科在新的一年里会发扬优势,改正缺乏,在努力做好领导交代的各项工作任务的同时做到自己满足,医生满足,病人满足,请领导放心!我们全科必需以一个全新的精神面貌,争取在新的一年里再上一个新台阶!

检验科年终总结3

  20xx年我科在院长的领导下,在全科同志的共同努力下,根本上圆满地完成了院部下达的各项任务,无论在精神文明、科室治理、业务收入均比上一年有了明显提高。

  在新的一年里,面对新的形势,对各项工作提出了新的要求,我们的工作在原有根底上也要与时俱进,有所制造,有所前进。

  转变观念,坚固树立一切为病员效劳的思想,一切工作流程应以病人为中心,标准效劳,标准效劳文明的语言,修改和增加便民措施,首先抓好窗口效劳、文明礼貌,不推诿病人,不和病人争吵,同时加大奖惩力度,树立先进典型,弘扬正气,不断提高病人的满足度。

  科室负责人要不断学习,不断提高科室治理水平,治理主要是管人如何结合每个人的特点,充分发挥每个人的主观能动性和集体荣誉感,团结全科同志,同心同德完成各项任务,首先要关怀、爱惜同志,自身树立典范,另外制度要全执行,要严格,工作要有布置,但肯定要有考核监视,处理问题要公正,这样才能树立正气,鼓舞人人向上,每月的各种考核直接与当月奖金挂钩,真正起到奖勤罚懒。

  20xx年引进新的伤寒、副伤寒的检测方法,缩短体检所需的时间,优化餐饮从业人员体检流程,尝试网上报告体检结果,做到网报与传统并行,又以节省体检人员的时间。

  质量是检验工作的生命线,检验工作要为临床第一线供应精确、准时的报告,供应临床最牢靠的试验数据。因此质量掌握是科室治理的`重要内容和考核标志之一,一切检验工程必需按操作标准程序严格执行,加强复核制度,有问题准时报告,杜绝和避开医疗事故和医疗过失。

  安排业务骨干人员轮番外出到上级医院进展微生物培育、鉴定及药敏试验的学习,以确保本科室微生物是的正常建立及日常运作。

  1、连续搞好精神文明建立,树立示范窗口的形象。

  2、强科室二级治理,尤其做好人的工作。

  3、优化餐饮从业人员体检流程改良报告方式。争取做到网上报告和传统方式并行。

  4、加强检验质量掌握,狠抓落实各项制度、措施杜绝医疗事故。

  5、安排科室骨干员工外出进修学习。

  6、升级改造微生物试验室,到达二级医院微生物室的标准。添置局部检验设备。

检验科年终总结4

  20xx年度本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持协作下,努力学习、积极工作,转变治理理念,仔细落实院、科两级负责制,带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,亲密协作医院改革的步伐,在工作中取得了肯定的成绩,也存在肯定问题。现小结如下:

  榜样遵守院规院纪,听从领导,透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,坚固树立效劳意识,大局意识,积极投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于成功。发扬奉献精神,在科室人员削减,任务增加的状况下,调动科室全体同志精诚协作,坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。

  正确处理科室与医院、科室同事之间的`关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战,能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论学问,解决业务上的疑难问题。作为一名治理者,在追求自身素养提高的同时,更高的追求是科室全体素养的全面提高。

  上班不迟到、不早退,工作积极主动,仔细负责,为了工作加班加点是常常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。在科室治理上,时刻严格要求自己,领先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,积极协作,全面完成了医院下达的各项任务。

  1、20xx年度,依据新形势制定了科室绩效工资安排方案,充分调动了科室人员的工作积极性,全体同志集思广益,挖潜提效,依据我院的详细状况,新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新工程,效劳了临床、便利了病人、提高了科室检查力量和个人技能,增加了创收,取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

  2、顺当完成了试验室信息治理系统的建立。20xx年,在院领导的大力支持下,检验科试验室信息治理系统安装完成启用,lis的建立为检验科的治理和与临床科室的沟通供应了极大地便利,提高了工作效率,促进了医、检、患三方的和谐。

  尽管在20xx年取得了肯定的成绩,但在科室劳动纪律、制度建立、本钱掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处,在20xx年的工作中将努力改良,争取在20xx年取得更好的成绩。

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