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如何要工伤赔付金、医药费和工伤期间工资待遇？

时间：2022-07-11 03:31:40 职场我要投稿

我妈妈在某化工厂上了3-4年的班，在一线岗位上(主要就是把生产出来的胶水装入瓶内包装，近距离的与胶水接触，搞不好还胶水还经常溅到手上皮肤上，就粘上很难洗掉，现在双手已经变暗经色了，胶水还有很浓的刺鼻味，不适应的人会有头晕，头痛现像)。

化工厂主要生产(U-PVC)塑料给，排水管胶粘剂，主要成分是二氯乙烷和高氯化树脂。由于长时间的接触，得了慢性中毒(说话时口齿不清，头晕，四支无力)，经过检查磁场共震拍片得出结论:双侧脑内对称异常，医生建议中毒性脑病考虑。

此时很明显是由于中毒引起发生脑病，目前正在住院，我们想要求工厂负责，支付医药费。协商不成工厂不肯，说要等到劳动部门工伤鉴定后，该是谁的责任，才承担医药费。

我想请问一下专业人士：像这种情况，可不可以认定为工伤或者是职业病，如果走法律途径，应该走哪些程序?以及需要哪些相关部门证明。一定要等到我妈妈出院后，相关费用结账结了，拿着发票以及相关证明才能去相关劳动部门报工伤吗?报工伤有没有时间限定，是单位去报工伤，还是自己去报，以及工伤期间工资待遇如何计算，

补充一点：这化工厂是私人企业曾经也发行过员工中毒死亡事件，而且也没签订劳动合同，也没交养老保险。

急

急急。。。。。。希望知道的人帮帮忙，谢谢啦!

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