职场攻略：职业生涯规划六步走！

职场攻略：职业生涯规划六步走！

职业生涯规划对我们每个职场人来说都是非常重要的，因为只有做出很好的，合理的，完善的职业生涯的规划，朝着这个目标不断的努力，我们才能更好的实现自己职场当中的价值，下面请跟随伍亿人才网小编的脚步来了解一下，职业生涯规划的六个重要的方面吧。

方法/步骤

1

自我评估。主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。

2

组织与社会环境分析。短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。

3

生涯机会评估。生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析，结合本人的具体情况，评估有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展机会。

4

生涯目标确定。职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标细化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。

5

制定行动方案。把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择、职业的选择，相应的教育和培训计划的制定。

6

评估与反馈。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。

【职场攻略：职业生涯规划六步走！】相关文章：

职业生涯规划-六步走07-10

职业生涯规划：职场5步走 让你更“值钱”07-10

职业生涯规划的三期六步07-10

瓜瓜的职业生涯规划攻略07-10

关于职业生涯规划的三期六步07-13

职场攻略07-03

职场竞聘演讲六步曲07-13

初入职场，做好职业生涯规划07-10

职场交际的攻略07-12