下列选项中既能够作为薪酬设计的基础，又能够提供绩效考评标准

下列选项中既能够作为薪酬设计的基础，又能够提供绩效考评标准

下列选项中既能够作为薪酬设计的基础，又能够提供绩效考评标准，还能为员工晋升或职业发展提供参照的是（A）
A.
岗位评价
B．岗位分析
C．职务分析
D．职务评价
是选A么？我怎么感觉选D给个理由

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1.下列选项中既能够作为薪酬设计的基础,又能够提供绩效考评标准

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