30岁女性经理人的职业发展问题？

30岁女性经理人的职业发展问题？

到了30岁，职业对于女人来讲已经不再是一份单纯的工作。是养家糊口的重要手段，是实现自我的精神寄托。
  一个女人到了30岁还要必须工作，不仅要工作还要比别人更努力，因为这个年龄是尴尬的，因为你不再年轻不再有精力；你上有老下有小；还有面临要老公还是要工作的选择。你无法将全部精力放到工作上，业绩不佳很快就会被人替代或者晋升无望。不管是在国营，还是外企业，民营女人工作到了30岁时都会面临选择。

【30岁女性经理人的职业发展问题？】相关文章：

职业发展上升问题？07-10

请教文秘职业发展问题07-11

女性职业生涯规划与发展07-11

个人职业规划(发展问题)07-10

生了小孩会影响女性职业发展吗？07-10

求指点关于职业发展的方向的问题07-13

职场名师谈职业规划：经理人发展七要素07-12

关于影响职业发展的三大问题07-13

与个人职业发展有关的面试问题分享07-01