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HR们,讲到“你的职业生涯如何规划呢?”怎答?
这个问题如果是出自HR的口,可能好答一点
但如果出自直属上司,或者部门总监,怎么答呢?
如果我答:我希望X年之后能成为经理or总监(不就坐了他的位?)
如果我答:我希望X年以后能作为(其他行业or部门)(这样更麻烦,把现职位当作跳板?)
如果我答:我希望以后自己出来做老板 (这样用人单位更觉得忠诚度不足)
想请教各位HR,谈到职业生涯规划,怎么答才完美呢? PS:我是市场类岗位
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