公司员工开除通告

时间:2024-06-25 21:21:59 通告范文 我要投稿

公司员工开除通告集锦5篇

  公司员工开除通告 篇1

______部员工______:

公司员工开除通告集锦5篇

  鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的`相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。

  请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

  本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  ______公司示

  ____年__月__日

  公司员工开除通告 篇2

  赵,女,____区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,________出生,籍贯:________,户口所在地:________区,家庭住址:____区________街,身份证号:____________,手机号:________,邮箱:________.com。

  于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。

  除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。

  _______有限公司人力资源部

  ____年____月____日

  公司员工开除通告 篇3

  ____年__月__日上午上班时间,____与____因____打架事件,于____处协调解决的情况下,两人再次起冲突后____首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,____无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  对____处以____元人民币罚款。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的'再次发生。

______公司示

  ____年__月__日

  公司员工开除通告 篇4

刘xx:

  你于3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.

  旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.

  特此通知

s xxx

  20xx年xx月xx日

  公司员工开除通告 篇5

xxxx员工:

  您于xx年xx月xx日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的.相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。

  我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

  特此通知

 xxx

  20xx年xx月xx日

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