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大学生职业生涯规划设计书范文专辑
西安工业大学
喻军峰
一. 自我分析
我的人才素质测评报告结果显示，我在人员管理、判断和决策、协作、批判性思考等方面较擅长，能够慎重确定工作的最佳人选，运用恰当科学的方法，鉴别不同方案、决议的优劣得失，并做出决策，工作中能够轻松协调自己与他人的行动，有耐心。
二 职业认知
家庭环境分析
本人出身农村，世代以务农为生，祖辈及父辈皆因家庭原因导致学业半途而废，至今家庭经济状况仍然不好。因此，家人把希望全寄托在我的身上，盼望我能为家人争光添彩。
学校环境分析
本人所在学校西安工业大学在光学方面有显著的成就，但应用物理学才开设两年，正处在建设摸索阶段，因此面临着很多的困难。
社会环境分析
随着全国高校的扩招，每年的毕业生数量大幅增长，就业市场处于供过于求的状态，就业压力明显增大，要想在如此严峻的就业形势下获得一份好的工作，那么除了求职者必须具备一些基本的条件之外，还要有一技之长，这样才能打败竞争对手，获得自己的一席之地。
2 职业定位结论
职业目标：部门主管
职业发展路径管理路线
具体路径 一线工作人员→基层管理者→部门主管
四 职业生涯规划设计
计划实施一览表
计划名称时间跨度总目标分目标、策略和措施备注
短期计划 （大学计划）现在～ 2009年 平稳地完成学业，成为一名合格的毕业生
短期计划 （毕业后五 年计划）
现在：参加招聘会，找到适合本专业的工作以及相关联的工作，在多次笔试和面试的过程中不断完善自己，
最终找到一份比较满意的工作，
2009年认真工作，基本达到自己的职业目标第一年适应职场，积累社会人际关系；
第二至第三年，适时进行岗位转换；
第四至第五年，积极争取职位升迁。职业 规划 重点
长期计划 （毕业后五年以上计划）2014年以后
年事业成功，建立一个美满的家庭到毕业后第十年，事业发展到兴盛时期；
搞好工作和生活关系；
关心子女教育，关注慈善事业，回报社会。
五 评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好的主动把握人生、适应千变万化的职场世界，必须根据实施结果的情况以因应变化进行及时的评估与修正。
1 评估的内容
职业目标评估
假如工作一直不是很顺利，我将考虑重新选择职业
职业路径评估
当工作与我期待的发展方向不一致时，我会酌情调整发展方向
实施策略评估
如果工作过程中出现种种阻碍因素，我就及时改变行动策略
其他因素评估
当出现身体、家庭以及其他意外情况时，我将依据我的调整原则及时进行调整
2 评估的时间
一般情况下，我一年进行一次计划评估；
当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3 规划调整的原则
调整的范围尽量在自己的职业技能和职业兴趣之内
符合职业市场的发展需要
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