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职业生涯规划大学第一课
时间就如同白驹过隙般的流逝，你是否有一个清晰而精准的职业方向了呢？不如为自己的职业生涯做个规划吧。到底应如何做职业规划呢？下面是小编整理的职业生涯规划大学第一课，希望对大家有所帮助。
职业生涯规划大学第一课
一.大学生的本质
其一，主动的分析问题的能力和独立的思考能力
清华大学校长梅贻琦先生说过：“大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”大学期间要培养出一套成熟完整的系统思维。有单独解决问题的能力，拥有全面、系统而深入地分析问题、解决问题的能力，而这些前提是需要拥有深厚的专业知识。教材上的只是前提和基础，最关键的是要进行自主性的学习。在学习过程中独立思考、得到系统的思维训练。
一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不经思考而接受别人观点的人更值得肯定，因为前者的人格才是独立的。
其次，有思想深度，即内涵。
古人云：腹有诗书气自华。
大学生已经是成年人，应该用思想的深度来将自己和非大学生区别开来。这里的书绝不仅仅是专业知识书籍，也不是唐家三少，西红柿之流的玄幻，而是哲学，是政治，是历史，是社会学等等。
二.职业生涯规划的意义
第一， 职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。
一份行之有效的职业生涯规划将会：
① 引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值；
② 引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析；
③ 使你树立明确的职业发展目标与职业理想；
④ 引导你评估个人目标与现实之间的差距；
⑤ 引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；
⑥ 使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。
第二， 职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。
生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地“撞大运”，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事“预则立，不预则废”就是这个道理。
第三， 职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
物竞天择，适者生存。要想在竞争中脱颖而出，必须设计好自己的职业生涯规划。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑。结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位不能“慧眼识英雄”。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作靠的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，会具有更强的竞争力。
三.如何职业生涯规划
要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程，认真做好每个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面：
1、 自我评价
一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。
2、 确立目标
确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。
3、 环境评价
职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。
4、 职业定位
职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
四.老师寄语
梦想，放飞在起跑线上
大学校园里流传着这样一段话：“大一时不知道自己不知道，大二知道自己不知道，大三不知道自己知道，大四知道自己知道。”历届大学生都会对这段话深有体会。当大一新生远离了父母， 走进了大学校园，大多数的同学们都是怀着一份激动、憧憬，还有一丝迷茫的。在高考中胜出的你们，无疑都是优秀的学生，现在，同样优秀的你们又站在了同一条起跑线上，此时的你如果及早明白大学学什么，大学怎样学，那么你已经在起跑线上胜出了!
改变方法，主动学习
有人说大学的知识是一杯水，一些人根本没喝，一些人浅尝轻啜，只有少部分人如饥似渴地痛饮。这痛饮的少部分人，才是智者。大学是一个人学习的黄金时期，唯一与以前不同的是，以前是在老师的谆谆教导和管制下学习，现在你要学会对自己负责，主动学习，让图书馆、阅览室成为我们的第二课堂。
同时要注意，大学的课程基本上分为基础课、公共课、专业课和选修课。面对基础课程，不要认为再学这些基础课程没有什么用途，一定要努力学好，认真掌握。公共课，是所有专业都要开的课程，诸如马克思主义哲学、邓小平理论等。这些课程我们学起来会感觉枯燥，但是在大学期间，加强思想政治方面的教育同样是很重要的，而且这些科目一般都是重要的考试课。面对专业方面的课程，要学会自己主动去学习，学好学精。选修课程，我校开设的科目是很全面的，可以根据自己的爱好去选择，是对自己学习方面的一个重要补充。
充实课余，活跃自己
在中小学，只要“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”就行了，但大学学习最大的特点是除把握好上课的45分钟外，更要充分利用好大量的课余时间去主动求知，并参加各种活动与社团培养自己的能力。个人把握课余时间的多少关系其今后成才的大小。学生会、社团、以及各种学生组织都是锻炼人的好地方。你可以集合自己的爱好挑选一个属于自己的舞台。
角色定位，平衡心理
也许在中小学你是班上的佼佼者，但大学里你可能只是一个普通的学员，因为大家都很优秀。因此，一方面你要坦然面对角色的变化，平衡自己的心理；另一方面要主动积极创造自已新的角色定位，向新的目标迈进。也许你的学校并非名校，也许你会对这个远离市中心的一块地方感到失望.在这个时候，就需要我们静下心来，仔细品味这份固有的宁静. 大学是传播并创造知识的地方，珍惜眼前的时光.你会开辟出一片属于自己的领域。
宽容克己，收获友谊
没有了父母呵护的一切，都需要你们自己去经历。在未来的四年里，如何和来自五湖四海的同学相处是一个很重要的问题。由于成长于不同环境，刚开始的交往难免会有些困难，这个时候就需要主动交往，相互适应，相互尊重，相互关心。要知道大学的朋友，也许就是一辈子的朋友，四年的大学宿舍生活，也许会是你人生中最值得的记忆。
最后祝愿大一的学弟学妹们，在科大这个舞台上尽情的展现自己，放飞理想的翅膀，朝着自己的梦想努力。一切的一切，都将从你踏入科大校门这天开始……
职场生涯规划中要懂的道理
1、机会只垂青有准备的人
无论你再怎么抱怨，再怎么不开心，饭还是要吃的，觉还是要睡的，工作还是要做的，未来的事情永远只属于自己的。买房子也好，娶老婆也罢，压力只有自己扛，老板不会为你操任何心。与其有时间去抱怨，但不如踏踏实实静下心来，好好提升自己的基本功，用事实证明自己的本事，让别人对你刮目相看，万不可因为自己的书生意气而自做一个自毁前程的“愤青”。
当然，你的准备是多方面的，除了专业技能外，其他的辅助技能也是非常必要的，比如沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等等。当然，更重要的是要为自己的未来做一个规划，清楚地知道自己的目标是什么，应该怎么努力才能实现。适当的时候也要充充电，不要舍不得那半个月的工资，这也算是为自己的未来进行投资，有什么舍不得的呢?如果你现在不学会“舍”，以后将永远也“得”不到。
2、一定要清楚自己未来的目标是什么
这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题。而这些问题通常会在步入职场的1-3年之内最明显。如果不及早解决这些问题，那么，你就会荒废这3年的时间。而对于一个职场新人来说，这3年至关重要，是锻炼能力、积累资本的黄金3年。一旦错过，则要花费更多的时间，从头再来，重新弥补!更有甚者，可能一辈子都无法弥补。
为什么要清楚自己的目标?因为，有了目标，才有行动的指南。知道自己想干什么，喜欢干什么，这才是你前进的最终动力。工作不开心、动力不足、盲目跳槽的最根本原因是职业目标不清晰。没有目标，便没有了追求，于是，所有的行动只是为了挣一口饭吃。你根本没有考虑过自己的未来应该端什么饭碗。
3、慎重对待第一份工作
这一观点，对于大学生来说，更有意义。现在整个、媒体、专家等等各种单位都一直在鼓吹“先就业，再择业”。这种论调不是今年就有，而是多好多年前就出现了，并且屡屡出现，不绝于耳。相信不少人在大学毕业时候相信了这一点吧?管它呢，骑驴找马，先找份工作挣钱填饱肚子再说!
但事实上，现在在职场上发展不顺的朋友，多半也和第一份工作有关系。俗话说，“男怕入错行，女怕嫁错郎。”第一步错了，以后就会经常犯错。正所谓一步错，步步错。
4、要懂一点做人的常识
职场就像一个大熔炉。在职场中，不仅仅是要挣一碗饭吃，更重要的是学会做人的道理。如果连最起码的道理都不懂，你不仅得不到别人的尊重，更会失去更多的发展机会。因为，在中国，人际关系也是生产力。中国有句古话：得道多助，失道寡助。
做人的道理万万千，但其中最重要的，莫过于以下三条：(1)、严于律己，宽以待人;(2)、学会倾听;(3)、诚实守信。
5、要保持一种“空杯心态”
不要认为自己很牛。还是那句你不爱听的话：中国什么都缺，就是不缺人!话又说回来，你要是这么牛，为什么不像比尔盖茨、戴尔、乔布斯那样，大学没毕业就退学去创办一家世界级的大企业?火车不是推的，牛皮不是吹的。你要是有本事，就用事实证明给人家看，而不是成天抱怨!
对于身在职场的朋友而言，这一心态同样重要。中国有一个词，叫“虚怀若谷”。我们都知道，优秀的人有极高的素养，甚至是虚怀若谷，他们都有一个能包容一切的胸怀，有了这样的胸怀，你在职场上就会获得别人的尊重，就会获得更多的发展机会。类似的词还有“大智若愚”“大巧若拙”等等，不多说，自己去体会。
职业生涯规划制定步骤
1.评估自我
职业规划归根结底要以自身考虑为基础，因为自己是规划实施者，所以规划制定前，首先要对自己进行正确的评估。评估自我可以从性格特征、职业兴趣、职业能力三方面入手。
2.分析环境
作为职场新人，为了让自己的职业规划更加实际，就必须充分考虑环境因素的影响。环境包括经济环境、自然环境、人文环境、社会潮流等。比如，近年来国家鼓励自主创业，这对创业者来说就是一个好的政治环境。通过对企业采取各种方法，对自身所处的内外环境进行充分认识和评价，以便发现市场机会和威胁，确定企业自身的优势和劣势，从而为战略管理过程提供指导的一系列活动，只有对环境因素有了足够的了解，才能让自己在复杂的环境里趋利避害，使职业规划顺利进行。
3.确定目标
“如果你不知道做什么，那你什么也做不了;如果你不知道去哪里，那你哪里也去不了。”目标确立是职业规划的核心，通常需要考虑以下几点：
我可以朝哪些方向发展?我最好朝哪个方向发展?这个方向我能有多大限度的发展?我选定的方向能最终实现我的人生目标吗?
4.制定措施
千里之行，始于足下。有了目标，接下来就该考虑采取怎样的措施去实现自己的目标了。措施相对于目标是微观的，通常是眼下需要解决的事情。比如，英语是我前进的瓶颈，我决定利用业余时间去参加英语培训班;不善于处理人际关系必将成为我们晋升的劣势，那么我会多读一些关于处理人际关系方面的书。
5.监督管理
达到上面步骤，可以说一个职业规划已经基本成形，但职业目标的最终实现还需要监督和管理，你可以从以下两个方面来做。
评估执行效果：职业规划设计好后，是否在按计划进行，需要实施自我评估。如，我的目标是否偏向了?我采取的措施有效吗?……
评估职业目标：进入职场后，自己能力、知识、兴趣和社会阅历等等可能会发生一定的变化，原来的职业规划可能不再符合自己的实际，这就需要做到适时调整。
成功的人生在于正确的规划，合理规划自己的职业生涯，是每个人迈向成功人生得第一步。在职业发展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，卫视你迈出下一步的方向。
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