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应届生做求职自我评价的方法
每一年从校园里面出来很多的莘莘学子，各自抱着远大的抱负、向往、上进心、积极的心态，或多或少会被社会所忽略。
真正的第一关，且是自己的简历;第二，衣着;第三谈吐等。
工具/原料
把自己的长处，适时描述清晰一些
最妒：夸大自己的长处
方法/步骤
1
刚出生校园参加社会上的招聘会，真可谓人山人海，投去的简历无任何的回音，不免有些失落。这时候，拿着自己未投完的简历，或原来备用的电子档，进行查看，不防找有工作文章的朋友帮你找问题。
第一、进入社会，我们是第一页白纸。唯一可能给面试官及审核官留有印象的，则是：专业、学历、所得证书与奖励。
第二、在校园内参与的组织及活动，不防做为一种阅历写到自己的校园社交圈一栏中。
第三、若是在校内，有参加的兼职，不防写在社会实践一栏中。
第四、最为主要的则是：自我评价!这时候，结合自己在学校内的参与活动、所获奖励、组织能力、社交能力、配合能力、执行能力等，一一罗列进行，一一对应。每一个活动自己发光发亮的一点一定要写进行;用简单的介绍就可以了，不需要太多华丽的辞藻。
自己的专长中，最善长的是哪一方面，是否有作品，是否受到过奖励等，可以以复印件的形式，附在简历的后面;
第五、联系方式，尽可能的多留一些联系方式。确保联系你的时候，电话畅通。
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