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应届毕业生获取就业信息的10条小妙招
毕业季即将来临，今年就业形式依然是十分严峻，所以及时获取就业信息显得十非常重要，下面小编为大家介绍一下如何获取相关的就业信息。
第一 ：从相关的就业信息网上关注就业信息
第二：从老师或者亲人朋友处得知就业信息
第三：从学校的就业指导网站上获得就业信息
第四：从相关的报刊、书记、杂志获取就业信息
第五：从参加现场招聘会获取就业信息
第六：从街上粘贴的招聘启事获取就业信息
第七：从派发的传单获取就业信息
第八：从赶集网，应届生求职网获取就业信息
第九：从各大专家讲座以及对当前就业形势的预测中获取就业信息
第十：从电视新闻和广播中获取就业信息
应届毕业生应对就业难的问题
谁都了解，2013年是最难的就业年，在这个节骨眼上，有很多因素指的注意，基本每个大学生对于未来都是充满着美妙的幻想的，他们很希望能够找到一份待遇超级好的工作，可是目前想要找到这样的工作根本就不是一件容易的事情，主要的原因就是今年毕业的大学生非常多，大学在就业压力方面是感觉到非常大的，因而可以说今年就是最难的就业年，有很多的大学毕业生，都无法找到自己满意的，比较合适自己的工作。应届毕业生应当如何应对就业难的问题，如何才能够解决这样的问题呢？
首先就是大学生应当不断增强自己的知识与本领，大学生如果能够增加自己的知识与本领，对于自己来说，是能够不断取得进步的。应届毕业生如何应对就业难的问题，然后对于大学生来说，最重要的就是在就业方面的一些面试技巧完全需要掌握好，在面试的过程中，不管如何，都应该保持自信的姿态，只有保持自信，对自己才是最为容易获得成功的。拥有了自信，在整体的形象上，面试官就能够给您增加不少的分数。在面试之中，有可能要笔试，因此一定要把面试过程当中的笔试环节弄清楚，事先对于要应聘的公司的产品要进行了解，这样去笔试的时候就比较有把握，还有就是既然是最难就业年，那么找工作就不要这么挑剔，要先就业后择业。
应届毕业生的困惑:应该先就业还是先择业？
毕业季到来，很多毕业生已经将精力放在寻找工作上，但在找工作时，“先就业还是先择业”已成为应届毕业生不得不面对的难题。大学生究竟如何面对这一问题呢？
据调查显示，先就业后择业成为多数大学生的选择。有51%的学生选择先就业后择业，25%的人选择先择业后就业，另有14%的人选择继续深造，选择毕业后创业的仅有10%。这一统计结果表明，大多数毕业生已明显意识到择业的困难。65%选择“先就业后择业”和“继续深造”的大学生已经知道，要找到理想的工作单位，必须有深厚的知识、技术和经验基础。这一调查结果显示，大多数毕业生在择业问题上开始采取比较灵活的姿态。
有如此多的大学生选择了先就业后择业，这似乎表明了一个现象，可能大部分的大学生都不怎么知道自己想要去做什么行业，也不清楚自己想要做什么，因此带着尝试的心态进入了职场。
那么先就业后择业有哪些隐患呢？
其实很多人都没有认识到第一次就业的重要性，跳槽是职场大忌，一次次频繁的跳槽不仅会让企业对你产生戒备，更会对你自身的发展产生难以估量的影响。
1职工跳槽，企业买单
用人企业招收应届毕业生，往往都会有培养计划，就好比培养自己的孩子一般，从小培养，等长大了有足够的能力再来为公司创造效益。而如果遭遇这种“跳槽哥”，用人单位往往在前期付出了的巨大代价却得不到后期回报，试想如果你是HR，你会选择这种乐意选择这种员工吗？辛辛苦苦做嫁衣，到最后上花轿的却是别人，亏本的买卖相信是谁都不会做的。
2新单位也会顾虑重重
也许有人要说了，那是单位的事，我是个人主义者，只要自己有前途，别人的事情我不在乎。其实这种想法也只怕是你的一厢情愿，你自己都不一定知道哪一个单位将会是你的最终归宿，企业又怎么能为你确定呢？
而这样的人，即使有再大的能耐，企业的核心技术仍然是不能让他们接触的，因为谁也不能保证这家企业会不会也仅仅是你职业生涯的一个跳板，拿着人家的技术去寻求自己的前途，不正是你最擅长的吗？
所以，即使会有新的领导对你赏识，也仅仅限于你的技术层面，要说给你更高的职位或者培养你向更重要的岗位迈进，说真的，你需要付出比那些一直在企业就职员工多得多的努力，来证明自己的忠诚！
3耽误大好的青春
“天真岁月不忍欺，青春荒唐我不负你。”时间不等人，青春也是有限的。
骑驴再找马，先找个工作做着，然后再看形势发展。但是，一旦轻易就业入错了行，耽误的就是自己的青春。
好的选择意味着好的开始，好的开始意味着成功了一半。第一份工作对一个人的职业发展有着很大的限制。
即使以后跳槽也会发现自己能做的，往往是和前一份工作相关的，企业方也会考虑你之前的工作性质来决定是否要你。
4形成恶性循环
先找工作，然后再选择，伤害了学生，伤害了企业，也伤害了学校。容易形成恶性循坏。
所以，大家在面对这个问题时，要多方位的去思考可能带给自身的好处及伤害。不管是先就业还是先择业，都要对自己的选择负责任。
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