销售总监岗位工作职责
现如今,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的销售总监岗位工作职责,希望对大家有所帮助。
销售总监岗位工作职责1
1.负责江苏省医疗设备的.市场推广工作并对经销商进行管理及考核,以完成各项销售目标;
2.负责完成订单并跟进,确保产品能够及时安装,提高客户满意度;
3.参与招投标工作,协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作;
4.参与区域市场营销活动,了解参与此类活动的客户信息和动态;
5.定期拜访客户,收集客户需求信息并形成拜访报告,协调相关部门解决客户提出的问题;
6.参加销售培训,完成市场信息的收集和分析,周期性向总经理汇报总结。
销售总监岗位工作职责2
1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测
2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作
3、负责下属的培训、激励和考核工作
4、组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完善销售目标
5、制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划
6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展
7、参与建立企业的.分销体系及制定、招待业务计划
8、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
9、领导团队配合服务部门提高质量的增值服务、技术服务、培训计划,加强与上游厂家的深入联系
10、收集和分析各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门
11、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理,开拓新的市场
销售总监岗位工作职责3
1、听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的.工作程序和规章制度,经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
销售总监岗位工作职责4
职责:
1、根据公司渠道政策体系,负责区域内公司产品经销商/代理商招募、销售管控和业务支持,布局经销商/代理商分销网络,带领团队完成公司指定的分销业绩考核;推进公司产品在各个党政企行业的应用;
2、建立健全所在区域分销团队,主动开拓新的渠道伙伴人脉渠道,负责新的.渠道伙伴人脉社群的建立、拉新以及运营,打造高粘性社群;
3、通过专业化的渠道管理能力,提升区域内伙伴的业务能力,激励并帮助代理商进行市场销售,完成销售目标,扩大易公司产品的市场占有率;
4、定期整理、总结渠道经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准,及时作出相应的调整改进方案。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,市场营销、工商管理、计算机及相关专业,有4年以上渠道经销商/代理商开拓管理经验;有知名软件行业(如电子政务软件、SaaS软件、ERP、进销存、CRM软件)渠道管理经验优先;
2、有敏锐的市场触觉,思路敏捷,需求分析、方案设计及演示讲解能力强;
3、具有一定的市场策划、品牌建立和推广、创意策划、优秀的文案能力;
4、勤奋,能吃苦,愿意接受挑战,能够接受出差。
销售总监岗位工作职责5
1、负责整个营销团队的组建以及管理,完成集团的销售目标;
2、结合公司的产品(土猪、土鸡、土鸡蛋)特征策划并制定销售方案;
3、负责档口的`开发维护,并根据集团战略逐步开拓其他的渠道;
4、了解市场动态,市场调研、信息收集分析与管理,不断改善销售策略,提高销售业绩;
5、负责制定下属人员的任务和目标,并考核监督;
6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
销售总监岗位工作职责6
1、销售费用内控,每月检查各办项目进度及报销进度
2、穗宝板块产品价格的审核、存档、发布
3、负责开拓全国北方的.一线、二线城市市场,开拓客户资源
4、与市场部商讨策划,协助代理商的终端销售,并负责对代理商的监督管理
5、收集市场情报及竞争对手信息,提供合理有效的建议
6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议
7、与各商场保持良好合作关系,洽谈铺位、租金及其它重要合作事项
8、财务管理,确保营业款回收及成本控制等
9、带领销售团队协助销售经理完成年度销售目标
销售总监岗位工作职责7
职责:
1.参与制定企业渠道策略,规划渠道系统的整体运营,监督检查渠道策略的执行;
2.对渠道合作者提供销售和技术培训、售前协助、售后服务、市场推广等方面的支持;
3.依据营销计划,执行销售和市场推广方案,不断拓展开发新的渠道合作客户;
4.完成本部门的渠道销售任务,制定部门渠道开发策略及部门绩效任务分解;
5.严格控制账期管理,保证货款及时回收,合理控制部门费用预算、保持与销售目标的`平衡发展;
6.招募、培训、激励、考核下属员工,以及指导帮助下属员工完成下达的任务指标。
任职要求:
1.专科及以上文化程度,市场营销类相关专业
2.20xx年以上防水行业销售经验,5年以上渠道管理经验
3.熟悉建筑防水行业现状,非常熟悉产品市场渠道营销渠道开发与建设业务,有一定社会资源与人脉。
4.掌握运营管理、市场营销、渠道开发、团队建设与管理相关专业知识;
5.熟练使用常用办公软件word/excel/ppt等
销售总监岗位工作职责8
1、目标管理:根据事业部目标,分解省级年度、季度、月度目标,并制定年度、季度、月度的销售、回款和市场开拓计划,确保省级目标的实现;
2、市场拓展:负责区域内行业、市场和竞争对手相关信息的'分析并制定出竞争战略,树立公司品牌,扩大市场占有率;
3、客户关系:负责良好地维护固有客户关系,并积极建立新的客户关系,提升客户满意度;
4、商务事宜:参与销售价格决策,审核投标文件、技术方案等重要商务文件;组织完成重大项目投标、合同签订并促进合同结算、应收账款回收;
5、售后维护:负责计划并监督完成各项项目工程、协助工程管理部完成工程交付,为客户提供及时、高效、高质的服务
销售总监岗位工作职责9
职责:
1、负责渠道的开发与维护,保持有效的沟通,达成长期稳定的`合作关系;
2、搞好与相关人员的关系,做好渠道客户最大化的挖掘与跟进;
3、负责物业开发与维护,达成共同服务有装修需求客户的合作关系;
4、能够理解与执行公司销售策略,不断的积累行业渠道资源;
任职要求:
1、大专以上学历,有装修、房产中介和社区开发的行业工作经验优先考虑;
2、性格外向,乐于跟人沟通交流,对销售工作有强烈的热忱与执行力;
3、思维活跃,有较强的沟通交际能力,拓展能力,责任心与积极的工作态度;
4、有团队荣誉和合作意识,敢于挑战,完成部门销售目标与渠道建立;
5、在装饰装修、建材等相关行业的渠道经验优先考虑。
销售总监岗位工作职责10
职责:
1、根据公司战略制定渠道建设及发展计划,负责全国渠道的开拓、维护、管理等工作;
2、深入了解行业发展趋势、潜在客户的'需求、竞争对手的情况等,为公司业务及渠道发展提供建议及方案;
3、.组织与管理销售团队,掌握销售进度,完成区域销售目标;
4、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;
5、善于发现下属员工优点,培养下属员工能力持续提升;
6、拜访重要客户,做好渠道访问记录,建立并完善渠道客户数据库;
7、及时反馈一线的客户信息,提出合理化建议。
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上软件行业销售管理经验者优先;
2、具备团队管理能力、市场开拓能力与客户沟通能力;
3、28-35周岁,学习能力强,具有较强的沟通能力及聆听能力;
4、具有零售软件销售和零售行业信息化项目实施经验者优先;
5、勤奋、能吃苦,愿接受挑战,能接受出差。
销售总监岗位工作职责11
职责:
1、制定大区的销售目标、销售计划与营销策略,有计划地开展银行系统内销售、场外活动销售、个性化订制等工作,并对各省的分解计划的'执行进行监督;
2、监督应收款回收;
3、制定所辖区域销售预算;
4、负责黄金体验店的拓展与经营管理;
5、负责市场调研,收集汇总市场情报,建立完善相关市场信息数据,综合客户意见,进行市场需求分析,定期提交新产品规划及现有产品的改进方案;
6、处理客户的日常投诉、降价、退货问题;
7、负责所辖区域的商务对接、安保工作;
8、负责所辖区域的人员配置,对销售人员进行指导培训;
9、负责将公司的政策、策略等信息传达给大区所有员工。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、工商管理专业优先考虑;
2、2年以上珠宝行业银行渠道销售相应职务工作经验;
3、熟悉品牌管理、营销管理、产品开发管理知识;了解财务管理、法律、金融等方面的知识;
4、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力、凝聚力和策划组织能力。
销售总监岗位工作职责12
1、制定中心的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为优良业绩的销售结果,有较强的执行力。
2、销售团队的建设,帮助建立,补充发展,培养,规划销售队伍。
3、监督直系下属对团队管理的日常管理工作,并进行指导帮助。
4、设置销售目标,销售模式,销售战略,活动预算,奖惩制度。
5、制定培训计划,研发培训课件。培训营销人员,建设和管理高素质的营销团队。
6、考核,检验部门经理对团队销售人员的业务培训是否达标。
7、从销售和客户的需求角度,对产品研发提供参考性意见。
8、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
9、负责监督销售过程中的'异常情况,并在第一时间进行处理。
10、负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。
11、负责客户管理体系的建立与完善。
12、负责配合综合管理部对营销中心人员的绩效考核和绩效改善工作。
13、完成上级交派的其他工作任务。
销售总监岗位工作职责13
职责:
1、协助决策层制定市场营销发展战略,负责其业务领域范围内短、中长期的市场规划;
2、制定部门全年业务,完成公司下达的全年度经营目标;
3、结合公司发展阶段,配合上级制定切实可行的营销战略及执行方案,建立及提升企业品牌;
4、负责对部门销售人员的日常组织、协调和管理工作;
5、为部门内销售人员制定分部分项目标,并提供必要市场营销培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、管理、经济、公关等相关专业;
2、有5年以上市场管理相关或环境检测相关经验优先;
3、有战略性思维且具有独立组织和研究项目的能力,熟悉市场营销,兼有业务拓展能力;
4、具有较强的`领导能力,有内外部协调能力、沟通能力、谈判能力、及业务分析能力;
5、具有良好的市场洞察力、信息分析和组织能力,有很强的团队合作能力和交际能力。
销售总监岗位工作职责14
1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2、负责国内销售团队管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;
3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场; 4、建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护; 5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 6、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的.良好合作关系;
7、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;
8、建立和发展维护客户关系,如与经销商的关系、与代理商的关系;
9、参与市场规划、产品管理等工作。
销售总监岗位工作职责15
1、制定酒店年度市场销售计划。
2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场。
3、掌握省内外市场动态,提出调查报告,制定销售广告策略,在全国客源市场上开拓业务,并争取国外的客源市场。
4、根据酒店整体销售计划,编制对外开展销售业务的专项资金预算。
5、扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵、横向联系,并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。
6、协助执行总经理搞好酒店产品的多种经营,并争取各有关部门的.密切配合,开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。
7、培训营销人员的业务活动,确保营销人员知识不断更新,技能不断提高。
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