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应届毕业生签合同
应聘一个模具学徒
要我签3年
学徒期有3个月
学徒期间只有几百块工资
他说到学徒期完了
就在现在基础上加工资
我问他到底加多少
他只是说按能力来加工资
“能力”这个很主观的,万一到学徒期完了,假如我能力上也有很大提升,但公司硬说我没什么能力,只准加一点点工资,那我不就是只能乖乖的拿很低的工资,给他干完这几年,这不就是很不公平吗??
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