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装修设计岗位职责

时间：2024-08-04 16:21:52 设计我要投稿

装修设计岗位职责汇编15篇

　　在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的装修设计岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

装修设计岗位职责汇编15篇

装修设计岗位职责1

　　1、和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。

　　2、制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的.熟练操作

　　3、材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。

　　4、沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。

　　5、工程期间和项目经理，工人之间有效的交流以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。

　　6、工程结束后对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修有时候做的就是回头的生意多。

装修设计岗位职责2

　　◆根据品牌调性，负责店铺的统一空间设计风格;

　　◆对接设计公司，负责设计出公司的样本店型;

　　◆负责整个店铺的平面图、效果图、施工图、水电线路图等全套图纸的`设计;

　　◆确保设计进度按时完成;

　　◆协助第三方装修公司跟进项目施工情况，确保施工质量符合效果图。

装修设计岗位职责3

　　岗位职责

　　（1）建立图纸台账并及时更新，熟悉各专业图纸；

　　（2）优化图纸设计方案，及时办理设计变更洽商单；

　　（3）协调指导各专业分包的技术方案、深化设计图纸，确认审核后报业主、监理及设计；

　　（4）完成工程结构加固方案设计；

　　（5）完成工程建筑装饰材料细化排版设计；

　　（6）完成工程施工设施、措施构件及部分设备的设计，制定顶模与塔吊的爬升规划并参与统筹协调；

　　（7）跟进深化设计方案的'现场实施；

　　（8）协助项目总工进行新技术、新材料、新工艺在本项目的推广；

　　（9）协助项目总工完成科技成果的总结工作。

装修设计岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、参与公司装修设计项目的设计工作;

　　2、参与公司装饰工程项目的`设计工作管理;

　　3、参与公司装饰工程项目提出设计意见;

　　4、参加方案设计、施工图设计审核;

　　5、负责对项目进行跟踪和监督;

　　6、配合项目经理制定工作进度;

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

　　招聘要求:

　　1、5年以上工作经验,建筑、室内、美术及相关专业学历;

　　2、有丰富的大型装饰工程设计经验,对现场施工工艺及材料精通;

　　3、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;

　　4、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新;

　　5、具有团队合作意识,较强的工作压力承受能力,强烈的责任心,高度的敬业精神。

装修设计岗位职责5

　　1、负责项目助理设计，参加项目小组与其他组员协作完成各阶段工作；

　　2、协助上级设计师解决工作中所遇问题，协助主管交办的工作；

　　3、正确执行和维护所参与项目图纸的完整系统，与其它组员共同保证一致的公司制图标准规范；

　　4、配合完成设计项目过程中的`方案设计、施工图制作、施工跟进、竣工图以及材料组织等各阶段工作。

装修设计岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、根据部门工作计划，编制室内设计工作计划，并对计划进行有效的控制；

　　2、制定室内设计文件及其设计任务书，并及时有效的沟通设计方、设计咨询方；

　　3、负责审核各阶段的室内设计图纸，审核设计方案的技术可行性与经济合理性，确保图纸的.正确、完整、合理，并满足工程施工的需要；

　　4、在项目设计过程中，积极推进新材料、新技术的运用，提高产品的创新能力和竞争优势，确保产品在具有合理性、经济性；

　　5、掌握建筑、装修材料信息，跟踪检查施工深化图、装修材料样品的提供，确保产品与设计品质、标准一致;

　　6、负责对设计成果的成本进行有效的控制（主要针对材料、构造形式等）；

　　7、负责审核设计单位和施工单位提出的有关室内设计的设计变更和工程洽商。

装修设计岗位职责7

　　1、负责辅助协助设计师量房、出图、报价;

　　2、有使用cad、3d等平面制图软件基础,后期会有专业培训;

　　3、能独立完成量尺,画现场简图工作,初步工程造价预算;

　　4、完成设计师交办的各项任务。

　　注:本公司主营家庭装修、别墅改建,我们招的'设计师助理注重个人沟通能力,新人入职有专业主管负责培训,满三个月需具备独立接待客户能力,此岗位性格太内向的同学慎重投递。

　　任职要求:

　　1、室内设计或相关专业毕业,有无经验均可;

　　2、熟练使用办公软件,接触过cad、ps、3d、ai等制图软件;

　　3、性格开朗,五官端正,沟通协调能力强,有一定抗压能力,富于创新意识和团队合作精神;

　　4、薪资面议,可接受应届毕业生。

装修设计岗位职责8

　　1、擅长客户开发及成交，具备良好沟通能力及谈判能力;

　　2、运用公司研发互联网装修系统，开发拓展装修客户;

　　3、负责公司分配项目信息的跟进、项目进度的反馈与汇报，以及自主项目信息的'开发与跟进;

　　4、不断开拓新市场、开发新客户和增加产品销售范围，管理、维护和增进客户关系，完成销售任务;

　　5、关注和及时搜集整理装饰连锁品牌企业、客户信息;

　　6、及时录入和更新客户信息，做好客户管理工作。

装修设计岗位职责9

　　职位要求

　　1、有过港台海外设计公司工作经验；

　　2、有5星级以上酒店装修项目经验；

　　3、有过深化设计工作经验的优先。

　　岗位职责

　　1.负责项目室内装修图纸的审阅工作及图纸变更的归档确认工作；

　　2.负责项目施工过程中与其他相关专业的'协调配合工作；

　　3.负责实施项目装饰设计的具体工作，对施工过程中出现的问题给予技术支持；

　　4.参与项目室内装修设计与施工的招标工作；

　　5.配合完成装饰工程数据和图纸制作工作，设计装饰图纸、材料样品，检查和描绘相关设计图纸，并起草相关的项目指标。

装修设计岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、根据公司要求负责统一形象的连锁体验店空间设计;

　　2、独立完成新开店铺或整改店铺的设计图,包括平面图、立面图、效果图、施工图;

　　3、负责与销售人员、商场及供应商沟通设计方案,并及时作出相应的调整;

　　4、配合监理对重点门店的设计施工进行现场跟进,控制施工工期和质量,保证店铺的顺利完工;

　　5、掌握装修行情,收集信息,配合监理完成装修预算;

　　6、负责设计师日常店铺设计工作安排的`审核、管理及反馈;

　　7、负责终端店铺设计经验及问题的总结分析。

　　任职要求:

　　1、室内设计、环境艺术设计、视觉艺术设计等相关专业,专科以上,2年以上店铺空间设计工作经验;

　　2、具备一定的专业知识,熟练使用ai、ps、3dmax等设计绘图软件;

　　3、能独立完成店面装修设计和图纸制作工作,可按工作需求到外地出差;

　　4、责任心强、具备良好的协调与沟通表达能力,良好的职业素养,能承受一定的工作压力;

　　5、有经验者优先。

装修设计岗位职责11

　　职责描述：

　　1、编制项目室内设计要点及设计任务书；

　　2、主导并主管项目的精装设计、样板房设计管理工作；

　　3、与各专业设计顾问的沟通与协调工作；

　　4、负责组织施工图会审和施工交底；

　　5、主导精装施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理。

　　任职要求：

　　1、全日制统招本科以上学历，室内设计相关专业，熟练使用cad等设计绘图软件；

　　2、熟悉国家、地区室内设计相关规范，具备较高的'艺术鉴赏能力；

　　3、具有5年及以上装修设计经验，具备大型地产公司同类岗位经验者优先。

装修设计岗位职责12

　　1、全面负责装修公司的运营和管理工作;

　　2、负责装修设计、工程、成本管控体系搭建工作、组建专业团队;

　　3、根据设计方案,配合材料的定板及审批,配合装修招投标工作,完成公司成本控制指标;

　　4、对装修项目现场的施工进行管理,对施工过程中出现的`技术问题,协调相应的解决方案,并监督方案的具体实施,保证施工效果达标及顺利进行;

　　5、根据相关的质量验收标准,对项目工程进行最终审核保证工程质量。

装修设计岗位职责13

　　1、对自营店铺新开整改店资料的'整合，并上报零售部进行新开整改申请;

　　2、跟进设计公司出图、确认图纸、审核货架配货单、订购货架、与装修公司沟通进行装修、跟进装修进度及装修质量、确保在规划时间内开业;

　　3、针对自营店铺实际运营中所产生的设施损坏、老化等情况的及时跟进维护工作;

　　4、根据店铺每周周报反映问题做出问题解决计划跟进表，并根据时间计划合理安排进行店铺设施维护工作;

　　5、固定资产的申请及购置工作，核实店铺所需固定资产情况，进行购置申请，并进行购置及合理使用安排，确保店铺正常运行。

装修设计岗位职责14

　　1、指导、沟通和协调设计工作，对方案设计的准确性、及时性和合理性负责;

　　2、根据确定的方案开展扩初设计，并按计划提交设计成果与设计概算;

　　3、根据确定的.扩初设计与成本控制要求开展施工图设计，并按计划提交设计结果;

　　4、协助解决现场施工出现的设计问题，对施工效果的准确性负责;

　　5、配合成本控制与材料招标工作;

　　6、职责权限内的其他工作。

装修设计岗位职责15

　　【部门职能】

　　接待装修客户来访；

　　1 、承揽装修业务，促成装修交易；

　　2 、完成装修设计任务；

　　3 、与市场部、工程部协调互动开展工作。

　　4 、对装修设计方案负责任。

　　能力要求：

　　1.综合解决设计问题能力。

　　2.组织、实施、协调工作能力。

　　3.克服困难，创造性地完成工作任务能力。

　　4.恰当处理客户纠纷能力。

　　5.亲和力。

　　岗位职责：

　　1.全面组织本部门工作（计划，实施，督导，评估，考核）在部门范围内贯彻公司有关规定。

　　2.落实工作任务到本部门员工。

　　3.对下属员工的工作绩效机型评估，考核。

　　4.记录本部门员工的日常休假。

　　5.协调下属之间的工作。

　　6.定期向直属上级汇报本部门工作。

　　7.审核设计方案。

　　8.立足本部门工作，向公司提出合理化建议。

　　（二）设计师

　　直属上级：设计主管

　　能力要求：

　　1.解决一般设计问题能力。

　　2.克服困难，创造性地完成工作任务能力。

　　3.独立完成整套室内装修设计方案能力。

　　4.客户沟通能力。

　　5.亲和力。

　　岗位职责：

　　1.公司接洽客户来访。

　　2.现场测量待装修房屋、场地。

　　3.做出符合客户要求的设计方案。完成设计任务，预算，主持装修方案设计、

　　4.代表公司同客户签订装修合同。

　　5.主持施工现场技术交底。

　　6.跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题。

　　7.主持施工中的设计变更。

　　8.融洽客户关系。

　　9.立足本岗位工作，提出合理化建议。

　　：【设计部主管工作流程】

　　固定安排：

　　向主管本部门的经理提交本部门上月的月度工作总结和本月的号，2每月1.月度工作计划。

　　参加中层经理例会：总结一周工作。30：5每周二下午2.组织召开本部门例会：30：4每周五下午3.传达公司精神；

　　1) 总结一周工作；

　　2)安排、布置工作任务；

　　3)调整下属工作状态；4)公司日常工作：

　　维持本部门工作秩序。

　　1.管理设计任务：

　　2.协助财务收取装修定金，开具收款收据，确认设计任务；

　　1)安排设计任务到设计师，填写设计任务单。

　　2)跟踪设计进程，协助、督促设计师在限定时间作出设计方案。

　　3)审核设计方案和施工图纸、工程预算、装修合同。

　　4)协助设计师与客户签订装修合同。

　　3.向财务移交装修合同，登记备案。 4.将已签订的装修合同相关施工部分副本移交工程部、财务部。 5.

　　合同转接程序：

　　已签合同（所有文本、电子表格预算、效果图）

　　由设计部一并交财务由签收人填写合同明细内容；财务部将合同登记备案。

　　设计部填写工程通知单转到工程部负责人签收，工程部到财务部借合同审核

　　并作开工准备，然后将合同交回财务部保管。由于某部门的疏忽造成的合同

　　次。/元500内容的遗失，处罚该部门主管

　　设计工作流程中的责任义务

　　1、设计师必须按公司内部定额报价，不得错报、漏报及擅自更改定额说明，由此造成的一切经济损失由设计师承担。

　　2、设计师无擅自打折的权利，擅自打折设计师承担所有折扣。如须打折，须请示设计部主管。大家要把握火候，不要给客户有一让再让的感觉。

　　3、交给财务部门，必须报部门总监并做好登记工作，设计师签订合同后，然后真实填写开工信息表送到工程部，合同及相应资料在财务部存档。如因档案遗失造成无法结帐由保管人负责。

　　4、设计师有监督工程施工全程的义务。

　　5、自量尺当日起，在规定时间内，必须将图纸做完并让部门主管审核。（要求：封面、目录、各方签名）

　　6、设计师在交底时间必须亲自到现场。

　　7 、工程催款责任人为施工监理，其他相关人员有配合工作的义务。

　　8、由设计引起的.事故由工程的各种责任事故设计师有配合处理的义务，设计师承担。

　　客户服务工作细则及管理规定

　　为了加强公司对信息资源的管理及提高签单成功率，以跟单记录表为实

　　物记载有据可循，特制定如下规定：

　　1.业务员带单客、)包括来电话咨询的客户(客户资源的收集渠道由上门客户/元50户、公司派单客户等组成。故所有的信息资源必须跟单登记，否则以次罚款论处；然后由设计师上报总监，总监进行统一管理，并派单给设计师。

　　2.凡是上门客户，由前台人员接待洽谈，了解情况后前台反映给设计．1主管，主管安排设计师服务，登记客户来访记录。谁接待的客户谁负责跟单，

　　3.直到客户已签合同或另找他人装修为止。，《跟单记录表》并每次将情况都填写否则以次罚款。/元200其他任何人不得私自派单

　　4.凡是业务员的客户，必须及时跟单追踪，并提供基本的资料（如业．2主姓氏、楼盘名称、面积、户型图等）以设计师下步的工作。若因跟单不及200/次罚款论处，造成单源流失的，以/元50时，以次的罚款。

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