离职的通告12篇
离职的通告12篇1
尊敬的客户：
您好！本公司原销售部主管何远松，因个人原因已于xxxxx年09月03日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！
为更好的.为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：
联系方式如下：
手机：xxxxx
电话：xxxxx
特此通告！
广东xx有限公司
xxxx年3月20日
离职的通告12篇2
尊敬的客户：
本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的`一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
xx科技有限公司
xxxx年3月20日
离职的通告12篇3
我公司北京xxx公司，原员工xx自20xx年x月xx日起在未办理任何请假手续、未办理任何交接手续的情况下离开我公司，根据我公司规章管理制度第一章第x节第xx条规定不办理任何手续超过三天者属于擅自离职，即xx于20xx年x月xx日自动与我公司解除劳动关系。我公司已多次督促xxx来我公司办理离职交接手续及领取“解除劳动合同通知书”，xxx至今未来，今以公告形式通知。
自本公告发送之日起七日内xxx到本公司领取“解除劳动合同通知书”，如不来领取视为送达。
xxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
离职的通告12篇4
尊敬的客户：
您好!本公司原商业事业部经理XXX，因个人原因已于XX年XX月XX日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任! 为更好的`为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系： 联系方式如下:手机:XXXXXXXX 电话:XXXXXXXXXXX
特此通告!
XXXXXXX有限公司
XX-XX-XX
离职的通告12篇5
xxx先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xx年xx月xx日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的.xxxx规定和劳动合同的约定处理。
xxx有限责任公司
x年xx月xx日
离职的通告12篇6
xxx：
你于20xx年5月1日入职本公司，期间多次无故旷工且从20xx年6月17日起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自20xx年6月20日起与本公司解除劳动关系。
齿轮厂部
20xx年6月20日
离职的'通告12篇7
我公司前任业务经理，由于个人原因现已于今天离开山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。
本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的'合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！
xxx
20xx年xx月xx日
离职的通告12篇8
尊敬的'客户：
您好!本公司原商业事业部经理xxx，因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系.自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任!
为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：
联系方式如下:
手机:xxxxxxxx
电话:xxxxxxxxxxx
特此通告!
xxxxxxx有限公司
xx-xx-xx
离职的通告12篇9
尊敬的客户：
本公司员工xx已于xxx年2月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的'一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理xxx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
xx公司
xx年xx月xx日
离职的通告12篇10
xxx：
你于x年xx月xx日入职本公司，从x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的内容)，从x年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的`状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
Xxxx部门
x年xx月xx日
离职的通告12篇11
员工离职公告原我公司技服部员工***已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的`任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。 该员工原有公司事宜请与***联系。
您带来不便，敬请谅解!
特此公告。
***公司
20xx-04
离职的通告12篇12
某某某：
你于 20xx年 5 月 1 日入职本公司，期间多次无故旷工且从 20xx 年 6 月 17 日起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前 的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工 3 日按自动离 职处理，因此，视你自 20xx 年 6 月 20 日起与本公司解除劳动关系。
齿轮厂部
xx年 6 月 20 日
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