最佳人力资源典范企业 阿里巴巴入选最具人气雇主

最佳人力资源典范企业 阿里巴巴入选最具人气雇主

2011中国最佳人力资源典范企业单项奖日前揭晓。阿里巴巴等6家企业被评选为互联网行业的 “最佳人气雇主”。

前程无忧首席人力资源专家冯丽娟透露，今年人力资源单项奖的角逐非常激烈。 “人力资源典范企业100家”的获选比率为1:2，而单项奖则接近1:4。作为人力资源管理领域的专业奖项，该奖项从人力资源管理对企业经营战略贡献进行衡量，分别从人才战略、招聘与保留、校园招聘、员工培训、绩效薪酬、HR管理团队、企业社会责任实践、工作与生活平衡、适宜女性工作场所等九个方面选出杰出方案和最佳实践。

此次含金量最高的单项奖之一”最佳人气雇主”则采取个人投票和推荐的方式选出，直观地反映了人们对工作、职业的取向，对雇主的期望以及雇主在市场上的“印象”。阿里巴巴在此评选中脱颖而出，成为最佳人气雇主之一。

阿里巴巴方面表示，企业的发展离不开人力资本战略。阿里巴巴一直在努力推进企业价值观和员工素质的融合发展，为不同类型的员工提供不同的职业发展通道和广阔的成长空间，不断满足企业战略发展所需。出色的人才战略、卓有成效的人才吸引和保留计划、积极的员工发展和培养、前瞻的绩效和薪酬制度，以及企业文化方面的大力建设，与人力资源领域的投入和实践，帮助公司赢得在中国的市场领先、业务增长和持续发展。

[最佳人力资源典范企业 阿里巴巴入选最具人气雇主]相关文章：

1.最佳人力资源典范企业 阿里巴巴入选最具人气雇主

2.怎样产生优秀的平面设计师?

【最佳人力资源典范企业 阿里巴巴入选最具人气雇主】相关文章：

最佳雇主调查报告06-21

最佳雇主调查报告2篇04-05

人力资源管理师二级经典范文07-15

人力资源管理师二级经典范文07-29

人力资源管理师二级经典范文[合集]07-30

企业人力资源个人总结08-14

阿里巴巴销售岗位职责04-04

企业人力资源调查报告01-13

最佳经典对联02-11

典范的意思以及造句08-04