【精】教育行业岗位职责
在不断进步的时代，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的教育行业岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
教育行业岗位职责1
1、保管银行账户私人专用印章；
2、购买保管现金支票、转账支票等银行结算空白单据；
3、根据手续齐全的各种应付款单据支付款项，并在付讫后加盖“银行付讫”或“现金付讫”章；
4、收取有关应收款项，并加盖“现金收讫”或“银行收讫”印章。
5、每天将昨天的`有关票据归类后移交给会计进行账务处理，及时编制现金及银行存款日支出报告，上交财务经理。
6、按日期及业务逐笔登记现金日记账，并结出当日余额，月末与库存现金及总账核对，确保账目余额相符；
7、按日期及业务时序逐笔登记银行存款日记账，结出当日余额，月未与银行对账单及总账余额核对，编制余额调节表，确保账实相符。
8、做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。
9、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。
10、保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据等，对于现金和各种有价证券，要确保其安全、真实和完整无缺，如有虚假、短缺，要负赔偿责任。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密，保管好钥匙，未经权限人员批准，不得转交他人保管或使用。
11、督促采购人员按公司规定及时报账（采购完毕2天内报账）。
12、根据每月考勤汇总报表，准确及时地编制和发放员工工资。
13、严格执行账务管理规定，提高安全防范意识，强化安全预防措施。
教育行业岗位职责2
岗位名称：市场调查员
直接上级：市场部经理（番禺经理）
负责对象：市场调查
工作目标：负责市场开拓的调查研究工作
权力与责任：
1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2．负责对市场开拓调查工作；
3．负责对产品市场销售潜力的调查和分析；
4．负责对同业、客户的调研工作；
5．负责对产品在广告宣传效果的调研分析；
6．负责为新增营销点的'环境、人口、布局等事项的调查；
7．负责为新增点做好前期调查研究工作；
8．对调查结果择写可行性分析报告；
9．协助做好营销广告策划工作；
10．做好分析研究营销策略工作；
11．对所承担的工作全面负责；
教育行业岗位职责3
一、营销类培训专员岗位职责：(以模法(北京)管理咨询有限公司为例)
1、通过各种模式和渠道推广公司管理培训课程及其他相关培训产品;
2、主动开发新客户，并对目标客户进行深度跟踪服务,了解客户最新培训需求;
3、把握客户培训需求并进行分析，予以推进销售;
4、负责了解客户培训需求，并编写培训方案;
5、与相关讲师协调时间及培训内容;
6、协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。
二、产品类培训专员岗位职责：(以索尼(中国)有限公司为例)
1.负责索尼消费电子产品的产品知识和销售技巧培训;
2.在索尼核心渠道门店和索尼直营门店进行索尼产品的销售实践，总结有效的零售经验和陈列方法并培训推广;
3.按照总部的计划和方向，召集并组织顾客参与索尼产品体验活动，向顾客正确传递索尼产品的价值和真实体验，提升索尼在消费者心目中的品牌形象，促进销售;
4.及时收集市场信息和顾客反馈并总结，按时向公司汇报。
三、IT类培训专员岗位职责：(以北京百纳威尔科技有限公司为例)
1.配合公司信息化进行部门人员的培训工作;
2.做好推进中信息反馈及整理;
3.协助IT技术人员做好系统改进工作。
四、医疗器械类培训专员岗位职责:(以九州通医药集团股份有限公司为例)
1、制定系统的培训方案，落实培训计划
2、组织交实施会议营销;
3、总部各种营销方案向分公司的专项培训宣导。
五、招聘类培训专员岗位职责：(以浙江三红集团有限公司为例)
1、根据年度培训计划负责培训组织、培训评估工作;
2、根据招聘需求协助开展员工招聘;
3、负责企业文化建设，内刊编辑等;
4、办理人事管理手续等。
六、教材开发类培训专员职位职责：(以江西塞维LDK太阳能高科技有限公司为例)
1、主要负责多媒体教材开发工作
2、整理、汇总、归档各类培训资料
3、网络学习的平台之管理
4、入职员工企业文化和价值观的培训及一些基础课程的讲解;
综上，所属行业不同，各培训专员的岗位职责也不同。但也并非完全没有共同点，负责制定公司内部相关人员的培训，并组织培训工作的展开及后期的评估是各行业培训专员岗位职责的共同点。不同点则主要在培训工作的具体展开环节。
教育行业市场专员岗位职责2
1)收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势；
2)收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业的政策信息、市场资讯，搜索跟踪同行业竞争对手研发技术﹑市场产品、销售策略等信息，并分类归档；
3)不定期同重点客户沟通和联系，了解需求，挖掘挖掘潜在的服务市场；
4)负责同相关行业领域中公关媒体、协会、研究机构保持密切联系，获取企业外部的'最新信息；
5)结合公司产品的市场反馈信息情况，为本部门和其他部门提供信息决策支持；
6)组织制订各类市场调研方案，设计调研报告模板；
7)负责组织对公司现有产品、未来产品的市场调研。
8)负责行业数据的调查和分析，撰写行业分析报告；
9)定期举办公司内部的市场专题报告会；
10)协助领导完善公司销售体系，改进、制定更切合市场的销售策略；
11)完成领导交代的其他任务。
教育行业岗位职责4
1、负责各项财务制度、流程的执行，审核费用支出、货款支付，保障银行款项不透支，保障公司资金流的正常流转。
2、根据公司预算方案，合理安排资金的收付，确保重点项目的资金及时足量到位；
3、负责安排本部门各岗位相关工作，对下属人员进行考核、评比、奖惩，监督公司各部门对财务管理规定的执行情况。
4、负责对各部门采购单、报销单进行核算审批，对大型采购合同、经济合作项目协议、借款、贷款、收支凭证进行审核批准。
5、协调与政府财税职能部门及金融机构的'外部关系。
6、汇总公司月度、季度、年度财务经营分析报表，主持财务经营分析会议；
7、管理、使用及保管公司营业执行、税务登记证、各项合同文件、公章、银行账户财务专用章；
8、协助总经理及各部门经理进行成本核算、利润预算，提供财务方面的支持建议以供决策参考。
9、参与公司制度拟定、修订及各重大事项的决策会议，提供财务方面的专业建议以供决策参考。
10、完成总经理及董事会交付的各项临时性工作任务。
教育行业岗位职责5
岗位职责
1、教育行业市场策划方案撰写及执行工作;
2、教育行业市场前期调研、分析与定位;
3、各渠道推广过程中策划方案的撰写工作;
4、进行定期与不定期的市场调研、竞争项目研究分析工作;
5、负责撰写营销策划中的其他阶段性总结、报告;
6、协助公司制定市场营销策略及执行方案;
7、对市场招生状况进行评估与总结,进行修正执行方案的修正等。
任职资格
1、大学及以上学历;
2、有敏锐的.市场洞察力,掌握市场分析方法;
3、有3年以市场分析及营销策划经验;
4、熟悉营销策划全过程,能够完成前期策划报告、营销策划报告等工作;
5、较强的沟通能力、文字表达能力及信息获取整合能力。
教育行业岗位职责6
岗位职责
1、协助制订公司租赁业务风险政策及相关规章，并组织执行；
2、跟踪重点行业发展动态，搜集相关数据和材料，定期完成行业分析报告；
3、建立和完善公司信用评价体系；
4、制订和完善项目立项、审查及审批相关制度、流程；
5、对租赁项目准入、信用额度进行管理和监控；
6、根据实际业务需求，参与租赁项目的尽职调查工作；
7、对业务部门申报的租赁项目进行评审，提交评审报告，为审批委员决策提供审批依据；
8、配合开展租赁业务模式的创新开发工作；
9、对业务人员进行培训，提高租赁业务人员的工作技能和防范风险的能力；
10、领导交办的.其他事宜。
任职要求：
1、金融、财务管理、企业管理相关专业大学本科以上学历，mba或硕士更佳；
2、受过风险管控、财务分析、项目评估等相关培训；
3、5年以上集团公司或银行、金融机构风险管理、项目审核、内部稽核工作经验；对金融机构风险管理模式熟悉了解；
4、有较强的观察能力、应变能力、分析问题解决问题能力及判断能力；
5、具有良好的协调与沟通能力、文字和语言表达能力，能有效的进行讲解、陈述和谈判；
6、具备教育行业评审经验；
7、能够承受较大的工作压力。
教育行业岗位职责7
1、审核出纳现金及银行日报表；
2、根据各种单据编制会计凭证；
3、对收入数据的真实性进行核对，根据财务日报要求及时开出发票交领导催收款项回收，并跟进进度；
4、每月定期对各承包饭堂物资进行盘点核对，每年进行一次全公司固定资产、周转材料盘点核查；
5、负责公司的'各项财务报表单据的整理归档，装订保管。 6、跟进外账报表的及时催要及统计监督。 岗位权限：
1、有对不符合财务要求的单据报表拒收，要求退回重填重报权限；
2、有对存在问题部门/承包饭堂提出整改意见及建议权限；
3、有对出纳汇总单据、票据进行复核权限，存在问题及时提出并督促跟进处理；
4、有对各出纳员汇总单据、票据进行抽检、盘查权限；
5、有对各部门不合理支出提出意见及建议权限；
教育行业岗位职责8
岗位职责：
1、负责开拓、培育和维护教育行业的客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系；
2、负责制定公司3d打印教育营销战略，完成销售目标；
3、利用教育行业资源背景，迅速掌握教育行业采购计划；
4、负责与院校高层领导的.沟通，组织、协调、推进3d打印项目建设；
任职要求：
1、具有教育行业资源背景，专科及以上学历，机械、数控、自动化、工业设计、市场营销等相关专业；
2、3年以上相关销售工作经验；
3、熟悉教育行业（教育行业包含中职院校、高职院校、大学），有教育行业客户资源者优先；
教育行业岗位职责9
1.负责策划和主持公司对外的各项公关活动。配合策划与执行公关计划及公关活动
2.维护并建立良好客户关系。
3负责公司对外联络工作。
4.与特定群体建立持续良好的沟通关系，以达到顺利有效的开展各方面的媒体工作。
5.通过与外部特定群体和公司高层管理人员的沟通，传递公司相关信息，建立和保持良好的`公司形象和声誉。
6.积极参与公司各部门之间的沟通与协调。
教育行业岗位职责10
1.主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌。
2.拟订工作计划，每日填写拜访记录。
3.参加公司组织的'相关培训等活动。
4.负责调查研究任务的执行与实施。
5.负责带领助理研究员完成研究任务。
6.撰写所负责项目的研究报告。
教育行业岗位职责11
岗位职责
1、市场调查员岗位职责
1、筛选和确定目标经销商；直接发展规模化猪场客户。
2、维护客户。
3、协助讲师回访猪场。
4、独立发放猪场会议邀请函、布置会场。
5、指导初期合作猪场按照公司要求配合工作。
6、引领市场调查员。
7、收集、反馈客户、市场信息。
8、培训、引导经销商、猪场客户理解、接受公司理念，理解、运用公司产品、方案。
9、向公司引荐优秀人员。
10、能对常见疾病进行处理.
11、认真完成领导安排的临时工作。
教育行业岗位职责12
1、知并严格执行公司规章制度，以身作则并督促员工遵守。
2、助市场部经理视察总公司和个分公司的运作情况，查漏补缺，发现问题并提出建议或解决办法。向总公司反映优缺点和各种问题，配合完成解决办法，积累经验并作为其他分公司的学习素材。
3、了解并分析各分公司的运作情况。如是否按总公司要求展开工作，工作安排是否合理，工作开展情况是否达到要求和有条不紊，岗位安排是否合理，各部分运作情况是否存在问题、漏洞、缺点等。
4、侧面考核各分公司员工是否符合公司规章制度要求，例如员工素质，出勤情况，是否按计划和要求开展工作，工作是否到位等。
5、对各分公司的新员工进行一定的知识培训并考核。内容包括公司简介、规章制度、公司产品、营销方式和葡萄酒的基础知识等。
6、积极对各职位的员工进行沟通工作，了解其信息和想法，提高员工之间的协调性和对公司的积极性。
7、积极参与一切有利于公司的宣传工作。
8、配合销售部开展工作。例如酒会、展会等工作要积极参与，配合销售之余并做好后勤服务工作。
9、做好现有正在负责的客户工作，若外出，做好工作交接。
10、积极听取上级领导的.意见，做好本分工作，也要做好上级领导安排的工作。
11、力所能及的范围内积极协调其他各部门的工作。
12、收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势，编制主要货币汇率变化趋势周报，编制原材料价格变化趋势月报；
13、收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业资讯，搜索跟踪同行业和竞争对手的变化，以及新技术﹑新产品，并分类归档；
14、建立行业产品信息资料数据库，形成历史资料，以供制定市场策略参考；
15、每周汇总分析收集到的相关信息，整理成档，编制《信息汇编》周刊，并将信息发布到公司内部信息网；
16、每年年底汇总整理相关信息，编纂专题报告，并将信息发布到公司内部信息
教育行业岗位职责13
1、认真理解、遵守、贯彻、运用执行国家有关的财经法规和规章管理制度；
2、根据公司发展战略，制定公司财务战略及实施计划。
3、建立健全严密可行的财务内部管理制度和控制体系；
4、按公司的'经营特点和管理要求，根据会计税务法规对会计信息进行审核、归集、加工，编制财务报告和进行财务经营分析；
5、按管理和保密要求，提供各种内部管理信息；
6、组织编制财务预算，并定期对计划的执行情况进行分析、控制和调整，确保各项计划和预算得到有效实施；
7、审核公司的各种合同并监督其实施；
8、负责营业款项的收取监管工作。
9、负责仓库物资的盘点工作；
10、制订资金计划和资金预算，根据公司的投资计划、生产计划及资金情况等进行资金的筹集、调配，确保公司资金的平衡；
11、加强公司的税务筹划工作，使公司在按章纳税的同时，能合理避税，整体上降低税负；
12、协调财政、税务、银行等有关机构、部门的关系，为公司营造一个良好的外部环境；
13、掌握最新财经信息，用好用足有关国家行业优惠政策。
14、跟进公司外账报表处理及监督。
教育行业岗位职责14
岗位职责:
1、负责公司留学咨询业务项目组运营,领导团队建设;
2、带领留学咨询团队,负责美国高端留学咨询业务,对团队销售业绩负责。
3、完成部门签约任务及服务目标,帮助团队成员提升签约及服务能力获得更好的团队业绩及口碑资源。
4、培训、建设和管理高素质的业务团队,推动公司留学咨询业务管理的规范化、科学化,不断进步;
5、不断优化业务流程并执行,处理项目组内日常各种突发紧急状况;
任职要求:
1、2年以上相关行业工作经验;
2、本科以上学历,英语6级以上,能够熟练使用计算机;
3、具备良好的沟通能力,具有较强的洞察力、应变能力;
4、具备良好的`团队协作精神,能够承担工作压力,有较强的敬业精神,能吃苦耐劳;
5、热爱教育咨询行业,热爱销售工作;
教育行业岗位职责15
职位描述:
1、根据对互联网行业的发展与判断，依据公司的战略方向，围绕互联网+教育的方向制定教育的的产品运营方向，打造教育产业的基础设施，推进落地实施。
2、结合普惠教育的在线学习平台终端产品，与政府和学校去做结合，从用户体验及需求出发，制定且优化产品运营方案，提升用户活跃度和忠诚度
3、能够跨业务跨团队整合资源搭建运营方案，整合自有产品中的.教育链条，进行合作，并拿到预期结果
4、积极了解教育产业的生态变化、把握潜在因素和趋势，能预见，并形成相关对策。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，3-5年工作经验，熟悉互联网行业，有产品运营经验，有互联网教育经验优先，有to b端的运营经验优先
2、具备较强的产品化运营思路，逻辑性强，有创新思维
3、善于沟通、协调组织能力强，高度责任感、执行力和团队合作精神;抗压能力强，愿意接受挑战，以结果为导向
4、用户和市场感敏锐，具有较强的市场分析和洞察能力;条理清晰，有较强的数据统计和分析能力
职位描述:
1、根据对互联网行业的发展与判断，依据公司的战略方向，围绕互联网+教育的方向制定教育的的产品运营方向，打造教育产业的基础设施，推进落地实施。
2、结合普惠教育的在线学习平台终端产品，与政府和学校去做结合，从用户体验及需求出发，制定且优化产品运营方案，提升用户活跃度和忠诚度
3、能够跨业务跨团队整合资源搭建运营方案，整合自有产品中的教育链条，进行合作，并拿到预期结果
4、积极了解教育产业的生态变化、把握潜在因素和趋势，能预见，并形成相关对策。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，3-5年工作经验，熟悉互联网行业，有产品运营经验，有互联网教育经验优先，有to b端的运营经验优先
2、具备较强的产品化运营思路，逻辑性强，有创新思维
3、善于沟通、协调组织能力强，高度责任感、执行力和团队合作精神;抗压能力强，愿意接受挑战，以结果为导向
4、用户和市场感敏锐，具有较强的市场分析和洞察能力;条理清晰，有较强的数据统计和分析能力
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